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生成AIは「長く読ませる」「深く考えさせる」ほど賢くなるとは限らない! トークン節約のおすすめテクニック – ニコニコニュース

【元記事をASCII.jpで読む】 本連載は生成AIをこれから活用しようとしている方たちのために、生成AIの基本やコピペしてそのまま使えるプロンプトなどを紹介。兎にも角にも生成AIに触り始めることで、...
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【注目決算7社】ネクソン中間利益2倍、Appier最高益上乗せ、トライアル経常42%増へ – kabu-ir.com

【注目決算7社】ネクソン中間利益2倍、Appier最高益上乗せ、トライアル経常42%増へ - 企業情報オンライン:株式投資情報(速報版)は、日本インタビュ新聞社が提供する株式投資の新聞です。上場企業の...
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【開催報告】社員主役の「AI事例共有会」を本格導入、現場発の自動化を“全社の共有知”へ——”AIを活用できる社内人材がいない、育てていない”の声に応えるLIFEFUNDの実践 | 株式会社LIFEFUNDのプレスリリース – PR TIMES

株式会社LIFEFUNDのプレスリリース(2026年8月14日 09時00分)【開催報告】社員主役の「AI事例共有会」を本格導入、現場発の自動化を“全社の共有知”へ——”AIを活用できる社内人材がいな...
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生成AIは「長く読ませる」「深く考えさせる」ほど賢くなるとは限らない! トークン節約のおすすめテクニック(アスキー) – Yahoo!ニュース

本連載は生成AIをこれから活用しようとしている方たちのために、生成AIの基本やコピペしてそのまま使えるプロンプトなどを紹介。兎にも角にも生成AIに触り始めることで、AIに対する理解を深め、AIスキ
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『生成AIの個人利用から、全社展開へ。他社事例に学ぶ活用の進め方』というテーマのウェビナーを開催 (2026年8月14日掲載) – ライブドアニュース

生成AIの全社展開をテーマにしたウェビナーが開催される予定だ。他社事例をもとに業務選定から定着・展開までのポイントを紹介するという。インターセクト株式会社主催でAskHubとDXコンサルの活用事例も解...
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【開催報告】社員主役の「AI事例共有会」を本格導入、現場発の自動化を“全社の共有知”へ–”AIを活用できる社内人材がいない、育てていない”の声に応えるLIFEFUNDの実践 – 産経ニュース

『【開催報告】社員主役の「AI事例共有会」を本格導入、現場発の自動化を“全社の共有知”へ--”AIを活用できる社内人材がいない、育てていない”の声に応えるLIFEFUNDの実践』の記事ページです。
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【開催報告】社員主役の「AI事例共有会」を本格導入、現場発の自動化を“全社の共有知”へ–”AIを活用できる社内人材がいない、育てていない”の声に応えるLIFEFUNDの実践 (2026年8月14日掲載) – ライブドアニュース

静岡の工務店LIFEFUNDが社内AI推進の取り組みを公開した。2026年8月7日に「AI事例共有会」を本格導入し現場発の自動化事例を全社共有。建築業界では「AI活用できる人材がいない」という悩みが急...
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【日本オンライン詐欺対策アライアンス(JASA)】新たにOpenAI Japan が参画。業界の壁を越え、「ワンチーム」でのオンライン詐欺撲滅に向け体制を強化 – イザ!

『【日本オンライン詐欺対策アライアンス(JASA)】新たにOpenAI Japan が参画。業界の壁を越え、「ワンチーム」でのオンライン詐欺撲滅に向け体制を強化』の記事ページです。
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【シナモロール】“かわいい”だけじゃない、愛され続ける理由とは?川崎鷹也とプロデューサーが語るミュージカルの裏側 – オリコンニュース

デビューから長く愛され続けるシナモロールが、初の各都市を巡るミュージカルに挑戦する。『シナモロールワンダートリップ〜消えた魔法の秘密〜』で描かれるのは、いつものかわいらしさだけではない、新たなシナモロ...

【PR TIMES ネットサービス・アプリ 広告・マーケティング】SNS・AI時代に対応し、「広報ガイドライン」を刷新 – ibarakinews.jp

「広報ガイドライン」を刷新した背景「広報ガイドライン」の主な内容「発信を制限する」のではなく、「安心して発信できる」環境へAI時代の組織づくりについて、Podcastでも発信していますオンラインアウト...
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「ひたすら寝る」でも、「運動する」でもない…休み明けの集中力が「21%」も上がる“頭のいい休み方” – ダイヤモンド・オンライン

休日の過ごし方といえば「とにかく寝て体力を回復させる」か「運動や趣味でリフレッシュする」の二択だと思っていないだろうか? 実は、多くの人が無意識にやっているその一辺倒な休養こそが問題だった。17万人の...
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東京と仙台の小学生が生成AIで未来を描く「遠隔AIクリエイター教室」を9月開催 8/26まで参加者募集中〜KDDI×エリクソン – 教育家庭新聞社

KDDIとエリクソン・ジャパンは、9月5日と6日に小学3~6年生を対象とした「遠隔AIクリエイター教室」を初開催する。KDDIみらい共創プログラムの一環。 本イベントは、東京と仙台の会場をオンラインで...
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【単独】AI社長・AI製造部長が凄い…愛知の旭鉄工が「勘と経験の工場」を変えた舞台裏(ビジネス+IT) – Yahoo!ニュース

この考え方を製造現場にも展開して開発されたのが、「AI製造部長」である。 旭鉄工では、データを使った改善はできるようになったものの、人が行うデータ分析と対策立案に時間がかかっている側面は残って
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【AI利用経験は43.9%】ネットプロテクションズ、エージェンティックコマースの購買・決済を調査 – dメニューニュース

【AI利用経験は43.9%】ネットプロテクションズ、エージェンティックコマースの購買・決済を調査(日本ネット経済新聞)ネットプロテクションズのシンクタンク「NP総研」はこのほど、「エージェンティックコ...
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Gemini 3.7 Flash を発表 – blog.google

広くご活用いただいている Flash シリーズの進化をさらに進め、コーディングやエージェント機能においてこれまでで最も高性能な主力モデル Gemini 3.7 Flash を本日より公開します。今回の...
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AIの浸透で変わるCレベル職や取締役会のあり方 過去の経験は役に立たなくなる | 人材採用・育成 – DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

AIの浸透は、組織の末端だけでなく、トップ層であるCレベル職や取締役会の役割をも根本から再定義しつつある。専門知識がコモディティ化し、意思決定の多くがアルゴリズムに委ねられる時代において、リーダーに…