AI時代を勝ち抜く思考法！ 新刊『顧客思考の仕事術』3月19日発売 – ニコニコニュース
ビジネス書や実用書を中心に出版する株式会社クロスメディア・パブリッシング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小早川幸一郎）は、2026年3月19日に書籍『顧客思考の仕事術』を刊行しました。 本書は、...
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AI時代を勝ち抜く思考法！ 新刊『顧客思考の仕事術』3月19日発売 – ニコニコニュース
ビジネス書や実用書を中心に出版する株式会社クロスメディア・パブリッシング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小早川幸一郎）は、2026年3月19日に書籍『顧客思考の仕事術』を刊行しました。 本書は、...
AI時代を勝ち抜く思考法！ 新刊『顧客思考の仕事術』3月19日発売 – ニコニコニュース
ビジネス書や実用書を中心に出版する株式会社クロスメディア・パブリッシング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小早川幸一郎）は、2026年3月19日に書籍『顧客思考の仕事術』を刊行しました。 本書は、...
「意味のある違い」を創出せよ。博報堂テクノロジーズが問うAI時代のアスピレーション – Forbes JAPAN
AIが進化し、あらゆる業務に浸透し始めた。生成も分析も自動化も、誰が手掛けても一定水準までは到達できる。今から問われるのは「違いをどう作るか」だ。オートメーション（自動化・効率化）とオーグメンテーショ...
AI時代に必須：判断できる人材を育てるには、「まずどの仕事から変えるべきか？」企業が最初に着手すべき「判断構造設計」の対象業務と診断視点を公開（組織行動科学®） – PR TIMES
リクエスト株式会社のプレスリリース（2026年3月19日 13時21分）AI時代に必須：判断できる人材を育てるには、「まずどの仕事から変えるべきか？」企業が最初に着手すべき「判断構造設計」の対象業務と...
AI時代に必須の「判断できる人材」を育てる前に必要な「組織の判断構造設計プログラム」を提供開始（組織行動科学(R) 判断デザインラボラトリー） – 時事ドットコム
［組織行動科学(R)︎］判断対象・判断条件・判断基準・判断分担・経験設計・振返り設計を整理し、属人的な判断を「育つ構造」「移転できる構造」へ転換AIが知識や手順で進められる仕事を担うほど、企業で人に残...
すべてのビジネスパーソンが成果を出すための原点。田岡凌 著『顧客思考の仕事術 AI時代はお客様に会いに行く人が生き残る』3月19日発売 – nnn.co.jp
suswork株式会社カテゴリー戦略ファーム suswork株式会社（本社：兵庫県神戸市、代表取締役：田岡凌、以下：当社）は、当社代表 田岡の著書『顧客思考の仕事術 AI時代はお客様に会いに行く人が…
すべてのビジネスパーソンが成果を出すための原点。田岡凌 著『顧客思考の仕事術 AI時代はお客様に会いに行く人が生き残る』3月19日発売 – prtimes.jp
suswork株式会社のプレスリリース（2026年3月19日 11時43分）すべてのビジネスパーソンが成果を出すための原点。田岡凌 著『顧客思考の仕事術 AI時代はお客様に会いに行く人が生き残る』3月...
調査レポート公開：AI時代に必須の「判断できる人材」が育つ企業は、組織の判断構造を設計している – ニコニコニュース
AIが知識や手順で進められる仕事を担うほど、 企業で人に残るのは、状況に応じて優先順位や対応を決める「判断」です。組織行動科学(R)を提供するリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智...
（プレスリリース）調査レポート公開：AI時代に必須の「判断できる人材」が育つ企業は、組織の判断構造を設計している ― 33.8万人・980社の分析から見えてきた共通条件（組織行動科学(R) 判断デザインラボラトリー） – ニフティニュース
企業の82％で判断経験が減少する中、差を生むのは個人能力ではなく、誰が・何を・どの条件で判断するかを定めた組織設計だったAIが知識や手順で進められる仕事を担うほど、企業で人に残るのは、状況に応じて優先...
「AI要約で本を読むように…」「なんとも無味乾燥」45歳・元テレ朝アナが考えるAI時代の「読書の価値」 – 女子SPA!
新卒から18年半、テレビ朝日のアナウンサーとして、報道、スポーツ、バラエティなど多岐にわたる番組を担当してきた大木優紀さん（45歳）。40歳を超えてから、スタートアップ企業「令和トラベル」に転職。現…
「AI要約で本を読むように…」「なんとも無味乾燥」45歳・元テレ朝アナが考えるAI時代の「読書の価値」 – ニフティニュース
新卒から18年半、テレビ朝日のアナウンサーとして、報道、スポーツ、バラエティなど多岐にわたる番組を担当してきた大木優紀さん（45歳）。 40歳を超えてから、スタートアップ企業「令和トラベル」に転職。現...
孫正義の「AIぶっ込み」どう思う？ LINEヤフー川邊会長・元ヤフー社長 小澤氏が見るAI時代の現況 (1/3) – EnterpriseZine
2026年3月5日、「第3回 GMO大会議・春 サイバーセキュリティ 2026」が開催された。本稿では、その中で行われたパネルディスカッション「『爆速経営』と『堅牢な守り』は実現できるのか？」の様子を...
馬車にエンジンを付けていないか？ 電通・佐藤真木氏が説く、AI時代を勝ち抜く「インサイト思考」の本質 – MarkeZine
AIが社会のOSとなりつつある今、マーケティングにおける「価値創造」のあり方が根本から問われている。生成AIによる「超効率化」が進む一方で、人間が担うべき役割はどこにあるのか。「MarkeZine D...
孫正義の「AIぶっ込み」どう思う？ LINEヤフー川邊会長・元ヤフー社長 小澤氏が見るAI時代の現況 – EnterpriseZine
2026年3月5日、「第3回 GMO大会議・春 サイバーセキュリティ 2026」が開催された。本稿では、その中で行われたパネルディスカッション「『爆速経営』と『堅牢な守り』は実現できるのか？」の様子を...
AI時代、プロフェッショナルをどう育てるのか？― 編集・開発・企業現場から考えるスキル再定義 – ニコニコニュース
StoryHub株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：田島 将太、以下「当社」）が提供するオールインワンAI編集アシスタント「StoryHub（ストーリーハブ）」（以下、StoryHub）...
AI時代に増殖「分かったふり」おじさんにならないための処方箋 – 日経クロストレンド
AIが人間の仕事を奪い始めているという懸念が広がっている。AI時代に適応できる人とそうでない人の違いは何か。コンサルティング事業を手がける高橋祐太氏は、特に技術に関して「丸投げ」意識を持っている管理職...
AI時代に増殖「分かったふり」おじさんにならないための処方箋 – 日経クロストレンド
AIが人間の仕事を奪い始めているという懸念が広がっている。AI時代に適応できる人とそうでない人の違いは何か。コンサルティング事業を手がける高橋祐太氏は、特に技術に関して「丸投げ」意識を持っている管理職...
【AI時代の働き方調査2026】ビジネスにおける生成AI活用は約90％生成AIへの期待は「単純作業からの解放」と「自己成長/組織貢献/楽しさ」 – Excite エキサイト
ストックマーク株式会社(本社：東京都港区、代表取締役CEO：林達、以下：当社)は、生成AIの普及に伴うビジネスパーソンの意識変化や活用実態の把握を目的に、従業員規模1,000名以上の日本国内企業に所属...
令和トラベル、ホスピタリティ業界向けウェビナー「AI時代の”おもてなし”戦略」を4/15開催 – ニコニコニュース
かしこい、おトク、旅行アプリ『NEWT（ニュート）』を運営する株式会社令和トラベル（本社：東京都渋谷区、代表取締役：篠塚 孝哉）は、食べるお宿 浜の湯 代表の鈴木良成氏をお招きし、「AI時代における“...
『AI時代、SaaSツールのばらばら問題をどう解決するか』というテーマのウェビナーを開催 – RBB TODAY
マジセミ株式会社は「AI時代、SaaSツールのばらばら問題をどう解決するか」というテーマのウェビナーを開催します。
AI時代の「望ましい未来」を構想する研究会を開催、「AIとDesign Futures研究会」参加募集（3月31日締切）（PR TIMES） – 毎日新聞
株式会社Xデザイン研究所は、生成AI時代における未来の企業のあり方を探究するオンライン研究会「AIとDesign Futures研究会」を4月より開催。参加企業や参加者を募集中。■開催の背景生成AIを...
NVIDIA と世界の産業用ソフトウェア大手企業が、設計、エンジニアリング、製造を AI 時代へと導く 企業リリース – 日刊工業新聞
ニュース概要:- Cadence、Dassault Systemes、Siemens、Synopsys は、複雑なチップおよびシステム ワークフローを計画、最適化、検証するために、...
【AI時代の働き方調査2026】ビジネスにおける生成AI活用は約90％生成AIへの期待は「単純作業からの解放」と「自己 – ニコニコニュース
ストックマーク株式会社(本社：東京都港区、代表取締役CEO：林 達、以下：当社)は、生成AIの普及に伴うビジネスパーソンの意識変化や活用実態の把握を目的に、従業員規模1,000名以上の日本国内企業に所...
令和トラベル、ホスピタリティ業界向けウェビナー「AI時代の”おもてなし”戦略」を4/15開催 – RBB TODAY
～スペシャルゲストとして、食べるお宿 浜の湯 鈴木良成氏が登壇～かしこい、おトク、旅行アプリ『NEWT（ニュート）』を運営する株式会社令和トラベル（本社：東京都渋谷区、代表取…
AI時代、プロフェッショナルをどう育てるのか？― 編集・開発・企業現場から考えるスキル再定義 – PR TIMES
StoryHub株式会社のプレスリリース（2026年3月18日 14時00分）AI時代、プロフェッショナルをどう育てるのか？― 編集・開発・企業現場から考えるスキル再定義
令和トラベル、ホスピタリティ業界向けウェビナー「AI時代の”おもてなし”戦略」を4/15開催 – PR TIMES
株式会社令和トラベルのプレスリリース（2026年3月18日 13時00分）令和トラベル、ホスピタリティ業界向けウェビナー「AI時代の”おもてなし”戦略」を4/15開催
AI時代の「キャリア迷子」を救う。悩みを言語化して整理し、理想の未来を図解でクリアにするキャリア支援AI「if AI」をリリース – ニコニコニュース
「働く、生きるを、HAPPYに」をミッションに掲げ、未来志向型キャリアデザイン事業を運営する株式会社ミライフ（本社：東京都、代表取締役：佐藤雄佑、以下ミライフ）は、変化の激しいAI時代のキャリア自律を...
『AI時代、SaaSツールのばらばら問題をどう解決するか』というテーマのウェビナーを開催 – ニコニコニュース
詳細・参加申込はこちら ■AI時代、部分最適なSaaS提案では応えにくくなった企業のDXが進む中、CRMやマーケティング、会計、人事など、業務ごとにSaaSを導入する動きは広がっています。一方で、複数...
AI時代に営業生産性を向上させる「ツール運用」を解説するオンラインセミナーにカイロスマーケティングが登壇 – PR TIMES
カイロスマーケティング株式会社のプレスリリース（2026年3月18日 10時00分）AI時代に営業生産性を向上させる「ツール運用」を解説するオンラインセミナーにカイロスマーケティングが登壇
“オヤカク”が生む「思考停止」。AI時代に淘汰されるのは“能力の低い人”ではなく「自分で決めない人」 – ダイヤモンド・オンライン
「構想力・イノベーション講座」（運営Aoba-BBT）の人気講師で、シンガポールを拠点に活躍する戦略コンサルタント坂田幸樹氏の最新刊『戦略のデザイン ゼロから「勝ち筋」を導き出す10の問い』（ダイヤモ...
AI時代、管理職の仕事は何か？ : 企業の82％で「判断経験」が減少、管理職の72％が部下の判断機会減少を実感 – ニコニコニュース
生成AIの普及と業務効率化により、企業では前例や手順で進める仕事が増加。その一方で、状況に応じて考える「判断経験」が減少していることが明らかになりました。AI時代の人材育成では、管理職が部下の判断経験...
企業の82％で、AI時代に必要な「判断経験が減少」。33.8万人・980社の分析を背景に「判断経験設計プロジェクトベースドラーニング」を提供開始（組織行動科学(R) 判断デザインラボラトリー） – Excite エキサイト
AIの普及によって「知識として教えられる仕事」は急速に自動化されています。しかし企業では、効率化と標準化が進んだ結果、仕事の中から判断経験が減少しています。組織行動科学(R)を提供するリクエスト株式....
【AI時代の新戦略】AIに「選ばれる」ための引用ロジックと具体的アクションをレクチャーします。 – Excite エキサイト
[画像1:https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/75553/110/75553-110-da5bf7c53b006bb9da220170e715...
AI時代、管理職の仕事は何か？ : 企業の82％で「判断経験」が減少、管理職の72％が部下の判断機会減少を実感 ― 33.8万人・980社の分析（組織行動科学(R) 判断デザインラボラトリー） – Excite エキサイト
AI時代に重要になる「判断」を経験する機会が、企業の仕事の中で減少。AIが知識や手順を担う一方で、企業では状況に応じて考える経験をどのように育てるかが新たな人材育成課題となっています。生成AIの普及と...
生成AIは科学者を超えるのか？ 物理学者が語る「AI時代の科学の未来」（AERA DIGITAL） – Yahoo!ニュース
生成AIの登場によって、数学の証明をAIが行う時代が現実になりつつある。では物理学はどうなるのか。AIは世界の法則を発見できるのか。物理学者・田口善弘と心理学者・毛内拡は、「身体を持たないAI
生成AIは科学者を超えるのか？ 物理学者が語る「AI時代の科学の未来」 – AERA DIGITAL
生成AIの登場によって、数学の証明をAIが行う時代が現実になりつつある。 では物理学はどうなるのか。 AIは世界の法則を発見できるのか。 物理学者・田口善弘と心理学者・毛内拡は、「身体を持たないA… ...
三菱UFJ信託銀行、AI時代のコンテンツ管理にBoxを採用 – RBB TODAY
インテリジェントコンテンツ管理 (ICM) プラットフォームをリードするBox, Inc. の日本法人である株式会社Box Japan（所在地：東京都千代田区、社長執行役員：佐藤 範之、以下 Box…
AI時代：質の高い人材をどのように育成するか？ – Vietnam.vn
AIは世界の労働市場を大きく変革しており、多くの中間管理職がAIに取って代わられる危険性がある。これはベトナムにとって喫緊の課題となっている。すなわち、AI技術がもたらす機会に適応し、それを活用できる...
語学教育のパイオニアが考えるAI時代にこそ言語がつなぐ、人と社会の未来【IIBC NEWSLETTER Vol.157 発行のお知らせ】 – ニコニコニュース
日本でTOEIC(R) Programを実施・運営する国際ビジネスコミュニケーション協会（IIBC）（所在地：東京都中野区中野、理事長：藤沢裕厚）は、広報誌『IIBC NEWSLETTER Vol.1...
「知性」は関係性の中で立ち上がる──アニカ・イーが語る、AI時代の思考と共生的実践 – ARTnews JAPAN
生物学や先端テクノロジー、感覚、アルゴリズムなどを駆使し、人間と人間以外の存在の関係性や共生の可能性を探る作品で知られるアニカ・イ。近頃、新たにペースの所属となった彼女のギャラリー観や最新プロジェクト...
プレスリリース：150名以上のジュエリーデザイナーを輩出した「HOUSE JEWELRY DESIGNER（ハウスジュエリーデザイナー）」が、AI時代の新カリキュラムで再始動。（PR TIMES） – 毎日新聞
AI技術が学習効率を飛躍的に向上。150名以上の実績で培ったノウハウを、最短距離で習得できるプログラムへ進化。・ジュエリーや宝石が好き・自分の手で形にしてみたいそんな想いを抱きながらも、実際に何をした...
三菱UFJ信託銀行、AI時代のコンテンツ管理にBoxを採用 – PR TIMES
株式会社Box Japanのプレスリリース（2026年3月17日 11時00分）三菱UFJ信託銀行、AI時代のコンテンツ管理にBoxを採用
語学教育のパイオニアが考えるAI時代にこそ言語がつなぐ、人と社会の未来【IIBC NEWSLETTER Vol.157 発行のお知らせ】 – イザ！
iza（イザ！）は産経デジタルが運営する総合ニュースサイトです。政治、経済、国際、社会、スポーツ、芸能といったさまざまなジャンルの記事をご覧いただけます。
語学教育のパイオニアが考えるAI時代にこそ言語がつなぐ、人と社会の未来【IIBC NEWSLETTER Vol.157 発行のお知らせ】 – 産経ニュース
産経新聞社のニュースサイト。政治、経済、国際、社会、スポーツ、エンタメ、災害情報などの速報記事と解説記事を掲載しています。
（プレスリリース）語学教育のパイオニアが考えるAI時代にこそ言語がつなぐ、人と社会の未来【IIBC NEWSLETTER Vol.157 発行のお知らせ】 – ニフティニュース
ispace EVP 日達佳嗣さんインタビュー、英語学習者対談-自分に合う学習スタイルの見つけ方など日本でTOEIC(R) Programを実施・運営する国際ビジネスコミュニケーション協会（IIBC）...
【AI時代の新戦略】AIに「選ばれる」ための引用ロジックと具体的アクションをレクチャーします。 – PR TIMES
株式会社オロパスのプレスリリース（2026年3月17日 09時00分）【AI時代の新戦略】AIに「選ばれる」ための引用ロジックと具体的アクションをレクチャーします。
企業の82％で、AI時代に必要な「判断経験が減少」。33.8万人・980社の分析を背景に「判断経験設計プロジェクトベースドラーニング」を提供開始（組織行動科学(R) 判断デザインラボラトリー） – Excite エキサイト
AIの普及によって「知識として教えられる仕事」は急速に自動化されています。しかし企業では、効率化と標準化が進んだ結果、仕事の中から判断経験が減少しています。組織行動科学(R)を提供するリクエスト株式....
AI時代に求められる会計士の力を、どう育成するか｜インタビューサイト – kwansei.ac.jp
関西学院大学が運営するインタビューサイト「Meet Kwansei ミカンセイのカノウセイ」。それぞれの世界で活動する関学人たちのありのままの姿をお伝えします。
NVIDIA CEO ジェンスン フアンと世界のテクノロジ リーダーが GTC 2026 で AI の時代を披露 – 朝日新聞
フアンの基調講演、1,000 以上のセッション、AI スタック全体にわたるブレークスルーが、世界を代表する AI カンファレンスの目玉に NVIDIA は本日、AI とアクセラレーテッドコンピューティ...
企業の82％で、AI時代に必要な「判断経験が減少」。33.8万人・980社の分析を背景に「判断経験設計プロジェクトベースドラーニング」を提供開始（組織行動科学(R) 判断デザインラボラトリー）：マピオンニュースの注目トピック – マピオン
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。AIの普及によって「知識として教えられる仕事」は急速に自動化されています。しかし企業では、効率化と標準化が進んだ結果、仕事の中...
AI時代の若手社員、問われるのは「主体性」 ALL DIFFERENT調査 – 電波新聞デジタル
AI（人工知能）時代だからこそ業務に対する主体性が求められる――。組織開発・人材育成支援を行うALL DIFFERENT（オールディファレント、東京都千代田区）が、新人・若手社員に求められる能力として...
「AI時代、韓国の規制・教育改革、今がチャンス」 – 매일경제
「人工知能(AI)の時代に、時代遅れの制度を抱えているのは大韓民国(韓国)だけではなく、日本やヨーロッパなど他の国々も同じです。ですから今がチャンスなのです。他国より少しでも制度を改善できれば、アメリ...
企業の82％で、AI時代に必要な「判断経験が減少」。33.8万人・980社の分析を背景に「判断経験設計プロジェクトベースドラーニング」を提供開始（組織行動科学(R) 判断デザインラボラトリー） – Excite エキサイト
AIの普及によって「知識として教えられる仕事」は急速に自動化されています。しかし企業では、効率化と標準化が進んだ結果、仕事の中から判断経験が減少しています。組織行動科学(R)を提供するリクエスト株式....
【セミナーレポート】AI時代に“生き残る”マーケターの条件とは？テクノロジーの進化に負けない“普遍のスキル”とキャリア論 – ニコニコニュース
株式会社イノーバ（本社：東京都新宿区、代表取締役：宗像 淳、以下イノーバ）は、2026年3月11日に実施された『いちばんやさしいAI時代のコンテンツマーケティングの教本』出版記念セミナー「AI時代に“...
【セミナーレポート】AI時代に“生き残る”マーケターの条件とは？テクノロジーの進化に負けない“普遍のスキル”とキャリア論 – ニコニコニュース
株式会社イノーバ（本社：東京都新宿区、代表取締役：宗像 淳、以下イノーバ）は、2026年3月11日に実施された『いちばんやさしいAI時代のコンテンツマーケティングの教本』出版記念セミナー「AI時代に“...
（プレスリリース）【セミナーレポート】AI時代に“生き残る”マーケターの条件とは？テクノロジーの進化に負けない“普遍のスキル”とキャリア論 – ニフティニュース
株式会社イノーバ（本社：東京都新宿区、代表取締役：宗像 淳、以下イノーバ）は、2026年3月11日に実施された『いちばんやさしいAI時代のコンテンツマーケティングの教本』出版記念セミナー「AI時代に“...
企業の82％で、AI時代に必要な「判断経験が減少」。33.8万人・980社の分析を背景に「判断経験設計プロジェクトベー – ニコニコニュース
組織行動科学(R)を提供するリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は、AI時代に企業競争力を左右する「判断できる人材」を増やす取り組みとして、「判断経験設計プロジェクトベースド...
企業の82％で、AI時代に必要な「判断経験が減少」。33.8万人・980社の分析を背景に「判断経験設計プロジェクトベー – ニコニコニュース
組織行動科学(R)を提供するリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は、AI時代に企業競争力を左右する「判断できる人材」を増やす取り組みとして、「判断経験設計プロジェクトベースド...
【セミナーレポート】AI時代に“生き残る”マーケターの条件とは？テクノロジーの進化に負けない“普遍のスキル”とキャリア論 – PR TIMES
株式会社イノーバのプレスリリース（2026年3月16日 10時10分）【セミナーレポート】AI時代に“生き残る”マーケターの条件とは？テクノロジーの進化に負けない“普遍のスキル”とキャリア論
AI時代のソフトウェア開発はなぜ停滞する？ 「AIパラドックス」を解消するための戦略とは – gihyo.jp
AIがソフトウェア開発を大きく変革しつつある一方で、多くの組織は新たな課題にも直面しています。それは、本来であればソフトウェア開発者が戦略的かつ革新的な業務に割くべき時間が、かえって単調で付加価値の低...
AI時代に評価される人が、1日1回だけやっていること – STUDY HACKER
AIが管理業務を代替する時代。評価され続ける人は、1日1回「ある一言」を実践しているーー。損得を超えて人を動かすGiver思考が、仕事と人生を豊かにする理由とは。
iU中村伊知哉学長が語る政府のコンテンツ産業戦略 海外売上20兆円達成に向けた官民連携とAI時代の競争力の源泉とは – JBpress
コンテンツ産業は日本の「次の基幹産業」になり得るのか？ 省庁横断の戦略統合、大手商社や金融機関の参入、官民の役割分担、AI時代におけるデータとIPの価値など、論点は多岐にわたる。iU情報経営イノベーシ...
AI時代に人が担うべき業務 2位「最終的な意思決定」、1位は？ – ｄメニューニュース
AI時代に人が担うべき業務 2位「最終的な意思決定」、1位は？（ITmedia ビジネスオンライン） AI技術を活用したサービスを提供するアドバンスト・メディア（東京都豊島区）は、20〜60代のビジネ...
AI時代に人が担うべき業務 2位「最終的な意思決定」、1位は？ – ニコニコニュース
AI技術を活用したサービスを提供するアドバンスト・メディア（東京都豊島区）は、20～60代のビジネスパーソンを対象に「AIエージェントの利用と人との協働に関する調査」を実施した。その結果、AI時代に人...
AI時代に人が担うべき業務 2位「最終的な意思決定」、1位は？ – ニコニコニュース
AI技術を活用したサービスを提供するアドバンスト・メディア（東京都豊島区）は、20～60代のビジネスパーソンを対象に「AIエージェントの利用と人との協働に関する調査」を実施した。その結果、AI時代に人...
生成AI時代の「仕事」をめぐる大学生の不安の実情－高い就職率でも揺れ動く、Z世代の「自己成長」意識 – 日本の人事部
ニッセイ基礎研究所が2025年に実施した調査によれば、「仕事についていけるか」「自分の能力でやっていけるか」といった不安は、社会との接点が現実のものとして意識されやすい「内定後の学生」および「25歳未...
（プレスリリース）AI時代に「判断」が重要になる背景とは？：33.8万人分析から企業の82%で判断経験が減少（組織行動科学(R)） – ニフティニュース
33.8万人・980社の分析が示す、働き方改革と効率化の副作用 ― 企業から「判断経験」が消えた仕事構造組織行動科学(R)を専門にするリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は、...
AI時代に「判断」が重要になる背景とは？：33.8万人分析から企業の82%で判断経験が減少（組織行動科学(R)）（PR TIMES） – 毎日新聞
33.8万人・980社の分析が示す、働き方改革と効率化の副作用 ― 企業から「判断経験」が消えた仕事構造組織行動科学(R)を専門にするリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は、...
AI時代に「判断」が重要になる背景とは？：33.8万人分析から企業の82%で判断経験が減少（組織行動科学(R)） – ニコニコニュース
組織行動科学(R)を専門にするリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は、33.8万人・980社の分析から企業の82%で「判断経験が減少」していることを確認しました。 AI導入企...
AI時代に「判断」が重要になる背景とは？：33.8万人分析から企業の82%で判断経験が減少（組織行動科学(R)） – ニコニコニュース
組織行動科学(R)を専門にするリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は、33.8万人・980社の分析から企業の82%で「判断経験が減少」していることを確認しました。 AI導入企...
AI時代に「判断」が重要になる背景とは？：33.8万人分析から企業の82%で判断経験が減少（組織行動科学®） – PR TIMES
リクエスト株式会社のプレスリリース（2026年3月15日 09時16分）AI時代に「判断」が重要になる背景とは？：33.8万人分析から企業の82%で判断経験が減少（組織行動科学®）
AI時代における「ベトナム製」への憧れ。 – Vietnam.vn
（PLVN）－ベトナムの人工知能（AI）法の公布は、国内のAIエコシステムを形成する上で重要な一歩とみなされている。この基盤に基づき、多くの企業や科学者が、世界市場に進出できる「メイク・イン・ベトナム...
AI時代、企業に残る仕事は「判断」（組織行動科学(R)） – シブヤ経済新聞
シブヤ経済新聞は、広域渋谷圏のビジネス＆カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジネ...
AI時代の文学授業論─理系の大学生に文学を読ませてわかった「読書の意義」 – クーリエ・ジャポン
「本が読めなくなった」といわれる現代の若者だが、本当にそうなのだろうか？ 米国の大学で文学を教えている筆者が、理系の大学生に難しい長編小説を読ませた…
AI時代、企業に残る仕事は「判断」（組織行動科学(R)） – 赤坂経済新聞
赤坂経済新聞は、広域赤坂圏のビジネス＆カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジネス...
AI時代、企業に残る仕事は「判断」（組織行動科学(R)） – 日本橋経済新聞
日本橋経済新聞は、広域日本橋圏のビジネス＆カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジ...
（プレスリリース）AI時代、企業に残る仕事は「判断」（組織行動科学(R)） – ニフティニュース
AI・前例・マニュアルでは対応できない仕事が増加。組織行動科学(R)のリクエスト株式会社、「判断できる部下を増やす」講座の背景を、33.8万人・980社の分析結果をもとに解説組織行動科学(R)を提供す...
AI時代、企業に残る仕事は「判断」（組織行動科学(R)） – ニコニコニュース
組織行動科学(R)を提供するリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は、2026年3月13日、管理職向け講座「判断できる部下を増やす」を公開しました。 https://prtim...
AI時代、企業に残る仕事は「判断」（組織行動科学(R)） – ニコニコニュース
組織行動科学(R)を提供するリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は、2026年3月13日、管理職向け講座「判断できる部下を増やす」を公開しました。 https://prtim...
AI時代、企業に残る仕事は「判断」（組織行動科学(R)） – ニコニコニュース
組織行動科学(R)を提供するリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は、2026年3月13日、管理職向け講座「判断できる部下を増やす」を公開しました。 https://prtim...
AI時代に「検索における信頼性」を築く方法 – Forbes JAPAN
CS Web Solutionsの創業者兼CTOであるVin Sonpalは、AI主導の検索とデジタル上の権威性を通じて、ブランドの信頼性構築を支援している。検索マーケティングに20年以上携わるなかで...
AI時代、企業に残る仕事は「判断」（組織行動科学®） | リクエスト株式会社のプレスリリース – PR TIMES
リクエスト株式会社のプレスリリース（2026年3月14日 14時06分）AI時代、企業に残る仕事は「判断」（組織行動科学®）
ＡＩ時代に必要な能力学ぶ 高岡高校（富山）で「ＳＴＥＡＭ教育」の講演会 – 47NEWS
各教科の学びを相互に関連付けて理解を深める学習法「ＳＴＥＡＭ教育」の講演会が１３日、富山県の高岡高校で開かれ、生徒約２５０人が人工知能（ＡＩ）の現状や活用を研究者から学んだ。 ＳＴＥＡＭ教育は統合 ....
ＡＩ時代こそ…他者のノイズを取り入れる読書が大切 文芸評論家・三宅香帆さんが長崎で講演 – 長崎新聞ホームページ
読書教育の在り方や読書そのものについて考える「ながさき読書教育フォーラム」が長崎市内で開かれた。「なぜ働いていると本が読めなくなるのか」などの著書が話題の文芸評論家、三宅香帆さんが「読書の歴史と未来」...
ＡＩ時代こそ…他者のノイズを取り入れる読書が大切 文芸評論家・三宅香帆さんが長崎で講演 – ｄメニューニュース
ＡＩ時代こそ…他者のノイズを取り入れる読書が大切 文芸評論家・三宅香帆さんが長崎で講演（長崎新聞） 読書教育の在り方や読書そのものについて考える「ながさき読書教育フォーラム」が長崎市内で開かれた。「な...
ＡＩ時代こそ…他者のノイズを取り入れる読書が大切 文芸評論家・三宅香帆さんが長崎で講演 – 47NEWS
読書教育の在り方や読書そのものについて考える「ながさき読書教育フォーラム」が長崎市内で開かれた。「なぜ働いていると本が読めなくなるのか」などの著書が話題の文芸評論家、三宅香帆さんが「読書の歴史と未来 ...
HPE、AI時代に向けてHPE Complete Care Serviceを刷新 – ニコニコニュース
先進テクノロジーの迅速な導入と、安定した運用の支援強化に向けてHPE Complete Care Serviceを刷新 予防型のサービス体験を一貫して提供するために再構成したHPE Complete...
HPE、AI時代に向けてHPE Complete Care Serviceを刷新 – ニコニコニュース
先進テクノロジーの迅速な導入と、安定した運用の支援強化に向けてHPE Complete Care Serviceを刷新 予防型のサービス体験を一貫して提供するために再構成したHPE Complete...
AI時代の「終わらない失業」──精神科医が警告する心のリスク – TABI LABO
AIによる雇用喪失は、経済的問題だけでなく精神的健康にも影響を与える可能性があるらしい。精神科医の指摘をもとに、AI時代に広がる「連続的な失業」とメンタルリスクを解説。
（プレスリリース）HPE、AI時代に向けてHPE Complete Care Serviceを刷新 – ニフティニュース
先進テクノロジーの導入と運用を先回り型の統合されたサービス体験により包括的に支援- 先進テクノロジーの迅速な導入と、安定した運用の支援強化に向けてHPE Complete Care Serviceを刷...
AI時代、機能ではなく「意味」を消費する社会へ。クリエイターがたどり着く先とは？ – AdverTimes.（アドタイ） by 宣伝会議
かつてカンヌライオンズを席巻した日本のクリエイティブは、iPhoneの登場やテックジャイアントへの人材流出、そしてパンデミックを経て、大きく構造が変化した。さらに近年AIがクリエイティブにおいて存在感...
【3/26開催】AI時代の「学び」をエンジニアと考える。エンジニアコミュニティ「Scramble Dev」主催の交流会をインゲージ大阪オフィスにて開催 – RBB TODAY
～生成AI時代の教育・学習の意義をテーマに、OST形式ディスカッション～コミュニケーションプラットフォ-ム『Re:lation（リレーション）…
AI時代の羅針盤となるAI専門メディア『AIdiver（エーアイダイバー）』を創刊—翔泳社 – HRzine
翔泳社は、AX（AI Transformation）を推進するビジネスパーソン・企業と共に挑む実践メディア『AIdiver（エーアイダイバー）』を本日オープンした。読者は、AI戦略を担うCAIOやAX...
AI時代の成長を支える”人”への投資アウンコンサルティング「働きがいのある会社」に2年連続認定 – マピオン
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。アウンコンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：信太 明、東証スタンダード：2459）は、AIマーケテ...
AI時代の成長を支える”人”への投資アウンコンサルティング「働きがいのある会社」に2年連続認定 – ニコニコニュース
アウンコンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：信太 明、東証スタンダード：2459）は、AIマーケティング（AI最適化・AIを活用したマーケティング支援）*、グローバルマーケ...
AI時代の成長を支える”人”への投資アウンコンサルティング「働きがいのある会社」に2年連続認定 – ニコニコニュース
アウンコンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：信太 明、東証スタンダード：2459）は、AIマーケティング（AI最適化・AIを活用したマーケティング支援）*、グローバルマーケ...
AI時代の「何を学べばいいか分からない」を解決。Webマーケスクール「BMP」、AIを活用したWebサイト制作・SEO・AIO・広告・SNS・動画・営業まで1講座で学べる完結型カリキュラムへ刷新 – 時事ドットコム
［株式会社ブレイク］SNS・動画・広告・営業提案までを体系化。AIを“追加スキル”ではなく、すべての実務で使いながら学ぶ教育設計へ。地方自治体・大学と連携したデジタル人材育成実績をもとにカリキュラムを...