タグ: アート思考

リクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑 智康）は、図解資料「AIで早くつくれた。その先の仕事は、よくなったか。― AI時代、『アート思考』と『判断デザイン』を一つの仕事でつなぐ理由」...

980社・33.8万人の働く人のデータを基盤に、組織行動科学(R)の研究・教育開発を行うリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑 智康）、図解資料「AIで早くつくれた。その先の仕事は、...

［組織行動科学(R)︎］「自分は終えた」と「相手は進めた」を分けて考える。学術研究・公開調査を踏まえ、AIの速さを、受け手に役立つ仕事と次の判断へつなぐ実務解説リクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、...

リクエスト株式会社のプレスリリース（2026年9月9日 14時26分）AIで早くつくれた。その先の仕事は、よくなったか。―「アート思考」と「判断デザイン」を一つの仕事でつなぐ理由を22ページで公開

「自分は終えた」と「相手は進めた」を分けて考える。学術研究・公開調査を踏まえ、AIの速さを、受け手に役立つ仕事と次

公募、コンテスト、コンペ、募集情報を掲載。文芸、文学賞、アート、シンボルマーク、キャラクターデザイン、ロゴ、デザイン、イラスト、コピー、愛称、フォトコン、を年間2万件以上紹介する公募ガイド社運営のWe...

仕事を任せる人にも、任される人にも。身近な資料作成を題材に、自分の仕事へ置き換えて読み進められる実務資料980社・33.8万人の働く人のデータを基盤に、組織行動科学(R)の研究・教育開発を行うリクエス...

リクエスト株式会社のプレスリリース（2026年9月8日 13時48分）AI時代、「アート思考」と「判断デザイン」を一つの仕事でつなぐ ― 26ページの図解を公開

仕事を任せる人にも、任される人にも。身近な資料作成を題材に、自分の仕事へ置き換えて読み進められる実務資料980社・

980社・33.8万人の働く人のデータを基盤に、組織行動科学(R)の研究・教育開発を行うリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑 智康）は、実務資料「AI時代、アート思考の原点」を公開...

［組織行動科学(R)︎］「なぜ、この仕事の進め方をアート思考と呼ぶのか」。４つの実践の背景を、制作記録・学術研究・当社の既公表資料からたどる図解10ページを無料公開。980社・33.8万人の働く人のデ...

公募、コンテスト、コンペ、募集情報を掲載。文芸、文学賞、アート、シンボルマーク、キャラクターデザイン、ロゴ、デザイン、イラスト、コピー、愛称、フォトコン、を年間2万件以上紹介する公募ガイド社運営のWe...

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リクエスト株式会社（代表取締役：甲畑 智康）は、「新人のためのアート思考」全10ページの実務資料を公開しました。 本資料は、新人や新しい仕事を担当する方が、最初の一仕事から、自分の見方や問いを育てて...

リクエスト株式会社（代表取締役：甲畑 智康）は、「新人のためのアート思考」全10ページの実務資料を公開しました。 本資料は、新人や新しい仕事を担当する方が、最初の一仕事から、自分の見方や問いを育てて...

『AI時代、「新人のためのアート思考」を公開 ― 最初の一仕事から、自分の見方と問いを育てる』の記事ページです。

リクエスト株式会社のプレスリリース（2026年9月6日 15時49分）AI時代、「新人のためのアート思考」を公開 ― 最初の一仕事から、自分の見方と問いを育てる

リクエスト株式会社が「新人のためのアート思考」全10ページを無料公開した。新人が最初の一仕事から自分の見方や問いを育てる実践として整理された資料である。PDF形式で無料配布され、育成担当者や管理職の活...

調布経済新聞は、広域調布圏のビジネス＆カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジネス...

「考えた」のすれ違いを、意欲や能力の不足だけで説明しない。AI活用・部下育成・仕事の任せ方を考える、本編8ページと参考文献3ページの実務資料。980社・33.8万人の働く人のデータを基盤に、組織行動科...

［組織行動科学(R)︎］「考えた」のすれ違いを、意欲や能力の不足だけで説明しない。AI活用・部下育成・仕事の任せ方を考える、本編8ページと参考文献３ページの実務資料。980社・33.8万人の働く人のデ...

リクエスト株式会社が管理職向け実務資料「上司のためのアート思考」を公開した。部下の仕事への評価を出発点に、上司自身の見方や問いを見直す実践編となっている。本編8ページと学術補論3ページの全11ページを...

『AI時代、「上司のためのアート思考」を公開 ― 部下に「もっと考えて」と伝える前に』の記事ページです。

身近な仕事を入口に、初めての実践を支援。20件の主要参考文献と研究の適用範囲を整理した学術補論10ページを付け、全23ページのPDFを無料公開980社・33.8万人の働く人のデータを基盤に、組織行動科...

980社・33.8万人の働く人のデータを基盤に、組織行動科学(R)の研究・教育開発を行うリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑 智康）は、組織で働く人が、日常の仕事からアート思考を試...

980社・33.8万人の働く人のデータを基盤に、組織行動科学(R)の研究・教育開発を行うリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑 智康）は、組織で働く人が、日常の仕事からアート思考を試...

リクエスト株式会社のプレスリリース（2026年9月5日 13時01分）AI時代、「はじめてのアート思考」を公開 ―「知る」から「自分の仕事で試す」へ進む図解13ページ

リクエスト株式会社がアート思考の入門PDF資料を無料で公開した。本編13ページに学術補論10ページを加えた全23ページの構成であり。専門知識がなくても日常の仕事から実践を始められる内容とのこと

980社・33.8万人の働く人のデータを基盤に、組織行動科学(R)の研究・教育開発を行うリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑 智康）は、国内外の公開研究と企業実務における判断研究を...

980社・33.8万人の働く人のデータを基盤に、組織行動科学(R)の研究・教育開発を行うリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑 智康）は、国内外の公開研究と企業実務における判断研究を...

リクエスト株式会社のプレスリリース（2026年9月4日 16時30分）AI時代、「アート思考は何を変えるのか」― 見方・問い・価値仮説から判断・組織学習までを30ページで整理

リクエスト株式会社がアート思考の実務的意義を整理した図解レポートを公開した。AI時代に「何を問うか」を人が決める重要性を、見方・問い・価値仮説の三点で整理している。全30ページのPDF完全版はメール申...

980社・33.8万人の働く人のデータを基盤に、組織行動科学(R)の研究・教育開発を行うリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑 智康）は、2026年9月2日に公開した「AI時代、『ア...

［組織行動科学(R)︎］前回の定義編に続き、起動条件、実践モード、判断デザインへの移行、組織条件、AI利用原則、評価・実証研究までを体系化。代表・甲畑智康の東京藝術大学時代の制作経験も研究背景として収...

「自分起点」「0から1」「センスメイキング」「芸術ベースの組織介入」を区別。先行研究との共通点と「判断前提生成」の再構成部分を明示し、主要8ページを公開980社・33.8万人の働く人のデータを基盤に、...

前回の定義編に続き、起動条件、実践モード、判断デザインへの移行、組織条件、AI利用原則、評価・実証研究までを体系化。代表・甲畑智康の東京藝術大学時代の制作経験も研究背景として収録980社・33.8万人...

リクエスト株式会社のプレスリリース（2026年9月3日 11時53分）AI時代、「アート思考」を概念で終わらせない ―「判断前提生成」の実装・検証を図解13ページで公開

リクエスト株式会社のプレスリリース（2026年9月2日 14時23分）AI時代、「アート思考」を曖昧なままにしない ―「判断前提生成」として定義した図解11ページを公開

デザイナーはどのようにAI（人工知能）を活用し、創造性をどのように発揮していくことができるのか。ブランディングに取り組む企業とデザイナーの関係性は、どのように変化していくか。数々のブランディングを手掛...