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【2026年版】オンライン面接・就活におすすめのワイヤレスイヤホン5選|マイク性能とANCで選ぶ|イヤホンAIラボ – note

※この記事はAmazonアソシエイトプログラムに参加しています。 就職活動でオンライン面接を受ける機会が増えています。スマホ付属のイヤホンや内蔵マイクだと、声がこもったり周囲の雑音を拾ってしまい、せ...
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【採用担当の工数を95%削減】 書類選考をAIが自動化し、人間は”会うだけ”に。自動スクリーニングツール「秒速選考」の提供を開始:マピオンニュースの注目トピック – マピオン

マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。先着10社限定で無料トライアル環境を提供 スタートアップ企業向け中途採用支援サービス「Recboo」、HR領域に特化したAIソ...
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27卒・中途採用の機会損失ゼロへ。縦型動画×対話AIでミスマッチを防ぐ「V-Talk」提供開始。24時間365日、AI – ニコニコニュース

「AIを活用して、もっと人と向き合える世界を創る」を掲げるKAGUYA株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:岡田 夏奈)は、縦型動画と対話型AIで求職者のエンゲージメントを高める採用支援ツー...
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AI面接ツール「Track AI Interview」、AIが面接内容を分析し候補者へ「個別フィードバック」を自動送付する機能を実装 – 時事ドットコム

[株式会社ギブリー]~選考体験(CX)の向上により、受験率の向上と企業ブランディングの強化を支援~生成AI・AIエージェントの開発/コンサルティングおよびデジタル組織の構築を支援するHCMプラットフォ...
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オンライン面接支援ツール「batonn」に生成AIによる面接結果の申し送り支援機能を追加—リブセンス – HRzine

リブセンスは、同社が提供するオンライン面接支援ツール「batonn(バトン)」において、次の面接官に行う申し送りを生成AIで支援する機能を追加した。 同機能は実施した面接の内容から、各企業ごとの評価...
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就職活動と生成AI Web面接では約半数が“リアタイ”活用 オンライン採用の公平性担保に課題 – デイリースポーツ

就職活動のオンライン化が急速に進み、Web面接(オンライン面接)も選考方法として広く定着している。一方で、面接中に生成AIを参照しながら回答する行為も広がりつつあり、採用の公平性や公正な評価を損なう可...
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プレスリリース:次世代版 対話型AI面接サービスSHaiN提供開始(PR TIMES) – 毎日新聞

~最先端AIによる対話機能と最高度な分析レベルの面接評価レポートを搭載~株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山崎俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、同社が開発・提供...
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(プレスリリース)【無料でAI面接を試せる】企業様向けのお試し面接をリリースしました。【Our AI面接】 – ニフティニュース

AI面接導入をご検討の企業様に向けたお試し機能をサービスサイト上で公開『Our AI面接』を無料で試せる機能をサービスサイト上で公開JetB株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:竹内勇人、以下「J...
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AIで変わるエンジニア採用の最前線 ~スカウト返信率向上・面接自動化・スキル見極めの最新手法~|6/26(木)・7/2(水)開催 – 時事ドットコム

[(株)overflow/Offers]「AIで変わるエンジニア採用の最前線 ~スカウト返信率向上・面接自動化・スキル見極めの最新手法~」を2025年6月26日(木)にライブ配信、7月2日(水)にアー...
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(プレスリリース)対話型AI面接サービスSHaiNチャットボット導入で24時間受検者サポートを実現 – ニフティニュース

~受検者の利便性が飛躍的に向上~株式会社タレントアンドアセスメント(本社:東京都港区、代表取締役:山崎俊明、以下タレントアンドアセスメント)は、同社が開発・提供する対話型AI面接サービスSHaiN(以...
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生成AI時代の就活戦略 企業と学生の新たな関係 「常識」が変わりつつある プロが指南 就活の極意 – dメニューニュース

生成AI時代の就活戦略 企業と学生の新たな関係 「常識」が変わりつつある プロが指南 就活の極意(産経ニュース)ChatGPTをはじめとした生成人工知能(AI)の登場により、就職活動の「常識」が変わり...