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【2026年10月カスハラ防止措置義務化】法施行を経て、働く人の約7割が意識変化。意識の変化で最多は「個人の我慢は不要 – ニコニコニュース

近年、顧客による理不尽な要求や暴言・罵倒、長時間の拘束、執拗なクレームといった「カスタマーハラスメント(以下、「カスハラ」)」が深刻な社会問題となる中、2026年10月1日には改正労働施策総合推進法が...
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【2026年10月カスハラ防止措置義務化】法施行を経て、働く人の約7割が意識変化。意識の変化で最多は「個人の我慢は不要(56.9%)」、対策を怠る企業では約6割が「働き続けたくない」と回答 – PR TIMES

株式会社RevCommのプレスリリース(2026年10月22日 13時00分)【2026年10月カスハラ防止措置義務化】法施行を経て、働く人の約7割が意識変化。意識の変化で最多は「個人の我慢は不要(5...
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社会問題化するカスハラへの対策。東京大学と取り組む威圧的な電話音声をAIで抑制する技術開発 – softbank.jp

顧客が、応対にあたった従業員に対して威圧的な言動や不当な要求などを行う「カスタマーハラスメント(カスハラ)」。精神的・肉体的な負担を引き起こし、職場環境を悪化させる要因として社会問題となっています。ソ...