タグ: キャリア開発

【Web担】マーケターによるリレーコラム、今回は瀬川義人氏。BtoBマーケターが成長を実感するために必要なことを考察します。

株式会社パソナは人事部門のご担当及び管理職層へ向けたウェビナー、「生成AIで変わるキャリア開発 ― WILL/CAN/MUST分析から面談・未来設計まで “実務で使えるプロンプト”」を2026年1月2...

2026年度は、ベーシック、マスター、アドンバスの３コースを開講。「ベーシックコース」ではしっかり基礎を学び、「マスターコース」ではより実践的に活用できるように、「アドバンスコース」では、プロフェショ...

小・中・高校の先生、職員、教育委員会、PTA役員、教育に携わる企業の方に向けた教育の専門紙です。月２回発行。学校、行政、企業、家庭を教育情報でつなぐ立場からの情報を発信しております。

未来の自分を考えるヒントに！「キャリアデザインフォーラム2025」参加者募集中【福岡県】（ファンファン福岡）福岡県では2026年2月8日（日）、ヒューリックスクエア福岡天神（福岡市中央区）で開催される...

「働くこと」の本質を様々な人の視点から解説する連載。本稿は、教育人間学や哲学を専門とする京都大学の西平名誉教授の回答から、私たちが抱える葛藤や迷いに対して、思索を深めていく。

資格取得のための無料プラットフォーム「GETT Proskill 資格解放」をリリース

進路選びに役立つオンラインセミナーを2026年1月19日に開催。AI活用や働き方改革をテーマにした有意義な講演と体験談が語られます。

1985年にエスエス製薬が世に送り出した解熱鎮痛薬ブランド『EVE（イブ）』は、新たな挑戦に踏み出す人が頭痛や生理痛などの痛みを和らげて力を発揮できるように、という思いから開発されました。そして202...

「ひとりで行う自己分析には限界がある」 そう指摘するのは、転職支援サービスでサービス開発などに関わっ...

第一線のマーケター・クリエイターが明かす、キャリアアップの奥義。

第一線のマーケター・クリエイターが明かす、キャリアアップの奥義。

AIが主導するこの時代において、影響を最も受けやすいのは中間層だ。しかし真の境界線は若手とベテランの間ではなく、進化する者とそうでない者の間にある。

ホーチミン市法科大学（ULAW）は、デジタル変革と人工知能（AI）の広範な応用における包括的かつ計画的なステップを通じて、ベトナムの高等教育における先駆的な地位を確立しています。

山形経済新聞は、広域山形圏のビジネス＆カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジネス...

ProjectF株式会社のプレスリリース（2025年10月29日 13時00分）AI時代を生き抜く「人生とキャリアのデザイン戦略」を学ぶ　ライフデザインカンファレンス2025 in 淡路　11月1日（...

体験型の文章教室、キャリア支援業を展開する合同会社Reあすとれ(所在地：大阪府大阪市中央区、代表社員：春瀬 ゆうな)は、2025年11月にリニューアルを実施。ライティング教室の会員タイプを増やすと同時...

株式会社ディーエスブランドのプレスリリース（2025年10月10日 11時00分）ディーエスブランドは10/25(土)開催「マイナビインターンシップ＆キャリア発見フェア（長崎会場）」に出展します

株式会社LANYのプレスリリース（2025年10月9日 09時30分）【無料オフラインイベント】インハウスマーケターのキャリアを広げナイトを10/30(木)に開催

［株式会社KOU］先着10名まで、特別価格でプログラムを体験できるモニターを募集株式会社KOU（本社：東京都渋谷区 代表取締役：中村真広、以下KOU）は、キャリアデザインプログラム「Willnext（...

多くの人は、経済的に成功するためには「流行の派手なスキル」が必要だと感じている。今まさに注目を浴びているものといえば、AI、データ分析、サイバーセキュリティ、デジタルマーケティング、ソーシャルメ

進路選択に悩む中高生とその保護者に向けて、教育・キャリア・お金を軸に社会とのつながりを育む学びを届けるNEXT2035親子オンライン無料セミナー「君が志望校を決める前に、お金と仕事の話をしよう。」（主...

株式会社ラキール（本社：東京都港区、代表取締役社長：久保　努、以下「ラキール」）は、2025年8月25日（月）、認定NPO法人キッズドア（以下「キッズドア」）に通う女子中高生を対象にプログラミング教室...

GD&TĐ - 強力なデジタル変革の文脈において、ベトナムの大学はデジタル能力をトレーニング プログラムの柱として検討しています。

ヒトトヒトホールディングス株式会社のプレスリリース（2025年9月8日 10時00分）ヒトトヒトホールディングス株式会社×株式会社MOTIVATEDの人材育成協業

会計士からエンジニアまで、かつて専門性の砦とされた職種でAI代替が加速している。トムソン・ロイターの調査では、会計事務所でのAI導入率が2024年の8％から2025年には21％へ急増する見通しだ。一方...

株式会社ワンキャリアのプレスリリース（2025年8月28日 10時00分）ワンキャリア主催大型カンファレンス「採用ウルトラキャンプ」、GOLDスポンサーによる5つのセッションを新たに公開

AIが日々、目覚ましい進化を遂げています。AIが人の代わりに働く時代がやってきている中、これから転職市場で高く評価され続けるためには、どのように準備し、行動すればよいのでしょうか。

一般社団法人プロティアン・キャリア協会データが証明した、キャリア開発における新たなアプローチの必要性。個人の課題を「感覚」ではなく「客観的データ」で捉える時代へ一般社団法人プロティアン・キャリア協会（...

一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。 このたび当協会は、...

一般社団法人プロティアン・キャリア協会のプレスリリース（2025年8月22日 07時00分）データ分析で判明した人的資本経営における“死角”とは「最先端のキャリア開発：1万人のデータ分析から」＜アーカ...

新たな挑戦への熱量を高めるキャリアイベント「クライス汐留アカデミー」生成AI時代に問われる「選ばれ続ける力」を徹底議論[画像1:https://prcdn.freetls.fastly.net/rel...

新たな挑戦への熱量を高めるキャリアイベント「クライス汐留アカデミー」生成AI時代に問われる「選ばれ続ける力」を徹底議論ハイクラス転職支援を行う…

株式会社クライス＆カンパニーのプレスリリース（2025年8月21日 14時25分）「生成AI時代でも選ばれるエンジニア・データサイエンティスト　～明日からできる、差がつくキャリアの描き方～」をテーマに...

株式会社エンファクトリーのプレスリリース（2025年8月21日 10時10分）【大好評につき増枠】越境学習研修「越境サーキット」、2025年度10月・11月開始プログラム募集を開始～累計180社 45...

2025年1月にアフラック生命保険のチーフ・マーケティング・オフィサー（CMO）に就任した齋藤裕美氏。生成AI（人工知能）の登場をインターネットに次ぐ衝撃と捉え、ビジネスへの活用方法と共に人の役割も見...

株式会社メイカヒットのプレスリリース（2025年7月31日 09時30分）『子育てか、キャリアか』の二択から脱却～在宅ワークスキル支援で実現する新しい両立モデル～

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KOBUSHI MARKETING合同会社のプレスリリース（2025年7月29日 10時20分）“リモートで、自由に、AIを味方に”──正社員にしばられない生き方を学ぶ30分。8/27開催「未来型キャ...

産経新聞社のニュースサイト。政治、経済、国際、社会、スポーツ、エンタメ、災害情報などの速報記事と解説記事を掲載しています。

［株式会社パーソナルナビ］YouTube人気番組「令和の虎」出演者した起業家・漆沢祐樹氏率いる株式会社パーソナルナビは、2025年7月、教育型キャリア支援事業『転職予備校｜パソナビキャリア大学校(R)...

学校もパラダイムシフト！ 未来見据え、今後を模索 　生成AIが急速に幅を利かせるようになった昨今、社会では、定石が全く通用しない新しい時代へのパラダイムシフトが求められ、変革の波に対して真摯に対応すべ

株式会社オープントーンのプレスリリース（2025年7月22日 10時00分）【8/29(金)14時 開催決定！】 AIエージェント時代のキャリア不安を解消！オープントーンが贈る『進化型エンジニア』オン...

社員が職種を問わず「AI・IT活用を日常化」することを目指し、業務効率化や生産性向上に繋がるスキル獲得へ株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋…

地域や学校、クラブチームなどで活躍するスポーツ指導者の多くが、情熱を持って指導にあたる一方で、。こうした状況を受け、グラッドキューブとコチキャリは、を同時に習得できるプログラムを開発しました。本制度は...

ＴＩＳ株式会社のプレスリリース（2025年7月3日 11時00分）ネクスウェイ、女性向けキャリアスクール「SHElikes」の利用者本人確認業務の工数を10分の1に削減

デジタルトランスフォーメーションの加速と、深刻化する労働力不足。こうした大きな変化の波の中で、個人のスキルを再開発する「リスキリング」は、今や企業と個人の成長戦略に不可欠なテーマとなっています。しかし...