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グローバル人材企業のCIOに根付く「アーキテクトの経験」と「最悪に備える前始末の精神」 – EnterpriseZine

IBM、ファーストリテイリング、セールスフォース、アダストリア(現アンドエスティHD)と、ベンダーと事業会社を渡り歩きながらキャリアを築いてきた林知果さん。2023年10月、オランダ発の総合人材サービ...
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こうして韓国を離れ中国・米国へ? AI人材の純流出が深刻化、その要因を分析 – 매일경제

人工知能(AI)分野の高度人材の確保が国家競争力を左右する時代となった一方で、報酬格差や研究文化の硬直性などにより、韓国の人材誘致としての魅力度は低いとの診断が示された。AI二強として世界中の人材をブ...
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グリッジ株式会社は、2026年「音楽業界のグローバル外部戦略室・実行ユニット」として新体制へ。グローバル人材を迎え入れ – ニコニコニュース

グリッジ株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役:籔井健一)は、2026年1月より、日本の音楽・アーティスト・IPのグローバル展開をさらに加速させるため、新たにグローバル人材を迎え入れ、体制を刷新いた...
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カスタマークラウド、国際事業・文化外交分野の専門人材が参画–グローバル連携・社会実装領域における専門性を強化し、支援体制を一層拡充 – 時事ドットコム

[BytePlus公式グローバルパートナー・Lark代理店「カスタマークラウド」]カスタマークラウドは2026年を第二創業元年と定め、世界に先駆けたAGI駆動開発(AIネーティブ開発)を基盤に社会イン...
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カスタマークラウド、国際事業・文化外交分野の専門人材が参画——グローバル連携・社会実装領域における専門性を強化し、支援体制を一層拡充 – エンタメラッシュ

カスタマークラウドは2026年を第二創業元年と定め、世界に先駆けたAGI駆動開発(AIネーティブ開発)を基盤に社会インフラへ新たな価値を実装。日本発グローバルAIスタートアップとして渋谷から世界へ挑戦...
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AI時代における「日本特有の人材課題」とは!?グローバルHRプラットフォーム「Deel」ラウンドテーブル – ライブドアニュース

グローバルHRプラットフォーム「Deel」は、2025年12⽉9⽇(⽕) に報道関係者様向けラウンドテーブルを開催した。Deelは、給与計算、EOR(雇⽤代⾏)、⼈事情報管理(HRIS)、
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フェローシップ、GeekAcaの子会社化で「AI×グローバル人材」戦略を加速 – 時事ドットコム

[株式会社フェローシップ]代表の想いが共鳴し、テクノロジーと人の力で新たな価値創造へ株式会社フェローシップ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小山 剛生、以下 フェローシップ)は、2025年5月2...
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AIに代替されない「グローバル人材」の要件とは? | 英語広告特集 – 東洋経済オンライン

――グローバル人材のニーズをどのように捉えていますか。柴田 ここ数年、大企業を対象にしたアンケート調査をみていると、大半の企業が「グローバル人材が足りない」と回答しているようです。日本は人口減で内需…
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LAPRAS、韓国・米国・インドで人材事業を展開する3社と連携し、デジタル人材・企業の越境支援プログラム「Global Bridge(グローバルブリッジ)」を開始 – 時事通信ニュース

[LAPRAS株式会社]~日本のIT人材不足の解決とグローバルなキャリア・採用機会の創出を目指す~LAPRAS株式会社(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:染谷健太郎、以下「LAPRAS」)は、Want...