英企業、AI時代にスキルベース採用拡大 応募書類の限界を受け – 디지털투데이 2026年10月1日2026年10月1日ai 英国でAI生成の履歴書や職務経歴書が増え、書類だけでは人材の見極めが難しくなっている。企業は学歴や職歴より実務能力を重視するスキルベース採用への移行を進めている。
学位より「今のスキル」 AIが変える採用の新基準 – Forbes JAPAN 2026年8月22日2026年8月22日ai 全米大学・雇用者協会(NACE)のJob Outlook 2026調査とTestGorillaの2025年採用データによると、現在、雇用主の70%がスキルベース採用を導入しており、1年前の65%から上...