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社員の肩書を強制的に入れ替え、最後は1人で意思決定を迫る――。ブランド企画やデザインなどを手掛けるスマイルズの異色の研修は、社長の「怒り」を起点に生まれた。社内でいくつもの研修を企画し、社外にも販売す...