500人のデザイナーはどう協働する？ LINEヤフーのFigma導入とデザイン組織の変化 – Web Designing Web
500名以上のデザイン職を抱えるLINEヤフーでは、Figmaをどのように導入し、組織に浸透させたのか。旧LINE・旧ヤフーで進んできた導入の経緯や全社統一のプロセス、そしてFigmaによって変化した...
タグ: デザイン組織
氏家物産、AIと共に創る次世代のデザイン組織へ。 – 仙台経済新聞
仙台経済新聞は、広域仙台圏のビジネス＆カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジネス...
氏家物産、AIと共に創る次世代のデザイン組織へ。 – ニコニコニュース
氏家物産株式会社（代表取締役社長：氏家聡史）は、AIをチームメンバーとして迎え入れた新たな制作体制を発表しました。同社は、ブランド戦略・デザイン・コピー開発の現場において、AIとの協働による生産性と創...
パナソニックのデザイン組織が海外機能の強化にこだわる理由 内部と外部の混合チームと一次情報での差別化 – Biz/Zine
パナソニック デザイン本部 戦略統括室 池田武央氏へのインタビュー後編をお届けする。現在は、ロンドンに拠点を戻し、パナソニックのデザイン組織の海外機能強化に取り組む池田氏。なぜ今、日本企業には海外機能...
活躍している人の共通点は？ LINEヤフー／SmartHR／マネーフォワードが語るデザイン組織の本音 – CreatorZine
デザイン組織のありかたは企業によってさまざまだが、どの組織にとってもデザイナーが力を発揮できる環境を整え、成長を支えることは大切な役割だろう。今回はLINEヤフー、SmartHR、マネーフォワードでデ...
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