生成AIと伴走型研修で「管理職をラクにする」。パーソルホールディングスの試み（BUSINESS INSIDER JAPAN） – Yahoo!ニュース
Mashing Up賛助会員であるパーソルホールディングスは、女性管理職比率のさらなる向上を目指し、「管理職をラクにする」環境整備を進めている。2025年10月からは、生成AIを活用した目標設定支援
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生成AIと伴走型研修で「管理職をラクにする」。パーソルホールディングスの試み – Business Insider Japan
パーソルホールディングスが女性管理職比率向上に向けAI支援と研修を導入。誰もが挑戦できる環境を目指します。
AIの急速な普及によって激変する人材ビジネス、パーソルHD和田孝雄社長が見据える「独自のテクノロジー戦略」とは – JBpress
人材派遣サービス、転職サービス、業務アウトソーシングなどHR領域で幅広く事業を展開するパーソルホールディングス。総合力を強みとする同社が現在注力しているのが、AIを活用した業務効率向上と新たな外部向け...
パーソルホールディングス株式会社が、人材業界のための”求人”企業リスト「HRogリスト」を導入 – PR TIMES
株式会社フロッグのプレスリリース（2025年5月20日 13時00分）パーソルホールディングス株式会社が、人材業界のための"求人"企業リスト「HRogリスト」を導入
パーソルホールディングス、AIによる事業変革を推進する「グループAI・DX本部」を設立：マピオンニュースの注目トピック – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。～グループ全体で事業へのAIの適用により競争力を向上、共通業務の効率化を目指す～ 「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに...
パーソルホールディングス株式会社が商談支援AI SaaS「JamRoll」のモバイル版「JamRoll Mobile」を導入 – PR TIMES
株式会社Poeticsのプレスリリース（2025年1月6日 10時00分）パーソルホールディングス株式会社が商談支援AI SaaS「JamRoll」のモバイル版「JamRoll Mobile」を導入