人員削減はビジネス上の理由 リストラから迅速に再出発するには？ – campaignjapan.com
人員削減がクリエイティブ業界の構造を変えつつある中、人員整理は今やビジネスにおける現実となった。2026年に向けて再出発し、新たなポジションを見つけ、採用されるための実践的なロードマップを、採用ディレ...
タグ: リストラ
日本もそろそろ？ 米国で盛んな「AIリストラ」で“生き残る人、切られる人” – ニコニコニュース
クリエイティブ職はAIでは代替できない──はずだった。 【画像】出所：Tradingview 2023年以降、失業率が上昇しているにもかかわらず株価も上昇する傾向が見られる 10月、Googleを運...
日本もそろそろ？ 米国で盛んな「AIリストラ」で“生き残る人、切られる人”（ITmedia ビジネスオンライン） – Yahoo!ニュース
クリエイティブ職はAIでは代替できない──はずだった。 10月、Googleを運営する米Alphabetが、同社のデザイン業務を中心に、100人以上の削減に踏み切ったという報道がIT業界に衝撃
日本もそろそろ？ 米国で盛んな「AIリストラ」で“生き残る人、切られる人”（ITmedia ビジネスオンライン） – Yahoo!ニュース
今回の人員削減で本当に注目すべきは、デザインという職種よりも、むしろ対象となったタスクではないだろうか。 削減対象となったタスクは「定量的ユーザーエクスペリエンス（UX）リサーチ」や「プラット
真っ先に職を失っている『コンサル』…アメリカで大量発生中の「AIリストラ」から逃がれている”意外な職業” – AERA DIGITAL
米国の再就職支援企業である、“チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマス”の調査によると、10月の人員削減計画数は前年同月比183％増の15万3074人だった。1～10月では109万9500人に上…
｢AI導入→”黒字なのにリストラ”｣踏み込む企業が見過ごす重大”落とし穴” – 東洋経済オンライン
東京商工リサーチによると、2025年8月時点で早期・希望退職募集を行った企業は31社（うちプライム市場24社）にのぼり、対象者は1万108人と、すでに昨年の総数を上回っています。特徴的なことはパナソニ...
相次ぐ「AIリストラ」、専門家は「格好の口実」と指摘―企業発表と実態データに乖離 – JBpress
今秋、欧米のグローバル企業からAIの活用を理由とした大規模な人員削減計画の発表が相次いだ。 コンサルティング大手の米アクセンチュアやドイツ航空大手ルフトハンザ、顧客情報管理（CRM(1/2)
相次ぐ「AIリストラ」、専門家は「格好の口実」と指摘―企業発表と実態データに乖離 – JBpress
今秋、欧米のグローバル企業からAIの活用を理由とした大規模な人員削減計画の発表が相次いだ。 コンサルティング大手の米アクセンチュアやドイツ航空大手ルフトハンザ、顧客情報管理（CRM(2/2)
オリンパス、世界で2千人削減へ CEO「複雑で官僚的になりすぎ」 – 朝日新聞
医療機器大手のオリンパスは7日、世界で約2千ポジション（職位）を減らすと発表した。それに伴い、世界の従業員2万9千人（今年9月末時点）の約6～7%（2千人規模）を削減するという。27年3月期にかけて…
IBM、AI事業強化で数千人規模のリストラを第4四半期に実施 – oneword.co.jp
IBMが第4四半期に数千人規模のリストラを実施予定 AI事業への集中投資のため人員配置を最適化 株価は年初来3
日経NEXT【加速するAIリストラ「雇用なき成長」とは…？／日経平均5万円時代】 – tv-tokyo.co.jp
日経NEXT【加速するAIリストラ「雇用なき成長」とは…？／日経平均5万円時代】(ＢＳテレ東４Ｋ、2025/11/3 21:00 OA)の番組情報ページ | テレ東・ＢＳテレ東 7ch(公式)
アマゾンやマイクロソフト、なぜ過去最高の好業績なのにリストラ？「AI経営」の新常態 – ビジネスジャーナル
米アマゾンやマイクロソフトなどが過去最高益を更新する一方で大規模人員削減を実施。AI導入による構造改革が進む。日本でもリコーやパナソニックなどが業績好調下で人員削減を発表。AI活用による“静かな構造改...
「AIリストラ」が加速──アマゾン1.4万人の大量削減に見る“仕事の再定義”（ビジネス＋IT） – Yahoo!ニュース
アマゾンが世界で1万4000人の大規模削減を発表し、生成AI活用による業務効率化を理由とした人員最適化を急いでいる。この動きはアクセンチュアやマイクロソフト、メタ、グーグルなどのビッグテックも同様
Meta、AI部門で600人削減を発表、研究組織再編で大幅リストラ – oneword.co.jp
MetaがAI部門で600人の大規模削減を実施、組織再編の一環 研究開発の効率化を目指し、重複する役割を整理統
密かに仕事が消えている？ 生成AIで多数のテック企業がリストラを計画か（GetNavi web） – ｄメニューニュース
密かに仕事が消えている？ 生成AIで多数のテック企業がリストラを計画か（GetNavi web）生成AIサービスは仕事を便利にする一方、「将来的に人間が不要となる職業」が話題に上がることも少なくありま...
シノプシス(SNPS)が低調な第3四半期とAIを中心としたリストラ計画で下落した理由 – simplywall.st
先週、シノプシスの第3四半期決算が発表され、売上高は17億4,000万米ドルとなったが、輸出規制や顧客固有の問題もあり、デザインIP部門が困難を続ける中、純利益と1株当たり利益は前年から大幅に減少した...
ダイニーが2割リストラを決断した理由とは？生成AI時代に問われる日本企業の構造問題 – coki
ダイニーが社員の2割に退職勧奨。売上2倍成長の裏で起きたリストラの背景には、生成AIの台頭と、日本社会が抱える「レイオフできない国」の構造問題があった。合理と痛みを両立させる経営の覚悟に迫る。
【独占】生成AI勃興でリストラ敢行 巨額調達ダイニーが人材削減に踏み切った理由 – au Webポータル
飲食店の業務効率化支援を手掛けるダイニー（東京・港）が2025年6月、人員削減に踏み切ったことがCN...
【独占】生成AI勃興でリストラ敢行 巨額調達ダイニーが人材削減に踏み切った理由 – Yahoo!ニュース
飲食店の業務効率化支援を手掛けるダイニー（東京・港）が2025年6月、人員削減に踏み切ったことがCNETの取材で明らかになった。退職勧奨の対象となったのは全社員の2割に当たるもようだ。 同社は
米IT企業で続く大規模リストラ 「その原因は生成AI」は本当か？ 人員整理の理由を探る（ITmedia NEWS） – Yahoo!ニュース
米国のIT企業において、大規模なリストラによる人員削減が話題になっています。既に2025年中に5万7000人以上が解雇されており、今後も続くようです。こうした状況で「生成AIで仕事が奪われた」「日
米IT企業で続く大規模リストラ 「その原因は生成AI」は本当か？ 人員整理の理由を探る（ITmedia NEWS） – Yahoo!ニュース
このような状況にもかかわらず、どうして「生成AIでリストラ！」と大げさに騒がれるでしょうか。それは「生成AIでリストラ！」が話題になれば、もうかる人がいるからです。生成AIによる怪しいセミナーや謎
米IT企業で続く大規模リストラ 「その原因は生成AI」は本当か？ 人員整理の理由を探る – ITmedia
米国のIT企業において、大規模なリストラによる人員削減が話題になっている。一部ではこれは「生成AIが原因」という声も上がっている。米IT企業でリストラが続く理由を探る。 (2/3)
米IT企業で続く大規模リストラ 「その原因は生成AI」は本当か？ 人員整理の理由を探る – ITmedia
米国のIT企業において、大規模なリストラによる人員削減が話題になっている。一部ではこれは「生成AIが原因」という声も上がっている。米IT企業でリストラが続く理由を探る。 (3/3)
リクルートHDが米国拠点の子会社2社で約1300人削減 インディードは3年連続で – 日経クロステック
リクルートホールディングス（HD）は2025年7月11日、HRテクノロジー事業の子会社であるインディードとグラスドアの従業員を約1300人削減すると発表した。同年4月1日時点のHRテクノロジー事業セグ...
誰かは数百億を受け取るというが…「またリストラの嵐」恐怖 [ソン・ヨンチャンのシリコンバレーフォーカス] – bloomingbit
AI人材には“数百億台”の年俸、一般職は削減 米国を襲ったAIによる二極化 米国のテック業界を中心に、人工知能（AI）技術の発展によって雇用の二極化現象が鮮明になっている。ビッグテック企業がAIで代替...
｢7万人の役人リストラ｣は序章に過ぎない…アメリカ全土を巻き込むイーロン･マスク氏の”社会実験”の中身 – ニフティニュース
アメリカのドナルド・トランプ大統領が就任してから2月20日で1カ月がたった。トランプ政権では、政府効率化省（DOGE）を率いる実業家のイーロン・マスク氏の存在感が高まっている。立教大学ビジネススクール...
｢7万人の役人リストラ｣は序章に過ぎない…アメリカ全土を巻き込むイーロン･マスク氏の”社会実験”の中身 – goo.ne.jp
PRESIDENTOnline掲載アメリカのドナルド・トランプ大統領が就任してから2月20日で1カ月がたった。トランプ政権では、政府効率化省（DOGE）を率いる実業家のイーロン・マス...