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キャリア教育における、東京との格差をいかに埋めるか? 名古屋大学「リーダーシップ開発講座」の成果とは – EdTechZine

名古屋大学では、従来の就職支援の枠を超えたキャリア教育が展開されている。そのキーパーソンである、同学の副総長補佐でキャリアサポートセンター長を務める土井康裕氏に、年間150回以上実施する企業連携イベン...
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「管理職は罰ゲーム」からの再定義。若手マネジメント人材を増やすために必要な3つのステップ – Business Insider Japan

若手の間で「罰ゲーム」とも言われる管理職。管理職になり得る人材を育むために、企業に何ができるのか。立教大学経営学部で経営人材の育成などについて研究する、田中聡准教授に話を聞きました。