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X世代は「時代遅れ」ではない、経験豊富な社員の力を引き出す職場の作り方 – Forbes JAPAN

職場のトレンドをめぐる議論は、最も若い世代であるZ世代と、彼らのエンゲージメントをいかに高めるかに焦点が当たりがちだ。Z世代は従業員層の中で最も急速に拡大している集団であり、ミレニアル世代も相応の注目...