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「感覚値の採用」から脱却する…生成AI×Pythonで面接評価と入社後活躍をつなぐ内製分析 – ビジネスジャーナル

分析結果を経営層の意思決定に反映できた企業は32%にとどまる(PwC・HR総研、2026年)。本稿は、生成AIで面接コメントをスコア化し、Pythonで面接評価と入社後評価の相関を検証し、BIツールで...
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採用、配置、離職など人事の課題に統計とAIで分析・意思決定をサポート「ミツカリラボ」提供開始 – ニコニコニュース

【元記事をASCII.jpで読む】 株式会社ミツカリは4月10日に、同社が提供するHR Techサービス「ミツカリ」において、人事業務を効率化する「ミツカリラボ」機能の提供を3月25日から開始したと発...
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