『【再放送】スマート人事革命 2025 ― 人と組織を進化させるAI活用』というテーマのウェビナーを開催 – ニコニコニュース 2025年11月26日2025年11月26日ai 詳細・参加申込はこちら ■AIと共に進化する人事の未来 ― 効率化から最適化へAIや自動化ツールの導入が加速する中、人事部門は「効率化」から「最適化」へと新たな進化段階を迎えています。本セミナーでは、...
採用でAIはどう使う!?~苦手意識を解消!人事責任者が押さえるべき生成AIマネジメントと組織定着の壁の超え方~|11 – ニコニコニュース 2025年11月12日2025年11月13日ai 採用でAIはどう使う!?~苦手意識を解消!人事責任者が押さえるべき生成AIマネジメントと組織定着の壁の超え方~|11/27(木)・12/3(水)開催ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offer...
クリック一回で生成型人工知能(AI)が報告書から報告するコメントまで選んでくれる時代だ。 このような時代にむしろ「報告力量」の重要性を叫ぶ人がいる。 ほかならぬ25年間、グローバル企業で人事管理(HR.. – 매일경제 2025年11月11日2025年11月11日ai クリック一回で生成型人工知能(AI)が報告書から報告するコメントまで選んでくれる時代だ。 このような時代にむしろ「報告力量」の重要性を叫ぶ人がいる。 ほかならぬ25年間、グローバル企業で人事管理(HR...
生成AI時代に厳し過ぎる規制、従業員を解雇できない日本企業の末路(2ページ目) – 日経クロステック 2025年11月10日2025年11月10日ai 「極言暴論」は2026年3月で13年目を迎える。我ながら「よくもまあネタが尽きなかったものだ」と思う。そんな中、わずか4回しか取り上げていないテーマがある。日本企業を駄目にし、IT業界を多重下請けの人...
問題社員対応に特化したSaaS「MONTAI」の試行版モニターを募集 属人化しやすい対応を仕組み化—Dayz – HRzine 2025年11月7日2025年11月7日ai Dayzは、問題社員対応に特化したSaaS「MONTAI」の試行版モニター募集を11月5日より開始した。MONTAIは、管理職や人事担当者が現場で直面する問題社員対応の業務プロセス改善・業務標準化をサ...
AI時代の人事革命が小説でわかる! – ニコニコニュース 2025年10月31日2025年10月31日ai ビジネス書や実用書を中心に出版する株式会社クロスメディア・パブリッシング(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:小早川幸一郎)は、2025年10月31日に書籍『2030年の人事部』を刊行します。 本書は...
【11/25開催】経営と営業DXを変えるAI活用術 AIタレントマネジメント×営業AIエージェントの成功事例と実践ポイントをご紹介 – newscast.jp 2025年10月29日2025年10月29日ai BtoB・ビジネス、ネット・IT、AIエージェント、DX推進、無料ウェビナー、生成AIの最新ニュース・イベント情報・プレスリリースはNEWSCAST!!【11/25開催】経営と営業DXを変えるAI活用...
AIコーチの管理者不在問題 – 人材開発部門の新たな役割 – Forbes JAPAN 2025年10月27日2025年10月27日ai ジョセフ・フリード、Perceptyx最高製品責任者(CPO)。AIコーチはチームに定着しつつある。営業組織に静かに組み込まれ、営業開発担当者にピッチのフィードバックを提供している。マーケティング部門...
生成AIを駆使して戦略人事へ!基礎講座開催のご案内 – サードニュース 2025年10月25日2025年10月25日ai 人事業務に革新をもたらす生成AIの活用法を学ぶ基礎講座が12月2日に開催されます。対面・オンラインでの参加が可能。人事の未来を切り拓くチャンスです!
WHI HDの「COMPANY Talent Management」、動画投稿を通じて企業ノウハウの蓄積を実現する新機能を提供 – クラウド Watch 2025年10月20日2025年10月20日ai 株式会社WHI Holdings(以下、WHI HD)は17日、「COMPANY Talent Managementシリーズ」の機能を強化し、動画投稿の仕組みを利用して従業員のスキル習得と企業ノウハウ...
【LPリニューアル】株式会社給与アップ研究所、目標達成クラウド「ジョブオペ(R)」で業務棚卸からAI分析まで一元化 – ニコニコニュース 2025年10月9日2025年10月9日ai 株式会社給与アップ研究所(東京都千代田区、代表取締役:高橋恭介)は、業務棚卸から人事評価までAI自動分析を搭載した目標達成クラウド「ジョブオペ(R)」のランディングページをリニューアル公開いたしました...
「人事のAI DX文化祭」の一般参加申込受付中です! – ニコニコニュース 2025年10月3日2025年10月3日ai 【人事のAI DX文化祭 / 詳細&申込はこちら】https://peopleanalytics.or.jp/lp/一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会(所在地:東京都渋谷区)は、...
オラクルのAIエージェントが、人事リーダーによる従業員の生産性向上とパフォーマンス管理の取り組みを支援 – ニコニコニュース 2025年9月22日2025年9月23日ai テキサス州オースティン - 2025年9月22日 (本資料は米国2025年 9月 16日にオラクル・コーポレーションより発表されたプレスリリースの抄訳です) オラクルは本日、組織全体の採用から...
(プレスリリース)オラクルのAIエージェントが、人事リーダーによる従業員の生産性向上とパフォーマンス管理の取り組みを支援 – ニフティニュース 2025年9月22日2025年9月22日ai Oracle Fusion Cloud Applicationsに新たに組み込まれたAIエージェントが、業務フローの自動化、個別のキャリア・ガイダンスの提供、タレント・マネジメントの改善をサポートテキ...
「AIが“人との関係”を変える職場」最前線を体感! 総務・人事・経理Week 秋、理想の管理職EXPO 秋 開催(PR TIMES) – 毎日新聞 2025年8月25日2025年8月25日ai 幕張メッセで9/10-12開催~管理職育成・バックオフィスDXの未来を探る3日間~AIは、単なる業務効率化ツールではなく、職場の人間関係そのものを変える存在になりつつあります。部下とのコミュニケーショ...
「AIが“人との関係”を変える職場」最前線を体感! 総務・人事・経理Week 秋、理想の管理職EXPO 秋 開催 – イザ! 2025年8月25日2025年8月25日ai iza(イザ!)は産経デジタルが運営する総合ニュースサイトです。政治、経済、国際、社会、スポーツ、芸能といったさまざまなジャンルの記事をご覧いただけます。
U-ZERO、従業員の潜在的な課題をAIがヒアリングする「コンストラクティブフィードバック」を本提供開始 – 時事ドットコム 2025年8月6日2025年8月6日ai [株式会社U-ZERO]AI×エンゲージメントソリューション「U-ZERO Engagement Suite」コンポーネント第一弾をリリース 働きがいを高め、Unhappy(不幸せ)な働く人をゼロにす...
U-ZERO、従業員の潜在的な課題をAIがヒアリングする「コンストラクティブフィードバック」を本提供開始 – Mapion 2025年8月6日2025年8月6日ai マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。AI×エンゲージメントソリューション「U-ZERO Engagement Suite」コンポーネント第一弾をリリース 働きがいを高め、Unhappy(不幸...
WHI HDの「COMPANY Talent Management」、生成AIを用いた人材発掘支援機能を搭載 – クラウド Watch 2025年7月30日2025年7月30日ai 株式会社WHI Holdings(以下、WHI HD)は29日、「COMPANY Talent Managementシリーズ」の新機能として、生成AIを用いて人材発掘を行う「COMPANY Bizma...
社員の能力を最大限に引き出す AI駆動型LMS“assist for business”を開発 – 紀伊民報AGARA 2025年7月30日2025年7月30日ai ヒューマン企業のリスキリング・アップスキリングを強力に推進 教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:今堀健治、以下「当社」)は、リスキリングやアップスキリングが...
AI時代の育て方 人事担当者のための育成戦略セミナー【無料・オンライン】 – 紀伊民報AGARA 2025年7月23日2025年7月24日ai 一般社団法人日本経営協会(NOMA)育成方針の見直し、AI活用を含んだ最新の研修事例を1時間でご紹介(8/26開催)一般社団法人日本経営協会(本部事務局:東京都渋谷区、会長:高原 豪久)は、AI技術の...
Shared Mee、人事評価の適正な運用に向けて生成AIを活用した「AI人事アドバイザー」機能を提供 – ニコニコニュース 2025年7月19日2025年7月19日ai 株式会社ケイズコーポレーション(本社:東京都港区、代表取締役社長:神林 幸一、以下「ケイズコーポレーション」)は、企業の人材育成や人的資本開示、リスキリング、離職防止などますます多様化する人事課題に対...
Shared Mee、人事評価の適正な運用に向けて生成AIを活用した「AI人事アドバイザー」機能を提供 – PR TIMES 2025年7月18日2025年7月19日ai 株式会社ケイズコーポレーションのプレスリリース(2025年7月18日 17時28分)Shared Mee、人事評価の適正な運用に向けて生成AIを活用した「AI人事アドバイザー」機能を提供
StoD、AI採用プラットフォーム「Gitty」が総務省の海外展開支援事業に採択 – ICT教育ニュース 2025年7月17日2025年7月17日ai 会津大学発ベンチャーのStoDは16日、同社のAIエンジニア採用支援プラットフォーム「Gitty」が6月30日に、総務省の2025年度「安全性・信頼性を確保したデジタルインフラの海 […]
人事領域をオールインワンで支援する『タレントパレット』、人材管理市場において第1位を獲得 – PR TIMES 2025年7月15日2025年7月20日ai 株式会社プラスアルファ・コンサルティングのプレスリリース(2025年7月15日 09時00分)人事領域をオールインワンで支援する『タレントパレット』、人材管理市場において第1位を獲得
「モームリ」運営、“部下に辞められない伝え方”支援 3万人超の「退職相談」学習したAIツール提供 – ITmedia 2025年7月1日2025年7月19日ai 退職代行サービス「モームリ」などを手掛けるアルバトロスは、管理職向けのAIコミュニケーション支援ツール「コミュトレZ」の提供を始めた。管理職とZ世代の部下とのコミュニケーションギャップを解決し、早期離...
人事担当者の4割が生成AIを活用している 〜生成AI活用企業は「人的資本経営」を重視する傾向〜 – PR TIMES 2025年6月26日2025年7月19日ai 株式会社カオナビのプレスリリース(2025年6月26日 10時00分)人事担当者の4割が生成AIを活用している 〜生成AI活用企業は「人的資本経営」を重視する傾向〜
トスネット-もみ合い AI活用した「退職予測モデル」の共同研究を開始(トレーダーズ・ウェブ) – Yahoo!ファイナンス 2025年6月23日2025年7月19日ai トスネット-もみ合い AI活用した「退職予測モデル」の共同研究を開始...
【TONOME Core】人起点の「メンバービュー」を新搭載。メンバー中心の1on1体験でマネジメントの質を向上 – マピオン 2025年6月8日2025年7月19日ai マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。誰と向き合うかを起点に、AIメンターやプロフィール情報を統合表示。人間関係を軸にした支援設計へ [画像: https://pr...
Gen-AX、採用関連情報とメディア向け情報の発信を強化 – 時事ドットコム 2025年5月30日2025年7月19日ai [Gen-AX株式会社]~採用ページとメディアページをオウンドメディアで新たに公開し、多様な情報を発信~生成AIを活用したSaaSプロダクトの開発・提供や、企業のAXを支援するコンサルティングサービス...
人事データ分析のパナリット、チャットボットなど新機能 – 日本経済新聞 2025年5月23日2025年7月18日ai 人事データの統合・分析システムを手掛けるパナリット(東京・港)は年内にも人工知能(AI)チャットボットなど複数の新機能を始める。導入企業は人事データを手軽に分析して経営判断に生かせる。パナリットは企業...
従業員サーベイ×AIエージェント|みんなのマネージャ(R) が “次にとるべき行動” をリアルタイムで提示 – なんば経済新聞 2025年5月12日2025年7月18日ai なんば経済新聞は、広域なんば圏のビジネス&カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジ...
三菱商事、27年度からAI資格を管理職昇格の必須要件に 全社適用へ – Ledge.ai 2025年5月12日2025年7月18日ai AI・人工知能関連のニュースやトレンドを高頻度で配信!最新ニュースやインタビュー、イベントレポートなどAIに関するさまざまな情報を独自の切り口で掲載
人事評価までAI任せ? 本当にそれでいいのか? 課題と展望について #エキスパートトピ(横山信弘) – エキスパート – Yahoo!ニュース 2025年3月24日2025年7月17日ai 日経新聞(3月14日付)で「人事評価・異動にAI、上司の役割担う」という大きな見出しが紙面を飾り、話題となった。AIの進化により、人材教育や人事評価の現場でもAI導入が進んでいる。「AIが教えたほうが
「人工知能(AI)時代になった昨今、企業の人事管理も変わらなければなりません。 韓国のすべての企業が適材適所に人材を配置し、効率的な経営ができるようサポートします」 エデュテック企業のクラサムのイ·チ.. – 매일경제 2025年3月19日2025年7月17日ai 「人工知能(AI)時代になった昨今、企業の人事管理も変わらなければなりません。 韓国のすべての企業が適材適所に人材を配置し、効率的な経営ができるようサポートします」エデュテック企業のクラサムのイ·チェ...
「4つの失敗」糧にKPI再設計 エン・ジャパンがたどり着いた1つの指標 – 日経クロストレンド 2025年3月3日2025年7月17日ai 転職支援サービスのエン・ジャパンは、過去にKPIの設計で「過多な設計」「コントロール不能な数値を設定」など、4つの失敗を犯してきたという。部分最適など細かい施策にリソースを取られ、業績に直結する数字を...