LINEヤフー、人事総務領域で生成AI活用を本格化。10件のAIツール導入で「月1,600時間」削減へ – HRプロ 2026年2月25日2026年2月25日ai LINEヤフー株式会社は2026年2月10日、人事総務領域における生成AI活用を本格化すると発表した。同社は2026年春までに新たに10件のAI活用ツールを順次運用開始し、人事総務業務の効率化に加え、...
LINEヤフー、人事総務領域で生成AI活用を拡大。月間約1600時間以上の工数削減を見込む取り組みとは? – dメニューニュース 2026年2月24日2026年2月24日ai LINEヤフー、人事総務領域で生成AI活用を拡大。月間約1600時間以上の工数削減を見込む取り組みとは?(ネットショップ担当者フォーラム)LINEヤフーが人事総務で生成AI活用を本格化、今春までに支援...
人事総務の生成AI活用を本格化 面接官トレーニングなど新たに10件のAI活用ツールを運用—LINEヤフー – HRzine 2026年2月19日2026年2月19日ai LINEヤフーは、人事総務領域において生成AIを業務補助ツールと位置づけ、2026年春までに新たに10件のAI活用ツールの運用を順次開始する。 同社はこれまでも、会議・記録業務の効率化に加え、採用関...
LINEヤフーが人事総務領域で生成AI活用を本格化、月間1600時間の工数削減目指す(Web担当者Forum) – Yahoo!ニュース 2026年2月12日2026年2月13日ai LINEヤフーは、生成AIを人事総務領域の業務補助ツールと位置付け、2026年春までに新たに10件のAI活用ツールの運用を始めると2月10日に発表した。人材育成、労務管理、採用支援、各種申請・問い合
LINEヤフーが人事総務領域で生成AI活用を本格化、月間1600時間の工数削減目指す(Web担当者Forum) – dメニューニュース 2026年2月12日2026年2月12日ai LINEヤフーが人事総務領域で生成AI活用を本格化、月間1600時間の工数削減目指す(Web担当者Forum)採用支援から労務・キャリア形成まで10件のツールを2026年春までに導入し効率化 ...
LINEヤフーが人事総務領域で生成AI活用を本格化、月間1600時間の工数削減目指す – Web担当者Forum 2026年2月12日2026年2月12日ai 【Web担】採用支援から労務・キャリア形成まで10件のツールを2026年春までに導入し効率化
【LINEヤフー】人事総務領域での生成AI活用を本格化 2026年春までに新たに10件のAI活用ツールを順次運用開始 – マピオン 2026年2月10日2026年2月11日ai マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。人事総務業務の効率化に加え、従業員の自律的なキャリア形成の支援等に活用。月間約1,600時間以上の部門における工数削減を見込む...
人事総務の生成AI活用を本格化 面接官トレーニングなど新たに10件のAI活用ツールを運用—LINEヤフー – HRzine 2026年2月10日2026年2月10日ai LINEヤフーは、人事総務領域において生成AIを業務補助ツールと位置づけ、2026年春までに新たに10件のAI活用ツールの運用を順次開始する。 同社はこれまでも、会議・記録業務の効率化に加え、採用関...
(プレスリリース)【LINEヤフー】人事総務領域での生成AI活用を本格化 2026年春までに新たに10件のAI活用ツールを順次運用開始 – ニフティニュース 2026年2月10日2026年2月10日ai 人事総務業務の効率化に加え、従業員の自律的なキャリア形成の支援等に活用。月間約1,600時間以上の部門における工数削減を見込むLINEヤフー株式会社(以下、LINEヤフー)は、人事総務領域において生成...
LINEヤフー、人事総務領域での生成AI活用を本格化 2026年春までに新たに10件のAI活用ツールを順次運用開始 – lycorp.co.jp 2026年2月10日2026年2月10日ai 人事総務業務の効率化に加え、従業員の自律的なキャリア形成の支援等に活用。月間約1,600時間以上の部門における工数削減を見込む
ネオジャパン、経理・人事・総務Week「関西 働き方改革EXPO」に出展 – ASCII.jp 2025年11月12日2025年11月13日ai ネオジャパン、経理・人事・総務Week「関西 働き方改革EXPO」に出展