閉じる
画像が削除されました

普及する「AI人事評価」の隠れた問題点、コスト削減と効率化は進むが、評価対象者のアウトプットの質は低下 – ライブドアニュース

AIが人間の仕事を評価するようになったとき、人間の行動はどう変わる?(筆者がChatGPTで生成)(小林 啓倫:経営コンサルタント)人事評価、採用審査、レポートの査読、応募書類の選別──。これまで管理...