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「人事部門のための生成AIガバナンス設計講座」と題して、株式会社三信 AI事業責任者 菅原 – ニコニコニュース

────────────【SSKセミナー】─────────── 【AI活用が進む企業は何が違うのか】 人事部門のための生成AIガバナンス設計講座 ~社内AI利用方針・運用体制・リテラシー教育の設計ポ...
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「人事部門のための生成AIガバナンス設計講座」と題して、株式会社三信 AI事業責任者 菅原 拓哉氏によるセミナーを2026年5月11日(月)に開催!! – PR TIMES

株式会社 新社会システム総合研究所のプレスリリース(2026年4月3日 13時00分)「人事部門のための生成AIガバナンス設計講座」と題して、株式会社三信 AI事業責任者 菅原 拓哉氏によるセミナーを...
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ビジネス映像メディア「PIVOT」にて、人事のAI活用をテーマに弊社副社長 鈴村が出演 企業リリース – 日刊工業新聞

「属人的人事」から「科学的人事」へ、AI×データ活用の人事戦略株式会社プラスアルファ・コンサルティング(本社:東京都港区、代表取締役社長:三室克哉、証券コード:4071)の副社長鈴...
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「管理職は罰ゲーム」の真因、日本の人事部門「企業の最底辺扱い」の愚かしさ – ビジネス+IT

日本企業では、人事異動が成長の機会とされる一方で、社員の意欲やキャリアの意志は軽視され、終身雇用を前提としたシステムの中で「適材適所」が歪められてきた。限界を迎えた「昭和型マネジメント」から脱するには...