PKSHA、AIとの対話を通じてキャリアの羅針盤発見を支援する「キャリアコーチングAI」を提供開始、「AI Suite for HR」の対象領域を拡充 – ASCII.jp
PKSHA、AIとの対話を通じてキャリアの羅針盤発見を支援する「キャリアコーチングAI」を提供開始、「AI Suite for HR」の対象領域を拡充
タグ: 人事AI
バイエルコリアが90日単位DSOとAI人事で組織変革 – CHOSUNBIZ – Chosun Biz
バイエルコリアが90日単位DSOとAI人事で組織変革 米国などグローバル展開でDSOとAI人事を本格導入、韓国法人は70周年の節目に業務効率と人材育成を加速 162年の歴史を持つドイツのライフサイエン...
【PR】NTTドコモ「人事AIレコメンド基盤」で挑むスキルベースの組織変革 – NIKKEIリスキリング
通信キャリアの域を超え、多様な事業領域で「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に挑んでいるNTTドコモ。人的資本経営を推進するため、社員一人ひとりのスキルを可視化し、成長・活躍の機会を提供する仕...
誰でもプロレベルの採用人事に！AI採用評価SaaS『クラフトスコア（CraftScore）』β版を公開、「5社限定」で – ニコニコニュース
採用の“勘と経験”を、AIで再現するAI採用評価SaaS「クラフトスコア（CraftScore）」は、採用担当者が抱える「感覚的な判断」「属人的な面接」を可視化・データ化する新しい採用支援プラットフォ...
「人事領域の生成AI活用」を日米比較で読み解く——“質の高い”利活用を阻害している日本特有の文化とは (1/3) – HRzine
日本企業の人事において、生成AIの普及率は悪くありません。しかし、米国と比べるとその活用方法は限定的です。生成AIは、単なる業務効率化のツールでなく、人事戦略を推進する強力な基盤となる可能性を秘めてい...
多様化する人事課題。AIやデータ分析によって人事業務の「効率化」と「戦略性向上」を両立 – マイナビニュース
かつての人事部門では給与計算のような「管理」が業務の中心だったが、昨今は採用・育成・組織開発・エンゲージメント向上を通して企業の成長を牽引する、いわば戦略的な役割が求められている。一方で、人事課題の多...
【開催報告】人事のための生成AIクリニック基礎編を開催！実践的なワークで生成AI活用を使いこなす人事担当者への第一歩を支援｜人事図書館 – RBB TODAY
「人事図書館」は、2025年9月23日に「人事のための生成AIクリニック～基礎編～」を初開催しました。人事担当者からの関心が高く満席での開催となりましたのでその様子をお届けします。
【開催報告】人事のための生成AIクリニック基礎編を開催！実践的なワークで生成AI活用を使いこなす人事担当者への第一歩を支援｜人事図書館 (2025年10月15日) – Excite エキサイト
「人事図書館」は、2025年9月23日に「人事のための生成AIクリニック～基礎編～」を初開催しました。人事担当者からの関心が高く満席での開催となりましたのでその様子をお届けします。[画像1:https...
オラクル、人事におけるAIエージェントの最新動向を説明 – カギはシングル・データソース – マイナビニュース
日本オラクルはこのほど、人事におけるAIエージェントの最新動向に関する説明会を開催した。同社は、組織全体の採用から退職までの人事プロセスの最適化を支援するため、「Oracle Fusion Cloud...
人事データ分析や人事戦略立案を支援するAIプロダクト 「exaBase Empower」をリリース – ニコニコニュース
株式会社エクサウィザーズ（東京都港区、代表取締役社長CEO：春田 真、以下エクサウィザーズ）は、本日より、人事支援AIプロダクト「exaBase Empower」（エクサベース エンパワー）の提供を開...
人事データ分析や人事戦略立案を支援するAIプロダクト 「exaBase Empower」をリリース – 時事ドットコム
［株式会社エクサウィザーズ］～データドリブンな採用候補・マネージャー候補の見極め、人材配置の最適化などを実現、最大6ヶ月の無料トライアルを提供～株式会社エクサウィザーズ（東京都港区、代表取締役社長CE...
人事データ分析や人事戦略立案を支援するAIプロダクト 「exaBase Empower」をリリース ～データドリブンな採用候補・マネージャー候補の見極め、人材配置の最適化などを実現、最大6ヶ月の無料トライアルを提供 – 株式会社エクサウィザーズ
エクサウィザーズは、AI・生成AIを利活用したサービス開発による、産業革新と社会課題の解決に取り組んでいます。
Workday、Illuminate(TM)を拡充し人事・財務・業界向けの新AIエージェントを発表 – シブヤ経済新聞
シブヤ経済新聞は、広域渋谷圏のビジネス＆カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジネ...
Workday、Illuminate(TM)を拡充し人事・財務・業界向けの新AIエージェントを発表 – 市ケ谷経済新聞
市ケ谷経済新聞は、広域市ケ谷圏のビジネス＆カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジ...
ドコモの人事AI レコメンド基盤「Job-Voyage」が第10回HR テクノロジー大賞にて「イノベーション賞」を受賞 – 時事ドットコム
［株式会社NTTドコモ］～AI による最適配置と自律的キャリア形成を支援する「Job-Voyage」～ 株式会社NTT ドコモ（以下、ドコモ）は、「第10 回 HR テクノロジー大賞」にて「イノベーシ...
ドコモの人事AI レコメンド基盤「Job-Voyage」が第10回HR テクノロジー大賞にて「イノベーション賞」を受賞 – ニコニコニュース
株式会社NTT ドコモ（以下、ドコモ）は、「第10 回 HR テクノロジー大賞」にて「イノベーション賞」を受賞しました。今回の受賞は、ドコモが開発した人事AI レコメンド基盤「Job-Voyage」に...
ドコモの人事AI レコメンド基盤「Job-Voyage」が第10回HR テクノロジー大賞にて「イノベーション賞」を受賞 – ニコニコニュース
株式会社NTT ドコモ（以下、ドコモ）は、「第10 回 HR テクノロジー大賞」にて「イノベーション賞」を受賞しました。今回の受賞は、ドコモが開発した人事AI レコメンド基盤「Job-Voyage」に...
ドコモの⼈事AI レコメンド基盤「Job-Voyage」が第10回HR テクノロジー⼤賞にて「イノベーション賞」を受賞 – PR TIMES
株式会社NTTドコモのプレスリリース（2025年9月25日 13時00分）ドコモの⼈事AI レコメンド基盤「Job-Voyage」が第10回HR テクノロジー⼤賞にて「イノベーション賞」を受賞
（プレスリリース）ドコモの人事AI レコメンド基盤「Job-Voyage」が第10回HR テクノロジー大賞にて「イノベーション賞」を受賞 – ニフティニュース
～AI による最適配置と自律的キャリア形成を支援する「Job-Voyage」～ 株式会社NTT ドコモ（以下、ドコモ）は、「第10 回 HR テクノロジー大賞」にて「イノベーション賞」を受賞しました。...
（プレスリリース）ドコモの人事AI レコメンド基盤「Job-Voyage」が第10回HR テクノロジー大賞にて「イノベーション賞」を受賞 – ニフティニュース
～AI による最適配置と自律的キャリア形成を支援する「Job-Voyage」～ 株式会社NTT ドコモ（以下、ドコモ）は、「第10 回 HR テクノロジー大賞」にて「イノベーション賞」を受賞しました。...
「人材の最適配置」と「社員の自律的成長支援」を実現――NTTドコモが取り組む人事AIレコメンド基盤「Job-Voyage」 – HRプロ
人員配置において業務負荷の高さは、課題の一つと言えるだろう。勘と経験に頼った人材マネジメントの効率の悪さを改善するためには、従業員データの適切な活用が必須だ。これらの課題を解決すべく、株式会社NTTド...
【9/30(火)@市ヶ谷】AI人事の活用で変わること変わらないこと – ニコニコニュース
申し込む（無料） 昨今、採用市場にも、AI面接/書類選考、ダイレクトリクルーティングのAI化など、AIを用いた採用活動が広まり始めており、巷でも様々なAI系のプロダクトやセミナーが存在しています。 結...
【9/30(火)@市ヶ谷】AI人事の活用で変わること変わらないこと – PR TIMES
株式会社XAION DATAのプレスリリース（2025年9月12日 10時00分）【9/30(火)@市ヶ谷】AI人事の活用で変わること変わらないこと
【9/30(火)@市ヶ谷】AI人事の活用で変わること変わらないこと – イザ！
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（プレスリリース）電通総研とテックタッチ、生成AIで人事業務の変革へ – ニフティニュース
～統合HCM「POSITIVE」にRAG「Know Narrator Search」とAIを連携し、共同PoCを開始～AI型デジタルアダプションプラットフォーム（DAP）国内シェアNo.1のテックタッ...
（プレスリリース）電通総研とテックタッチ、生成AIで人事業務の変革へ – ニフティニュース
～統合HCM「POSITIVE」にRAG「Know Narrator Search」とAIを連携し、共同PoCを開始～AI型デジタルアダプションプラットフォーム（DAP）国内シェアNo.1のテックタッ...
ビジネス映像メディア「PIVOT」にて、人事のAI活用をテーマに弊社副社長 鈴村が出演 企業リリース – 日刊工業新聞
「属人的人事」から「科学的人事」へ、AI×データ活用の人事戦略株式会社プラスアルファ・コンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：三室克哉、証券コード：4071）の副社長鈴...
ビジネス映像メディア「PIVOT」にて、人事のAI活用をテーマに弊社副社長 鈴村が出演 – PR TIMES
株式会社プラスアルファ・コンサルティングのプレスリリース（2025年9月1日 09時00分）ビジネス映像メディア「PIVOT」にて、人事のAI活用をテーマに弊社副社長 鈴村が出演
【人事×生成AI】人事のための生成AIクリニックを開講｜9月23日（火）人事図書館にて対面＆オンラインのハイブリッドにて開催決定 – 時事ドットコム
［株式会社Trustyyle：人事図書館］人事図書館にて、人事×生成AIのキホンを学ぶ特別講座を開催いたします。「AIを使いこなす人事担当者」になるための第一歩として、基礎を6時間で学び、実践していく...
採用活動を支援する「書類選考AI」をリリース、800社が利用する“PKSHA AI Suite for HR”に追加 – ASCII.jp
採用活動を支援する「書類選考AI」をリリース、800社が利用する“PKSHA AI Suite for HR”に追加
AIは人事の“眼”をどう変えるか？PeopleXとハイマネージャーが示す、採用・評価における「見極め」の再設計セミナーを9/4（木）に開催：マピオンニュースの注目トピック – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。AI時代に求められる、客観的で公平な採用・評価プロセスの構築術を徹底解説 株式会社キュービック（本社：東京都新宿区、代表取締役...
三菱UFJ銀行、人事業務に生成AIを活用 – PoCで人事異動の支援を検証 – マイナビニュース
三菱UFJ銀行と野村総合研究所は8月19日、スキル情報を活用した人的資本経営の高度化と人事業務の効率化を目指し、AI技術を活用した新たなプラットフォームの構築に取り組むと発表した。
三菱UFJ銀行、人事業務に生成AIを活用 – PoCで人事異動の支援を検証 – ｄメニューニュース
三菱UFJ銀行、人事業務に生成AIを活用 - PoCで人事異動の支援を検証（マイナビニュース）三菱UFJ銀行と野村総合研究所は8月19日、スキル情報を活用した人的資本経営の高度化と人事業務の効率化を目...
（プレスリリース）代表の茨木 雄太が、一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA）主催「GenAI HR Awards 2025」の審査員に就任 – ニフティニュース
企業や自治体向けに生成AIソリューション事業を展開するアンドドット株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：茨木 雄太）の代表取締役、茨木雄太が、生成AIを社会に実装し、産業の再構築を目指す、一般社団...
松尾研発スタートアップ BAKUTAN、データとアルゴリズムを活かした人的資本経営の実現を支援する特化型AIソリューション「Intelligent HR」の本格提供を開始 – RBB TODAY
散逸した人財情報を”AI-Ready”に統合、価値創出までをオーダーメイドで伴走支援HRテクノロジーとマッチングに特化する東大 松尾研発スタートアップ BAKUTAN株式会社…
U-ZERO、従業員の潜在的な課題をAIがヒアリングする「コンストラクティブフィードバック」を本提供開始 – PR TIMES
株式会社U-ZEROのプレスリリース（2025年8月5日 11時00分）U-ZERO、従業員の潜在的な課題をAIがヒアリングする「コンストラクティブフィードバック」を本提供開始
【イベントレポート】「それ、“使える”AIですか？」人事領域における生成AI活用ノウハウを実践：マピオンニュースの注目トピック – マピオン
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。～株式会社aileadがHR Force主催講座に登壇～ 株式会社ailead（本社：東京都港区、代表取締役：杉山 大幹）は、...
【イベントレポート】「それ、“使える”AIですか？」人事領域における生成AI活用ノウハウを実践 – ニコニコニュース
株式会社ailead（本社：東京都港区、代表取締役：杉山 大幹）は、2025年6月24日（火）に開催された株式会社HR Force主催の講座「リクルーティングクラブ 6月実践講座」に登壇いたしました。...
人事データ分析ツール「Human & Human」 ”対話型AI分析機能”を提供開始 投稿日時： 2025/07/03 10:00[適時開示] – みんかぶ
最新投稿日時:2025/07/03 10:00 - 「人事データ分析ツール「Human & Human」 ”対話型AI分析機能”を提供開始」（適時開示）
ライトアップは新値追い、中小企業向け「人事７領域 ＡＩエージェント構想」に着手(みんかぶ) – Yahoo!ファイナンス
ライトアップ <6580> が大幅に４日続伸し、新値追いとなっている。同社はきょう、中小企業向け「人事７領域 ＡＩエー...
ライトアップ－急騰 中小企業向け「人事7領域AIエージェント構想」に着手(トレーダーズ・ウェブ) – Yahoo!ファイナンス
ライトアップ－急騰 中小企業向け「人事7領域AIエージェント構想」に着手...
【6月5日開催｜ウェビナー】生成AIを”使いこなす”人事になるには?人的スカウトvsAIスカウト 成果が出た“使い分け”のリアルと生成AI×採用業務の実践Tips集：マピオンニュースの注目トピック – マピオン
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 執行役員：早川 与規、証券コード：2497）の連結子会社であるユ...
ChatGPTを利用した採用サイト専門のチャットボットシステム 『ROBO JINJI(ロボ人事)』を5月20日より提供開始 – アットプレス
採用広報支援に特化したクリエイティブオフィス株式会社ゴマシオカンパニー(本社：東京都目黒区 https://gmso.co.jp/ )は、採用サイト専門のチャットボットシステム『ROBO JINJI(...
採用、配置、離職など人事の課題に統計とAIで分析・意思決定をサポート「ミツカリラボ」提供開始 – ニコニコニュース
【元記事をASCII.jpで読む】 株式会社ミツカリは4月10日に、同社が提供するHR Techサービス「ミツカリ」において、人事業務を効率化する「ミツカリラボ」機能の提供を3月25日から開始したと発...
【過去1000名超が申込み】「次世代の採用/教育、AIと融合する人事業務」をテーマにCase Study – ニコニコニュース
AIとSaaSでブランド許諾管理を革新する株式会社ロゴラボ（東京都中央区、代表取締役社長：野崎 智裕、以下 当社）は、ビジネスリーダー向けイベント「Case Study Fes」第3回を開催します。 ...
【過去1000名超が申込み】「次世代の採用/教育、AIと融合する人事業務」をテーマにCase Study Fesの第3回が開催決定 ～業界リーダーの最新事例を聞ける・学べる・実践できるイベント～ – 時事ドットコム
［ロゴラボ］AIとSaaSでブランド許諾管理を革新する株式会社ロゴラボ（東京都中央区、代表取締役社長：野崎 智裕、以下 当社）は、ビジネスリーダー向けイベント「Case Study Fes」第3回を開...
「自動化バイアス」や不透明性、能力の限界…… 採用・評価でのAI活用は慎重であるべき – 日本の人事部
業務効率化のためにAIを活用することは、珍しいことではなくなりました。採用の過程でAIを活用する企業も徐々に増えていますが、中央大学国際情報学部教授・学部長の平野晋さんは、採用や評価といった人事領域で...
タレントパレット、「タレントAIインサイト機能」を搭載 人事のビッグデータを活用へ – SalesZine（セールスジン）
プラスアルファ・コンサルティングは、タレントマネジメントシステム「Talent Palette（以下、タレントパレット）」に、社員の所属部門やスキル・経験、異動履歴、性格傾向といった蓄積された人材情報...