AIが“理想の人材像”から採用判断基準を自動作成。NALYSYSが新・適性検査を提供開始 – 時事ドットコム
［レバレジーズ株式会社］ レバレジーズ株式会社は、HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」に採用候補者向けの適性検査サービス「NALYSYS 適性検査」を2025年8月4日（月）に追加します。■NA...
タグ: 人工知能採用
7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、全登壇者およびセッションタイムテーブルを公開 – 時事ドットコム
［（株）overflow／Offers］～総勢16名の登壇者、基調講演を含む全9セッションを公開、AI時代における採用・組織づくりの実践知を一挙公開！～7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 20...
ピアズ、ＡＩ面接官による採用プロセスの自動化に向け社内実証開始 速報 – kabushiki.jp
ピアズ<7066.T>は１６日、ＡＩ（人工知能）面接官による採用プロセスの自動化に向けた社内実証を開始したと発表した。 同社では、ＡＩによる接客支援の応用フェーズとして「採用領域」への展開...
ピアズ、ＡＩ面接官による採用プロセスの自動化に向け社内実証開始 速報 – kabushiki.jp
ピアズ<7066.T>は１６日、ＡＩ（人工知能）面接官による採用プロセスの自動化に向けた社内実証を開始したと発表した。 同社では、ＡＩによる接客支援の応用フェーズとして「採用領域」への展開...
AI面接官による採用プロセスの自動化に着手 – ニコニコニュース
株式会社ピアズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：桑野隆司、以下「ピアズ」）は、AIボーディング事業の一環として、AI面接官による採用プロセスの自動化に向けた社内実証を開始したことをお知らせいたします...
株式会社overflow主催『AI採用カンファレンス2025』に高橋氏と平田氏登壇決定 – NFT-TIMES
AI時代の採用戦略を探る『AI採用カンファレンス2025』開催決定 株式会社overflowは、2025年7月23日（水）に『AI採用カンファレンス2025』を開催します。このカンファレンスでは、AI...
7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用設計セッションをご紹介｜エクサウィザーズ 松永氏ご登壇 – PR TIMES
株式会社overflowのプレスリリース（2025年7月14日 16時01分）7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用設計セッションをご紹介｜エクサウィザーズ 松永氏ご登壇
『AI 採用 カンファレンス 2025』を7月23日開催、ログラス社CEO布川氏、LayerX社CHRO石黒氏の基調講演ほか豪華14社、第一弾登壇者を公開！ – PR TIMES
株式会社overflowのプレスリリース（2025年7月11日 07時01分）『AI 採用 カンファレンス 2025』を7月23日開催、ログラス社CEO布川氏、LayerX社CHRO石黒氏の基調講演ほ...
採用は”作業”から”戦略”へ。AIが変える採用の未来を示す1Dayカンファレンス『AI × 採用カンファレンス – ニコニコニュース
イベント詳細はこちら！ 深刻化する人材獲得競争と、生成AIによるビジネス環境の激変――。 この二つの大きな潮流を受け、採用活動のあり方を根底からアップデートするための大規模オンラインカンファレンス『A...
（プレスリリース）AIで変わるエンジニア採用の最前線 ～スカウト返信率向上・面接自動化・スキル見極めの最新手法～｜6/26(木)・7/2(水)開催 – ニフティニュース
「AIで変わるエンジニア採用の最前線 ～スカウト返信率向上・面接自動化・スキル見極めの最新手法～」を2025年6月26日(木)にライブ配信、7月2日(水)にアーカイブ配信します。AIで変わるエンジニア...
AIエージェントの活用に人事管理をどう生かす？ Workdayの戦略から探る（ITmedia エンタープライズ） – Yahoo!ニュース
これから企業は、多種多様なAIエージェントを効率的に管理するためにどうすればよいのか。有効な解決へのヒントになりそうなソリューションの話を聞いたので、今回はその話題を取り上げたい。
【渋谷クロスFM出演記念】AI時代のDXは“人を減らしてAIを採用する”へ──.Ai社長ことAIエージェント採用コンサ – ニコニコニュース
渋谷クロスFM「ぶっちょす／しょうまのビジネス自動化研究所」 国土交通省認定のDXツール「Lark」の公式パートナーであるカスタマークラウド株式会社（代表取締役：木下寛士、https://larkdx...
【6月5日開催｜ウェビナー】生成AIを”使いこなす”人事になるには?人的スカウトvsAIスカウト 成果が出た“使い分け”のリアルと生成AI採用業務の実践Tips集（2025年5月22日） – BIGLOBEニュース
ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼執行役員：早川与規、証券コード：2497）の連結子会社であるユナイテッド・リクルートメント株式会社（本社：東京都渋谷…｜BIGLOBEニュース
【Algomatic Works】人材紹介・派遣会社向け採用AIエージェント『リクルタAI プレ面談 for 人材エージェント』を2025年6月より提供開始 – PR TIMES
株式会社Algomaticのプレスリリース（2025年5月22日 10時00分）【Algomatic Works】人材紹介・派遣会社向け採用AIエージェント『リクルタAI プレ面談 for 人材エージ...
採用代行x生成AIで新たな採用支援サービスの提供開始（2025年5月15日） – BIGLOBEニュース
～ユナイテッド・リクルートメントとフォワードが業務提携～ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼執行役員：早川与規、証券コード：2497、以下「ユナイテッド…｜BIGLOBEニュース
株式会社YOUTRUST、採用のAIエージェント化へ。LLM Innovation Center 開発第三弾「AIタレントリクエスト」リリース。 – PR TIMES
株式会社YOUTRUSTのプレスリリース（2025年4月16日 13時00分）株式会社YOUTRUST、採用のAIエージェント化へ。LLM Innovation Center 開発第三弾「AIタレント...
ペルソナ設定からスカウト、候補者評価までAIはどう使う！？採用×AIに挑む2名が本音で語る現場のリアルと成功事例｜4 – ニコニコニュース
ペルソナ設定からスカウト、候補者評価までAIはどう使う！？採用×AIに挑む2名が本音で語る現場のリアルと成功事例｜4/17(木)・4/25(金)開催ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offer...
「ジンベイ GenAIダイレクトリクルーティングエージェント」を発表 – PR TIMES
ジンベイ株式会社のプレスリリース（2025年3月25日 08時40分）「ジンベイ GenAIダイレクトリクルーティングエージェント」を発表
現在、人工知能(AI)がビジネス環境を急速に変化させている。 特に、企業の人事（HR）領域は、このような変化の最前線にある。 AIベースのソリューションは、HRが従来の業務方式を超えてプロセスを最適化.. – 매일경제
現在、人工知能(AI)がビジネス環境を急速に変化させている。 特に、企業の人事（HR）領域は、このような変化の最前線にある。 AIベースのソリューションは、HRが従来の業務方式を超えてプロセスを最適化...