週2時間の採用データ分析が10分に。ビザスクがPERSONA導入で月24時間の工数削減とデータドリブンな採用運営を実現 – ニコニコニュース 2025年11月28日2025年11月29日ai (右:株式会社ビザスク HR本部 山本 今日子 様/左:PERSONA事業本部 営業責任者 島倉 悠斗)採用管理システム「PERSONA」を提供する株式会社アサイン(本社:東京都千代田区霞が関3丁目2...
人的資源の50%、成長領域に LINEヤフー、AI関連など – 日本経済新聞 2025年11月19日2025年11月19日ai LINEヤフーは、人工知能(AI)などを生かせる成長事業へ2028年度までに人的資源の50%を配分する。AIサービスの導入による業務効率化で固定費の圧縮も進める。26年度までに全サービスでAI導入の
AI時代の採用を牽引する株式会社 今瀧健登の挑戦 – サードニュース 2025年11月7日2025年11月7日ai 株式会社「僕と私と株式会社」代表の今瀧健登氏が、2025年に開催される「Indeed FutureWorks Japan」に登壇!AIが変える採用の未来を語ります。
AIだけでは足りない、外食業界を支える人の技と共創の力 – dメニューニュース 2025年10月25日2025年10月25日ai AIだけでは足りない、外食業界を支える人の技と共創の力(BCN+R)【外食業界のリアル・25】生成AIが業務やフロー、ビジネスの在り方までを変えつつあるが、外食業界にもその波は押し寄せている。…
IT業界の『人材・開発リソース』課題を解決!RootersとGIGが共催する『ITパートナーシップ決裁者交流会』を11/18,12/11に表参道で開催 – PR TIMES 2025年10月17日2025年10月17日ai 株式会社GIGのプレスリリース(2025年10月17日 09時00分)IT業界の『人材・開発リソース』課題を解決!RootersとGIGが共催する『ITパートナーシップ決裁者交流会』を11/18,12...
国内人材による高品質AIアノテーション支援を強化 ―最短10日で100名体制を構築可能― – ニコニコニュース 2025年10月3日2025年10月4日ai 生成AIや自動運転、医療画像診断など、急速に拡大するAI産業において、AIモデルの精度を大きく左右する「教師データ(正解データ)」の作成は不可欠な工程です。当社は、アノテーション業務に加えて、拡大が難...
国内人材による高品質AIアノテーション支援を強化 ―最短10日で100名体制を構築可能― – ニコニコニュース 2025年10月3日2025年10月4日ai 生成AIや自動運転、医療画像診断など、急速に拡大するAI産業において、AIモデルの精度を大きく左右する「教師データ(正解データ)」の作成は不可欠な工程です。当社は、アノテーション業務に加えて、拡大が難...
経理・財務・税務部門の課題は? 高度人材とデジタル活用の壁 – ニコニコニュース 2025年9月20日2025年9月21日ai 経理・財務・税務部門では業務が拡大する一方で、テクノロジーへの対応不足や人材不足が大きな課題となっている。ITリスクに関するコンサルティングを手掛けるデロイト トーマツ リスクアドバイザリーが実施した...
人材はどこから来るのか? 外国人、AI、自動化に委ねる2040年の労働市場 – dメニューニュース 2025年9月5日2025年9月5日ai また、労働力人口の減少は、世代間格差を拡大させる要因にもなっています。高齢世代は年金などの社会保障制度を享受していますが、それを支える若年層や現役世代は、増大する負担を強いられ続けています。経済産業省...
人事を翻弄する「初任給引き上げ」と「生成AIの進化」採用川柳が優秀賞 (2025年8月21日掲載) – ライブドアニュース 2025年8月21日2025年8月21日ai (写真:8x10 / PIXTA)【入選作品一覧を見る】「初任給引き上げ」と「生成AIの進化」に翻弄される採用担当者の悲哀が伝わる入選作品8月7日の配信記事『「手書き散る」就活川柳が映す、AI浸透の就...
【AI未導入の企業が約半数!?】AI導入するうえで必要なスキル・人材が十分ではない企業が約9割! – ニコニコニュース 2025年8月8日2025年8月8日ai フロンティア株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:高橋 政裕)は、AI導入に興味がある企業の経営者を対象に「AI導入の課題」に関する調査を行いました。 生成AIや業務自動化への関心が高まる中...
プレスリリース:<TalentX、AI・自動化の活用を目的とした組織「AI X Lab.」より第6弾機能リリース>過去の候補者を未来の人材に、採用の機会損失を防ぐ「AI求人マッチング機能」(PR TIMES) – 毎日新聞 2025年8月1日2025年8月1日ai ~単発的な選考で終わらせず、AIが別求人と候補者をマッチング、新たな採用機会を創造~株式会社TalentX(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 貴史、証券コード:330A、以下「当社」)は、採用...
創業期の「人材のつまずき」を防ぐ!AI活用で採用・教育・評価をスマートに実現実践ワーク&特典付きセミナー『創業期における実践人事戦略』を7月31日(木)WEBにて開催:マピオンニュースの注目トピック – マピオン 2025年7月24日2025年7月24日ai マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。株式会社AGORA(本社:東京都町田市)は、起業に役立つ創業WEBセミナーを毎月開催。今回は創業フェーズにおいてよくある「人材...
【英語×AI翻訳リアルレポート】「英語ができる」だけでは淘汰される?AI時代に生き残る人材の条件 – ニコニコニュース 2025年7月18日2025年7月18日ai ChatGPTなどの生成AIの発達により、翻訳業界に革命が起きています。特に英語翻訳の分野でもAIが広く使われるようになり、その精度は従来のツールとは比較にならないレベルに到達しました。 AI翻訳の精...
Tech Japanの高度インド人材特化型HRプラットフォームTalendyに、AIを活用した新機能追加 – 時事ドットコム 2025年6月14日2025年7月19日ai [Tech Japan株式会社]テクノロジー分野における高度インド人材事業を軸としたHRサービスを展開するTech Japan株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役:西山 直隆)は、自社で開発・運...
DuolingoのCEOが提示した「AIが人材の将来を左右する」5つの要点 – Business Insider Japan 2025年5月5日2025年7月18日ai DuolingoのCEOは、同社をAIファーストとし、完璧さよりもスピードを優先したいと明かしました。UberおよびShopifyのCEOもまた、自社においてAIの利用は不可欠とし、採用に関してもAI...
採用でAI活用せず55% – 京都新聞デジタル 2025年5月3日2025年7月18日ai 共同通信社が主要企業117社に実施した新入社員の採用活動に関するアンケートで、「人工知能(AI)を活用していない」と答えた企業が過半数の5…
浦川 伸一氏、豆蔵に執行役員として入社 ~業界をリードする知見と経験を活かし、さらなる成長を推進 – ニコニコニュース 2025年4月7日2025年7月17日ai 株式会社豆蔵デジタルホールディングス(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:中原 徹也)は、日本のIT業界において卓越した実績を持つ浦川 伸一氏が、2025年4月1日付けで新たに当社事業会社の株式会…
AI面接ツールおすすめ比較9選!料金・選び方・導入メリット – Beyond(ビヨンド) 2025年3月26日2025年7月17日ai BOXILではAI面接ツールのおすすめを、料金や選び方のポイントとともに紹介します。導入のメリットやデメリットも解説するので、ぜひ参考にしてください。気になるサービスがあれば、資料請求や問い合わせをし...
バインダー、業界のベテラン人材を迎え、役員陣を拡充 – とれまがニュース 2025年3月13日2025年7月17日ai アムステルダム (ビジネスワイヤ) -- AIを活用したエンタープライズ向けDAM(デジタル・アセット管理)の世界的リーダーであるバインダーは、同社の成長をさらに促進するため、業界で豊富な経験を持つダ...
採用領域で注目のスタートアップ3選 売り手市場特有の課題を解決 – 日経クロストレンド 2025年3月11日2025年7月17日ai 日本政策投資銀行(DBJ)子会社のベンチャーキャピタル、DBJキャピタル(東京・千代田)のメンバーが、注目ジャンルの新潮流を解説する連載。今回は、採用領域のHR(人事)関連を手掛けるスタートアップ企業...
AI時代にテクノロジー人材が生み出せる「新たな価値」とは – Forbes JAPAN 2025年3月10日2025年7月17日ai 「AIの民主化」により、これまで専門家の領域だったAI技術を誰もが使うことができる時代がきている。この新しい時代に、テクノロジー人材はどのような新しい価値を生み出すことができるのか?安野貴博と、博報堂...