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人材不足に対応する“専属AIエージェント”サービス「Lumina」正式提供を開始:マピオンニュース – Mapion

マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。秘書・顧問・コンサルの役割をAIが担う実務特化モデルを提供。全国展開プロジェクト「FL-GENESYS」と連携し、企業の生産性向上を支援。 東京都中央区の...
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【サービス導入事例公開】インバウンド需要増による観光業の人材不足を支える株式会社グッドマンサービス、AI-OCR×人力 SaaS型自動データ化サービス「eas」の導入で勤怠表入力業務工数を約50%削減 – 時事ドットコム

[株式会社うるる]~手入力作業を年間2,000時間以上削減し、残業ゼロの働き方を実現~労働力不足問題解決のリーディングカンパニーとして、複数の SaaS を展開する株式会社うるる(東京都中央区 代表取...
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【サービス導入事例公開】インバウンド需要増による観光業の人材不足を支える株式会社グッドマンサービス、AI-OCR×人力 – ニコニコニュース

労働力不足問題解決のリーディングカンパニーとして、複数の SaaS を展開する株式会社うるる(東京都中央区 代表取締役社長CEO:星 知也)の 100%子会社である株式会社うるる BPO(東京都中央区...
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(プレスリリース)【サービス導入事例公開】インバウンド需要増による観光業の人材不足を支える株式会社グッドマンサービス、AI-OCR×人力 SaaS型自動データ化サービス「eas」の導入で勤怠表入力業務工数を約50%削減 – ニフティニュース

~手入力作業を年間2,000時間以上削減し、残業ゼロの働き方を実現~労働力不足問題解決のリーディングカンパニーとして、複数の SaaS を展開する株式会社うるる(東京都中央区 代表取締役社長CEO:星...
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AI時代の到来や世界的な人材不足を踏まえ、人事エグゼクティブに求められる役割を考察 – マイナビニュース

AIを中心としたデジタル変革(DX)が加速する中、人事(HR)責任者に求められる役割も大きく変化している。デジタル活用で成果を挙げる組織と、そうでない組織の違いはどこにあるのか。次世代のHRリーダーに...
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人材不足や教育時間の確保が難しいホテル業界の課題を、AIの力で解決!テックウェイ「2時間集中 デビュープラン」 – ニフティニュース

ホテル業界向けのAI研修「hoteliyell」を提供する株式会社テックウェイが、アルバイトを“2時間”で即戦力化する新プラン「2時間集中 デビュープラン」を発表しました。人材不足や教育時間の確保が難...
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AIすぐそこまで 三河リポート(中)製造業、熟練工不足に危機感 – 日刊工業新聞

「会社の課題を克服するために何が必要か。AI(人工知能)の活用は有力なツールとなると思った」。オカタ産業(愛知県豊田市)社長の岡田哲士はAIへの期待を明かす。同社は自動車部品を搬送するラックやパレット...
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生成AI「毎日使う」4割 社長100人アンケート 業務時間削減/人手不足補う 昇進・昇給の条件にも – 日本経済新聞

自身の仕事で生成AI(人工知能)を毎日使う経営者が4割に上ることが「社長100人アンケート」で分かった。半数近くが「企画などのアイデア出し」に使うと回答した。生成AIは業務の効率化だけでなく、経営者
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人材不足時代を乗り越える!経営者のための“組織活性”と”応募が集まる採用”の最前線 – ニコニコニュース

プロエンジニア株式会社(本社:京都府京都市 代表取締役:森 麻里)は、2025年7月3日(木)に株式会社ニーズ創造研究所(本社:大阪府吹田市 代表取締役:植田真司)との共催セミナーにて講演いたします。...
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人材不足時代を乗り越える!経営者のための“組織活性”と”応募が集まる採用”の最前線 – ニコニコニュース

プロエンジニア株式会社(本社:京都府京都市 代表取締役:森 麻里)は、2025年7月3日(木)に株式会社ニーズ創造研究所(本社:大阪府吹田市 代表取締役:植田真司)との共催セミナーにて講演いたします。...
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【プレスリリース】【沖縄・読谷】合同会社Hariche、地方の人材不足を生成AIで解決する新規事業開始。 – ニフティニュース

■― 沖縄発、観光・サービス業向け実践型生成AI教育プログラム ―合同会社Hariche(本社:沖縄県読谷村、代表:吉田 豊)は、2025年5月新規事業のプロトタイプとして生成AIを利用した教育プログ...
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人材不足が中国製造業の海外進出における最大の課題―中国メディア(2025年3月22日) – BIGLOBEニュース

中国メディアの澎湃新聞は14日、「人材不足が中国製造業の海外進出における最大の課題だ」とする記事を掲載した。記事が取り上げたのは、企業のグローバル人材採用と管理をサポートする…|BIGLOBEニュース
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日本能率協会、「次なる成長に向けた日本製造業の課題 日本企業の経営課題 -製造業編-」調査結果 最重要課題は「人材不足」と「資源・エネルギー価格高騰」DX・AI・自動化の投資拡大で解決へ – オートメーション新聞/ものづくり.jp

日本能率協会は、1979年から実施している「当面する企業経営課題に関する調査」について、今回は製造業にフォーカスを当て、経営資源や組織風土、新規事業への取り組み状況等を調査した。全国の製造業7816社...