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新組織「Data&AIセンター」を設置~経営ビジョンと人財価値戦略の実現に向け、DXを加速~ – ニコニコニュース

株式会社エネコム(本社︓広島市、取締役社長︓岡部 恵二)は、経営ビジョン「from Enecom」の実現に向け、デジタル変革(DX)を全社横断で推進する新組織「Data&AIセンター」を2025年12...
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AI時代を勝ち抜く人材戦略–リアルタイムデータと人間性を軸にしたリスキリング再設計 – ZDNET Japan

AIが業務の在り方を急速に変える中、定型業務はAIに置き換わりつつあり、リスキリングが進んでいる。今後は、リアルタイムデータを活用しAIと協働して意思決定する力と、人間ならではの「思いやり」が重要とな...
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AI時代を勝ち抜く人材戦略–リアルタイムデータと人間性を軸にしたリスキリング再設計 – ZDNET Japan

AIが業務の在り方を急速に変える中、定型業務はAIに置き換わりつつあり、リスキリングが進んでいる。今後は、リアルタイムデータを活用しAIと協働して意思決定する力と、人間ならではの「思いやり」が重要とな...
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キンドリル、エージェンティックAIを活用した人材戦略の策定と顧客体験の向上を支援する新サービスを提供開始 – 日刊工業新聞

- Kyndryl Consultの新たなチェンジマネジメントサービスは、企業が従業員のAI対応を進め、働き方を再定義することを支援- 人とAIエージェントの間に動的かつ洗練された...
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キンドリル、エージェンティックAIを活用した人材戦略の策定と顧客体験の向上を支援するサービスを提供開始 – 日本経済新聞

【プレスリリース】発表日:2025年11月25日キンドリル、エージェンティックAIを活用した人材戦略の策定と顧客体験の向上を支援する新サービスを提供開始‐Kyndryl Consultの新たなチェンジ...
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キンドリル、エージェンティックAIを活用した人材戦略の策定と顧客体験の向上を支援する新サービスを提供開始 – Excite エキサイト

-KyndrylConsultの新たなチェンジマネジメントサービスは、企業が従業員のAI対応を進め、働き方を再定義することを支援-人とAIエージェントの間に動的かつ洗練されたインタラクションを実現する...
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「第9回 [関西]福利厚生 EXPO」にリロクラブが出展◆AI×パーソナライズで“使われる”福利厚生へ~人材戦略・健康経営への取り組みを福利厚生とHRソリューションで支援~【リロクラブ】 – PR TIMES

株式会社リロクラブのプレスリリース(2025年11月13日 14時23分)「第9回 [関西]福利厚生 EXPO」にリロクラブが出展◆AI×パーソナライズで“使われる”福利厚生へ~人材戦略・健康経営への...
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“生成AI時代”に変わる新卒採用戦略―9割が「戦略見直し」、半数超が「採用人数減少」へ。AI化による“求める人物像”の変化は? – HRプロ

AI技術の進展によって、企業の業務構造や求められる人材像は大きく変わりつつある。生成AIの導入に伴い、業務の効率化やタスクの再定義が進む一方、新卒採用の領域でも「これまでと同じ基準では優秀な人材を見極...
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AIを使い倒すZ世代のiU大学生が考える、「AI時代に生き残る人材戦略」とは?(松村太郎) – エキスパート – Yahoo!ニュース

各大学で、AIに関する方針が出されている中で、iU大学は昨年、中村伊知哉学長から、こんなAIに関する大学の指針が出されました。iU大学では、AIを積極的に活用するように。以上。これに基づいて、現在AI
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富士通の経営戦略を支える“データドリブンHR”のメカニズム──生成AI活用で社外活躍の場も広げる – EnterpriseZine

2019年に「IT企業からDX企業へ」と舵を切った富士通。現在ではサービスソリューションを主力事業として展開し、全社DXにも注力している。また、データドリブン経営を加速度的に推進し、人的資本経営を実践...
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富士通の経営戦略を支える“データドリブンHR”のメカニズム──生成AI活用で社外活躍の場も広げる – EnterpriseZine

2019年に「IT企業からDX企業へ」と舵を切った富士通。現在ではサービスソリューションを主力事業として展開し、全社DXにも注力している。また、データドリブン経営を加速度的に推進し、人的資本経営を実践...
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「生成AI時代の人材戦略」と題して、(株)ICTソリューション・コンサルティング 代表取締役社長/クリエーター 冨永 孝氏によるセミナーを2025年3月27日(木)に開催!! – RBB TODAY

ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。────────────【SSKセミナー】───────────【ト…