AIが迫る人事大転換【2026年 人事の課題／人材需要と採用の課題】 – 日本人材ニュースONLINE
人事専門誌 日本人材ニュースvol.3392026年1月10日発行特集として2026年に想定される人事の課題を取り上げ、高市政権で注目される労働法制改革の行方などについて紹介しています。
タグ: 人材採用
【PR TIMES 企業向けシステム・通信・機器 教育・資格・人材】AI×BPO この先2年の発展の方向性とは｜福島良典（LayerX CEO）×深津貴之（note CXO・THE GUILD CEO）「成果の出るAI採用」出版記念イベントを2月18日（水）渋谷で開催 – ibarakinews.jp
■開催の背景●本イベントの3つのポイント●開催概要●書籍について：実務の型から、組織導入の壁の突破まで●こんな方におすすめです◆PROFILE（登壇者プロフィール）～「成果の出るAI採用」来場者特典 ...
メイクミークラウドが実現する、化粧品・美容業界の人材採用革命とゼロリスクの新基準 – ニュースメディアVOIX
化粧品・美容業界の人手不足を解消するAIサービスを発表 palplat株式会社は、化粧品・美容業界に特化したAI SaaS型人材支援プラットフォーム「メイクミークラウド」を正式にローンチしました。この...
TalentX、「タレントプール採用における AI×採用MA活用 完全ガイド」を公開 – ニコニコニュース
株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、「タレントプール採用における AI×採用MA活用 完全ガイド」を公開したことをお知...
TalentX、「タレントプール採用における AI×採用MA活用 完全ガイド」を公開 – PR TIMES
株式会社TalentXのプレスリリース（2026年1月14日 10時00分）TalentX、「タレントプール採用における AI×採用MA活用 完全ガイド」を公開
（プレスリリース）TalentX、「タレントプール採用における AI×採用MA活用 完全ガイド」を公開 – ニフティニュース
～タレントプール採用の「仕組み化」と「自動化」に向けたアプローチ方法を詳しく解説～株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、...
「AI・テクノロジー導入におけるアルバイト採用状況調査（2026年版）」を発表 – ニコニコニュース
株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：粟井 俊介）は、直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった会社役員・自営業を含む20～69歳の会社員（有効回答数：1,500名）を対象...
新興国のトップ大学出身者を活用した採用支援サービスの開始 – サードニュース
株式会社Wecrinが新興国のトップ大学卒業生とAIを活用した新たな採用支援サービスをスタート。人材不足の解決策を模索しています。
採用ブランディングサービス「MyBrand」、メディアUIを大幅刷新 – RBB TODAY
～企業の多角的な価値を可視化、候補者一人ひとりに最適化されたブランド体験へ～株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、以下「当社」）は、採…
TalentX、AI採用MAサービス「MyTalent」が累計応募者数1万名、採用決定数1,000名を突破 – ニコニコニュース
株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、AI採用MAサービス「MyTalent」がサービス開始からの累計応募者数 1万名、...
Kurlyがファッション美容人材を二桁採用で強化 – CHOSUNBIZ – Chosunbiz
Kurlyがファッション美容人材を二桁採用で強化 Kurlyが2026年の最初の集中採用に乗り出す。 Kurlyはファッション・ビューティーのマーチャンダイジング（MD）およびマーケティングなど合計...
TalentXのAI採用サービスが応募者1万人、採用者1000人を突破 – サードニュース
TalentXのAI採用サービス「MyTalent」が、累計応募者1万人と採用決定者1000人を達成しました。採用活動の新形態に迫ります。
TalentX、AI採用MAサービス「MyTalent」が累計応募者数1万名、採用決定数1,000名を突破 – PR TIMES
株式会社TalentXのプレスリリース（2026年1月6日 08時40分）TalentX、AI採用MAサービス「MyTalent」が累計応募者数1万名、採用決定数1,000名を突破
【Our AI面接】AI面接導入のROI（投資対効果）を可視化する資料「Our AI面接導入時の ROI（投資対効果） 算出ガイド」を無料公開【JetB株式会社】 – 時事ドットコム
［JetB株式会社］Our AI面接の実用性をより多くの企業様に伝えるために導入支援資料を公開「Our AI面接導入時の ROI（投資対効果） 算出ガイド」の表紙JetB株式会社（本社：東京都新宿区、...
2026年にはAIがエントリーレベルの人材採用を復活させる…最新の調査で明らかに – Business Insider Japan
企業のCEOだちは2026年、AIによって雇用が促進され、特にエントリーレベルの仕事が増えると見ていることが最新の調査でわかった。Teneoの報告書によると、企業はエンジニアとAI関連職の雇用を急いで...
【アーカイブ配信決定】AIと共存する人材採用の最新事例 – ニコニコニュース
11/26に開催された本ウェビナーでは、母集団形成・候補者体験（CX）・選考オペレーション・採用ブランディングをテーマに、4社の実務者が生成AIを活用した最新の採用実践を共有しました。生成AIを「業務...
【はじめに公開】『デザイナー採用の教科書 成長する組織に必要な「デザイン人材」の見つけ方・育て方』 – Page 3 – AdverTimes.（アドタイ） by 宣伝会議
「宣伝会議のこの本、どんな本」では、当社が刊行した書籍の内容と性格を感じていただけるよう、「はじめに」や識者による本の解説を掲載しています。
【アーカイブ配信決定】AIと共存する人材採用の最新事例 – PR TIMES
株式会社on the bakeryのプレスリリース（2025年12月26日 09時30分）【アーカイブ配信決定】AIと共存する人材採用の最新事例
【Our AI面接】中堅企業の採用課題をAI面接を使って解決する方法や根拠を..（JetB株式会社 プレスリリース） – 財経新聞
競合他社との採用競争が熾烈を極める中堅企業に向けてAI面接を使った課題解決方法を示す資料を無料公開[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_imag...
【2026年採用、早くも激化の兆し】新卒・中途の「優秀層」をどう採る？採用のプロが1月から使える「新常識」を伝授（12/18開催） – 川崎経済新聞
川崎経済新聞は、広域川崎圏のビジネス＆カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジネス...
StoryHub、採用広報向けサービス「StoryHub for 採用広報」を提供開始：時事ドットコム – 時事ドットコム
［StoryHub株式会社］採用広報の立ち上げから自走までを編集のプロがサポート！AIと共創し「企業の価値あるストーリー」が流通する社会を目指すオールインワン編集アシスタント「StoryHub（ストー...
TalentX、ネオキャリアとの戦略的アライアンスによる「Myシリーズ」販売強化で採用マーケティングの拡大を加速 – Excite エキサイト
～全国規模の導入体制でAIを活用した採用DXプラットフォームを展開～株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、株式会社ネオキャ...
（プレスリリース）農林水産省、エンを通じてデータマネジメントのプロ人材の採用が決定 – ニフティニュース
エン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）は、2025年8月に農林水産省の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』（https://www.enjapan.com/）を実施。副...
TalentX、ネオキャリアとの戦略的アライアンスによる「Myシリーズ」販売強化で採用マーケティングの拡大を加速 – excite.co.jp
～全国規模の導入体制でAIを活用した採用DXプラットフォームを展開～株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、株式会社ネオキャ...
パーソルビジネスプロセスデザインが採用業務の自動化で新時代を切り拓く – サードニュース
パーソルビジネスプロセスデザインがAIを活用し、採用業務の自動化を実現。業務効率化で採用部門の負担を軽減します。
「採用は非常に難しい」が約9割！今やるべき最優先施策とは？ – PR TIMES
未知株式会社のプレスリリース（2025年12月9日 10時00分）「採用は非常に難しい」が約9割！今やるべき最優先施策とは？
【IT企業経営者 意識調査】IT企業経営者の5割以上がエンジニア不足を実感 – ニコニコニュース
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社（東京都中央区・代表取締役社長 中村悟）は、従業員300名以下の中小SIer/システム開発会社の経営者110名を対象に、IT業界における人材課題と将来の展望...
混迷の時代、中小企業のHR戦略はシンプルに、しかし包括的に – Forbes JAPAN
中小企業は依然として「耐え忍ぶ」状況が続く全米独立企業連盟（NFIB）は最近、2025年10月の中小企業調査を発表し、中小企業はインフレ、収益性、適切な人材確保の困難さに引き続き苦戦していると報告して...
Meta、Appleのヒューマンインタフェースデザイン担当副社長を引き抜き – ｄメニューニュース
Meta、Appleのヒューマンインタフェースデザイン担当副社長を引き抜き（ITmedia NEWS） 米Metaのマーク・ザッカーバーグCEOは12月3日（現地時間）、米Appleでヒューマンインタ...
SmartHRがAIが従業員データを分析し類似する人材を提案する機能を追加—SmartHR – HRzine
SmartHRは、同社が運営するクラウド人事労務ソフト「SmartHR（スマートエイチアール）」の「HRアナリティクス」機能において、AIが従業員データを分析し、指定した従業員と類似する人材を提案する...
製造業の新戦略、人材採用にAIを活用する「Mico」の導入 – サードニュース
製造業の人材派遣サービス「しごとアルテ」が、AI技術を駆使した「Mico」を導入。LINEを活用した新しい採用プロセスとその効果を詳しく紹介します。
売れるネット広告社、戦略的人材投資へと突入！コンサルタントを積極採用開始 – サードニュース
売れるネット広告社グループが急成長するニーズに応えるため、コンサルタントとアカウントプランナーを採用開始。未来の幹部候補を確保する歴史的な一歩を踏み出しました。
【PR TIMES ビジネス・コンサルティング 広告・マーケティング】売れるネット広告社グループ、コンサルタント・アカウントプランナーの積極採用を開始～プレミアム/簡易コンサルの需要爆発に伴う“戦略的人材投資元年”へ突入～ – 茨城新聞クロスアイ
売れるネット広告社グループ株式会社（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長 CEO：加藤公一レオ、東証グロース市場：証券コード 9235、以下 売れるネット広告社グループ）の連結子会社である売れるネット広...
売れるネット広告社グループ、コンサルタント・アカウントプランナーの積極採用を開始～プレミアム/簡易コンサルの需要爆発に伴う“戦略的人材投資元年”へ突入～(2025年12月3日8時35分) – oita-press.co.jp
大分合同新聞プレミアムオンライン「Gate」では、大分県内ニュースを中心に速報、イベント情報や世界の主要報道などを掲載しています。
求人企業の採用意欲予測レポートAIエージェント「Metareal ハイヤリングインサイト(Metareal HI)」プレミアムプラン12/1提供開始 – PR TIMES
株式会社ロゼッタのプレスリリース（2025年12月1日 15時30分）求人企業の採用意欲予測レポートAIエージェント「Metareal ハイヤリングインサイト(Metareal HI)」プレミアムプラ...
人材不足を解決する“御社専属AI人材”誕生！ 「Lumina」正式リリース – PR TIMES
株式会社ファーストイノベーションのプレスリリース（2025年11月25日 13時21分）人材不足を解決する“御社専属AI人材”誕生！ 「Lumina」正式リリース
マーケティングSaaSとAIで急成長を続けるジーニー 「メガベンチャーへの挑戦」を共創する人材を広く募集 – キャリコネニュース
ジーニー 星拓海さん ジーニー（GENIEE）は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」とい
人的資源の50%、成長領域に LINEヤフー、AI関連など – 日本経済新聞
LINEヤフーは、人工知能（AI）などを生かせる成長事業へ2028年度までに人的資源の50%を配分する。AIサービスの導入による業務効率化で固定費の圧縮も進める。26年度までに全サービスでAI導入の
＜採用活動と経営戦略の連動に関する実態調査＞約6割の企業で「経営戦略から逆算した採用計画」が不十分 – PR TIMES
株式会社TalentXのプレスリリース（2025年11月17日 09時30分）＜採用活動と経営戦略の連動に関する実態調査＞約6割の企業で「経営戦略から逆算した採用計画」が不十分
PKSHA、サーキュレーションとAI人材マッチングプロダクト「PRONAVI now」を共同開発・運用開始 – ニコニコニュース
株式会社PKSHA Technology（読み：パークシャ・テクノロジー、本社：東京都文京区、代表取締役：上野山 勝也、以下PKSHA）と、グループ会社である株式会社サーキュレーション（所在地：東京都...
PKSHA、サーキュレーションとAI人材マッチングプロダクト「PRONAVI now」を共同開発・運用開始 – PR TIMES
株式会社PKSHA Technologyのプレスリリース（2025年11月14日 10時00分）PKSHA、サーキュレーションとAI人材マッチングプロダクト「PRONAVI now」を共同開発・運用開...
人材業界の課題解決！無料オンラインセミナーのご案内 – サードニュース
AI CROSSが主催する無料オンラインセミナーでは、中堅人材企業の課題を解決するための『掘り起こしBPO』の成功法を紹介します。成果報酬モデルの活用法を学べる貴重な機会です。
ミスマッチ多発の採用から脱却。わずか2か月でセールスマネージャー候補を採用 – PR TIMES
株式会社これからのプレスリリース（2025年11月13日 08時30分）ミスマッチ多発の採用から脱却。わずか2か月でセールスマネージャー候補を採用
ミスマッチ多発の採用から脱却。わずか2か月でセールスマネージャー候補を採用 – イザ！
iza（イザ！）は産経デジタルが運営する総合ニュースサイトです。政治、経済、国際、社会、スポーツ、芸能といったさまざまなジャンルの記事をご覧いただけます。
ミスマッチ多発の採用から脱却。わずか2か月でセールスマネージャー候補を採用 – 紀伊民報AGARA
株式会社これから建設DXを推進するBRANU株式会社が、SNS×AI採用ツール「Chokusai」で理想人材の採用を実現人事総務部ゼネラルマネージャー 星野様SNSを活用した直接採用ツール「Choku...
ミスマッチ多発の採用から脱却。わずか2か月でセールスマネージャー候補を採用 – 紀伊民報AGARA
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AI自動マッチングサービス「TalentSync」オープンβ版リリースのお知らせ：マピオンニュースの注目トピック – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。～高精度AIマッチングサービスの顧客利用を開始し、更なる機能増加を進める～ 株式会社情報戦略テクノロジー（東京都渋谷区、代表取...
新卒の採用数が4倍に！AI×SNSで実現する、“求める人材”の直接採用戦略セミナー – RBB TODAY
11月19日（水）/20日（木）開催 | 採用数4倍を実現した“攻めの採用マーケティング”を公開 無料お申込みで、アーカイブ配信・Z世代400名の「会社説…
AIと専門コンサルタントが営業職採用のスピードと精度向上を支援 他 – 日本人材ニュースONLINE
人事施策をスピーディーに実践して組織力を強化するためには、自社に適した支援サービスをうまく活用していく必要がある。
AIと専門コンサルタントが営業職採用のスピードと精度向上を支援 他 – 日本人材ニュースONLINE
人事施策をスピーディーに実践して組織力を強化するためには、自社に適した支援サービスをうまく活用していく必要がある。
ブラックフーズがリンクで数百人同時AI面接を実現し調査費用と時間を大幅削減 – CHOSUNBIZ – Chosun Biz
ブラックフーズがリンクで数百人同時AI面接を実現し調査費用と時間を大幅削減 調査対象や産業ごとに最適化した独自モデルでAI面接を自動化、LGエレクトロニクスとの実証で費用と時間を大幅に短縮 数百人に上...
BBQが2025年下半期新入社員公開採用を実施 – CHOSUNBIZ – Chosun Biz
BBQが2025年下半期新入社員公開採用を実施 新卒向け6職群で募集、選考はAI適性検査を含む五段階式で進行 チキンフランチャイズブランドBBQの運営会社であるジェネシスBBQグループは、23日までの...
AIと人材採用の未来を探るウェビナー開催、成功事例を紹介 – サードニュース
AIが進化する中、人材採用分野でも新たなブランディング手法が注目されています。ウェビナーではその実例とノウハウを紹介します。
AI時代に、なぜ「人」を語るのか？ 採用にもつながる「SHIMADZU TODAY」 – 宣伝会議
大量の作業が発生するコンテンツマーケティング施策はAIに何を任せ、人は何に集中すべきかの見極めが重要だ。多くの企業がその最適解を模索するなか、島津製作所はオウンドメディア「SHIMADZU TODAY...
【新プログラム発表】株式会社給与アップ研究所と株式会社トーコン、活躍人材の科学で“ミスマッチ採用ゼロ”を実現する「精鋭採用デザインプログラム」を提供開始 – PR TIMES
株式会社給与アップ研究所のプレスリリース（2025年11月4日 13時00分）【新プログラム発表】株式会社給与アップ研究所と株式会社トーコン、活躍人材の科学で“ミスマッチ採用ゼロ”を実現する「精鋭採用...
【無料ウェビナー】スカウト返信率2.4倍！即戦力採用の成功法則：市場価値の高い人材の心を動かすメッセージ×タイミング×心理構造の3層戦略を11/18(火)に開催 – PR TIMES
株式会社LANYのプレスリリース（2025年10月31日 09時30分）【無料ウェビナー】スカウト返信率2.4倍！即戦力採用の成功法則：市場価値の高い人材の心を動かすメッセージ×タイミング×心理構造の...
高齢化が進み、人材不足が加速する建設業界で若手人材の採用に成功 – ニコニコニュース
左：横山 道一様 右：横山 実様SNSを活用した直接採用ツール「Chokusai（チョクサイ）」を提供する株式会社これから（本社：東京都新宿区、代表取締役：今泉 雄介）は、横山建設株式会社（本社：東京...
【生成AI時代の採用戦略を緊急調査】新卒採用「見直し」が約9割の衝撃、5割超が採用人数も削減変化した人材要件とは？ – PR TIMES
株式会社アカリクのプレスリリース（2025年10月28日 11時00分）【生成AI時代の採用戦略を緊急調査】新卒採用「見直し」が約9割の衝撃、5割超が採用人数も削減変化した人材要件とは？
営業ターゲット企業の人材採用動向分析AIエージェント「Metareal リクルートインサイト(Metareal – ニコニコニュース
メタリアル・グループの株式会社ロゼッタ（代表取締役：五石 順一）は、営業ターゲット企業の人材採用動向分析AIエージェント「Metareal リクルートインサイト」（以下、Metareal RI）のプレ...
【導入企業350社突破】AIスカウトツール「スカウタブル®」料金改月2万円から利用可能に – PR TIMES
株式会社MAPのプレスリリース（2025年10月21日 14時40分）【導入企業350社突破】AIスカウトツール「スカウタブル®」月2万円から利用可能に
カオナビが、新ビジョン「Talent intelligence」を発表 – PR TIMES
株式会社カオナビのプレスリリース（2025年10月21日 10時00分）カオナビが、新ビジョン「Talent intelligence」を発表
抽選でAmazonギフト券が当たる!!人材採用・高齢化対応 × 生成AI業務移行の実態に関する調査2025年10月 – 株式会社いえらぶGROUP
いえらぶGROUPは不動産×ITの力で誰もが安心できる住の環境｢いい家、選ぶ｣を実現します
【メタリアル・グループ】求人企業の採用意欲予測レポートAIエージェント「Metareal ハイヤリングインサイト(Metareal HI)」10/8提供開始 – イザ！
iza（イザ！）は産経デジタルが運営する総合ニュースサイトです。政治、経済、国際、社会、スポーツ、芸能といったさまざまなジャンルの記事をご覧いただけます。
【採用担当者必見！採用DXセミナー開催】なぜ、あなたの採用DXは成果につながらないのか？ – ニコニコニュース
お申込はこちら▶https://share-na2.hsforms.com/1uz4OzmtsSRKxgs_h_ZmzLQ3ska1 【セミナー内容】◆AIへの“丸投げ”が、採用活動を非効率にしている...
AIと施工管理採用で人材難を突破する新サービス – アットプレス
4X株式会社が建設業界向けにAI採用支援サービス「逆襲のランク」をリリース。 主な特長： ・AIOと構造設計最適化による効率的な採用 ・AI伴走支援による応募者分析と運用効率化 ・広告費・紹介料なし...
（プレスリリース）貴社の採用コンテンツ、AIに届いていますか？【3社限定】 LLMOプランご契約で採用サイト無料制作キャンペーン開始！ – ニフティニュース
～PRの知見と生成AI最適化を融合したHR Techソリューションで、 AIに“選ばれる”採用を実現～業界初となる「フルAIシフト宣言」をしている総合PR会社 共同ピーアール株式会社のグループ会社であ...
福岡 学校法人麻生塾 GenAI HR Awards 2025のファイナリストに選出！ – PR TIMES
学校法人麻生塾のプレスリリース（2025年9月24日 09時30分）福岡 学校法人麻生塾 GenAI HR Awards 2025のファイナリストに選出！
株式会社クロスリンク、採用支援ノウハウを発信するメディア「求人広告お悩み解決ナビ」を正式公開 – PR TIMES
株式会社クロスリンクのプレスリリース（2025年9月22日 09時00分）株式会社クロスリンク、採用支援ノウハウを発信するメディア「求人広告お悩み解決ナビ」を正式公開
【PR TIMES ネットサービス・アプリ 広告・マーケティング】【2025年最新版】世田谷区：上場企業平均年収ランキングTOP10／SalesNow DBレポート – 茨城新聞クロスアイ
~ 国内540万社の企業情報を完全網羅した日本最大級のデータベース「SalesNow DB」 ~・対象都市：本社を置く上場企業が10社以上所在する市区町村・対象期間：2024年6月1日から2025年6...
AI × MAで採用難を突破する新サービス「逆襲のランク」始動 – newscast.jp
4X株式会社が介護・医療業界の人材不足解決のため、AI×MAを活用した「逆襲のランク」をリリース。主な特長：1. AIに選ばれる情報設計で検索結果上位表示を実現2. MAツールで採用プロセスを自動化し...
AI × MAで採用難を突破する新サービス「逆襲のランク」始動 – newscast.jp
4X株式会社が介護・医療業界の人材不足解決のため、AI×MAを活用した「逆襲のランク」をリリース。主な特長：1. AIに選ばれる情報設計で検索結果上位表示を実現2. MAツールで採用プロセスを自動化し...
外資人材大手が明かす「採用AIマッチング 成功の裏側」…ビジネス化の秘訣は“あえて学習させない”戦略 – Business Insider Japan
EUのAI規制法では、採用領域でのAI活用は「ハイリスク」とされています。人材派遣のアデコは、求人と求職者のマッチングにAIを使用していますが、あえて“学習させない”データがあるといいます。
外資人材大手が明かす「採用AIマッチング 成功の裏側」…ビジネス化の秘訣は“あえて学習させない”戦略 – Business Insider Japan
EUのAI規制法では、採用領域でのAI活用は「ハイリスク」とされています。人材派遣のアデコは、求人と求職者のマッチングにAIを使用していますが、あえて“学習させない”データがあるといいます。
「第17回 HR EXPO【秋】」に出展します – RBB TODAY
2025年9月10日（水）～12日（金）幕張メッセ株式会社アイエンター（本社：東京都渋谷区、代表取締役：入江恭広、以下「アイエンター」）は、2025年9月10日（水）～12日…
AIに頼っても「仕事ができない人」の決定的な特徴とは？ – ダイヤモンド・オンライン
Google、マイクロソフト、Amazon…生成AIの進化で大手IT企業のレイオフが加速。「文系だから…」という言い訳は、もはや通用しない時代が来ています。AIを使いこなし生産性を上げる人がいる一方、...
「3万人超の規模でもスタートアップのような存在」 楽天の河野奈保CMOが語る、人間を中心に据えたマーケティング – Campaign Japan 日本
クリエイティブ業務にかかる時間をAIによって81%削減した事例から、70以上の事業におけるロイヤルティ構築まで、楽天が俊敏性やパーソナル性、そして常に人間を中心に据えた視点でマーケティングを革新し続け...
ディーエスブランド、採用力を高めるWeb活用セミナーを9/18に開催 – PR TIMES
株式会社ディーエスブランドのプレスリリース（2025年9月4日 11時00分）ディーエスブランド、採用力を高めるWeb活用セミナーを9/18に開催
【オンライン開催】AIが変える採用戦略-優秀人材を逃さないペルソナ設計とアトラクト最適化 – ニコニコニュース
お申し込みはこちら 優秀人材を採用するのはますます難しくなっています。特に即戦力人材やIT人材は転職市場に出にくく、従来の方法ではなかなか出会えません。そこで重要になるのが、競争の激しい転職顕在層だ...
【オンライン開催】AIが変える採用戦略—優秀人材を逃さないペルソナ設計とアトラクト最適化 – PR TIMES
株式会社XAION DATAのプレスリリース（2025年9月2日 11時31分）【オンライン開催】AIが変える採用戦略—優秀人材を逃さないペルソナ設計とアトラクト最適化
LayerXが150億円の資金調達、Netflixなどに出資してきたTCV氏らが投資 人材採用強化へ – EnterpriseZine
2025年9月2日、LayerXは、TCVをリード投資家とした総額150億円のシリーズBの資金調達について発表した。その他の引受先は三菱UFJ銀行および三菱UFJイノベーション・パートナーズ（両社を総...
【メタリアル・グループ】営業ターゲット企業の人材採用動向分析AIエージェント「Metareal – ニコニコニュース
メタリアル・グループの株式会社ロゼッタ（代表取締役：五石 順一）は、営業ターゲット企業の人材採用動向分析AIエージェント「Metareal リクルートインサイト」（以下、Metareal RI）を8月...
【メタリアル・グループ】営業ターゲット企業の人材採用動向分析AIエージェント「Metareal リクルートインサイト(Metareal RI)」8/29提供開始：マピオンニュースの注目トピック – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。～採用動向は営業チャンス！求人情報から需要を察知し提案へ直結～ メタリアル・グループの株式会社ロゼッタ（代表取締役：五石 順一...
【メタリアル・グループ】営業ターゲット企業の人材採用動向分析AIエージェント「Metareal リクルートインサイト(Metareal RI)」8/29提供開始 – PR TIMES
株式会社ロゼッタのプレスリリース（2025年8月29日 15時30分）【メタリアル・グループ】営業ターゲット企業の人材採用動向分析AIエージェント「Metareal リクルートインサイト(Metare...
アイ・ケイ・ケイHD、海外人財の採用、教育、受入支援などを行う、新たな子会社を設立 – 時事ドットコム
［アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社］国内の深刻な労働力不足と政府の積極的な外国人材受け入れ政策を背景に、市場の成長を見据えるゲストハウス型婚礼施設「ララシャンス」を、全国に展開するアイ・ケイ・...
HRBrain、AIで人材抜てき・評価 チャット形式で質問 – 日本経済新聞
人事管理クラウドソフトを手掛けるHRBrain（HRブレイン、東京・港）は26日、人工知能（AI）を活用した新サービスを2026年上半期に始めると発表した。人事担当者や管理職社員らがチャット形式でAI...
シルバーエッグ・テクノロジー、AIエージェントサービス「RecoTalent」のリリースで成長加速 収益拡大を図る – logmi Finance
2025年8月12日に発表された、シルバーエッグ・テクノロジー株式会社2025年12月期第2四半期決算説明の内容を書き起こしでお伝えします。
株式会社BizDB、隠れた人材を採用する新しい採用手法「Kachilu Scout」をリリース – 時事ドットコム
［BizDB］生成AIとSNSのノウハウを活用し、採用プロセスを効率化するSNS採用支援サービスを提供株式会社BizDB（本社：東京都新宿区、代表：今井隆太郎、以下「BizDB」）は、生成AIとSNS...
株式会社BizDB、隠れた人材を採用する新しい採用手法「Kachilu Scout」をリリース – PR TIMES
株式会社BizDBのプレスリリース（2025年8月18日 11時45分）株式会社BizDB、隠れた人材を採用する新しい採用手法「Kachilu Scout」をリリース
Kikuvi、人事領域でJ.P.コンサルティングと提携 – PR TIMES
株式会社Kikuviのプレスリリース（2025年8月18日 08時00分）Kikuvi、人事領域でJ.P.コンサルティングと提携
地方からも輝ける職場へ──Elithが実現した”密度の高いコミュニケーション”で採用力と定着率を向上 – 時事ドットコム
［株式会社Elith］社員の1日を通じて垣間見る、Elithの働き方カルチャーを紹介中株式会社Elithは、リモートワークと社内コミュニケーションの実情にフォーカスしたnote記事を公開しました。今回...
「第10回HRテクノロジー大賞」採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」全サービス（「MyRefer」「MyTalen – ニコニコニュース
株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、本日、日本のHRテクノロジーおよびビッグデータを活用した優れた取り組みやサービスを表彰す...
採用でAIはどう使う！？～AI活用は次なるステップへ。8社の事例から学ぶ最新活用術～採用×AIに挑む2名が本音で語る｜8/28(木)・9/3(水)開催 – RBB TODAY
「採用でAIはどう使う！？～AI活用は次なるステップへ。8社の事例から学ぶ最新活用術～採用×AIに挑む2名が本音で語る」を2025年8月28日(木)にライブ配信、9月3日(水)にアーカイブ配信します…
株式会社ビスケット、生成AIを用いた人材採用サービス「助っ人AIスカウトβ版」をリリース – ニコニコニュース
生成AIを活用したHRプロダクトを開発する株式会社ビスケット（本社：東京都渋谷区、代表取締役：吉岡励努、以下「ビスケット」）は、生成AIを活用した企業のダイレクトソーシング業務効率化・成果の向上を行う...
株式会社ビスケット、生成AIを用いた人材採用サービス「助っ人AIスカウトβ版」をリリース (2025年8月5日) – Excite エキサイト
無料β版利用受付を8月5日(火)より開始[画像1:https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/163197/2/163197-2-8614dc97d5...
株式会社ビスケット、生成AIを用いた人材採用サービス「助っ人AIスカウトβ版」をリリース – PR TIMES
株式会社ビスケットのプレスリリース（2025年8月5日 09時50分）株式会社ビスケット、生成AIを用いた人材採用サービス「助っ人AIスカウトβ版」をリリース
（プレスリリース）AIが“理想の人材像”から採用判断基準を自動作成。NALYSYSが新・適性検査を提供開始 – ニフティニュース
レバレジーズ株式会社は、HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」に採用候補者向けの適性検査サービス「NALYSYS 適性検査」を2025年8月4日（月）に追加します。■NALYSYS 適性検査 概要...