企業の82％で判断経験が減少：なぜ「判断」は教えることができないのかを33.8万人・980社の分析から整理（組織行動科学®） – PR TIMES
リクエスト株式会社のプレスリリース（2026年3月15日 15時25分）企業の82％で判断経験が減少：なぜ「判断」は教えることができないのかを33.8万人・980社の分析から整理（組織行動科学®）
タグ: 人材育成
ホンダ、慶大・阪大とAI開発の協働研究所 人材育成を加速 – ITmedia
本田技研工業は、慶應義塾大学および大阪大学とAI開発で産学連携するプロジェクト「BRIDGE」（ブリッジ）を始めると発表した。
博報堂、システム利活用のコーチングプログラムを提供開始 専門人材がOJT形式で自走体制の構築を支援 – MarkeZine
博報堂は、マーケティングシステム基盤利活用のコーチングプログラム「HAKUHODO Marsys Onboarding（博報堂マーシス・オンボーディング）」の提供を開始する。 同プログラムでは、...
1on1時代に必須！ 管理職のための人を動かす「顔」と「声」の整え方 – NIKKEIリスキリング
企業で1on1ミーティングが定着する一方で、「部下の本音が引き出せない」などの管理職の悩みが増えています。人が安心して話せるかどうかを左右するのは、質問の仕方などの会話テクニックより、言葉以前の「表情...
デジタル時代の新たな「能力基準」を模索する。 – Vietnam.vn
GD&TĐ - ベトナムがデジタル経済、自動化、グリーン成長へと大きく移行する中で、労働市場は大きな変化を目の当たりにしています。
《2026｜Web制作の現在地 Vol.9》細尾正行（スピッカート）が考える、AI時代の育成と決断 – Web Designing Web
2025年を振り返りながら、2026年をどう見据えるのか。Web制作・開発に向き合う人たちの言葉を手がかりに、現在地を探ります。第9回はスピッカート・細尾正さんにお話を伺いました。
【イベント開催】デジタルラーニング・コンソーシアム「生成AI×人材育成研究グループ」第2回（テーマ：学習設計）申込受付中！＜サイコム・ブレインズ＞ – RBB TODAY
第2回研究会は、3月16日（月）開催！「ADDIEモデル」を基盤に、教育・研修プログラムの設計・改善プロセスにおける生成AIの利活用を、全5回の講演・ワークショップを通して皆様とともに研究を深めます…
SES業界の「待機＝赤字」が覆る？助成金でAI人材育成に変える新サービスが登場 – 産経ニュース
産経新聞社のニュースサイト。政治、経済、国際、社会、スポーツ、エンタメ、災害情報などの速報記事と解説記事を掲載しています。
【イベント開催】デジタルラーニング・コンソーシアム「生成AI×人材育成研究グループ」第2回（テーマ：学習設計）申込受付 – ニコニコニュース
国内外で企業の人材育成を支援するMBK Wellness 株式会社 サイコム・ブレインズ事業本部（東京都千代田区、事業本部長 勝 幹子）は、2026年3月16日（月）、特定非営利活動法人デジタルラーニ...
【イベント開催】デジタルラーニング・コンソーシアム「生成AI×人材育成研究グループ」第2回（テーマ：学習設計）申込受付 – ニコニコニュース
国内外で企業の人材育成を支援するMBK Wellness 株式会社 サイコム・ブレインズ事業本部（東京都千代田区、事業本部長 勝 幹子）は、2026年3月16日（月）、特定非営利活動法人デジタルラーニ...
【イベント開催】デジタルラーニング・コンソーシアム「生成AI×人材育成研究グループ」第2回（テーマ：学習設計）申込受付中！＜サイコム・ブレインズ＞ – PR TIMES
MBK Wellness株式会社のプレスリリース（2026年3月9日 10時13分）【イベント開催】デジタルラーニング・コンソーシアム「生成AI×人材育成研究グループ」第2回（テーマ：学習設計）申込受...
1位は「キリン、新卒でマーケ職採用の狙い マーケ人材育成『4つのステージ』とは」 ちょうど1年前振り返りランキング – 日経クロストレンド
日経クロストレンドで、ちょうど1年前に公開した記事をランキング形式でご紹介。今回は2025年3月10～14日に読まれた記事の1～10位を、1週間限定の「無料登録で読める記事」としてお届けします。
人材育成サービス「マーケティング・イネーブルメント」β版を提供、マーケティング責任者の育成課題を支援―ブランディングテクノロジー – HRzine
ブランディングテクノロジーは、マーケティング責任者の育成に課題を抱えている企業向けに、新サービス「マーケティング・イネーブルメント」を提供開始する。 同サービスは、マーケターの人材定義、育成教育プロ...
アールティ、AI×ロボットの実装人材育成に特化したハンズオン講座の2026年度開講分を公開 – ニコニコニュース
株式会社アールティ（東京都千代田区、代表取締役：中川友紀子）は、AIロボットの実世界での活用に必要な技術を体系的に学べる「ROS 2入門セミナー」「フィジカルAI入門セミナー」を2026年度も開講いた...
人的資本経営の実践に向けて、jinjerが人事データ×AIの新機能を実装 – 時事ドットコム
［jinjer株式会社］「人事データはあるが、活用できていない」を解消人事データを基に、AIが離職傾向分析の実施や人事施策等“打つべき施策”を提案統合型人事システム「ジンジャー」を提供するjinjer...
「企業が語る」から「内定者が発見する」へ。シーズアンドグロース×talentbook、with AIの内定者フォロープログラム「ロールモデルワーク」をリリース – 朝日新聞
-社員インタビューAI活用のロールモデルコンテンツ制作から、ワーク運営まで一式提供- 新卒採用に特化したコンサルティング会社 シーズアンドグロース株式会社(（本社：東京都中央区、代表取締役：河本英之)...
LGが教育部認可の社内AI大学院開設 人材育成を加速 – CHOSUNBIZ – Chosunbiz
LGが教育部認可の社内AI大学院開設 人材育成を加速 韓国初の教育部認可の社内大学院として、修士・博士課程に計17人が入学し、学費全額支援や産学連携の実戦研究を軸に人材育成を進める LGはソウル・マゴ...
AI人材育成へ、2029年までに10万人の熟練労働者育成を目指す – asiax.biz
シンガポール政府は、2029年までに人工知能（AI）に精通した人材10万人を育成する計画を発表した。デジタル経済の競争力を強化し、産業全体の生産性向上を図ることが目的である。計画では、企業や教育機関と...
KIZASHI、奈良県川西町と「生成AIの利活用による人材育成および地域活性化に関する連携協定」を締結 – ニコニコニュース
株式会社KIZASHI（本社：東京都渋谷区、代表取締役：菅野哲也、以下「KIZASHI」）は、奈良県磯城郡川西町（町長：小澤晃広、以下「川西町」）と、2026年2月26日付で「生成AIの利活用による人...
（プレスリリース）KIZASHI、奈良県川西町と「生成AIの利活用による人材育成および地域活性化に関する連携協定」を締結 – ニフティニュース
～生成AIパスポート取得支援プログラムを、奈良県内の自治体で初めて導入～株式会社KIZASHI（本社：東京都渋谷区、代表取締役：菅野哲也、以下「KIZASHI」）は、奈良県磯城郡川西町（町長：小澤晃広...
KIZASHI、奈良県川西町と「生成AIの利活用による人材育成および地域活性化に関する連携協定」を締結 – PR TIMES
株式会社KIZASHIのプレスリリース（2026年3月3日 17時38分）KIZASHI、奈良県川西町と「生成AIの利活用による人材育成および地域活性化に関する連携協定」を締結
社員全員をAI人材に変える『eラーニング教育サービス×AI業務アプリ開発×エージェントチーム構築』Curatorz – ニコニコニュース
Curatorz Academy株式会社HENZA（所在地：沖縄県那覇市久茂地、代表取締役：平安座朝弥）は、法人向けAI教育eラーニングサービス「Curatorz Academy（キュレーターズアカデ...
生成AI時代、人にしかできない３つの力を鍛える研修を開発-株式会社インソースのプレスリリース（2026年3月2日 – innovations-i.com
株式会社インソース（2026年3月2日）／生成AI時代、人にしかできない３つの力を鍛える研修を開発／ ～「問いを立てる・妥当性を評価する・決断を下す」力を強化、３月から公開講座開催 「働くを楽しくす...
株式会社みんがく、地域を支えるDX人材育成エコシステム「N-E.X.T.ハイスクール 支援パッケージ」を始動 – ニコニコニュース
株式会社みんがく（本社：東京都中央区、代表取締役：佐藤雄太）は、文部科学省が推進する「N-E.X.T.ハイスクール構想」に対応し、「令和7年度 産業イノベーション人材育成等に資する高等学校等教育改革促...
株式会社AI ONE、株式会社エフ・コードグループへ参画！「AI教育×マーケティング」で、人材育成とDX支援を加速 – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。「AI時代の最前線で、あなたの可能性を解き放つ」を理念に掲げ、AIスクール「AI ONE」を運営する株式会社AI ONE（所在...
次世代AI教育指導者育成プロジェクト第二弾決定！ – 時事ドットコム
［株式会社APC］株式会社APC（本社：大分県大分市、代表取締役：佐藤栄介、以下APC）は、国立大学法人大分大学 教育学部 萩嶺直孝准教授と連携し、教員志望の大学生を対象とした「AI指導者育成プロジェ...
次世代AI教育指導者育成プロジェクト第二弾決定！ – イザ！
iza（イザ！）は産経デジタルが運営する総合ニュースサイトです。政治、経済、国際、社会、スポーツ、芸能といったさまざまなジャンルの記事をご覧いただけます。
「人工知能コンパス」を基盤とした新たな学問分野を開拓：労働市場を先取りした人材育成。 – Vietnam.vn
GD&TĐ - 2026年の入学シーズンでは、多くの大学が同時に学術構造を調整し、人工知能（AI）、サイバーセキュリティ、集積回路設計、デジタル変革などに関連する専攻や専門分野の数を増やしてい...
愛知県／名古屋市に高専新設／ＤＸ・ＡＩ即戦力人材育成 – 日刊建設工業新聞
愛知県は、ＤＸやＡＩが急速に進展する中で即戦力となる人材を育成するため高等専門学校を新設する。２０２６年度当初予算案に基本・実施設計費や各種調査費として約１億８９００万円を計上した。２６年度中に設計を...
内製化で利益を伸ばす！マーケティングに強い組織・人材を育成するには？【参加無料】 – MarkeZine
MarkeZineは、2025年3月5日（水）～6日（木）に「MarkeZine Day 2025 Spring」をＪＰタワー ホール＆カンファレンス（東京・丸の内）にて開催。5日（水）の17：35～...
ミキワメAI、大手人事役職者・成長企業経営者を250名集める合宿型イベント「ミキワメユニバーシティ – ニコニコニュース
Personality Techを通じたHR事業「ミキワメAI」を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司、以下「リーディングマーク」）は、大手人事役職者・成長...
【2/24〜26開催】元DeNA人材育成責任者 坂井風太氏講演！採用の「自動化」と「人間力」の境界線 – HRプロ
「採用」「教育・研修」「労務・人事」に関するプレスリリース｜【2/24〜26開催】元DeNA人材育成責任者 坂井風太氏講演！採用の「自動化」と「人間力」の境界線（MIL株式会社）
コプレック、生成AI活用 社内育成、教育プログラム始動 – 日刊工業新聞
【浜松】コプレック（静岡県掛川市、小林永典社長）は、全役職員７０人の約２割に当たる１３人を対象に、業務に必要なシステムを生成ＡＩ（人工知能）で開発する能力を養う教育プログラムを始めた。投資額は約４５０...
GX・AI分野の人材育成で協定 道南18市町と教育機関 – 北海道新聞デジタル
道南の18市町でつくる函館渡島檜山ゼロカーボン北海道推進協議会と、函館市内の大学、短大、高専8校などでつくる「キャンパス・コンソーシアム函館」（CCH）は16日、GX（グリーントランスフォーメーション...
生成AIが奪うZ世代の「自分でやった感」 成長不安に悩む若者を企業はどう育てるか – ｄメニューニュース
生成AIが奪うZ世代の「自分でやった感」 成長不安に悩む若者を企業はどう育てるか （TBS CROSS DIG with Bloomberg）ニッセイ基礎研究所が2025年に実施した調査によれば、「仕...
文科省、高校教育改革の基本方針を公表 人材育成など目的（2026年2月12日掲載）｜日テレNEWS NNN – 日テレNEWS NNN
文部科学省は、将来的なエッセンシャルワーカーや理系人材の不足などに備え、人材の育成などを行うことを目的とした高校教育改革の基本方針を13日、公表しました。
2/27開催カンファレンス「AI時代におけるITエンジニア採用と組織づくりの最適解」にてGIGが登壇。エンジニアの心を動かす採用コンテンツ制作の裏側を公開 (2026年2月13日掲載) – ライブドアニュース
株式会社GIG詳細・お申し込みはこちら :https://ehaco.net/bestpracticeforhr-conf202602?e_src=gig株式会社GIG（本社：東京都中央区、代表取締役...
AI時代の医療人材育成に新たな指標 – ニコニコニュース
順天堂大学医学部総合診療科学講座の藤川裕恭 特任助教・森博威 准教授・矢野裕一朗 教授・内藤俊夫 主任教授、順天堂大学医学部医学教育研究室の西崎祐史 教授、およびダラム大学近代言語文化学部 近藤カヨ講...
【無料オンラインセミナー】AI時代、事業を伸ばす人材育成の再設計～問い・企画・事業をつなぐ価値創造の構造 – ニコニコニュース
デジタル人材の育成をリードする株式会社アイ・ラーニング（本社：東京都中央区、代表取締役社長：杉山 真理子）は、無料オンラインセミナー「AI時代、事業を伸ばす人材育成の再設計 ～問い・企画・事業をつなぐ...
【無料オンラインセミナー】AI時代、事業を伸ばす人材育成の再設計〜問い・企画・事業をつなぐ価値創造の構造〜 – PR TIMES
株式会社アイ・ラーニングのプレスリリース（2026年2月12日 12時00分）【無料オンラインセミナー】AI時代、事業を伸ばす人材育成の再設計〜問い・企画・事業をつなぐ価値創造の構造〜
三重大×NTT西日本×地域創生Coデザイン研究所、連携協定締結〜地域産業の振興、人材育成、イノベーション創出に向けた産学官連携を強化へ – 教育家庭新聞社
三重大学、NTT西日本、地域創生Coデザイン研究所の3者は2月6日、三重県における地域産業の振興、地域人材育成、そして未来社会を支えるイノベーション創出を推進するため、包括連携協定を締結した。 ...
【元DeNA人材育成責任者・坂井 風太氏 登壇！】採用の「自動化」と「人間力」の境界線 – 時事ドットコム
［MIL株式会社］～人事が真に注力すべき“代替不可能”な領域とは～インタラクティブ採用で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦、以下 MIL）...
【山梨県×イマジナ】知事と次世代リーダー9名が本音で語り合う！「調整役」から「突破者」へ、県庁組織を変革する『高度人材養成研修Ⅱ』最終発表会を開催 – PR TIMES
株式会社イマジナのプレスリリース（2026年2月10日 22時00分）【山梨県×イマジナ】知事と次世代リーダー9名が本音で語り合う！「調整役」から「突破者」へ、県庁組織を変革する『高度人材養成研修Ⅱ』...
【元DeNA人材育成責任者・坂井 風太氏 登壇！】採用の「自動化」と「人間力」の境界線 – ニコニコニュース
インタラクティブ採用で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、 代表取締役CEO：光岡 敦、以下 MIL）は、2026年2月24日（火）～26日（木）に開催するオンライン...
【元DeNA人材育成責任者・坂井 風太氏 登壇！】採用の「自動化」と「人間力」の境界線 – ニコニコニュース
インタラクティブ採用で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、 代表取締役CEO：光岡 敦、以下 MIL）は、2026年2月24日（火）～26日（木）に開催するオンライン...
【元DeNA人材育成責任者・坂井 風太氏 登壇！】採用の「自動化」と「人間力」の境界線 – イザ！
iza（イザ！）は産経デジタルが運営する総合ニュースサイトです。政治、経済、国際、社会、スポーツ、芸能といったさまざまなジャンルの記事をご覧いただけます。
ホスピタリティのための技能継承とAI活用【第9回】 – デジタルクロス
人手不足が深刻化する中、サービス業や医療・介護の現場では「ホスピタリティ」や「おもてなし」の継承が大きな課題になっている。現場では育成のために十分な時間を割くことが難しくなり、経験に基づく判断が個人の...
企業間の連携を強化し、質の高い人材を育成します。 – Vietnam.vn
DNVN - 党の第14回大会文書で重要な課題として質の高い人材の育成を掲げていることを受けて、ベトナム国家大学ハノイ校の経営学研究所経済学部は、研修と労働市場の実際的なニーズを結び付けるビジネス連携...
「AIは現場で使えない」という不信感を乗り越え次々に成果、中国電力が“暗黙知継承”に向け実践したAIの育て方とは – JBpress
「脱炭素化」「安定供給」といった難題への対応を迫られる日本のエネルギー業界で、生成AIの活用が本格化している。「AX（AIトランスフォーメーション）」は業界にどのような未来をもたらすのか。『エネルギー...
企業の資格取得研修需要予測レポートAIエージェント「Metareal サーテ..（ロゼッタ プレスリリース） – 財経新聞
～必要資格のニーズをAIで即解析！最短で提案につながる高速営業ツール登場！～メタリアル・グループの株式会社ロゼッタ（代表取締役：五石 順一）は、企業の資格取得研修需要予測レポートAIエージェント「Me...
企業の資格取得研修需要予測レポートAIエージェント「Metareal サーティフィケーションウォッチ (MetarealCW)」プレミアムプラン2/5提供開始 – 時事ドットコム
［ロゼッタ］～必要資格のニーズをAIで即解析！最短で提案につながる高速営業ツール登場！～メタリアル・グループの株式会社ロゼッタ（代表取締役：五石 順一）は、企業の資格取得研修需要予測レポートAIエージ...
企業の資格取得研修需要予測レポートAIエージェント「Metareal サーティフィケーションウォッチ (MetarealCW)」プレミアムプラン2/5提供開始 – PR TIMES
株式会社ロゼッタのプレスリリース（2026年2月5日 15時30分）企業の資格取得研修需要予測レポートAIエージェント「Metareal サーティフィケーションウォッチ (MetarealCW)」プレ...
九州大学・新岡宏彦教授 メッセージ～医療AI人材育成の重要性～ – クラウドファンディング – READYFOR
九州大学 データ駆動イノベーション推進本部 健康医療DX推進部門 新岡宏彦教授より、メッセージをいただきました。 -------------------------------------...
フォーティエンス、「AIイノベーション実現に向けた研修プログラム」を提供開始 – PR TIMES
フォーティエンスコンサルティング株式会社のプレスリリース（2026年2月5日 11時00分）フォーティエンス、「AIイノベーション実現に向けた研修プログラム」を提供開始
関西電力送配電、データやAIエージェントの活用に向けた人材育成やデータ統合基盤の整備を推進 – デジタルクロス
関西電力送配電は「関西電力送配電DX戦略2026」を策定し顧客に新たな価値を提供できる「エネルギープラットフォーマー」を目指している。AI（人工知能）需要の高まりや交通の電化による電力需要の高まりや、...
グロービスが挑む、「AI×教育」――全社AI活用を可能にした組織変革と、研究・実践から描く人材育成の未来 – 愛媛新聞
グロービスは2025年、日本のデジタル変革を牽引するリーダー表彰「CIO 30 Awards Japan 2025」において、IT戦略やDX推進に顕著な取り組みを行った企業に授与される「Leaders...
ニーズウェル—生成AI活用を見据えた人材育成施策の拡充(フィスコ) – Yahoo!ファイナンス
ニーズウェル<3992>は2日、急速に進化する生成AI技術を事業成長につなげるため、AI人材育成を目的とした育成プロジェクトを開始すると発表した。AI技術を業務や業務システム開発に適切に取...
ニーズウェル—生成AI活用を見据えた人材育成施策の拡充 – ｄメニューニュース
ニーズウェル---生成AI活用を見据えた人材育成施策の拡充（FISCO 株・企業報）ニーズウェルは2日、急速に進化する生成AI技術を事業成長につなげるため、AI人材育成を目的とした育成プロジェクトを開...
ニーズウェル—生成AI活用を見据えた人材育成施策の拡充 – ｄメニューニュース
ニーズウェル---生成AI活用を見据えた人材育成施策の拡充（FISCO 株・企業報）ニーズウェルは2日、急速に進化する生成AI技術を事業成長につなげるため、AI人材育成を目的とした育成プロジェクトを開...
「ミキワメAI」にブランド刷新 「1人ひとりの可能性を引き出すインフラを目指す」—リーディングマーク – HRzine
リーディングマークは、同社が提供する「ミキワメ」のブランド名を「ミキワメAI」に変更し、AIを活用した新たなHRプラットフォームとしてサービス提供を開始した。ブランド刷新にともない、これまで提供してき...
生成AI時代に求められる人材とは？熊本高専で語られた学びとキャリアの考え方 – ｄメニューニュース
生成AI時代に求められる人材とは？熊本高専で語られた学びとキャリアの考え方（ミライクエスト）生成AIが急速に広がる一方で、「将来どんな力を身につければいいのか分からない」と感じている学生や若い世代は少...
生成AI活用を見据えた人材育成施策の拡充について 投稿日時： 2026/02/02 15:30[適時開示] – みんかぶ
最新投稿日時:2026/02/02 15:30 - 「生成AI活用を見据えた人材育成施策の拡充について」（適時開示）
最も人が育つ会社を目指して 「よってたかって人を育てる」東急エージェンシーのHRX戦略 – AdverTimes.（アドタイ） by 宣伝会議
AIの進化、クライアント課題の高度化など、激しい変化の渦中にある広告業界。東急エージェンシーが事業変革のエンジンとして掲げるのが、「HRX（ヒューマンリソース・トランスフォーメーション）」だ。
【人事研修向けAI活用】研修品質を統一。WriteVideoで誰が教えてもブレない人材教育 – Excite エキサイト
株式会社X（所在地：東京都港区虎ノ門）は、2024年10月1日にリリースしたAI動画生成サービス「WriteVideo」において、企業の人事・教育部門での導入が急拡大していることを受け、「教育の属人化...
DOU、千葉工大にて「バイブコーディング」による人材育成を本格始動 Microsoftの戦略思考型AIエージェントを国内大学初採用で「思考の拡張」を加速 – PR TIMES
株式会社DOUのプレスリリース（2026年1月30日 10時00分）DOU、千葉工大にて「バイブコーディング」による人材育成を本格始動 Microsoftの戦略思考型AIエージェントを国内大学初採用で...
ベネッセと慶應義塾大学大学院、人材育成に関する連携協力協定を締結 – ICT教育ニュース
ベネッセコーポレーションと慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科は28日、宇宙、システムデザイン、AIなどの複合領域で活躍する人材の育成を目的とした連携協力協定を締 […]
ファンケル、社内教育の研修プログラムにAIロールプレイングツール導入 – 通販通信ECMO
ファンケルは1月29日、社内教育の研修プログラムに、AIを活用したロールプレイングツール「AIロープレ」を導入したと発表した。今年1月から、コンタクトセンターの受注に関する研修で試験運用を開始している...
なぜ全社員に「AIばらまき」するような会社は時代に取り残されていくのか？（横山信弘） – エキスパート – Yahoo!ニュース
生成AIの導入が、いよいよ本格化してきた。三菱UFJフィナンシャル・グループは、自ら判断して人間の業務をサポートする「AI行員」を導入すると発表。新入社員や中途社員からの問い合わせ対応など、20の業務
ベネッセコーポレーションと慶應義塾大学が人材育成に関する連携協力協定を締結：マピオンニュースの注目トピック – マピオン
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。3年間で国内外受講者1万人のオンライン受講生を目指す 宇宙・システムデザイン・AI教育コンテンツの開発と学習機会の拡大へ 株式...
新卒育成、AI普及で課題に ステファン・クーン氏 – 日本経済新聞
国際労働機関（ILO）は人工知能（AI）の潜在的な影響を調査するため、さまざまな職業について人々がどのような業務をしているのか、それらの業務がAIによってどの程度影響を受ける可能性があるのかを調べてき...
ベネッセコーポレーションと慶應義塾大学が人材育成に関する連携協力協定を締結 – ニコニコニュース
株式会社ベネッセコーポレーション（本社：岡山県岡山市、代表取締役会長兼社長：岩瀬 大輔、以下：ベネッセ）と、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科（神奈川県横浜市、研究科委員長：白坂成...
ベネッセコーポレーションと慶應義塾大学が人材育成に関する連携協力協定を締結 – PR TIMES
株式会社ベネッセコーポレーションのプレスリリース（2026年1月28日 11時30分）ベネッセコーポレーションと慶應義塾大学が人材育成に関する連携協力協定を締結
ベネッセコーポレーションと慶應義塾大学が人材育成に関する連携協力協定を締結 – 産経ニュース
産経新聞社のニュースサイト。政治、経済、国際、社会、スポーツ、エンタメ、災害情報などの速報記事と解説記事を掲載しています。
（プレスリリース）ベネッセコーポレーションと慶應義塾大学が人材育成に関する連携協力協定を締結 – ニフティニュース
3年間で国内外受講者1万人のオンライン受講生を目指す 宇宙・システムデザイン・AI教育コンテンツの開発と学習機会の拡大へ 株式会社ベネッセコーポレーション（本社：岡山県岡山市、代表取締役会長兼社長：岩...
NTT ExCパートナー、AI音声対話で営業・接客力を底上げ 人材育成の常識が変わる – Plus Web3
2026年1月26日、NTT ExCパートナーは、営業・接客・面接などの対人業務を対象とした「AI音声対話トレーニングサービス」を国内で提供開始した。AIが音声と人物画像を用いてロールプレイを行い評価...
DX推進の鍵となるPMO人材輩出数が1,000人を突破。3カ年計画の最終目標を15カ月前倒し、当初目標人数の約2.6倍を達成 – PR TIMES
株式会社メンバーズのプレスリリース（2026年1月27日 11時31分）DX推進の鍵となるPMO人材輩出数が1,000人を突破。3カ年計画の最終目標を15カ月前倒し、当初目標人数の約2.6倍を達成
李在鎔サムスン電子会長が刷新指示 AIと人材で競争力回復促す – CHOSUNBIZ – Chosunbiz
李在鎔が幹部に刷新指示 最後の機会強調 李在鎔（イ·ジェヨン）サムスン電子会長が最近、サムスンの幹部に対し「数字がいくらか改善したからといって自惚れる時ではない」とし、「競争力を回復できる最後の機会...
STANDARD、DX人材育成を支援する「AIコンサル伴走オンラインワークショップ」をリリース – EnterpriseZine
STANDARDは1月21日、DX人材育成プラットフォーム「TalentQuest」において、新機能「AIコンサル伴走オンラインワークショップ」をリリースした。この新機能は、主に大手企業を対象にした1...
カスタマークラウド、AGI時代を見据えた人材・メディア事業体制を強化–グローバルAIハッカソンと国内最大級コミュニティのイベント事業を統括してきた責任者の参画により、次世代型人材創出基盤を構築 – 時事ドットコム
［BytePlus公式グローバルパートナー・Lark代理店「カスタマークラウド」］カスタマークラウドは2026年を第二創業元年と定め、世界に先駆けたAGI駆動開発（AIネーティブ開発）を基盤に社会イン...
【1/28（水）】株式会社AX、オンラインセミナーを開催。「AIプロ人材を育てる5つの条件」を解説 – PR TIMES
株式会社AXのプレスリリース（2026年1月22日 14時00分）【1/28（水）】株式会社AX、オンラインセミナーを開催。「AIプロ人材を育てる5つの条件」を解説
変化の時代を生き抜く成長エンジンをつくる ――アデコの「2030成長戦略」と「未来対応型人財」の重要性とは – Forbes JAPAN
テクノロジーの進展、地政学的変化、生産年齢人口の減少、新たな働き方によって、仕事は劇的に変化している。そうしたなか、アデコは社会課題を解決するとともに、「未来対応型」の働き手を増やすことを目指す「20...
（プレスリリース）「事業構想サミット 2026」開催！AI・人的資本経営・成長戦略・探究学習の未来を議論（1月28日、29日） – ニフティニュース
AI・人的資本経営・成長戦略・探究学習をテーマに、2026年の企業・自治体・教育機関で求められる構想を議論学校法人先端教育機構（本部：東京都港区、理事長：東 英弥）月刊「事業構想」「先端教育」は、20...
拡張型AIがどのようにプロセス改善を推進し、人材を強化するのか – EY
EYはUiPathとのアライアンスにより、企業が自動化を活用して業務プロセスを最適化し、競争力を維持するための支援をしています。
【再配信】元P&G音部大輔氏のほか、日立製作所・村田製作所・キユーピーなど有力企業のマーケターが実践知を共有！ – JBpress
JBpress／Japan Innovation Reviewでは、2月5日（木）に「マーケティング＆セールスイノベーションフォーラム（アンコール Week 2026）」を開催します。本セミナーでは、...
通信研修総合ガイド2026 ～DX・AI時代の人材育成と組織づくり～ 学校法人産業能率大学 総合研究所 – HRプロ
◎産能大の通信教育の特長は◆通信教育の運用方法や効果測定のポイントが分かる「運用ガイド」◆企業事例や専門家のインタビューが満載の巻頭特集◆生成AIやDXなど、時流を踏まえた新コースも幅広く掲載これらの...
前年比120％予算の罪 未達を不問にする「若手の成長」というストーリー – 日経ビジネス電子版
「面白い話を聞かせてほしい」という欲求がどの領域にもあるんだと思います。ビジネスでも政治でも、同じ構造があるんでしょうね。
（プレスリリース）【新機能リリース】AIエージェントシリーズ第1弾！人的資本を、AIと動かす。人財戦略ツール「SmartSkill HCE」がAIアシスタント／人財検索機能を実装 – ニフティニュース
～「持っているだけのデータ」から「経営を動かす武器」へ。AIが最適な人員配置や次世代リーダー育成を支援～LMS（学習管理システム）、タレントマネジメントシステム、教育コンテンツを活用し、企業の人財戦略...
AX人材育成ソリューションにおいて、eラーニング学習コンテンツの提供を開始 – ニコニコニュース
株式会社エクサウィザーズ（東京都港区、代表取締役社長CEO：春田 真、以下エクサウィザーズ）は、「AX人材育成ソリューション*1」においてeラーニング学習コンテンツである「AIリテラシーコース」の提供...
「学び」をAIとデータで可視化し、教育投資が正当に評価される社会へ 未来志向の人材紹介サービス「タレサポ」提供開始 – 時事ドットコム
［株式会社EduCare］～奨学金スタートアップが挑む、金融×HRによる教育投資の社会実装～「学ぶ人のための、新しい金融機関」を目指す株式会社EduCare（本社：東京都中央区、代表取締役：村上健太、...
生成AIの活用を阻む「3つの壁」とは。態度変容を促す人材育成のアプローチに迫る – マイナビニュース
企業のDX推進において生成AIは強力なツールだが、現場での活用は思うように進んでいないようだ。とある調査の結果によると、ChatGPTの認知率が72.2%に達する一方で、利用率はわずか20.4%に留ま...
英文IR義務が負担に、プライム上場断念も 発信へ人材育成欠かせず – 日本経済新聞
東証プライム市場の上場企業が2025年4月から英語でも情報を開示するよう義務付けられた。企業の現場では英文の投資家向け広報（IR）に関わる人材が不足している。負担が一因でプライム上場維持を断念する企業...
教育と訓練：国家の発展への願望の基盤。 – Vietnam.vn
GD&TĐ - 第14回党大会に備えて、急速かつ持続可能な国家の発展の必要性から、教育と訓練が国家の人材育成戦略の中心に位置付けられています。
【登壇情報】スキルアップNeXt社による「AIエージェント導入の「PoC死」を回避する。開発×人材育成で実現するガバナ – ニコニコニュース
最適なAI会社やAIサービスの選定を支援するコンシェルジュサービス「AI Market」を運営するBizTech株式会社（東京都豊島区、代表取締役 森下 佳宏）が主催する、1月28日開催の国内最大級A...
【登壇情報】スキルアップNeXt社による「AIエージェント導入の「PoC死」を回避する。開発×人材育成で実現するガバナンスと協働戦略とは」｜1.28｜AI Market Conference 2026 – PR TIMES
BizTech株式会社のプレスリリース（2026年1月13日 11時00分）【登壇情報】スキルアップNeXt社による「AIエージェント導入の「PoC死」を回避する。開発×人材育成で実現するガバナンスと...
株式会社パタンナー、専門組織に頼らず“現場主導”でデータを武器にする「データマネジメント実践研修」を提供開始（PR TIMES） – 毎日新聞
～「DMBOKの理論」を「現場の実務」へ。ルール策定からカタログ整備まで、研修内で自社のデータ基盤を構築する実践型プログラム～株式会社パタンナー（東京都品川区 代表取締役：深野嗣）は、2025年12月...
BICPが事業成長と人財育成を同時に可能にする新サービス「PBL伴走プログラム」を開始 – Web担当者Forum
【Web担】現場での実践を通じたプログラムを設計、実践力の向上と事業成果の創出を同時に実現へ
岡田武史が挑戦する 正解なき時代の 新たなリーダーづくり – premiumcyzo.com
元サッカー日本代表監督・岡田武史氏は、なぜか今、過疎化に直面する愛媛県今治市で、高校生の教育に力を入れているという。革新的な教育方針には地元でも逆風があり、初年度の募集は苦戦。だが、2010年のW杯で...