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【受賞対談】田岡凌×木下勝寿:AI時代を勝ち抜くには?二人が重視する「顧客理解/実行力/人材育成」 – MarkeZine

翔泳社は、2025年に「実務者が選ぶマーケティング本大賞」を初開催しました。今回、アワード受賞者の田岡凌氏(『カテゴリー戦略』著者)と、木下勝寿氏(『ファンダメンタルズ×テクニカル マーケティング』著...
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生成AI導入企業の経営者の約6割が、従業員に求める生成AI活用スキルと実際のスキルとの間にギャップを感じている!株式会 – ニコニコニュース

株式会社dev(本社:長野県松本市、代表取締役:浅田 佑介)は、業務に生成AIを導入している企業の経営者(20代~60代の男女)を対象に「生成AI導入企業における従業員のスキルギャップに関する調査」を...
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生成AI導入企業の経営者の約6割が、従業員に求める生成AI活用スキルと実際のスキルとの間にギャップを感じている!株式会社devが「生成AI導入企業における従業員のスキルギャップに関する調査」を実施! – 松本経済新聞

松本経済新聞は、広域松本圏のビジネス&カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジネス...
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[プレスリリース]【AIエージェント博】第8弾スピーカー8名を発表!AI経営、人材育成、労働の未来。組織と人が変わるAIエージェント時代の生存戦略 – ニフティニュース

国内最大級のAIポータルメディア「AIsmiley」を運営する株式会社アイスマイリー(東京都渋谷区、代表取締役:板羽 晃司)は、2025年12月11日(木)・12日(金)に「AIエージェント博 by ...
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【AIエージェント博】第8弾スピーカー8名を発表!AI経営、人材育成、労働の未来。組織と人が変わるAIエージェント時代の生存戦略 – 時事ドットコム

[株式会社アイスマイリー]国内最大級のAIポータルメディア「AIsmiley」を運営する株式会社アイスマイリー(東京都渋谷区、代表取締役:板羽 晃司)は、2025年12月11日(木)・12日(金)に「...
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【無料ウェビナー】【人事/採用担当必見】定着率2倍! 採用ペルソナ設計|活躍する人材の獲得・評価・育成の完全ガイドを12/16(火)に開催 – PR TIMES

株式会社LANYのプレスリリース(2025年12月3日 09時30分)【無料ウェビナー】【人事/採用担当必見】定着率2倍! 採用ペルソナ設計|活躍する人材の獲得・評価・育成の完全ガイドを12/16(火...
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【AIエージェント博】第8弾スピーカー8名を発表!AI経営、人材育成、労働の未来。組織と人が変わるAIエージェント時代の生存戦略 – PR TIMES

株式会社アイスマイリーのプレスリリース(2025年12月2日 11時00分)【AIエージェント博】第8弾スピーカー8名を発表!AI経営、人材育成、労働の未来。組織と人が変わるAIエージェント時代の生存...
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AI時代の人財戦略、日本の遅れ鮮明に…アデコが2030年成長戦略を発表、「未来対応型人財」育成へ – ビジネスジャーナル

世界31カ国調査で判明した日本の課題。AI信頼度は世界平均の5分の1、未来対応型人財は世界37%に対し日本16%。2030年に向けた5つの成長戦略を発表。人とAIの協働、外国人財活用、地方創生に注力し...
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「自走しない」新人エンジニアをどう変える? 答えを教えない研修が生む「人材力の差」【ログミーBusinessにて2記事公開】 – PR TIMES

株式会社ジョブサポートのプレスリリース(2025年12月1日 09時50分)「自走しない」新人エンジニアをどう変える? 答えを教えない研修が生む「人材力の差」【ログミーBusinessにて2記事公開】
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プレスリリース:株式会社Grand Chariot’sをグループへ迎え「Asset Business Human Capital」へ社名変更。(PR TIMES) – 毎日新聞

【買収後300%超の急成長】AI技術を軸にエッセンシャルワーカーの人材不足解消へ本格参入「資本の偏在を幸福に転化し、最大多数の最大幸福を実現する」をミッションに掲げ、M&A・事業承継を行う株式...
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Databricks、コスモエネルギーHD、滋賀大学がデータ・AI人材の育成に向けたパートナーシップ (2025年11月28日) – Excite エキサイト

Databricks(データブリックス)は11月28日、コスモエネルギーホールディングス、滋賀大学と日本の次世代のデータ・AI人材育成に向けたパートナーシップを締結したと発表した。○パートナーシップの...
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生成AI急成長時代だからこそ、『ヒト脳』の成長も考えよう。新時代の教育・人材育成の道標 – ニコニコニュース

DAncing Einstein(本社:東京都中央区、代表:青砥瑞人)は、2025年12月13日(土)に、教育・人材育成に重要な『成長』を脳・神経科学から紐解くオンラインレクチャーを開催します(期間限...
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生成AI急成長時代だからこそ、『ヒト脳』の成長も考えよう。新時代の教育・人材育成の道標 – ニコニコニュース

DAncing Einstein(本社:東京都中央区、代表:青砥瑞人)は、2025年12月13日(土)に、教育・人材育成に重要な『成長』を脳・神経科学から紐解くオンラインレクチャーを開催します(期間限...
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「生成AIを使うとバカになる」は本当? AI時代に価値が上がる人の共通点(1/3 ページ) – ITmedia

ちまたでは、「生成AIを使うほどに頭が悪くなる」と警鐘を鳴らす人もいる。これまでは数時間かけて情報を集め、読み込んで理解していたようなことも、生成AIに聞けば一瞬で答えを返してくれる。それで満足して深...
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『【再放送】スマート人事革命 2025 ― 人と組織を進化させるAI活用』というテーマのウェビナーを開催 – 時事ドットコム

[マジセミ株式会社]マジセミ株式会社は、大変好評をいただいた「【再放送】スマート人事革命 2025 ― 人と組織を進化させるAI活用」というテーマのウェビナーを再放送します。詳細・参加申込はこちら■A...
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『【再放送】スマート人事革命 2025 ― 人と組織を進化させるAI活用』というテーマのウェビナーを開催 – ニコニコニュース

詳細・参加申込はこちら ■AIと共に進化する人事の未来 ― 効率化から最適化へAIや自動化ツールの導入が加速する中、人事部門は「効率化」から「最適化」へと新たな進化段階を迎えています。本セミナーでは、...
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KIZASHI、富山県舟橋村と「生成AIの利活用による人材育成および地域活性化に関する連携協定」を締結 (2025年11月21日) – Excite エキサイト

生成AIパスポート取得支援プログラムを、富山県内で初めて自治体職員を対象に導入生成AI時代のリスキリングを推進する国策のプロフェッショナルファーム株式会社KIZASHI(所在地:東京都渋谷区、代表取締...
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KIZASHI、富山県舟橋村と「生成AIの利活用による人材育成および地域活性化に関する連携協定」を締結 (2025年11月21日) – Excite エキサイト

生成AIパスポート取得支援プログラムを、富山県内で初めて自治体職員を対象に導入生成AI時代のリスキリングを推進する国策のプロフェッショナルファーム株式会社KIZASHI(所在地:東京都渋谷区、代表取締...
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KIZASHI、富山県舟橋村と「生成AIの利活用による人材育成および地域活性化に関する連携協定」を締結 – ニコニコニュース

生成AI時代のリスキリングを推進する国策のプロフェッショナルファーム株式会社KIZASHI(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:菅野 哲也、以下:KIZASHI)は、富山県舟橋村と「生成AIの利活用によ...
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(プレスリリース)KIZASHI、富山県舟橋村と「生成AIの利活用による人材育成および地域活性化に関する連携協定」を締結 – ニフティニュース

生成AIパスポート取得支援プログラムを、富山県内で初めて自治体職員を対象に導入生成AI時代のリスキリングを推進する国策のプロフェッショナルファーム株式会社KIZASHI(所在地:東京都渋谷区、代表取締...
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生成AIを活用したDE&I推進ツール「karafuru AI(カラフルAI)」とAdeccoの1on1トレーニングの連携による新たな研修プログラムを提供開始 (2025年11月18日) – Excite エキサイト

NTTビジネスソリューションズ株式会社アデコ株式会社NTTビジネスソリューションズ株式会社(本社:大阪市北区、代表取締役社長:木上秀則、以下「NTTビジネスソリューションズ」)と、人財サービスのグロー...
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DX推進は進むが、人材育成は後手に…「経営層の意識」と「現場の実態」のギャップが浮き彫りに【シナジーマーケティング調査】 – 株式会社ヴァリューズ

シナジーマーケティング株式会社は、全国の経営者・役員を対象に「DX推進における人材育成とマーケティングスキルに関する意識調査」を実施し、結果を公開しました。
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【調査レポート】DX推進は進むが、人材育成は後手。「経営層の意識」と「現場の実態」のギャップが浮き彫りに – アキバ経済新聞

アキバ経済新聞は、広域アキバ圏のビジネス&カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジ...
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【調査レポート】DX推進は進むが、人材育成は後手。「経営層の意識」と「現場の実態」のギャップが浮き彫りに – 東京ベイ経済新聞

東京ベイ経済新聞は、東京ベイエリアのビジネス&カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャル...
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【調査レポート】DX推進は進むが、人材育成は後手。「経営層の意識」と「現場の実態」のギャップが浮き彫りに – 時事ドットコム

[シナジーマーケティング株式会社]DX/AX時代のデジタル人材育成には、評価やROIの可視化、ロードマップ設定の強化が必須シナジーマーケティング株式会社(所在地:大阪市北区、代表取締役社長:奥平博史、...
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【人材育成×生成AI】リフレクトが音声入力対応の「Reflect AIロープレ」「Reflect AIコーチング」を正式リリース – ニコニコニュース

株式会社リフレクト(本社:東京都渋谷区、代表取締役:三好淳一)は、生成AIを活用した人材育成・マネジメント支援ツール「Reflect」において、新たに「Reflect AIロープレ」「Reflect ...
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【人材育成×生成AI】リフレクトが音声入力対応の「Reflect AIロープレ」「Reflect AIコーチング」を正式リリース – ニコニコニュース

株式会社リフレクト(本社:東京都渋谷区、代表取締役:三好淳一)は、生成AIを活用した人材育成・マネジメント支援ツール「Reflect」において、新たに「Reflect AIロープレ」「Reflect ...
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【人材育成×生成AI】リフレクトが音声入力対応の「Reflect AIロープレ」「Reflect AIコーチング」を正式リリース (2025年11月11日) – Excite エキサイト

―AIとの対話で学びを支援、誰もが学び・振り返り・成長できる、新しい学びのスタンダードへ―株式会社リフレクト(本社:東京都渋谷区、代表取締役:三好淳一)は、生成AIを活用した人材育成・マネジメント支....
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なぜ企業は卒業生の再教育に時間を費やさなければならないのでしょうか? – Vietnam.vn

国立経済大学のブイ・フイ・ニュオン学長は、AIとデジタルトランスフォーメーションが企業の運営方法、人々の学習方法、働き方を変えつつあるという問題を提起しました。学校や企業は、学生が卒業後すぐに就業でき...
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【会計事務所・税理士法人向け】AIが“仕訳を考え・職員を育てる”時代へ ~これからの会計事務所に求められる、AIとの共存戦略とは?~ 11/25(火)無料セミナー開催(会場+オンライン) – ASCII.jp

【会計事務所・税理士法人向け】AIが“仕訳を考え・職員を育てる”時代へ ~これからの会計事務所に求められる、AIとの共存戦略とは?~ 11/25(火)無料セミナー開催(会場+オンライン)
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テクノロジーより「人」こそが戦略 WPPやIPGに見る、 AI 時代に問われる人間力 – DIGIDAY[日本版]

ある大手WPPメディアクライアントの上級マーケターが、最近こう語った。「新しいエージェンシーを探そうかと考えている」。それ自体は特に驚くことではない。なぜなら、WPPの新CEOシンディ・ローズ氏が公の...
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《建設・設備管理における人材育成の最新調査》“若手人材確保”が喫緊の課題――採用から定着まで一貫施策が必要 – PR TIMES

株式会社デジタル・ナレッジのプレスリリース(2025年11月5日 11時50分)《建設・設備管理における人材育成の最新調査》“若手人材確保”が喫緊の課題――採用から定着まで一貫施策が必要
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エイチ・ツー・オーリテイリング[8242]:「日経リスキリングアワード 2025」審査委員特別賞を受賞 2025年11月5日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL – 日本経済新聞

2025年11月5日 エイチ・ツー・オーリテイリング[8242]の開示資料「「日経リスキリングアワード 2025」審査委員特別賞を受賞」 が閲覧できます。資料はPDFでダウンロードできます
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ポーラ小林社長のマーケ哲学 戦略のオーナーシップを取れる人材になれ – 日経クロストレンド

オルビスのブランド立て直しの功労者、小林琢磨氏が2025年1月にポーラの社長に就任した。これまで訪問販売を軸に顧客との関係性を積み重ねてきた同社だが、近年は新型コロナウイルス禍による訪問頻度の低下、ネ...
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ポーラ小林社長のマーケ哲学 戦略のオーナーシップを取れる人材になれ – 日経クロストレンド

オルビスのブランド立て直しの功労者、小林琢磨氏が2025年1月にポーラの社長に就任した。これまで訪問販売を軸に顧客との関係性を積み重ねてきた同社だが、近年は新型コロナウイルス禍による訪問頻度の低下、ネ...
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研修動画の作成を動画生成AI「NoLang」によって完全自動化。人材育成の「学習成果」と「生産性」を強力に推進 – 時事ドットコム

[Mavericks Inc.]日本発、生成AIプロダクト「NoLang」を提供する株式会社Mavericks(本社:東京都文京区、代表者:奥野将太) は、人材育成やリスキリングにおける企業の動画活...
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研修動画の作成を動画生成AI「NoLang」によって完全自動化。人材育成の「学習成果」と「生産性」を強力に推進 – Mapion

マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。日本発、生成AIプロダクト「NoLang」を提供する株式会社Mavericks(本社:東京都文京区、代表者:奥野将太) は、人...
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研修動画の作成を動画生成AI「NoLang」によって完全自動化。人材育成の「学習成果」と「生産性」を強力に推進 – ニコニコニュース

日本発、生成AIプロダクト「NoLang」を提供する株式会社Mavericks(本社:東京都文京区、代表者:奥野将太) は、人材育成やリスキリングにおける企業の動画活用の需要に伴い、動画生成AI「N...
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『ONLINE FACE®』(オンラインフェイス) “安全と信頼のバトン”をつなぐ人材育成 — 石油工場・施設の入構者教育・安全教育のDXが現場力と運営効率を同時に底上げ | アカメディア・ジャパン株式会社のプレスリリース – PR TIMES

アカメディア・ジャパン株式会社のプレスリリース(2025年11月4日 09時10分)『ONLINE FACE®』(オンラインフェイス) “安全と信頼のバトン”をつなぐ人材育成 — 石油工場・施設の入構...
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(プレスリリース)『ONLINE FACE(R)』(オンラインフェイス) “安全と信頼のバトン”をつなぐ人材育成 – 石油工場・施設の入構者教育・安全教育のDXが現場力と運営効率を同時に底上げ – ニフティニュース

危険物取扱・緊急対応・動線管理など現場特化型の教育カリキュラムをデジタル化。ペーパーレス・自動進捗管理・システム連携により各種研修・教育の持続性・実効性・コスト最適化を実現!アカメディア・ジャパン株式...
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(プレスリリース)AIストーム、発刊パーティーでAI/DX相談&人材育成ブースを展開 – ニフティニュース

~PoCの壁をその場で分解し次アクションへ──学生・企業との対話で実装を前へ~AIストーム株式会社(旧株式会社ジェクシード、本社:東京都千代田区、代表取締役社長 今井俊夫、証券コード:3719)は、学...
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(プレスリリース)【生成AI時代の採用戦略を緊急調査】新卒採用「見直し」が約9割の衝撃、5割超が採用人数も削減変化した人材要件とは? – ニフティニュース

~今後の選考では、54.5%がインターンシップでAI活用課題を実施予定~ 大学院生を中心とする高度専門人材のキャリア支援を行う株式会社アカリク(本社:東京都渋谷区、代表取締役:山田 諒、以下 アカリク...
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AIを活用する時代に有効な「デジタルスキル」について「人材育成:パネルディスカッション」「仮説検証:企画プレゼンテーション」を開催!【於 EdgeTech+ 2025カンファレンス】 – RBB TODAY

2025年 11月 21日(金)午前1テーマ、午後1テーマ(パシフィコ横浜:展示ホール セミナーRoom B )皆さま、お誘い合わせの上、事前登録をして会場までお越しください!
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AIを活用する時代に有効な「デジタルスキル」について「人材育成:パネルディスカッション」「仮説検証:企画プレゼンテーション」を開催!【於 EdgeTech+ 2025カンファレンス】 – PR TIMES

JASA仮説検証ブートキャンプ 事務局のプレスリリース(2025年10月27日 13時30分)AIを活用する時代に有効な「デジタルスキル」について「人材育成:パネルディスカッション」「仮説検証:企画プ...
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(プレスリリース)AIを活用する時代に有効な「デジタルスキル」について「人材育成:パネルディスカッション」「仮説検証:企画プレゼンテーション」を開催!【於 EdgeTech+ 2025カンファレンス】 – ニフティニュース

2025年 11月 21日(金)午前1テーマ、午後1テーマ(パシフィコ横浜:展示ホール セミナーRoom B )皆さま、お誘い合わせの上、事前登録をして会場までお越しください!EdgeTech+ 20...
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新人が2カ月でトップ営業に 人材、組織を進化させる「話術AI」が示す商談の「勝ちパターン」 – ITmedia

商談がブラックボックス化して適切な育成につながらない企業は多い。これを解決するのが「話術AI」だ。トップセールスの会話を論理的に解析して再現可能な「勝ちパターン」を導き出すことで、新人でも早期に成果を...
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【写真】生成AIを業務に生かす方法を学ぼうーー日置市で官民一体型の人材育成プログラム開講 – 南日本新聞

日置市役所や市内の企業で働く人が、生成人工知能(AI)の活用法などを学ぶ人材育成プログラム「つながる学び合いカレッジ」が開講した。働きやすい職場づくりに向け、来春まで7回のオンライン講座や対面研修を予...
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株式会社MAKOTO Prime、産学連携による人材育成を強化。名古屋国際工科専門職大学からインターン生3名を受け入れ – ニコニコニュース

株式会社MAKOTO Prime(本社:宮城県仙台市、代表取締役:竹井 智宏)は、2025年9月22日より、名古屋国際工科専門職大学から3名の学生を、インターン生として受け入れたことをご報告いたします...
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株式会社MAKOTO Prime、産学連携による人材育成を強化。名古屋国際工科専門職大学からインターン生3名を受け入れ – ニコニコニュース

株式会社MAKOTO Prime(本社:宮城県仙台市、代表取締役:竹井 智宏)は、2025年9月22日より、名古屋国際工科専門職大学から3名の学生を、インターン生として受け入れたことをご報告いたします...
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株式会社MAKOTO Prime、産学連携による人材育成を強化。名古屋国際工科専門職大学からインターン生3名を受け入れ – ニコニコニュース

株式会社MAKOTO Prime(本社:宮城県仙台市、代表取締役:竹井 智宏)は、2025年9月22日より、名古屋国際工科専門職大学から3名の学生を、インターン生として受け入れたことをご報告いたします...
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(プレスリリース)株式会社MAKOTO Prime、産学連携による人材育成を強化。名古屋国際工科専門職大学からインターン生3名を受け入れ – ニフティニュース

株式会社MAKOTO Prime(本社:宮城県仙台市、代表取締役:竹井 智宏)は、2025年9月22日より、名古屋国際工科専門職大学から3名の学生を、インターン生として受け入れたことをご報告いたします...
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「AIと共存できない人材は選ばれなくなる時代に」社労士・たかこ先生がデジタル未対応の淘汰を警告 – ライブドアニュース

YouTubeチャンネルで公開された動画「【基準激変】『守られる社員』と『切り捨てる社員』を分ける新常識」で、社労士のたかこ先生が登場。これからのAI時代、どのような人材・企業が「守られ」、どのような...
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【10月29日(水)オンライン開催】AIのトップランナー、ソフトバンクが語る。全社でAIを使いこなす「人材育成」と「組織浸透」の仕組みとは?|特別無料セミナー | 株式会社みらいワークスのプレスリリース – PR TIMES

株式会社みらいワークスのプレスリリース(2025年10月21日 11時00分)【10月29日(水)オンライン開催】AIのトップランナー、ソフトバンクが語る。全社でAIを使いこなす「人材育成」と「組織浸...
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ライオンが業務の「やり過ぎ」解消、Dify活用のAIエージェント開発者を100人育成へ – 日経クロステック

ライオンが収益力を上げるために取り組むテーマの1つがスマートワーク、すなわち業務生産性の向上である。ライオンはデジタルに飛びつかずBPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)といった、そもそもその...
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製薬業界マネジメント向けに、生成AI業務活用セミナーを初開催:人材育成への影響を懸念する声に対し、活用指針を提示 – ニコニコニュース

太陽ホールディングス株式会社(本社:東京都豊島区、代表取締役社長:齋藤 斉、証券コード:4626、以下「太陽ホールディングス」)の子会社で、ICT事業を担う株式会社ファンリード(本社:東京都豊島区、代...