【経営者・情報システム責任者向け】AI時代のセキュリティ投資戦略｜「リスク可視化」と「人材育成」で強い組織をつくるセミ – ニコニコニュース
AI時代の「見えない脅威」にどう備えるべきか。AIセキュリティ社とフォーティエンスコンサルティング社が、組織を守る「投資戦略」と「自走型人材の育成」を解説する実践的ウェビナーを4月22日に共催いたしま...
タグ: 人材育成
新入社員の成長に、AIの使用はマイナス？プラス？〜ヒントになる2つの実験〜 – AdverTimes.（アドタイ） by 宣伝会議
本コラムは、2025年10月に発売した書籍『AIネイティブマーケティング 人、企業、AIの幸せな関係をつくる』に書ききれなかった話題、そして発刊から5カ月経って著者の並河進氏が新たに考えていることを、...
【2026年新基準】AI研修は「知る」から「実装」のフェーズへ。 – 共同通信PRワイヤー
【2026年新基準】AI研修は「知る」から「実装」のフェーズへ。 リスキリング研修の8割が停滞する現状を打破する、専門家監修の『AI実装・再起動計画』を公開。 〜 助成金の年度更新による再受給を支援し...
米エリート大卒が「圧倒的に成功」する理由─それは教育でも人脈でもなく… – クーリエ・ジャポン
社会を支配するビジネスエリート「どの大学を出たか」ということが、実際にはどれほど人のキャリアに影響を与えるのだろうか。米国の場合、エリート大学の卒業…
【5/13東京】イマジナ、1名640万円に及ぶ離職損失を防ぎ、「採用・育成・配属」の勝率を極大化させる経営者向けセミナー開催決定 – PR TIMES
株式会社イマジナのプレスリリース（2026年4月17日 22時00分）【5/13東京】イマジナ、1名640万円に及ぶ離職損失を防ぎ、「採用・育成・配属」の勝率を極大化させる経営者向けセミナー開催決定
AIエージェント活用人材の育成を加速！「Copilot Studio入門」を新リリース プログラミング不要でAIエージェントを内製化 | チバテレ＋プラス – 千葉テレビ放送
Power Platform教育サービス「Power Education」を展開する株式会社フロッグ... （＠Press）（チバテレ+プラス）
リアルな対話をAIで再現 NTT子会社が挑む新たな新人育成術 – 日経クロストレンド
コンタクトセンター業務の高度化が進む一方、オペレーター育成は属人化や高コスト化といった課題を抱えている。そこでNTTネクシアはその解決策として、生成AIを活用した仮想商談サービスによって新人をトレーニ...
【HR最前線】AIカンパニーへのロードマップ～AI時代に勝つ採用と育成～｜4/23(木)・5/ 8(金)・5/13 (水)開催 – ニコニコニュース
【HR最前線】AIカンパニーへのロードマップ～AI時代に勝つ採用と育成～｜4/23(木)・5/ 8(金)・5/13 (水)開催AI時代のエンジニア転職プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運...
AIを軸とした人材育成と自律的キャリア支援の取り組みが評価～KADODE、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD – ニコニコニュース
株式会社KADODE（本社：東京都港区、代表取締役：田中 翔）は、「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2026」において、優秀賞（中堅・中小企業部門）を受賞したことをお知らせいたします。 本アワ...
AIを軸とした人材育成と自律的キャリア支援の取り組みが評価～KADODE、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD – ニコニコニュース
株式会社KADODE（本社：東京都港区、代表取締役：田中 翔）は、「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2026」において、優秀賞（中堅・中小企業部門）を受賞したことをお知らせいたします。 本アワ...
AIを軸とした人材育成と自律的キャリア支援の取り組みが評価～KADODE、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2026」優秀賞を受賞 – 六本木経済新聞
六本木経済新聞は、広域六本木圏のビジネス＆カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジ...
【特別イベント】BEYOND THE LEADER｜価値を生み出す、次世代リーダーの思考と実践 を開催します。 – ニコニコニュース
株式会社セブンデックス（代表取締役：中村伸啓、堀田信治）は、5月14日(木)、5月15(金)、5月21日(木)、5月22日(金)の4日間、特別イベント「BEYOND THE LEADER」を、会場参加...
AIが目標設定・1on1・評価を一気通貫で支援 ― 『HiManager』が「管理のための制度運用」を「人材育成のための時間」へと変える3つの新機能をリリース – PR TIMES
株式会社キュービックのプレスリリース（2026年4月14日 10時00分）AIが目標設定・1on1・評価を一気通貫で支援 ― 『HiManager』が「管理のための制度運用」を「人材育成のための時間」...
プロモツール、新卒人材を「プロモツール香りAIラボ」副所長に抜擢 – PR TIMES
プロモツール株式会社のプレスリリース（2026年4月14日 09時00分）プロモツール、新卒人材を「プロモツール香りAIラボ」副所長に抜擢
ピアソンとAWSの共同調査：企業の53％がAIスキルを備えた卒業生の確保に苦戦 – Moomoo
6カ国を対象とした新たな調査により、高等教育と労働市場の橋渡しを図る解決策が提示されました。2026年4月13日、ニュージャージー州ホーボーケン発／PRニュースワイヤー／世界の生涯学習企業ピアソン（ロ...
「誰がリーダーになれるか」を数字で見抜く。行動データが変える人材育成の未来｜川上泰弘 – mbp-japan.com
東京都品川区を拠点に、EdTech×HRTechの領域で金融経済教育サービスを展開するベータインテグラル株式会社の川上泰弘です。私は国際金融公社（世界銀行グループ）・世界規模の証券会社・ヘッジファンド...
【4/7大阪】イマジナが、90.2％の経営課題「人材強化」を打破する新概念『ビジネスEQ』を公開！AI時代の日本企業に不可欠な生存戦略 – RBB TODAY
AIが代替できない「人間力」を科学する。英ケンブリッジ大学との提携で実現した「本質的な理念共鳴」を測る採用と育成の最前線
米国の最新AIトレンドから見える「人事が備えるべき4つの変化」とは (1/3) – HRzine
多くの企業でAIを活用した業務改善や自動化が浸透しているが、人事の領域ではどうだろうか。米国の最新トレンドによると、HR領域におけるAI活用は4段階のうち3段階目まで到達している。それは、「AIエージ...
企業のAI活用を「定着」させる生成AI人材育成パッケージ「アイトレ」正式提供開始のお知らせ – ニコニコニュース
リヴァイ株式会社（本社：東京都、代表取締役CEO：脇 康平、以下「当社」）は、東証グロース上場の大手企業において約4ヶ月間にわたり実施した生成AI活用推進プロジェクトの実績をもとに、企業向け生成AI人...
a.school 探究人材育成講座「探究PLAYers!」刷新 3講座体系へ再編、法人支援も本格化 – 月刊私塾界
探究学習事業を手がける株式会社a.schoolは4月7日、探究ファシリテーター養成講座「探究PLAYers!」を全面リニューアルしたと発表した。新講座の開設と講座体系の再編により、受講者の多様なニーズ...
小野田紀美AI戦略担当相、自身のAI利用は「業務で必要性感じず」 人材育成を推進 – ｄメニューニュース
小野田紀美AI戦略担当相、自身のAI利用は「業務で必要性感じず」 人材育成を推進（産経ニュース）小野田紀美人工知能（AI）戦略担当相は10日の記者会見で、自身のAIの利用状況を問われ、「私自身は今のと...
TSI、AIでデータ分析効率化 人材育成にも活用 習得期間が半分以下に – ｄメニューニュース
TSI、AIでデータ分析効率化 人材育成にも活用 習得期間が半分以下に（日本ネット経済新聞）アパレル大手のTSIは、トレジャーデータが提供するCDP（カスタマーデータプラットフォーム）のAI機能を活用...
TSI、AIでデータ分析効率化 人材育成にも活用 習得期間が半分以下に（日本ネット経済新聞） – Yahoo!ニュース
アパレル大手のTSIは、トレジャーデータが提供するCDP（カスタマーデータプラットフォーム）のAI機能を活用し、分析業務の効率化や人材育成を進めている。導入から約5年半が経過し、生産から営業までの部
TSI、AIでデータ分析効率化 人材育成にも活用 習得期間が半分以下に – ｄメニューニュース
TSI、AIでデータ分析効率化 人材育成にも活用 習得期間が半分以下に（日本ネット経済新聞）アパレル大手のTSIは、トレジャーデータが提供するCDP（カスタマーデータプラットフォーム）のAI機能を活用...
スマイルズの異色研修「肩書交換」 マーケターの未知の才能を次々発掘 – 日経クロストレンド
社員の肩書を強制的に入れ替え、最後は1人で意思決定を迫る――。ブランド企画やデザインなどを手掛けるスマイルズの異色の研修は、社長の「怒り」を起点に生まれた。社内でいくつもの研修を企画し、社外にも販売す...
「デジタルネイティブ」「生成AI当たり前」今年の新入社員の特徴は…新潟市で合同入社式 – TBS NEWS DIG
「デジタルネイティブ」「生成AI当たり前」今年の新入社員の特徴は…新潟市で合同入社式 | TBS NEWS DIGのフォトギャラリーです。
500名の学生が、初のAI人材育成実践コースに登録しました。 – Vietnam.vn
ヴィンユニ大学は、実践的なAI人材育成プログラムの第1期生を募集開始しました。学生は授業料が免除され、月額800万ベトナムドンの奨学金を受け取ることができ、さらに月収2,000万～5,000万ベトナム...
若手社員のキャリア観と生成AI活用に関する調査を実施 – 日本の人事部
相談相手は“否定されないAI”へ、若手社員の約4人に1人が「上司より生成AI」を信頼レバレジーズ株式会社が運営する、既卒や第二新卒をはじめとする若手特化の就職・転職支援サービス「ハタラクティブ」は、2...
モンスターラボ、AIプロダクト事業と人材価値の再定義を担う2部門を新設し、持続的成長に向けた基盤を確立 – ニコニコニュース
AIとデジタルの力で企業の変革と価値創造に伴走する「AI & Digital Partners」の株式会社モンスターラボ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：鮄川 宏樹（いながわ ひろき）、以...
AIも使える事務職を、1,000人育てる。それが私たちの夢です。【April Dream】 – 紀伊民報AGARA
合同会社アークス― 合同会社アークスが「AI事務部」を通じて目指す、事務職 × AIの未来 ―当社は、4月1日を夢を発信する日にしよう...
GLOBIS 学び放題が「社内版ビズリーチ」と連携！4,600超の動画やAIコースにより社員の学びを促進し、学習履歴を活用した最適な人材配置の実現へ – 福島民友新聞社
株式会社グロービス株式会社グロービス（本社：東京都千代田区、代表取締役：堀義人）が提供する定額制動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」は、株式会社ビズリーチが運営…
SB C&S、VOSTが提供する人材育成プラットフォーム「GETT Proskill」の取り扱いを開始 – ニコニコニュース
「新しいテクノロジーをいち早く、より使いやすい仕組みやかたちにして全国にお届けする」というソフトバンク創業以来の役割を担うSB C&S株式会社（以下「SB C&S」）は、株式会社VOS...
SB C＆S、人材育成プラットフォーム「GETT Proskill」の取り扱い開始 – 週刊BCN＋
SB C＆Sは3月30日、VOSTが提供する「GETT Proskill」の取り扱いを開始すると発表した。
SB C＆S、人材育成プラットフォーム「GETT Proskill」の取り扱い開始 – 週刊BCN＋
SB C＆Sは3月30日、VOSTが提供する「GETT Proskill」の取り扱いを開始すると発表した。
SB C＆S、人材育成プラットフォーム「GETT Proskill」の取り扱い開始 – ｄメニューニュース
SB C＆S、人材育成プラットフォーム「GETT Proskill」の取り扱い開始（週刊BCN+） SB C＆Sは3月30日、VOSTが提供する「GETT Proskill」の取り扱いを開始すると発表...
【JPIセミナー】「ビジネスデザインに基づく人材育成と組織変革」4月16日(木)開催 – ニコニコニュース
JPI（日本計画研究所）は、株式会社コンセント 取締役 デザインストラテジスト サービスデザイナー 大崎 優 氏を招聘し、ビジネスデザインに基づく人材育成と組織変革について詳説いただくセミナーを開催し...
ジール、沖縄振興開発金融公庫のAI活用を見据えた「持続的に成長するデータ分析基盤」の構築および、人材育成を地域密着型で伴走支援 – RBB TODAY
～基盤構築と人材育成の両面から現地で幅広くサポート、年間約1,300時間のSE工数削減も～アバントグループで、デジタルトランスフォーメーション（以下「DX」）…
【JPIセミナー】「ビジネスデザインに基づく人材育成と組織変革」4月16日(木)開催 – PR TIMES
株式会社日本計画研究所のプレスリリース（2026年3月27日 16時20分）【JPIセミナー】「ビジネスデザインに基づく人材育成と組織変革」4月16日(木)開催
熊本市×熊本高専、地域社会の発展と高度人材育成に向けた連携を強化へ – 教育家庭新聞社
熊本市と熊本高等専門学校は3月9日、包括連携に関する協定を締結。本協定は、相互の知的資源及び人的資源を活用し、地域社会の発展ならびに教育研究の向上に寄与することを目的としたもので、今後、教育研究の振興...
【無料オンラインセミナー】若手社員の「正解探し」を「思考」に変える。AI時代の人材育成に“アート”を活用する独自メソッドを公開 – ニコニコニュース
アーティストと出会えるオンラインマーケットプレイス「FROM ARTIST」を運営するBUSCA合同会社（本社：茨城県水戸市、代表：戸井田 翔馬）は、現代の企業が抱える若手育成の課題を解決する無料オン...
【無料オンラインセミナー】若手社員の「正解探し」を「思考」に変える。AI時代の人材育成に“アート”を活用する独自メソッドを公開 – PR TIMES
BUSCA合同会社のプレスリリース（2026年3月26日 09時10分）【無料オンラインセミナー】若手社員の「正解探し」を「思考」に変える。AI時代の人材育成に“アート”を活用する独自メソッドを公開
AI時代の「判断できる人材」育成全体マップを公開（組織行動科学(R)） – 朝日新聞
企業の82％で判断経験が減少する中、管理職向け理解から実践支援、組織の判断構造設計までを一望できる新資料を公開 「判断人材育成シリーズ全体マップ」を公開組織行動科学(R)を提供するリクエスト株式会社（...
グリップカンパニー、「AIライブコマース専門家」コース導入…教育・販売連携人材養成体制の構築 – 벤처스퀘어
コマースクリエイタープラットフォーム「グリップ」を運営するグリップカンパニー（代表キム・ハンナ、キム・テス）が「AIライブコマース専門家」民間資格コースを導入し、教育から実際の販売まで続く人材養成体系...
NEC、暗黙知の危険予兆をAIで可視化 現場指導を自動化し人材育成を刷新 – PlusWeb3
日本電気株式会社（NEC）は、映像分析とLLMを活用し、明文化されていない危険の予兆を検知して改善提案を自動生成する技術を世界で初めて開発したと発表した。 NEC、危険予兆検知AIを世界初開発 NEC...
一般財団法人高度人材育成機構、「一般財団法人AI人材育成機構」へ名称変更 – ニコニコニュース
2026年3月23日一般財団法人高度人材育成機構 （2026年4月1日より、一般財団法人AI人材育成機構） データサイエンティストやAI人材の育成事業を展開する一般財団法人高度人材育成機構（東京都新...
4大科学技術院と主要企業がAX連携加速 政府主導で共同研究と人材育成推進 – CHOSUNBIZ – Chosunbiz
4大科学技術院と主要企業がAX連携加速 政府主導で共同研究と人材育成推進 政府が地域産業における人工知能（AI）転換（AX）の拡大に向け、4大科学技術院と主要企業を結ぶ協力体制の構築に乗り出した。大...
AIストーム、カナダの人材育成企業「四木教育」とパートナーシップ契約締結 – ICT教育ニュース
AIストームは19日、カナダ・ビクトリアに本社を置く国際教育・クロスボーダー人材育成企業「四木教育」と戦略的パートナーシップ契約を締結したと発表した。 同提携により、中国在住の若手 […]
「問い」生むスキルを向上、ホンダの人材育成 新発想養う3ステップ – 日経クロストレンド
ホンダは社員個人の価値観を揺さぶる人材育成の取り組み「Minerva」を推進中。フィールドワークと「ワイガヤ」で強い“個”を生み出し、創造性の土壌をつくるのが狙い。2期目の活動を終え、すでに各部門から...
「問い」生むスキルを向上、ホンダの人材育成 新発想養う3ステップ – 日経クロストレンド
ホンダは社員個人の価値観を揺さぶる人材育成の取り組み「Minerva」を推進中。フィールドワークと「ワイガヤ」で強い“個”を生み出し、創造性の土壌をつくるのが狙い。2期目の活動を終え、すでに各部門から...
AI時代の人材育成は「教える」から「判断経験設計」へ：980社・33.8万人の実践と分析から明らかになった考え方を公開（組織行動科学®） – prtimes.jp
リクエスト株式会社のプレスリリース（2026年3月22日 15時43分）AI時代の人材育成は「教える」から「判断経験設計」へ：980社・33.8万人の実践と分析から明らかになった考え方を公開（組織行動...
プレスリリース：AI時代の「判断できる人材」育成全体マップを公開（組織行動科学(R)）（PR TIMES） – 毎日新聞
企業の82％で判断経験が減少する中、管理職向け理解から実践支援、組織の判断構造設計までを一望できる新資料を公開「判断人材育成シリーズ全体マップ」を公開組織行動科学(R)を提供するリクエスト株式会社（本...
綜合キャリアオプション、AIロープレツール「amptalk coach」導入で管理職の教育時間を3カ月で約500h削減 – 朝日新聞
若手170名の営業スキルを可視化し、属人化しない育成モデルを構築 企業の営業変革およびセールスイネーブルメントの実現を支援するamptalk株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：猪瀬 竜馬、以...
AI時代の「判断できる人材」育成全体マップを公開（組織行動科学®） – prtimes.jp
リクエスト株式会社のプレスリリース（2026年3月21日 13時33分）AI時代の「判断できる人材」育成全体マップを公開（組織行動科学®）
AI時代に必須：判断できる人材を育てるには、「まずどの仕事から変えるべきか？」企業が最初に着手すべき「判断構造設計」の – ニコニコニュース
組織行動科学(R)を提供するリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は、AI時代に「判断できる人材」を育てるために、企業がまずどの仕事から判断構造設計に着手すべきかを整理したホワ...
《外食・飲食業の人材育成調査》「現場改善型」と「育成基盤高度化型」に二極化――AI活用意欲は54％、LMS未導入は64 – ニコニコニュース
導入実績3,000超のeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ（本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが弘明）が運営するeラーニング戦略研究所は、外食・飲食サービス企業の人事部責...
《外食・飲食業の人材育成調査》「現場改善型」と「育成基盤高度化型」に二極化――AI活用意欲は54％、LMS未導入は64％ – PR TIMES
株式会社デジタル・ナレッジのプレスリリース（2026年3月19日 14時10分）《外食・飲食業の人材育成調査》「現場改善型」と「育成基盤高度化型」に二極化――AI活用意欲は54％、LMS未導入は64％
AI時代に必須：判断できる人材を育てるには、「まずどの仕事から変えるべきか？」企業が最初に着手すべき「判断構造設計」の対象業務と診断視点を公開（組織行動科学®） – PR TIMES
リクエスト株式会社のプレスリリース（2026年3月19日 13時21分）AI時代に必須：判断できる人材を育てるには、「まずどの仕事から変えるべきか？」企業が最初に着手すべき「判断構造設計」の対象業務と...
新人にAI禁止令!ひろゆき×けんすう 令和の新人教育を考える – ABEMA
申し訳ありませんこのサービスはお住まいの地域からはご利用になれません。
SCSK、生成AIを活用したコーポレート業務の革新と人材育成の取り組み – ニュースメディアVOIX
SCSKが生成AIをコーポレート業務で活用する取り組みを開始 SCSK株式会社は、生成AIを一時的な業務効率化手段としてではなく、「AIを前提に思考し、活用できる人材」の育成を目指す取り組みを開始しま...
調査レポート公開：AI時代に必須の「判断できる人材」が育つ企業は、組織の判断構造を設計している – ニコニコニュース
AIが知識や手順で進められる仕事を担うほど、 企業で人に残るのは、状況に応じて優先順位や対応を決める「判断」です。組織行動科学(R)を提供するリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智...
「あらゆる生命情報」を再構成する超システム「Evo 2」とは何か？ AIの次を担う研究、教育、ビジネスを支える人材育成(1/4) – JBpress
本連載では「生成AI」を活用する教育・研究をご紹介していますが、今回は最新の研究に焦点を当ててみたいと思います。 また、私自身が教育者として1世代を育ててきた、ここ30年間を振り返(1/4)
「【無料ウェビナー】ＡＩエージェント時代の人材育成とは？iStudy AI デモと活用のご案内」を開催 – 朝日新聞
株式会社ＯＤＫソリューションズ（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：勝根 秀和、以下 当社）は、eラーニング教材制作を効率化するＡＩエージェントツール『iStudy AI Creator』の具体的な機...
人工知能(AI)技術が呼び起こした変化の波が大学街まで激しく押し寄せている。 新学期を迎えた大学は、未来社会をリードする人材を養成するため、AI教育に総力を傾けている。 AI·ビッグデータなど新技術関.. – 매일경제
人工知能(AI)技術が呼び起こした変化の波が大学街まで激しく押し寄せている。 新学期を迎えた大学は、未来社会をリードする人材を養成するため、AI教育に総力を傾けている。 AI·ビッグデータなど新技術関...
企業の82％で判断経験が減少：なぜ「判断」は教えることができないのかを33.8万人・980社の分析から整理（組織行動科学®） – PR TIMES
リクエスト株式会社のプレスリリース（2026年3月15日 15時25分）企業の82％で判断経験が減少：なぜ「判断」は教えることができないのかを33.8万人・980社の分析から整理（組織行動科学®）
ホンダ、慶大・阪大とAI開発の協働研究所 人材育成を加速 – ITmedia
本田技研工業は、慶應義塾大学および大阪大学とAI開発で産学連携するプロジェクト「BRIDGE」（ブリッジ）を始めると発表した。
博報堂、システム利活用のコーチングプログラムを提供開始 専門人材がOJT形式で自走体制の構築を支援 – MarkeZine
博報堂は、マーケティングシステム基盤利活用のコーチングプログラム「HAKUHODO Marsys Onboarding（博報堂マーシス・オンボーディング）」の提供を開始する。 同プログラムでは、...
1on1時代に必須！ 管理職のための人を動かす「顔」と「声」の整え方 – NIKKEIリスキリング
企業で1on1ミーティングが定着する一方で、「部下の本音が引き出せない」などの管理職の悩みが増えています。人が安心して話せるかどうかを左右するのは、質問の仕方などの会話テクニックより、言葉以前の「表情...
デジタル時代の新たな「能力基準」を模索する。 – Vietnam.vn
GD&TĐ - ベトナムがデジタル経済、自動化、グリーン成長へと大きく移行する中で、労働市場は大きな変化を目の当たりにしています。
《2026｜Web制作の現在地 Vol.9》細尾正行（スピッカート）が考える、AI時代の育成と決断 – Web Designing Web
2025年を振り返りながら、2026年をどう見据えるのか。Web制作・開発に向き合う人たちの言葉を手がかりに、現在地を探ります。第9回はスピッカート・細尾正さんにお話を伺いました。
【イベント開催】デジタルラーニング・コンソーシアム「生成AI×人材育成研究グループ」第2回（テーマ：学習設計）申込受付中！＜サイコム・ブレインズ＞ – RBB TODAY
第2回研究会は、3月16日（月）開催！「ADDIEモデル」を基盤に、教育・研修プログラムの設計・改善プロセスにおける生成AIの利活用を、全5回の講演・ワークショップを通して皆様とともに研究を深めます…
SES業界の「待機＝赤字」が覆る？助成金でAI人材育成に変える新サービスが登場 – 産経ニュース
産経新聞社のニュースサイト。政治、経済、国際、社会、スポーツ、エンタメ、災害情報などの速報記事と解説記事を掲載しています。
【イベント開催】デジタルラーニング・コンソーシアム「生成AI×人材育成研究グループ」第2回（テーマ：学習設計）申込受付 – ニコニコニュース
国内外で企業の人材育成を支援するMBK Wellness 株式会社 サイコム・ブレインズ事業本部（東京都千代田区、事業本部長 勝 幹子）は、2026年3月16日（月）、特定非営利活動法人デジタルラーニ...
【イベント開催】デジタルラーニング・コンソーシアム「生成AI×人材育成研究グループ」第2回（テーマ：学習設計）申込受付 – ニコニコニュース
国内外で企業の人材育成を支援するMBK Wellness 株式会社 サイコム・ブレインズ事業本部（東京都千代田区、事業本部長 勝 幹子）は、2026年3月16日（月）、特定非営利活動法人デジタルラーニ...
【イベント開催】デジタルラーニング・コンソーシアム「生成AI×人材育成研究グループ」第2回（テーマ：学習設計）申込受付中！＜サイコム・ブレインズ＞ – PR TIMES
MBK Wellness株式会社のプレスリリース（2026年3月9日 10時13分）【イベント開催】デジタルラーニング・コンソーシアム「生成AI×人材育成研究グループ」第2回（テーマ：学習設計）申込受...
1位は「キリン、新卒でマーケ職採用の狙い マーケ人材育成『4つのステージ』とは」 ちょうど1年前振り返りランキング – 日経クロストレンド
日経クロストレンドで、ちょうど1年前に公開した記事をランキング形式でご紹介。今回は2025年3月10～14日に読まれた記事の1～10位を、1週間限定の「無料登録で読める記事」としてお届けします。
人材育成サービス「マーケティング・イネーブルメント」β版を提供、マーケティング責任者の育成課題を支援―ブランディングテクノロジー – HRzine
ブランディングテクノロジーは、マーケティング責任者の育成に課題を抱えている企業向けに、新サービス「マーケティング・イネーブルメント」を提供開始する。 同サービスは、マーケターの人材定義、育成教育プロ...
アールティ、AI×ロボットの実装人材育成に特化したハンズオン講座の2026年度開講分を公開 – ニコニコニュース
株式会社アールティ（東京都千代田区、代表取締役：中川友紀子）は、AIロボットの実世界での活用に必要な技術を体系的に学べる「ROS 2入門セミナー」「フィジカルAI入門セミナー」を2026年度も開講いた...
人的資本経営の実践に向けて、jinjerが人事データ×AIの新機能を実装 – 時事ドットコム
［jinjer株式会社］「人事データはあるが、活用できていない」を解消人事データを基に、AIが離職傾向分析の実施や人事施策等“打つべき施策”を提案統合型人事システム「ジンジャー」を提供するjinjer...
「企業が語る」から「内定者が発見する」へ。シーズアンドグロース×talentbook、with AIの内定者フォロープログラム「ロールモデルワーク」をリリース – 朝日新聞
-社員インタビューAI活用のロールモデルコンテンツ制作から、ワーク運営まで一式提供- 新卒採用に特化したコンサルティング会社 シーズアンドグロース株式会社(（本社：東京都中央区、代表取締役：河本英之)...
LGが教育部認可の社内AI大学院開設 人材育成を加速 – CHOSUNBIZ – Chosunbiz
LGが教育部認可の社内AI大学院開設 人材育成を加速 韓国初の教育部認可の社内大学院として、修士・博士課程に計17人が入学し、学費全額支援や産学連携の実戦研究を軸に人材育成を進める LGはソウル・マゴ...
AI人材育成へ、2029年までに10万人の熟練労働者育成を目指す – asiax.biz
シンガポール政府は、2029年までに人工知能（AI）に精通した人材10万人を育成する計画を発表した。デジタル経済の競争力を強化し、産業全体の生産性向上を図ることが目的である。計画では、企業や教育機関と...
KIZASHI、奈良県川西町と「生成AIの利活用による人材育成および地域活性化に関する連携協定」を締結 – ニコニコニュース
株式会社KIZASHI（本社：東京都渋谷区、代表取締役：菅野哲也、以下「KIZASHI」）は、奈良県磯城郡川西町（町長：小澤晃広、以下「川西町」）と、2026年2月26日付で「生成AIの利活用による人...
（プレスリリース）KIZASHI、奈良県川西町と「生成AIの利活用による人材育成および地域活性化に関する連携協定」を締結 – ニフティニュース
～生成AIパスポート取得支援プログラムを、奈良県内の自治体で初めて導入～株式会社KIZASHI（本社：東京都渋谷区、代表取締役：菅野哲也、以下「KIZASHI」）は、奈良県磯城郡川西町（町長：小澤晃広...
KIZASHI、奈良県川西町と「生成AIの利活用による人材育成および地域活性化に関する連携協定」を締結 – PR TIMES
株式会社KIZASHIのプレスリリース（2026年3月3日 17時38分）KIZASHI、奈良県川西町と「生成AIの利活用による人材育成および地域活性化に関する連携協定」を締結
社員全員をAI人材に変える『eラーニング教育サービス×AI業務アプリ開発×エージェントチーム構築』Curatorz – ニコニコニュース
Curatorz Academy株式会社HENZA（所在地：沖縄県那覇市久茂地、代表取締役：平安座朝弥）は、法人向けAI教育eラーニングサービス「Curatorz Academy（キュレーターズアカデ...
生成AI時代、人にしかできない３つの力を鍛える研修を開発-株式会社インソースのプレスリリース（2026年3月2日 – innovations-i.com
株式会社インソース（2026年3月2日）／生成AI時代、人にしかできない３つの力を鍛える研修を開発／ ～「問いを立てる・妥当性を評価する・決断を下す」力を強化、３月から公開講座開催 「働くを楽しくす...
株式会社みんがく、地域を支えるDX人材育成エコシステム「N-E.X.T.ハイスクール 支援パッケージ」を始動 – ニコニコニュース
株式会社みんがく（本社：東京都中央区、代表取締役：佐藤雄太）は、文部科学省が推進する「N-E.X.T.ハイスクール構想」に対応し、「令和7年度 産業イノベーション人材育成等に資する高等学校等教育改革促...
株式会社AI ONE、株式会社エフ・コードグループへ参画！「AI教育×マーケティング」で、人材育成とDX支援を加速 – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。「AI時代の最前線で、あなたの可能性を解き放つ」を理念に掲げ、AIスクール「AI ONE」を運営する株式会社AI ONE（所在...
次世代AI教育指導者育成プロジェクト第二弾決定！ – 時事ドットコム
［株式会社APC］株式会社APC（本社：大分県大分市、代表取締役：佐藤栄介、以下APC）は、国立大学法人大分大学 教育学部 萩嶺直孝准教授と連携し、教員志望の大学生を対象とした「AI指導者育成プロジェ...
次世代AI教育指導者育成プロジェクト第二弾決定！ – イザ！
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「人工知能コンパス」を基盤とした新たな学問分野を開拓：労働市場を先取りした人材育成。 – Vietnam.vn
GD&TĐ - 2026年の入学シーズンでは、多くの大学が同時に学術構造を調整し、人工知能（AI）、サイバーセキュリティ、集積回路設計、デジタル変革などに関連する専攻や専門分野の数を増やしてい...
愛知県／名古屋市に高専新設／ＤＸ・ＡＩ即戦力人材育成 – 日刊建設工業新聞
愛知県は、ＤＸやＡＩが急速に進展する中で即戦力となる人材を育成するため高等専門学校を新設する。２０２６年度当初予算案に基本・実施設計費や各種調査費として約１億８９００万円を計上した。２６年度中に設計を...
内製化で利益を伸ばす！マーケティングに強い組織・人材を育成するには？【参加無料】 – MarkeZine
MarkeZineは、2025年3月5日（水）～6日（木）に「MarkeZine Day 2025 Spring」をＪＰタワー ホール＆カンファレンス（東京・丸の内）にて開催。5日（水）の17：35～...
ミキワメAI、大手人事役職者・成長企業経営者を250名集める合宿型イベント「ミキワメユニバーシティ – ニコニコニュース
Personality Techを通じたHR事業「ミキワメAI」を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司、以下「リーディングマーク」）は、大手人事役職者・成長...
【2/24〜26開催】元DeNA人材育成責任者 坂井風太氏講演！採用の「自動化」と「人間力」の境界線 – HRプロ
「採用」「教育・研修」「労務・人事」に関するプレスリリース｜【2/24〜26開催】元DeNA人材育成責任者 坂井風太氏講演！採用の「自動化」と「人間力」の境界線（MIL株式会社）
コプレック、生成AI活用 社内育成、教育プログラム始動 – 日刊工業新聞
【浜松】コプレック（静岡県掛川市、小林永典社長）は、全役職員７０人の約２割に当たる１３人を対象に、業務に必要なシステムを生成ＡＩ（人工知能）で開発する能力を養う教育プログラムを始めた。投資額は約４５０...
GX・AI分野の人材育成で協定 道南18市町と教育機関 – 北海道新聞デジタル
道南の18市町でつくる函館渡島檜山ゼロカーボン北海道推進協議会と、函館市内の大学、短大、高専8校などでつくる「キャンパス・コンソーシアム函館」（CCH）は16日、GX（グリーントランスフォーメーション...
生成AIが奪うZ世代の「自分でやった感」 成長不安に悩む若者を企業はどう育てるか – ｄメニューニュース
生成AIが奪うZ世代の「自分でやった感」 成長不安に悩む若者を企業はどう育てるか （TBS CROSS DIG with Bloomberg）ニッセイ基礎研究所が2025年に実施した調査によれば、「仕...