「人材の最適配置」と「社員の自律的成長支援」を実現――NTTドコモが取り組む人事AIレコメンド基盤「Job-Voyage」 – HRプロ
人員配置において業務負荷の高さは、課題の一つと言えるだろう。勘と経験に頼った人材マネジメントの効率の悪さを改善するためには、従業員データの適切な活用が必須だ。これらの課題を解決すべく、株式会社NTTド...
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スタッフ自動手配システムを開発 自社SaaSサービスに順次搭載開始 (2025年8月12日) – Excite エキサイト
ファボック株式会社（本社：東京都中野区、代表取締役：森下広一）は、8月12日、当社が提供する各種業務管理クラウドサービスにおいて、「スタッフ自動手配システム」の搭載を順次開始したことを発表しました。....
リクルートがデザイン部門立て直し 業務分類して“適材適所”に – 日経クロストレンド
リクルートのデザイン部門が組織体制を立て直し、社内で存在感を高めている。多様なデザイン業務を2軸で分類し、最適人材を最適業務に配置して成果を出した。プロジェクトの上流から関わる事業案件も増え、デザイン...