AIが迫る人事大転換【2026年 人事の課題／人材需要と採用の課題】 – 日本人材ニュースONLINE
人事専門誌 日本人材ニュースvol.3392026年1月10日発行特集として2026年に想定される人事の課題を取り上げ、高市政権で注目される労働法制改革の行方などについて紹介しています。
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AI活用の本格化で人材要件の見直し進む【主要人材コンサルティング会社アンケート「2026年 人材需要と採用の課題」】 – 日本人材ニュースONLINE
2026年の人材需要と採用の課題を、企業の人材採用を支援する主要コンサルティング会社の事業責任者を対象にアンケート調査で聞いた。
エン、2025年上半期「レジュメ検索キーワードトップ10」を発表若手は「SaaSビジネス」、ミドルは「事業の推進・管理」を担う人材の需要が顕著 – 時事ドットコム
［エン株式会社］ー『AMBI』『ミドルの転職』レジュメ検索キーワードトップ10ーエン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）は、若手ハイキャリア向けスカウト転職サービス『AMBI...
（プレスリリース）エン、2025年上半期「レジュメ検索キーワードトップ10」を発表若手は「SaaSビジネス」、ミドルは「事業の推進・管理」を担う人材の需要が顕著 – ニフティニュース
ー『AMBI』『ミドルの転職』レジュメ検索キーワードトップ10ーエン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）は、若手ハイキャリア向けスカウト転職サービス『AMBI』（https:...
銀行業界はデジタル人材を「渇望」している – Vietnam.vn
テクノロジーの時代において、デジタルトランスフォーメーションはもはや選択肢ではなく、銀行の発展にとって必須の要件となっています。ほとんどの取引がデジタル化され…