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【AI時代の入社式、人材戦略最前線】入社式が変わる、企業が変わる 体験・対話・育成で魅力アピール – 電波新聞デジタル

デジタル技術の進展と人材不足を背景に、入社式が変わり始めている。人工知能(AI)を「社員」として迎える動きや、体験型の演出、オンラインを組み合わせた開催など、形式は多様化している。企業は入社式を通じて...