電通と電通PRコンサルティング、広告クリエイティブで培ったPR視点で企業の価値創造を支援する新フレームワーク「PR HANABI」を開発 – 電通ウェブサイト 2026年10月8日2026年10月8日ai 株式会社電通と株式会社電通PRコンサルティングの2社連携で、新たな価値創造を支援する事業ユニット「PR×CR UNIT」は、企業やプロジェクトの新たな活動をPR視点から構想し、その起点となるコアアイデ...
みらい證券株式会社との業務提携に基づく「AI×投資×マーケティング」による新たな企業価値創造モデル「売れるみらいビジョ – ニコニコニュース 2026年9月15日2026年9月15日ai 売れるネット広告社グループ株式会社(本社:福岡県福岡市、代表取締役社長CEO:植木原宗平、東証グロース市場:証券コード9235、以下「売れるネット広告社グループ」)は、2026年9月10日にお知らせし...
AIの「価値のギャップ」を埋める:財務リーダーが全社ROIを主導する4つの戦略 – Forbes JAPAN 2026年9月12日2026年9月12日ai 企業による人工知能(AI)への投資は急増しているが、多くのCFOは不都合なパラドックスに陥っている。すなわち、巨額の資本を投じているにもかかわらず、得られる財務的リターンが極めて少ないという状況だ。ボ...
うるる、2025年度版 統合報告書/価値創造ストーリー『ULURU Sustainable Growth』を公開 – ニコニコニュース 2025年12月17日2025年12月18日ai 労働力不足問題解決のリーディングカンパニーとして、複数の SaaS を展開する株式会社うるる(東京都中央区 代表取締役社長CEO 星 知也、以下「うるる」)は、2025年12月17日(水)に、2025...
プレスリリース:ソーシャルインパクト・リサーチ、企業のあらゆるサステナビリティ業務を自動化する「サステナAIエージェント」を提供開始――統合レポート制作を自動化、企業価値創造ストーリーを自動生成、有価証券報告書自動化(PR TIMES) – 毎日新聞 2025年12月12日2025年12月12日ai 企業でサステナビリティ業務を人がやる時代は終わった!!︎ 企業のサステナビリティ業務は、サステナAIエージェントに全てお任せください!!︎(無料トライアル有り)https://x.gd/Li9jd株式...
ソーシャルインパクト・リサーチ、企業のあらゆるサステナビリティ業務を自動化する「サステナAIエージェント」を提供開始――統合レポート制作を自動化、企業価値創造ストーリーを自動生成、有価証券報告書自動化 – 時事ドットコム 2025年12月12日2025年12月12日ai [株式会社ソーシャルインパクト・リサーチ]企業でサステナビリティ業務を人がやる時代は終わった!!︎ 企業のサステナビリティ業務は、サステナAIエージェントに全てお任せください!!︎(無料トライアル有り...
ソーシャルインパクト・リサーチ、企業のあらゆるサステナビリティ業務を自動化する「サステナAIエージェント」を提供開始――統合レポート制作を自動化、企業価値創造ストーリーを自動生成、有価証券報告書自動化 (2025年12月12日) – Excite エキサイト 2025年12月12日2025年12月12日ai 企業でサステナビリティ業務を人がやる時代は終わった!!︎企業のサステナビリティ業務は、サステナAIエージェントに全てお任せください!!︎(無料トライアル有り)https://x.gd/Li9jd株式会...
ソーシャルインパクト・リサーチ、企業のあらゆるサステナビリティ業務を自動化する「サステナAIエージェント」を提供開始――統合レポート制作を自動化、企業価値創造ストーリーを自動生成、有価証券報告書自動化 – PR TIMES 2025年12月12日2025年12月12日ai 株式会社ソーシャルインパクト・リサーチのプレスリリース(2025年12月12日 15時03分)ソーシャルインパクト・リサーチ、企業のあらゆるサステナビリティ業務を自動化する「サステナAIエージェント」...
ジャムハウス /企業の未来は“AIにどう評価されるか”で決まる。ネガティブ情報を“上書き”し、企業価値創造の総合支援を展示会で公開 – pr-free.jp 2025年11月17日2025年11月17日ai AI時代の企業価値創造で、企業の成長・IPO・M&A・採用を支援 ジャムハウス についてのリリース。
最高AI責任者(CAIO)が複雑さを乗り越え、新たな価値への道を切り拓く – IBM 2025年10月30日2025年10月30日ai 日本市場のCAIO配置率は世界平均以上。AI投資ROI最大化の成功要因、日本独自の課題や機会、組織成長を牽引する真のCAIO像を、日本版監修者の考察を交えて解説。