企業採用戦略 – omake AIメディア

9割超の企業「AIが浸透しても新卒採用数を減らさない」一体なぜ？マイナビが解説 – ITmedia

2026年2月25日2026年2月25日ai

9割以上の企業はAIが浸透しても新卒採用数を減らさない――マイナビは2月25日、2027年卒新卒採用の動向に関し、このような調査結果を公開した。同日に実施した記者向け説明会では、AIの普及が採用活動や...

GIGコンマルクが「採用ブランディングサービス」をリリース。戦略・コンテンツ・クリエイティブで採用課題を解決 – PR TIMES

2025年11月21日2025年11月21日ai

株式会社GIGのプレスリリース（2025年11月21日 15時20分）GIGコンマルクが「採用ブランディングサービス」をリリース。戦略・コンテンツ・クリエイティブで採用課題を解決

リーピー／株式会社リーピーの代表川口が、AI時代の採用戦略を経営視点で語る―「G’s Dream」史上最大規模となるセミナーで地域課題と人材投資の重要性を発信。AI時代に企業はどう採用と向き合うべきかを提示。 – pr-free.jp

2025年10月27日2025年10月27日ai

「AIを活用した最新採用ノウハウセミナー」地域の企業支援を通じて見えた採用課題をもとに、AI時代の採用戦略を提言。自社の採用投資と成長実績も交え、経営の視点から“攻めの採用”を語る。リーピーについ...