ザッカーバーグ氏AI雇用予測 1社あたり人数減で会社数増加へ – PlusWeb3
米メタのCEOマーク・ザッカーバーグ氏が公式ニュースルームで声明を公開した。同氏は、超知能（※）の普及によって従来の1社あたりの企業規模が小さくなる一方、起業が容易となり会社数や総合的な雇用が増加する...
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【採用×LLMO/AIO】採用LLMO/AIOの始め方講座をipeが開催！～AIに推薦される企業になるために～（9/3（木）） – ニコニコニュース
株式会社ipe（本社：東京都港区）は、無料オンラインセミナー「【採用×LLMO/AIO】採用LLMO/AIOの始め方講座～AIに推薦される企業になるために～」を、2026年9月3日（木）の日程で開催い...
【CC AIデイリー】AIエージェント数3倍・「大再雇用」予測・先回り型CXへの移行（8月24日）｜CC AI Lab – t.co
tech 公開 2026/08/24 更新 2026/08/24 約 5 分で読めます目次8月24日のダイジェストは海外発の4本。AIエージェントの運用実態、人員削減の揺り戻し予測、プロアクティブ型C...
9割超の企業「AIが浸透しても新卒採用数を減らさない」 一体なぜ？ マイナビが解説 – ITmedia
9割以上の企業はAIが浸透しても新卒採用数を減らさない――マイナビは2月25日、2027年卒新卒採用の動向に関し、このような調査結果を公開した。同日に実施した記者向け説明会では、AIの普及が採用活動や...
GIGコンマルクが「採用ブランディングサービス」をリリース。戦略・コンテンツ・クリエイティブで採用課題を解決 – PR TIMES
株式会社GIGのプレスリリース（2025年11月21日 15時20分）GIGコンマルクが「採用ブランディングサービス」をリリース。戦略・コンテンツ・クリエイティブで採用課題を解決
リーピー ／株式会社リーピーの代表 川口が、AI時代の採用戦略を経営視点で語る―「G’s Dream」史上最大規模となるセミナーで地域課題と人材投資の重要性を発信。AI時代に企業はどう採用と向き合うべきかを提示。 – pr-free.jp
「AIを活用した最新採用ノウハウセミナー」地域の企業支援を通じて見えた採用課題をもとに、AI時代の採用戦略を提言。自社の採用投資と成長実績も交え、経営の視点から“攻めの採用”を語る。 リーピー につい...