タグ: 企業文化

日本企業では、人事異動が成長の機会とされる一方で、社員の意欲やキャリアの意志は軽視され、終身雇用を前提としたシステムの中で「適材適所」が歪められてきた。限界を迎えた「昭和型マネジメント」から脱するには...

かつて入社式といえば、厳粛な雰囲気の中で社長の訓示を聞き、新入社員代表が決意表明をする—そんな形式的な儀式が一般的でした。しかし、働き方の多様化やZ世代の価値観の台頭により、入社式のあり方も大きく変化...

環境変化の激しさから、慎重・確実を旨とする従来型の大組織においても、DXの内製化やアジリティの確保といった対応が求められている。そうした課題を解決するため、KDDIアジャイル開発センター株式会社では「...