Uravation、法人向け「生成AIセキュリティ研修」に経営層・情シス・全従業員向けの3コースと全社セットを追加。公 – ニコニコニュース
株式会社Uravation（本社：東京都文京区、代表取締役：佐藤傑）は、2026年10月4日に提供を開始した法人向け「生成AIセキュリティ研修」に、2026年10月7日、対象者別の3コース（経営層向け...
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x3dが提供する社内AIアンバサダー育成プログラムで業務改革を支援する体制構築 – ニュースメディアVOIX
x3d、社内AIアンバサダー育成プログラムを開始 x3d株式会社は、社内AIアンバサダー育成を目的とした新しいプログラムを2026年10月1日より提供開始した。このプログラムは、全社員の生成AI活用を...
新人・若手社員は『AIと生成AIの違い』を説明できる？STOCK-UP、仕組みから学ぶ生成AIリテラシー研修キットを提供開始 – ニコニコニュース
株式会社STOCK-UP（本社：神奈川県厚木市、代表取締役：久保敬寛）は、内定者・新入社員・若手社員を対象とした「生成AIリテラシー60分研修キット」の提供を開始しました。 ChatGPTをはじめとし...
新人・若手社員は『AIと生成AIの違い』を説明できる？STOCK-UP、仕組みから学ぶ生成AIリテラシー研修キットを提供開始 – ニコニコニュース
株式会社STOCK-UP（本社：神奈川県厚木市、代表取締役：久保敬寛）は、内定者・新入社員・若手社員を対象とした「生成AIリテラシー60分研修キット」の提供を開始しました。 ChatGPTをはじめとし...
新人・若手社員は『AIと生成AIの違い』を説明できる？STOCK-UP、仕組みから学ぶ生成AIリテラシー研修キットを提供開始 – Excite エキサイト
AIと生成AIの違い、約70年のAI史、ハルシネーションの仕組みから学ぶ。研修担当者がそのまま社内で実施できる6点セット株式会社STOCK-UP（本社：神奈川県厚木市、代表取締役：久保敬寛）は、内定者...
新人・若手社員は『AIと生成AIの違い』を説明できる？STOCK-UP、仕組みから学ぶ生成AIリテラシー研修キットを提供開始 – PR TIMES
株式会社STOCK-UPのプレスリリース（2026年9月30日 23時27分）新人・若手社員は『AIと生成AIの違い』を説明できる？STOCK-UP、仕組みから学ぶ生成AIリテラシー研修キットを提供開...
アイスマイリー、「Claude対応 生成AI研修・リスキリングサービス比較ガイド」を公開！自社に合う研修タイプの選び方と主要6サービスを整理 – Excite エキサイト
【画像https://www.dreamnews.jp/press/363704/images/bodyimage1】国内最大級のAIポータルメディア「AIsmiley」を運営する株式会社アイスマイリ...
【技術者・ITエンジニアの人材総合サービス スタッフサービス・エンジニアリング】生成AIパスポート団体受験を実施し、298名の派遣エンジニアが合格 – Infoseek
団体受験に先立ち、2日間にわたる「生成AIパスポート」資格取得支援勉強会を開催～AI時代に必要な基礎知識やリスクへ
パーソルが提供する「クロスカンパニーメンタリング」。企業を越えて女性リーダーを育てる – Business Insider Japan
パーソルが提供する「クロスカンパニーメンタリング」の魅力と成果を解説。企業を越えて女性リーダーを育てるDEI推進の新たなアプローチをご紹介します。
今こそ、大人こそ、STEAM。steAm、企業・組織向け 人材育成プログラムを本格展開 – 時事ドットコム
［steAm］AI時代、「人間にしかできないこと」とは？― 感性・身体性・問い・遊び・協奏・創造から、これからの人材育成を考える体験型セミナーを大阪・東京で開催本件に関する詳細資料（PDF）はこちら：...
韓国石油公社が役職員の人工知能(AI)活用力量を強化する。 22日、石油公社は蔚山本社に役職員のための人工知能(AI)専用教育館である「AIラボ」を開館したと明らかにした。 AIラボは役職員が業務遂行.. – 매일경제
韓国石油公社が役職員の人工知能(AI)活用力量を強化する。22日、石油公社は蔚山本社に役職員のための人工知能(AI)専用教育館である「AIラボ」を開館したと明らかにした。 AIラボは役職員が業務遂行に...
【9/29無料開催】「作るだけ」で終わらない企業教育を実現する、ＡＩ活用実践ウェビナー 株式会社ODKソリューションズ | セミナー – HRプロ
【9/29無料開催】「作るだけ」で終わらない企業教育を実現する、ＡＩ活用実践ウェビナーのページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テ...
サイバックスUniv.「セミナー講師動画シリーズ」を拡充 生成AI活用時代の社内ルールやマネジメント等をテーマにしたeラーニング45コースを9月24日（木）より提供開始｜Infoseekニュース – news.infoseek.co.jp
法人向けクラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：藤本太一）は、20
プレスリリース：スパイスファクトリー、中堅・大企業版AIワークショップの提供を開始（PR TIMES） – 毎日新聞
企業ごとの業務課題に合わせ、チームでAI活用の進め方を考えるワークショップスパイスファクトリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：高木 広之介、以下「スパイスファクトリー」）は、生成AIを導...
デジタル時代の職業訓練：教室から企業へ – Vietnam.vn
GD&TĐ - ンガソン職業専門学校は、企業との密接な連携だけでなく、雇用市場のニーズに基づいた学生の育成も行い、AIや自動化への適応を支援しています。
【マーケティング部門向けAI研修】リデル、12年・7,000社の実戦ナレッジを教材化した「AI研修事業」を本格化。2026年8月31日より提供開始 – Excite エキサイト
講義を聞くだけの形式にはせず、受講者が実際に手を動かして成果物が出るところまでを研修に含めます。日数・人数・対象者は固定せず、企業ごとに設計してご提供します。SNS・インフルエンサーマーケティング.....
【マーケティング部門向けAI研修】リデル、12年・7,000社の実戦ナレッジを教材化した「AI研修事業」を本格化。2026年8月31日より提供開始 – Excite エキサイト
講義を聞くだけの形式にはせず、受講者が実際に手を動かして成果物が出るところまでを研修に含めます。日数・人数・対象者は固定せず、企業ごとに設計してご提供します。SNS・インフルエンサーマーケティング.....
【マーケティング部門向けAI研修】リデル、12年・7,000社の実戦ナレッジを教材化した「AI研修事業」を本格化。2026年8月31日より提供開始 – 時事ドットコム
［リデル］講義を聞くだけの形式にはせず、受講者が実際に手を動かして成果物が出るところまでを研修に含めます。日数・人数・対象者は固定せず、企業ごとに設計してご提供します。SNS・インフルエンサーマーケテ...
ガートナーが説くAI共生時代の人材育成、「実践7割」をどう実現するか – ビジネスネットワーク
生成AIを使いこなせるかどうかが、企業の競争力を左右する時代に入った。だがガートナージャパンによれば、日本企業では、従業員の半数以上が自社のデジタルスキル教育に満足していないのが実情だ。「ガートナー ...
【マーケティング部門向けAI研修】リデル、12年・7,000社の実戦ナレッジを教材化した「AI研修事業」を本格化。2026年8月31日より提供開始 – ライブドアニュース
LIDDELL株式会社がマーケティング部門向けAI研修事業を本格化した。12年・7,000社の実戦ナレッジを教材化し、業務の進め方の組み替えが目標。2026年8月31日より提供開始で、企業ごとにカスタ...
【NTT HumanEX×コクー】「ｅラーニング＋実践型ワークショップ」により、DX・生成AI人財の育成をワンストップで支援し、人的資本経営の実現に貢献します – ニコニコニュース
「人財」×「デジタル」事業で社会のDXを支援するコクー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：入江 雄介、以下「コクー」）とヒューマン・キャピタルに係るサービスを展開する株式会社NTT Hu...
【NTT HumanEX×コクー】「ｅラーニング＋実践型ワークショップ」により、DX・生成AI人財の育成をワンストップで支援し、人的資本経営の実現に貢献します – ニコニコニュース
「人財」×「デジタル」事業で社会のDXを支援するコクー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：入江 雄介、以下「コクー」）とヒューマン・キャピタルに係るサービスを展開する株式会社NTT Hu...
プレスリリース：AI時代の「判断デザイン」を4層の実務体系として正式体系化 ― 組織行動科学(R)のリクエスト株式会社、企業向け教育・組織開発の共通基盤として運用開始（PR TIMES） – 毎日新聞
個人の判断実践から、仕事の中の判断経験設計、組織の判断構造、経営判断・人的資本投資までを一つの体系に統合。2026年8月より企業向け支援の共通設計基盤として順次適用980社・33.8万人の働く人のデー...
【最先端】日立の成長戦略を支える「すごい学校」があった – newspicks.com
AIの登場で求められるスキルが変わる中、現場で身体を使う仕事の価値が見直されている。ブルーカラーが稼げる仕事になっているのだ。稼げる仕事とは、希少性が高く、社会や企業が必要とする仕事ということだ...
フォーティエンス、AIを活用したイノベーションに必要なマインドセットや考え方を習得できる研修プログラムを提供 – クラウド Watch
NTTデータグループのフォーティエンスコンサルティング株式会社（以下、フォーティエンス）は5日、AIを活用したイノベーションを生み出すために必要なマインドセットや考え方を身に付ける「AIイノベーション...
【最大70％OFF】AI時代の“情報漏えいリスク”に備える必須研修を特別価格で提供！ – 時事ドットコム
［ネットラーニング］企業向けセキュリティeラーニング2コースが期間限定キャンペーン開始株式会社ネットラーニング（本社：東京都新宿区、代表取締役：岸田徹）は、2025年12月4日（木）より、企業向け情報...
コーチングと内省を融合した企業研修プログラムを開始 ― 金沢の寺院空間を組織の創造性と変革力を高める場へ ― – valuepress
有限会社心泉の丘のプレスリリース（2025年10月21日 15時）。有限会社心泉の丘（本社：石川県金沢市、以下「心泉の丘」）は、企業のリーダーシップ開発および組織の創造性向上を支援する研修プログラム「...
DS人材を育てる大和総研のデータサイエンティスト育成プログラム – WOR(L)D ワード – 大和総研
データサイエンティストを社内で育成するため立ち上げた、データサイエンティスト育成プログラムの構築方法や課題と対応策を具体的な事例を通じて解説します。