働き方改革で導入の部活指導員、勤務の3割で教員と指導 検査院調査 – 朝日新聞
公立中学で、教員も指導を担当する部活動に配置された外部の部活動指導員が、勤務時間の33.7%で教員とともに指導や引率をしていたという調査結果を会計検査院が16日発表した。 教員の負担軽減という制度の趣...
タグ: 働き方改革
ロボットは去りつつある：自動化が「人間性」を取り戻す鍵となる理由 – Forbes JAPAN
数年前、ニューヨーク州サグハーバーで自転車に乗っていたとき、大型の機械式収穫機が畑をならし、ジャガイモを掘り起こして、トラックに整然と積み込む様子を見た。かつて何世代にもわたる人々が、夕食を確保するた...
AIで仕事と働き方はどう変わるのか 世界の人事と経営関係者が東京で議論 【第四回世界人事会議 – ニコニコニュース
2026年11月11日～13日開催 アジア・アフリカ・アメリカから参加全プログラムを日本語と英語で実施一般社団法人 人事資格認定機構（代表理事：華園ふみ江）は、2026年11月11日から13日まで、東...
Zoom、Figmaなどテック幹部17人の夕食会で見えた、AIエージェントが変える仕事と採用のリアル – Business Insider Japan
Zoom、Figma、ServiceNowなどのテック企業幹部が、AIエージェントによって仕事や採用、ソフトウェアビジネスがどう変わりつつあるかを明かしました。
j.union株式会社、働く人と組織と社会の未来を創る子会社「ユニオンフューチャーセンター株式会社」を設立 – ニコニコニュース
労働組合専門の支援事業を展開するj.union株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：吉川 政信）は、2026年10月2日、子会社「ユニオンフューチャーセンター株式会社」（通称：UniFu／ユニフ）...
その求人、本当に必要ですか？ 人を増やす前に、AIで仕事を減らすという選択肢。 – ニコニコニュース
株式会社ジブンゴト（所在地：東京都港区赤坂、代表者：近藤太）は、企業の人手不足や生産性向上を支援するAI業務改善サービス「WORK ASSET AI（ワークアセットAI）」の提供を開始しました…
その求人、本当に必要ですか？ 人を増やす前に、AIで仕事を減らすという選択肢。 – アットプレス
株式会社ジブンゴトが提供する「WORK ASSET AI」は、求人票から業務を分析し、AI化・自動化できる作業を可視化するサービス。採用前の診断から導入・運用支援まで一貫対応し、人手不足解決と生産性向...
生成AIの活用は雇用や働き方にどのような影響を与えるのか？ SuFIA 「AI活用における成熟度レベル調査」を開始 – ニコニコニュース
一般社団法人SuFIA（所在地：東京都世田谷区、代表理事：宮地秀敏、以下「SuFIA」）は、企業や団体、地方自治体、官公庁などを対象に、AI活用の実態を分析するための「AI活用における成熟度レベル調査...
Geniansが週4.5日制試行AI活用で生産性向上 – CHOSUNBIZ – Chosunbiz
Geniansが週4.5日制試行AI活用で生産性向上 Genians、京畿道の週4.5日制試験事業に参画しAIで定型業務を自動化、人材獲得と新規雇用創出を狙う サイバーセキュリティ企業のGenians...
フリーランス最高月商2,000万円超、スクール受講生5,000名以上を育てた代表が明かす。たった90日で人生を変える仕事術『努力が報われる働き方』9月30日発売 – PR TIMES
株式会社日本デザインのプレスリリース（2026年9月30日 04時00分）フリーランス最高月商2,000万円超、スクール受講生5,000名以上を育てた代表が明かす。たった90日で人生を変える仕事術『努...
AIを活用し挑戦を加速。関澤裕理がバッターボックスに立ち続ける理由。【女の生き方、働き方】 – madameFIGARO.jp
自らの感性を大切にしながら働き、暮らすことをとおして、より良い未来を築いていくーーそんな女性たちが紡ぎ出す印象的な言葉とともに、さまざまな働き方と生き方の物語を紹介します。 企業に社外メンターを提供す...
AI時代の障がい者雇用最前線 – ニコニコニュース
「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの特例子会社である株式会社綜合キャリアトラスト（以下綜合キャリアトラスト、本社：東京都新宿区、代表取締役：伊藤努）は、2026年11月5日...
社員が語る、AIネイティブ企業で働くということ——Lovableの現場記録｜Trans-N – note
あるLovable社員による現場記録 🙍♀️ 著者: Elena Verna 🥷 翻訳: NCon 【編者より】ほとんど誰もが、AIが自社をどう変えるかを論じている。本日お薦めするこの記事は、...
【株式会社Tieel】AI活用で1日50時間相当の業務工数を削減 – Newscast.jp
株式会社Tieelは、Claude、ChatGPTなどのAIツールを導入し、記事制作や社内資料作成などの間接業務で1日50時間相当の工数削減を実現。人の判断が必要な現場業務に人員を集中させる業務設計を...
生成AI時代の生きがいと幸福度をテーマにしたシンポジウムを開催 – ニコニコニュース
ＳＯＭＰＯインスティチュート・プラス株式会社（代表取締役社長：大木 茂幹、以下「ＳＯＭＰＯインスティチュート・プラス」）が主催する「幸福度研究会」は、２０２６年１２月３日（木）に「生成AI時代の生きが...
関文科相が就任会見、科学技術政策や働き方改革に意欲 – au Webポータル
関芳弘文部科学大臣就任記者会見（2026年9月18日）文部科学大臣に就任した関芳弘氏は2026年9月18日、就任記者会見を行った。「文部科学省が担う教育、科学技術・学術、スポーツ、文化は、人の可能性を
ブレインパッド、SCREENビジネスエキスパートに「生成AI活用による働き方改革」をテーマとしたDXセミナーを提供 – ブレインパッド
ブレインパッド、SCREENビジネスエキスパートに 「生成AI活用による働き方改革」をテーマとしたD...
ブレインパッド、SCREENビジネスエキスパートに 「生成AI活用による働き方改革」をテーマとしたDXセミナーを提供 – アットプレス
ブレインパッドがSCREENビジネスエキスパートを対象に、Microsoft 365 Copilotを活用した働き方改革DXセミナーを実施。生成AIの実践的な活用術と業務適用方法をバックオフィス業務に...
ブレインパッド、SCREENビジネスエキスパートに 「生成AI活用による働き方改革」をテーマとしたDXセミナーを提供 – アットプレス
ブレインパッドがSCREENビジネスエキスパートを対象に、Microsoft 365 Copilotを活用した働き方改革DXセミナーを実施。生成AIの実践的な活用術と業務適用方法をバックオフィス業務に...
ブレインパッド、SCREENビジネスエキスパートに「生成AI活用による働き方改革」をテーマとしたDXセミナーを提供 – Infoseek
株式会社ブレインパッド（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO関口朋宏、以下：ブレインパッド）は、株式会社SCRE
約40年ぶりの労基法大改正へ、今から備えておきたい8つの検討項目を徹底解説 – 日経クロステック Active
労基法大改正に向けた検討が進む中、企業には早期の準備が求められる。本資料では、勤務間インターバル義務化など8つの検討項目について、社会保険労務士が背景・内容・実務への影響・対応のポイントを徹底解説する...
手作業で消耗する人とそうでない人の差 全員がAIを「当たり前に使う職場」の作り方（ITmedia エンタープライズ） – Yahoo!ニュース
ビジネスの現場で生成AIの導入が進む一方、「期待したほど現場で使われていない」「導入効果を明確に説明できない」と頭を抱える担当者はいまだ多い。活用が広がり始めた組織であっても、機密情報の漏えいリス
｢答えは出さない、問いを残す。｣ 人間2人とAIが交わす、仕事をめぐる対話 – finders.me
AIが3人目の出演者となる、人間ふたりとの新しい対話番組仕事の未来に漠然とした不安を覚えるビジネスパーソンは少なくない。...
「ブラック霞が関」なくなるか？長時間かかる国会答弁作成、生成ＡＩ活用へ – ｄメニューニュース
「ブラック霞が関」なくなるか？長時間かかる国会答弁作成、生成ＡＩ活用へ（読売新聞） 国会答弁の作成に生成ＡＩ（人工知能）を活用する動きが本格化している。デジタル庁は年度内にも、政府職員向けの生成ＡＩ...
【参加募集】働き方改革時代の育て方と伸ばし方 古屋星斗さんが「未来の先生フォーラム」に登壇 – 朝日新聞
「未来の先生フォーラム2026」が桜美林大学新宿キャンパスで開かれます。9月12日（土）10:30～11:30、リクルートワークス研究所主任研究員の古屋星斗さんが登壇します。三浦さんは「若者の変化から...
AI社員、AI面接、睡眠可視化まで、人手不足時代の “働く” を変える最新ソリューションが集結 – ニコニコニュース
RX Japan合同会社（本社：東京都中央区、代表執行役員社長：田中岳志）は、2026年9月16日（水）～18日（金）の3日間、東京ビッグサイトにてバックオフィス向け展示会イベント、 「総務・人事・経...
AI社員、AI面接、睡眠可視化まで、人手不足時代の “働く” を変える最新ソリューションが集結 – PR TIMES
RX Japan合同会社のプレスリリース（2026年9月10日 11時40分）AI社員、AI面接、睡眠可視化まで、人手不足時代の “働く” を変える最新ソリューションが集結
ｋｕｂｅｌｌ Research Memo（4）：「Chatwork」を基盤として、BPaaSで「働く」を変える（2） – ｄメニューニュース
ｋｕｂｅｌｌ Research Memo（4）：「Chatwork」を基盤として、BPaaSで「働く」を変える（2）（FISCO 株・企業報）■事業概要4. 同社の強みkubellは、国内最大級のビジ...
生成AI時代の“Computer”は「柔軟で賢い働き方」を実現する─DevRev パンディCEO – IT Leaders
自社のソリューションを「Computer」、その中核機能であるデータ共有基盤を「Computer Memory」と名付ける──あえて一般用語を製品名とし、その価値を世の中に訴求するのが、2020年設立...
AI導入でも残業は減らない 削減時間が消える構造とは – 디지털투데이
AIで作業時間を削減しても、現場が負荷軽減を実感できないケースは少なくない。導入前後の効果測定の不備に加え、承認工程など別のボトルネックや、創出時間の再配分不足が要因になる。
「半分はフィジカルに戻したい」コロナ禍のリモート勤務を経て、ドワンゴ・横澤大輔が辿り着いた答え——MEDIAMIXI with interfm #8 | 特集 | IT×エンタメの最前線を届ける – MEDIAMIXI
増井健仁がビジネス、エンタメ、政治など様々な分野のキーパーソンを迎え、“いま起きていること”と“これからの社会”を多角的に読み解き、新しい視点とヒントを届ける「MEDIAMIXIwithinterfm...
新刊『労働組合の未来を、デザインする。』をアスコムより【10月1日】発売 – ニコニコニュース
株式会社スタメン（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：大西泰平）の専門役員であり、これまで350を超える労働組合の支援に携わってきた佐々木隆寛は、著書『労働組合の未来を、デザインする。』を、2026...
働く人を応援するために、Webサイトができること──エイトブランディングデザイン・西澤明洋が語る「SALWAY」のブランディング – 株式会社マイナビ
Webサイトとブランディングの深い関係を追う本連載。第4回は、医療器材の再生処理プロダクトブランド「SALWAY（サルウェイ）」の事例を紹介します。2023年に医療機器を輸入・販売する株式会社名優がブ...
「原則出社」命じる企業とテレワーク社員の意識ギャップ／“推し活依存”自覚するZ世代が2割／シニアの利用が盛んな○○アプ – ニコニコニュース
【元記事をASCII.jpで読む】 本連載「ざっくり知っておきたいIT業界データ」では、過去1週間に調査会社などから発表されたIT市場予測やユーザー動向などのデータを、それぞれ3行にまとめてお...
Tシャツ・スニーカーでの軽装勤務や生成AI活用など 働きやすさと業務効率化に向けた宮城県の取り組み始まる（tbc東北放送） – Yahoo!ニュース
職員が、Tシャツやスニーカーなど働きやすい服装を選べる「軽装勤務」が、宮城県庁で26日からスタートしました。Tシャツにジャケットと、いつもとは違う雰囲気で会見場に現れた村井知事。宮城県は、2
Tシャツ・スニーカーでの軽装勤務や生成AI活用など 働きやすさと業務効率化に向けた宮城県の取り組み始まる – TBS NEWS DIG
職員が、Tシャツやスニーカーなど働きやすい服装を選べる「軽装勤務」が、宮城県庁で26日からスタートしました。Tシャツにジャケットと、いつもとは違う雰囲気で会見場に現れた村井知事。宮城県は、26日から服...
【AI資料作成の実態調査】AI搭載スライド自動生成サービス「イルシル」、資料の4件に1件は始業前や終業後に作られている – ニコニコニュース
AI搭載スライド自動生成サービス「イルシル」を提供する株式会社イルシル（本社：東京都新宿区、代表取締役：宮崎有貴）は、「イルシル」上で資料が作成された曜日・時間帯の傾向を調査しましたので、お知らせいた...
【AI資料作成の実態調査】AI搭載スライド自動生成サービス「イルシル」、資料の4件に1件は始業前や終業後に作られている ― 昼休みだけ作成が約4割減 – Excite エキサイト
～2026年6～7月に個人向けプランで作成された資料から無作為に抽出した10,000件を分析。始業前・終業後にあたる時間帯で28.0%が作られ、うち深夜0時台から4時台が518件（5.2%）～[画像1...
【AI資料作成の実態調査】AI搭載スライド自動生成サービス「イルシル」、資料の4件に1件は始業前や終業後に作られている ― 昼休みだけ作成が約4割減 – PR TIMES
株式会社イルシルのプレスリリース（2026年8月24日 10時00分）【AI資料作成の実態調査】AI搭載スライド自動生成サービス「イルシル」、資料の4件に1件は始業前や終業後に作られている ― 昼休み...
日本の労働時間規制緩和、韓国メディア「先端産業で出遅れる」と懸念＝ネットは賛否 – ニコニコニュース
2026年8月21日、韓国・文化日報は「日本政府が時間外労働の上限を月45時間から100時間に引き上げる方針を決めた」と報じた。人工知能（AI）や半導体など先端産業の競争力回復が狙いで、時間外労働が原...
新時代の「仕事システム」つくりました｜てけしゅん – note
僕はほとんどの仕事を、たった1つのアプリからスタートさせます。 会議の記録も、記事の執筆も、動画の編集も、メールも、経理も、アプリの開発も。ぜんぶ、1人のAIエージェントとの対話で進める。細かいツー...
稼ぐ力は「知力」から「感情労働」へ SXSWが予知するAI時代の働き方 – 日経クロストレンド
文章を生成する対話型AIやタスクを実行するAIエージェントが広がり、知的労働の多くを代替できるようになったとすれば、人間の残された仕事とは何か。その候補として人々と喜びを共有し、不安に寄り添う「感情労...
アクセンチュア、博報堂テクノロジーズ、MIXI、金子恵美氏が登壇 最前線の企業に学ぶAI活用 忙しい私たちこそ、AIと仲良くなろう – faith-wonderworks.co.jp
アクセンチュア、博報堂テクノロジーズ、MIXI、金子恵美氏が登壇 最前線の企業に学ぶAI活用 忙しい私たちこそ、AIと仲良くなろう-GIGA PARK
県ひとり１改革 生成ＡＩで時短 最優秀 – 静岡新聞DIGITAL
静岡県はこのほど、職員一人一人が業務改善に取り組む「ひとり１改革運動」と、顕著な業績を挙げた職員をたたえる「職員表彰」の２０２５年度表彰式を県庁で開いた。鈴木…
「AIとDXの新しいミカタ」サイト新着記事の紹介『生成AI導入で変わる現場の働き方 ～NTTPCが実践する全社DX推進のリアル～』など｜インフォメーション｜ニュースリリース｜【公式】NTTPC – nttpc.co.jp
NTTPCコミュニケーションズは、お客さまが抱えるさまざまな課題の解決に向けて新しい見方を提案し、さまざまなお役立ち情報を提供するWebメディア「AIとDXの新しいミカタ」サイトを運営しています。3月...
アリババが働き方を変えるAI「悟空」を発表 チームはもういらない – 日経クロストレンド
中国EC最大手のアリババ集団は2026年3月17日、企業向けのAIエージェントプラットフォームアプリケーション「悟空」を発表した。これを実装すれば、多数のAIエージェントを連携させ、24時間365日稼...
56.7％が「管理職＝罰ゲーム」と回答 昇進忌避と「静かなる退職」の連鎖／エフアンドエムネット調査 – SalesZine
エフアンドエムネットは、管理部門向けのビジネスメディア「労務SEARCH（労務サーチ）」にて、企業で働く男女300名を対象に、中間管理職に関するアンケート調査を行った。 管理職であると回答した人は約...
Box、企業のコンテンツを活用した働き方を変革する新たなBox Agentを発表 – クラウド Watch
米Boxは現地時間2日、自然言語による指示に基づいて推論を行い、複雑なタスクを遂行するAI機能を備えた「Box Agent」の一般提供開始を発表した。
Box、企業のコンテンツを活用した働き方を変革する新たなBox Agentを発表 – 時事ドットコム
［株式会社Box Japan］- 先進的なAIモデルを非構造化データに適用し、エンドツーエンドのタスクを自律的に実行- Box AI Studioの新たな機能強化により、複雑な多段階の業務に対応したカ...
Box、企業のコンテンツを活用した働き方を変革する新たなBox Agentを発表 – ニコニコニュース
先進的なAIモデルを非構造化データに適用し、エンドツーエンドのタスクを自律的に実行 Box AI Studioの新たな機能強化により、複雑な多段階の業務に対応したカスタムエージェントの作成が可能に ...
Box、企業のコンテンツを活用した働き方を変革する新たなBox Agentを発表 – PR TIMES
株式会社Box Japanのプレスリリース（2026年4月3日 10時00分）Box、企業のコンテンツを活用した働き方を変革する新たなBox Agentを発表
【April Dream】「AI社員と生きる時代」を当たり前に。 – ニコニコニュース
当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「株式会社丸山綾子事務所」の夢です。 【April Dream】「AI社員と生きる時代」を当た...
3人に1人がツールを導入しても「負担は減らない」と回答。ネクストモード、独自調査レポート「働き方の本音」を公開。 – 朝日新聞
デジタル化が進んでも、なぜ83.9%のリーダーは現場を即時把握できないのか ネクストモード株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：里見宗律、以下「ネクストモード」）は、従業員1,000名以上の企...
Gold受賞企業3社が語る「はたらく人ファースト」の実践～HR領域のAI活用・エンゲージメント・働き方改革の最前線～ – 朝日新聞
「はたらく人ファーストアワード2025」ビジネストークセッションレポート 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤 喜悦、...
Gold受賞企業3社が語る「はたらく人ファースト」の実践～HR領域のAI活用・エンゲージメント・働き方改革の最前線 – ニコニコニュース
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤 喜悦、以下「当社」）は、株式会社朝日新聞社（代表取締役社長CEO：角田 克）と共...
Gold受賞企業3社が語る「はたらく人ファースト」の実践〜HR領域のAI活用・エンゲージメント・働き方改革の最前線 – valuepress
パーソルグループ R&D Function Unitのプレスリリース（2026年3月26日 10時）。「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都...
生成AI導入で変わる現場の働き方 ～NTTPCが実践する全社DX推進のリアル～ – nttpc.co.jp
生成AIは業務をどう変えるのか。NTTPCがMicrosoft 365 Copilotを全社導入し、利用率8割超を実現したDX推進の舞台裏を、推進体制や具体事例とともに紹介します。
生成AI導入で変わる現場の働き方 ～NTTPCが実践する全社DX推進のリアル～ – nttpc.co.jp
生成AIは業務をどう変えるのか。NTTPCがMicrosoft 365 Copilotを全社導入し、利用率8割超を実現したDX推進の舞台裏を、推進体制や具体事例とともに紹介します。
【管理職1000名調査】「生成AIの活用状況と働きやすさ・働きがいの関係性」に関するアンケート調査を実施 – 日本の人事部
生成AI活用が「働きがい」を高める分岐点は“週2〜3日以上”〜高頻度利用層の7割が「新たな不安・ストレス」を実感。AI時代のマネジメント変革を読み解く調査レポートを公開〜エンゲージメント向上を軸とした...
教員の働き方改革を支援する「時短のパートナー」。Copilot+ PCの導入をTD SYNNEXがサポート！[Sponsored] – クラウド Watch
日本の教育現場では教員の長時間労働が深刻な課題となっており、校務の効率化が急務である。しかし、既存のPCの性能不足が、生産性向上の妨げになっているケースは少なくない。TD SYNNEXは、この状況を打...
3人に1人がツールを導入しても「負担は減らない」と回答。ネクストモード、独自調査レポート「働き方の本音」を公開。 – PR TIMES
ネクストモード株式会社のプレスリリース（2026年3月17日 20時57分）3人に1人がツールを導入しても「負担は減らない」と回答。ネクストモード、独自調査レポート「働き方の本音」を公開。
【ONEマーケ、AI時代の働き方に関する意識調査を実施】 無関心層が59％！今からAI時代を見据えて動き出す新たな働き方のススメ – オリコンニュース
Release No.2719958｜社会人の約半数がAIに代替される不安を抱く一方で、 創造的な仕事への期待も【ONEマーケ、AI時代の働き方に関する意識調査を実施】 無関心層が59％！今からAI時...
【4月22日(水)14：30～開催】生成AI時代の働き方再設計｜“奪われる側”から“動ける側”へ転換する実践を無料ウェビナーで公開！ – PR TIMES
KOBUSHI MARKETING合同会社のプレスリリース（2026年3月7日 10時10分）【4月22日(水)14：30～開催】生成AI時代の働き方再設計｜“奪われる側”から“動ける側”へ転換する実...
【募集終了】校長・教頭先生だって忙しすぎる—働き方改革で取り残されがちな問題を解決するには – 朝日新聞
学校の働き方改革が叫ばれ、先生の勤務時間の短縮に注目が集まっています。ところが、校長先生や教頭先生（副校長先生）といった管理職の多忙の問題は忘れられがちです。
日本人より働く時間が短いが、GDPは日本の1.37倍…「スウェーデン」に住む会社員が、“原則17時以降の残業ナシ文化” – ニコニコニュース
「世界幸福度報告書」2025年版によれば、スウェーデンが4位、日本は55位と大きな差がついている。夫婦共働きが一般的である点は両国とも同じだが、なぜここまで違いが生まれるのだろうか。スウェーデン在住2...
「働きたい改革」の行方は？AIで女性活躍どう変わる？役員が予測 （4ページ目） – 日経xwoman：クロスウーマン
MUFG、日本M&Aセンターの役員が26年の女性活躍・DEI推進について予測。共通のキーワードは…
公立学校の働き方改革、教員職員の残業目標値追加…熊本 – リセマム
熊本県教育委員会は2026年2月13日、2024～2027年度を計画期間とする「熊本県の公立学校における働き方改革推進プラン（第2期）」改訂版を公表した。「時間外在校等時間」の評価指標に、教育職員（教...
記事×生成AI「信毎SHINC」 多彩なプラン 「働く現場」課題解決へ – Excite エキサイト
3月中旬からサービス提供[画像1:https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/92002/89/92002-89-87c0d2afb3882dffce...
PCモニターは「置く」から「かける」へ。ARグラス「XREAL One」が変えた仕事環境 – ライフハッカー・ジャパン
XREAL Oneの使用レビュー。USBケーブルで繋ぐだけで、新幹線やカフェなどで大画面で仕事をしたり、エンタメを視聴したりできます。使ってみた感想をお届けします。
生成AIでホワイトカラーは消滅する!? “人手不足”と”人余り”が示す働き方の新常識 – ニフティニュース
物価上昇が続く昨今、将来に漠然とした不安を覚える人は少なくない。収入は増えない一方で、生活費だけがじわじわ上がっていく――そんな現実の中で、「この働き方のままでいいのだろうか」と立ち止まる瞬間は誰に…
デザイナーの働き方に関する実態・意識調査を実施：時事ドットコム – 時事ドットコム
［JDN］40代を境にキャリア観が変化、AIへの危機感やスキル習得法で世代間の差が浮き彫りにデザイン関連の仕事に特化した求人情報サイト「デザインのお仕事」を運営する株式会社JDN（本社：東京都千代田区...
AI前提の新しい働き方を組織に根付かせる！双日テックイノベーション「Glean」 – ニコニコニュース
国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、＆デジタルトランスフォーメーション支援を行う双日テックイノベーション（略称STech I）。...
AI前提の新しい働き方を組織に根付かせる！双日テックイノベーション「Glean」 – ライブドアニュース
国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、＆デジタルトランスフォーメーション支援を行う双日テックイノベーション（略称STech I）。...
日本HPが2026年の事業説明会を開催 ハイブリッドAIで牽引する未来の「働き方」と対応テクノロジーを紹介 – イザ！
iza（イザ！）は産経デジタルが運営する総合ニュースサイトです。政治、経済、国際、社会、スポーツ、芸能といったさまざまなジャンルの記事をご覧いただけます。
日本HP、Upstageとの戦略的アライアンスにより、企業・自治体の「働き方」変革を加速 – ニコニコニュース
株式会社 日本HP（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員：岡戸 伸樹、以下「日本HP」）は、エンタープライズ向けAIスタートアップのUpstage AI 株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：...
（プレスリリース）未来の働き方を切り拓く！ ORENDA WORLD（オレンダワールド）、が「生成AIを業務に活用する！セミナー」を佐賀で開催 – ニフティニュース
ー AIビジネスをリードするORENDA WORLDが、実務直結の生成AI活用ノウハウを提供 ー 株式会社ORENDA WORLD（本社：東京都港区、代表取締役：澁谷 陽史、以下「ORENDA WOR...
日本HP、Upstageとの戦略的アライアンスにより、企業・自治体の「働き方」変革を加速 – PR TIMES
株式会社 日本HPのプレスリリース（2026年1月22日 13時30分）日本HP、Upstageとの戦略的アライアンスにより、企業・自治体の「働き方」変革を加速
（プレスリリース）日本HP、Upstageとの戦略的アライアンスにより、企業・自治体の「働き方」変革を加速 – ニフティニュース
2026年春からAIワークステーション統合パッケージ「SolarBox」を提供し、企業や自治体が抱える非構造化データの課題を解決株式会社 日本HP（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員：岡戸 伸...
元市役所職員が挑む“外側からの行政改革”。生成AI「コモンズAI」で自治体の働き方を変えたい – PR TIMES
Polimill株式会社（以下、ポリミル）で省庁・自治体向け生成AI「コモンズAI」の営業・導入支援を担当する森田智さん。元市役所職員の経験を活かし、1日あたり5～6自治体の担当者と直接コミュニケーシ...
ＳＯＭＰＯグループ、3万人の従業員にAIエージェント導入 “AI前提”の働き方を検証へ（ITmedia エンタープライズ） – Yahoo!ニュース
ＳＯＭＰＯホールディングスは国内グループ会社に所属する約3万人の従業員を対象にAIエージェントツール「ＳＯＭＰＯ AIエージェント」の導入を開始すると公表した。グループ全体の業務効率化と生産性向上
ＳＯＭＰＯグループ、3万人の従業員にAIエージェント導入 “AI前提”の働き方を検証へ：AIニュースピックアップ – ITmedia
ＳＯＭＰＯホールディングスは国内グループ従業員約3万人向けにAIエージェントを導入すると発表した。業務効率と生産性の向上を通じ、AI前提の業務再構築と事業変革を促進させる方針だ。
AIで「社員はバカになる」のか？ 博報堂・花王・Googleが語る、AI時代の働き方に欠かせない“3つのA”とは（Web担当者Forum） – ｄメニューニュース
AIで「社員はバカになる」のか？ 博報堂・花王・Googleが語る、AI時代の働き方に欠かせない“3つのA”とは（Web担当者Forum）マーケティング業務におけるAI活用の高度化がさらに進んだ先に待...
2026年の働き方展望：人間の強みとAIの融合がもたらす新時代 – Forbes JAPAN
2026年を展望すると、世界中のリーダーたちは、地政学的・経済的な激動、人口動態の変化、加速するテクノロジー、そして仕事の方法や場所に関する新たな期待によって形作られる職場環境に対応しています。AIは...
エイトビットが全社員1,000名を対象にAI時代の働き方改革を促進する新プロジェクトを開始 – サードニュース
エイトビット株式会社が全社員1,000名を対象にAI時代の新しい働き方を再定義する『AI Workstyle Lab』を始動。変化に挑む取り組みを紹介します。
この30年で働き方は大転換！AI共存の先に描くべき未来図は？ – @DIME アットダイム
この30年間で、アルバイトを含む非正規雇用は大幅に増加して、国内の労働市場において重要な位置を占めるようになった。かつては、「正規採用されなかったから」という理由で非正規を選ぶ人が多かった。しか...
【教育関係者対象セミナー】「探究が進路選択を進化させる ～キャリア教育・AI活用・働き方改革のクロスポイント～」 – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。大学新聞社（株式会社ライセンスアカデミー内）・教育テック大学院大学 共催 [画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/r...
(2/2)AIで生産性向上は“幻想”か？ 米学術機関が示す「11の論点」と“格差”の未来 – ビジネス+IT
AIとICTはイノベーションの連鎖として緊密に並走してきた。ICTが経済にプラスの成果をもたらしたのは明白だが、AI導入の成果は現時点で未知数だ。期待が先行するなかで、奇抜な議論に振り回されず、冷静に...
Skyworkとnoteで開催した、「#働き方を変えるツール」投稿コンテストの審査結果を発表します！｜note公式 – note
2025年9月26日から約1ヶ月にわたって開催した、みなさんのツール活用体験について語る「#働き方を変えるツール」投稿コンテスト。期間中（9/26-10/26）には、5,725件もの作品をご応募いただ...