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「長時間労働を戻せばGDPは上がる」という誤解をデータで論破。人口減少フェーズの日本で企業が生き残るには、従来の成功体験を捨てた「働き方改革」が不可欠です。現場の声を拾い上げ、心理的安全性を高めるため...