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タグ: 公平性

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就職活動と生成AI Web面接では約半数が“リアタイ”活用 オンライン採用の公平性担保に課題 – デイリースポーツ

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就職活動のオンライン化が急速に進み、Web面接(オンライン面接)も選考方法として広く定着している。一方で、面接中に生成AIを参照しながら回答する行為も広がりつつあり、採用の公平性や公正な評価を損なう可...