仏経営学教授「一部のAIの判断力はすでに人間の専門家を上回っている」 (クーリエ・ジャポン) – Yahoo!ニュース 2026年4月12日2026年4月12日ai 仏ビジネススクールHEC経営大学院教授のオリヴィエ・シボニー。専門は経営戦略Photo: Leonardo Cendamo / Getty Images; Illustration: Moor Stu...
AIの巧みな“おべっか”が人間の判断力を損なう可能性──スタンフォード大の新論文 – ITmedia 2026年3月30日2026年3月30日ai AIは悩みを相談するユーザーに対し、有害な内容であっても過度に肯定・迎合する傾向があると、スタンフォード大学の研究者らが研究結果を論文で発表した。ユーザーはAIの客観性を誤認しやすく、自己中心的な態度...
調査レポート公開:AI時代に必須の「判断できる人材」が育つ企業は、組織の判断構造を設計している – ニコニコニュース 2026年3月19日2026年3月19日ai AIが知識や手順で進められる仕事を担うほど、 企業で人に残るのは、状況に応じて優先順位や対応を決める「判断」です。組織行動科学(R)を提供するリクエスト株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:甲畑智...
企業の82%で、AI時代に必要な「判断経験が減少」。33.8万人・980社の分析を背景に「判断経験設計プロジェクトベースドラーニング」を提供開始(組織行動科学(R) 判断デザインラボラトリー) – Excite エキサイト 2026年3月16日2026年3月17日ai AIの普及によって「知識として教えられる仕事」は急速に自動化されています。しかし企業では、効率化と標準化が進んだ結果、仕事の中から判断経験が減少しています。組織行動科学(R)を提供するリクエスト株式....
AI時代に「判断」が重要になる背景とは?:33.8万人分析から企業の82%で判断経験が減少(組織行動科学(R))(PR TIMES) – 毎日新聞 2026年3月15日2026年3月15日ai 33.8万人・980社の分析が示す、働き方改革と効率化の副作用 ― 企業から「判断経験」が消えた仕事構造組織行動科学(R)を専門にするリクエスト株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:甲畑智康)は、...
AI時代に「判断」が重要になる背景とは?:33.8万人分析から企業の82%で判断経験が減少(組織行動科学(R)) – ニコニコニュース 2026年3月15日2026年3月15日ai 組織行動科学(R)を専門にするリクエスト株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:甲畑智康)は、33.8万人・980社の分析から企業の82%で「判断経験が減少」していることを確認しました。 AI導入企...
AI時代に「判断」が重要になる背景とは?:33.8万人分析から企業の82%で判断経験が減少(組織行動科学(R)) – ニコニコニュース 2026年3月15日2026年3月16日ai 組織行動科学(R)を専門にするリクエスト株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:甲畑智康)は、33.8万人・980社の分析から企業の82%で「判断経験が減少」していることを確認しました。 AI導入企...
AI時代に「判断」が重要になる背景とは?:33.8万人分析から企業の82%で判断経験が減少(組織行動科学®) – PR TIMES 2026年3月15日2026年3月15日ai リクエスト株式会社のプレスリリース(2026年3月15日 09時16分)AI時代に「判断」が重要になる背景とは?:33.8万人分析から企業の82%で判断経験が減少(組織行動科学®)
AI時代、企業に残る仕事は「判断」(組織行動科学®) | リクエスト株式会社のプレスリリース – PR TIMES 2026年3月14日2026年3月14日ai リクエスト株式会社のプレスリリース(2026年3月14日 14時06分)AI時代、企業に残る仕事は「判断」(組織行動科学®)
「スキルを教えない」電通がAI時代の新研修 判断の視点を鍛えよ – 日経クロストレンド 2026年1月6日2026年1月6日ai 生成AIの普及によって、企業研修の前提が揺らいでいる。AIがそれらしいアウトプットを瞬時に生み出す時代、知識やスキルを段階的に積み上げる従来型の学習は機能しにくくなった。では、正解が見えない時代に、研...
AI生成の「ありえない動物映像」が子供の”判断力”を破壊する – ナゾロジー 2025年12月4日2025年12月4日ai 「アライグマがワニの背に乗って川を流れる」といった、現実では起こりえない野生動物の映像が、いまSNS上にあふれています。これらは人工知能が作り出した映像ですが、見た目がとても自然なので、一部の人が本物...