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医療・教育・熟練技能職──AIは雇用を消しているのに、なぜ人手不足が迫るのか – Forbes JAPAN

私たちは仕事の自動化を進めると同時に、経験豊富な人材を失いつつある。唯一の前進策は、人間が最大の価値を生み出す場面にだけ投入されるよう、仕事そのものを再設計することだ。一見すると、これは矛盾しているよ...
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『労働力不足を打破する「AIエージェント」による知見の継承』というテーマのウェビナーを開催 – ニコニコニュース

詳細・参加申込はこちら ■人手不足が止める“知見継承”の危機多くの企業で人手不足が現実味を増す中、組織の成長を支えてきたベテランの判断基準や暗黙知が、異動・退職とともに失われるリスクも高まっています。...
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AIで業務を自動化するアプリを生成 労働力不足解決の一助を目指す(テレビ朝日系(ANN)) – Yahoo!ニュース

労務管理や経費のチェックなど、自動化したい業務を文章で入力すると、AIがアプリケーションを自動で作成するサービスが発表されました。スタートアップ企業のELYZAが発表したのは、労務管理や経費のチ
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「AI × 専門人材で労働力の不足を解消」、バックオフィスを支えるハイブリッドな取り組み – newscast.jp

BackofficeForce社は、バックオフィスの労働力不足に対し、AIと専門人材を組み合わせたハイブリッド支援を開始する。主な特徴:・AIと専門性を持つ人材を組み合わせ、業務の継続運用と効率化を実...
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十分なサポートが得られない工場の従業員。デジタル化・自動化・AI活用によって労働力不足を解消するには – マイナビニュース

製造業の現場では、前例のない労働力不足、高い離職率という課題に直面している。その背景には、80%を占めるといわれる工場の従業員(デスクレスワーカー)が、十分なサポートやサービスを受けられない状況が要因...
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十分なサポートが得られない工場の従業員。デジタル化・自動化・AI活用によって労働力不足を解消するには – マイナビニュース

製造業の現場では、前例のない労働力不足、高い離職率という課題に直面している。その背景には、80%を占めるといわれる工場の従業員(デスクレスワーカー)が、十分なサポートやサービスを受けられない状況が要因...
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JTPとコグニザントジャパンがAIエージェント開発で業務提携 ~AI活用でDXの遅れや労働力不足の社会課題解決へ~ – ドリームニュース

AIインテグレーションサービス「Third AI」を提供するJTP株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:森 豊、以下:JTP)は、データイネーブルメントやデータドリブンの実現を支援する世界をリ...