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生成AIで「就業規則の課題・矛盾」はかんたんに改善できる!プロンプトなどの具体例を社労士 岩﨑氏が紹介 (1/3) – HRzine

汎用的な就業規則をそのまま流用したり、誤った条文を放置したりしてはいないだろうか。実態に合わない規定は形骸化の温床となるだけでなく、法改正への未対応によるコンプライアンス違反、解釈の曖昧さから生じる労...
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Shared Mee、人事評価の適正な運用に向けて生成AIを活用した「AI人事アドバイザー」機能を提供 – ニコニコニュース

株式会社ケイズコーポレーション(本社:東京都港区、代表取締役社長:神林 幸一、以下「ケイズコーポレーション」)は、企業の人材育成や人的資本開示、リスキリング、離職防止などますます多様化する人事課題に対...
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KBR・小林労務の業務革新を目指し、社内横断型の「Ai+プロジェクト」を始動しました – 時事ドットコム

[KBR]AIツールで業務効率化と創造性の最大化を図る組織横断型プロジェクトKBR・小林労務(本社:東京都千代田区)は、2025年6月より、社内業務の効率化およびイノベーション推進を目的とした「AI+...
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日本最大級のDX総合展「DX 総合EXPO 2025 春 大阪」に出展、人事・労務業務の自動化をリアルに体験できる機会を提供 – 池袋経済新聞

株式会社メタップスホールディングス(渋谷区、代表取締役社長 山崎 祐一郎)が提供する従業員ライフサイクル管理ツール「mfloow(エムフロー)」は、2025年5月21日(水)~23日(金)にインテック...
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AI活用でIPO支援をスピードアップ。社会保険労務士法人クラシコ、コンプライアンスチェック自動化サービス「RoboRobo」と業務提携 – iza(イザ!)

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