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AIを使っているのに成果が出ない人の共通点 壁打ちの質が上がる「問い」の作り方 – ログミーBusiness

【3行要約】・AIの普及により効率性が重視される一方で、人間らしさや創造性の価値が問われています。・門拓馬氏は、日本の江戸時代の「無駄を楽しむ」文化やアニミズム的感性に注目し、現代のコスパ・タイパ重視...
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デザイナーは「つくる人」から「問いを立てる人」へ そのカギとなるのが「センス」だ【デイリーフレッシュ 秋山具義】 – Agenda note (アジェンダノート)

 デジタルメディア・チャネルはますます多様化し、AIは驚くべきスピードで私たちの暮らしや仕事に浸透しつつあります。企業・ブランドを
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研修講師として見た「問題解決の現場」―なぜ今AIが必要なのか|釜剛史 – mbp-japan.com

「会議で結論が出ない」「問題を定義するだけで時間が尽きてしまう」「やっと改善したと思ったら、また同じ問題が再発する」研修講師として数多くの現場に立ち会う中で、こうした声を幾度となく耳にしてきました。そ...
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【勉強する意義って?変わる社会と教育⑥】AIにできないことを磨く 情報精査、問いを究める(庄子寛之/ベネッセ教育総合研究所主席研究員) – 静岡新聞DIGITAL

科学技術の進化は、子どもたちの“勉強する意義”に大きな影響を与えている。ChatGPTなどの生成AI(人工知能)が急速に普及し、文章の作成や翻訳、計算、プログ…
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複雑な状況で「問題解決」はNG、大事になる「両極端を管理」に効く訓練とは – 日経クロステック Active

50代60代の「サードエイジ」は、豊富な人生経験を生かすことで「メタスキル」を習得できる強みがある。このメタスキルで、AI時代でも新たな価値創出など様々な「逆転」が期待できる。そこで今回は、前回に引き...