男性育休取得率は大きく上昇も女性管理職比率の改善は緩やか 人的資本指標の3年推移を発表—エフペリ調べ – HRzine
エフペリは、同社が運営する人的資本データ分析プラットフォーム「Career Reveal（キャリア・リビール）」にて、人的資本指標の3年推移（2023〜2025）を横断的に集計・分析した結果を発表した...
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女性管理職比率21.7%・男性育休取得率2年連続で100%を達成！人材を核とした「フライホイール型人事制度」で多様な働 – ニコニコニュース
データと知見を核に、戦略から実行までマーケティングDXを一気通貫で支援する株式会社WACUL（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：大淵 亮平、証券コード：4173、読み：ワカル、以下当社）は、多様で...