｢就活｣にも｢AI｣が効く！ 60点を100点にはできないが…ESに自己分析、特に「威力」を発揮する局面とは – AERA DIGITAL
生成AIは急速に進化し、私たちの生活に入り込むようになった。就職活動についても例外ではないようだ。 | 概要
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｢就活｣にも｢AI｣が効く！ 60点を100点にはできないが…ESに自己分析、特に「威力」を発揮する局面とは – AERA DIGITAL
生成AIは急速に進化し、私たちの生活に入り込むようになった。就職活動についても例外ではないようだ。
就活生の63%がエントリーシート作成にAI利用した経験アリ 目的は「誤字脱字・文法チェック」が最多 – Yahoo!ニュース
新卒大学生向けの就活情報サイト「就活の教科書」を運営する、株式会社Synergy Careerはこのほど、26卒や27卒を対象に「ES（エントリーシート）作成時におけるAI利用の実態調査」を実施、
就活生の63%がES作成にAI利用した経験アリ 目的は「誤字脱字・文法チェック」が最多｜まなモン – よろず〜ニュース
新卒大学生向けの就活情報サイト「就活の教科書」を運営する、株式会社Synergy Careerはこのほど、26卒や27卒を対象に「ES（エントリーシート）作成時におけるAI利用の実態調査」を実施、その...
就活生の63%がES作成にAI利用した経験アリ 目的は「誤字脱字・文法チェック」が最多 – ライブドアニュース
ESとは、エントリーシートの略で、就職活動において企業に応募する際に提出する書類のこと。近年、ChatGPTをはじめとする生成AIの登場により、ESの作成にAIを活用する就活生が増えている。 【調査...
就活生の63%がES作成にAI利用した経験アリ 目的は「誤字脱字・文法チェック」が最多 (2025年8月3日掲載) – ライブドアニュース
新卒大学生向けの就活情報サイト「就活の教科書」を運営する、株式会社Synergy Careerはこのほど、26卒や27卒を対象に「ES（エントリーシート）作成時におけるAI利用の実態調査」を実施、その...
2026年卒学生、AI面接について約8割が「受験意欲が下がる」と回答 – 日本人材ニュースONLINE
マイナビが26年卒大学生を対象に実施した調査によると、企業から指定される面接手法で「AI面接」について77.5%の学生が「受験意欲が下がる」と回答した。
ライフイズテック、大学生向けデジタル・AI就活サービス「Life is Tech ! Career」の提供を開始 – 時事ドットコム
［ライフイズテック株式会社］AIを活用したデジタルスキルの獲得や“自己探究”、“新卒マッチング”までを一気通貫で支援する新卒紹介・育成モデルを構築ライフイズテック株式会社（本社：東京都港区、代表取締役...
ライフイズテック、大学生向けデジタル・AI就活サービス「Life is Tech ! Career」の提供を開始 – イザ！
iza（イザ！）は産経デジタルが運営する総合ニュースサイトです。政治、経済、国際、社会、スポーツ、芸能といったさまざまなジャンルの記事をご覧いただけます。
就活生はAIを活用するが、自らがAIに評価されることには後ろ向き =マイナビ調べ= – ICT教育ニュース
マイナビは15日、就職市場における企業と学生のAI利用の特徴と変化を発表した。 2026年卒 大学生キャリア意向調査4月＜就職活動・進路決定＞の結果をまとめたもので、就活では3人に […]
type就活が「Mico Engage AI（ミコ エンゲージ エーアイ）」を導入し、就活生のキャリア支援を強化 – 時事ドットコム
［株式会社Mico］早期化する就活において、学生一人ひとりの納得度の高いキャリア選択をLINEでサポート。会員登録・イベント参加を促進。株式会社Mico（本社：大阪市北区、代表取締役社長：山田 修、以...
type就活が「Mico Engage AI（ミコ エンゲージ エーアイ）」を導入し、就活生のキャリア支援を強化 – PR TIMES
株式会社Micoのプレスリリース（2025年7月15日 10時01分）type就活が「Mico Engage AI（ミコ エンゲージ エーアイ）」を導入し、就活生のキャリア支援を強化
「Gemini」を就活に活用！ライフイズテックの新教育プログラム「AI Career Journey」取材レポ – ニコニコニュース
IT・プログラミング学習サービスを展開するライフイズテック株式会社は、大学生を対象とした新たなオンラインキャリア教育プログラムを開講。その第一弾として、Googleが提供する生成AI アシスタント「G...
「Gemini」を就活に活用！ライフイズテックの新教育プログラム「AI Career Journey」取材レポ (2025年7月11日掲載) – ライブドアニュース
IT・プログラミング学習サービスを展開するライフイズテック株式会社は、大学生を対象とした新たなオンラインキャリア教育プログラムを開講。その第一弾として、Googleが提供する生成AI アシスタント「G...
「ガクチカは生成AIに作ってもらった」「自己分析はMBTIと診断ツールを活用」…“コスパ重視”のZ世代学生たちの就活事情 一方で「AI依存」に警鐘を鳴らす声も（マネーポストWEB） – Yahoo!ニュース
2026年卒の就職活動戦線は、昨年度に続き、企業の人材不足などを背景として、就活生に有利な「売り手市場」が続いている。そうしたなかでZ世代大学生たちはどのように就活に挑んでいるのだろうか。そのリア
「ガクチカは生成AIに作ってもらった」「自己分析はMBTIと診断ツールを活用」…“コスパ重視”のZ世代学生たちの就活事情 一方で「AI依存」に警鐘を鳴らす声も – ｄメニューニュース
AI依存で自分の頭で考えない就活生への警鐘このようにAIツールを利活用する学生が増えているなか、「AI依存」の就活に警鐘を鳴らす声もある。私立大学に常駐するキャリアコンサルタントの男性・Cさん（40代...
生成AIによる就活講座、ライフイズテックが新プログラム始動 – newscafe.ne.jp
ライフイズテックは、大学生を対象としたオンラインキャリア教育プログラムを新たに開始すると発表。第1弾として、生成AIアシスタント「Gemini」などGoogleが提供する生成AIのサービスを活用した就...
生成AI「Gemini」が就活の味方に、ライフイズテックが大学生向け無料講座を開講 – こどもとIT
ライフイズテック株式会社は、大学生を対象としたオンラインキャリア教育プログラムを開始すると2025年6月23日に発表した。その第1弾として、Googleが提供する生成AIサービスを活用した就活講座「A...
【ABABA総研】就活生の生成AI活用に関する意識調査：マピオンニュースの注目トピック – マピオン
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。タイパ・コスパを求める現代の就活生は、生成AIの活用にメリットを実感、さらに、企業の生成AI活用にも肯定的その理由は“就活の効...
生成AIを活用する就活生 長引く就活に効率化を ABABAの調査（電波新聞デジタル） – Yahoo!ニュース
就職活動に臨む学生の9割以上が就活時に生成AI（人工知能）を活用するメリットを実感――。そんな傾向が、就活支援サービスを提供するABABA（東京都目黒区）の調査結果で浮かび上がった。長期化が進む就
26卒の4割以上が就活で生成AIを活用 「エントリーシートの作成に利用した」が6割超—ABABA調べ – HRzine
ABABA総研は、26卒予定の大学4年生のうち、「就職活動時に生成AIを活用したことがある」という学生を対象に、「就職活動時の生成AI活用に関するアンケート調査」を行った。就職活動時に生成AIを活用し...
生成AIを就活に活用！高精度マッチングへと導く「ABABA」×「REALME」 – ニフティニュース
最終面接まで進んだことのある就活生だけが登録できるスカウト型のサービス「ABABA」、企業と人のミスマッチを最小化する「REALME」を提供する株式会社ABABAは、6月18日（水）に「就活における生...
【ABABA総研】就活生の生成AI活用に関する意識調査 – ニコニコニュース
就活の過程を評価したスカウトが受け取れる「ABABA」、企業と人のミスマッチを最小化する「REALME」を提供する株式会社ABABA（本店：東京都目黒区、代表取締役：久保駿貴・中井達也、以下「ABAB...
【ABABA総研】就活生の生成AI活用に関する意識調査 – ニコニコニュース
就活の過程を評価したスカウトが受け取れる「ABABA」、企業と人のミスマッチを最小化する「REALME」を提供する株式会社ABABA（本店：東京都目黒区、代表取締役：久保駿貴・中井達也、以下「ABAB...
就職活動の“過程”を評価したスカウトがくる「ABABA」が 生成AI 活用 就活 の衝撃実態を公開「就活生も企業も適切に 生成AI を活用しより良い就職・採用活動を」 – ガジェット通信 GetNews
就職活動の“過程”を評価したスカウトがくる「ABABA」が 生成AI 活用 就活 の衝撃実態を公開「就活生も企業も適切に 生成AI を活用しより良い就職・採用活動を」
【ABABA総研】就活生の生成AI活用に関する意識調査 – PR TIMES
株式会社ABABAのプレスリリース（2025年6月19日 10時00分）【ABABA総研】就活生の生成AI活用に関する意識調査
AI強者たちの就活…企業理念を読み込ませ“志望動機”を生成 – Business Insider Japan
就活生によるAIの活用が進んでいます。志望動機の生成したり、面接練習をしたりとその活用法は多岐にわたります。実際にAIを使い倒している大学3年生の就活生を取材しました。
長期インターン、98％の学生が就活に有利と回答 – リセマム
SHiROは2025年6月13日、長期インターンを経験した大学4年生対象の「就職活動における長期インターンの影響」に関するアンケート調査の結果を公表した。98％の学生が「長期インターンをやっていたから...
26年卒学生、8割超が生成AIを活用し6割超は就活にも──企業の約半数は活用の是非を明確にせず【i-plug調査】 – EdTechZine
i-plugは、同社の運営する新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」に登録している、2026年卒業予定の学生を対象に実施した、ChatGPTまたはChatGPTなどの生成A...
26年卒学生、AIの利用率は8割超で2年前の2倍以上──6割超は就活でのAI利用経験あり【マイナビ調査】 – EdTechZine
マイナビは、2026年卒業予定の全国の大学生・大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2026年卒 大学生キャリア意向調査4月＜就職活動におけるAI利用について＞」の結果を5月26日に発表した。同調査は...
「入力じゃダメなの？」“手書きの履歴書”を求められた令和の就活生が慮る企業側の思惑 「労力をかける熱意を見ているのでは」「生成AI対策なのか」（マネーポストWEB） – Yahoo!ニュース
就職活動や転職活動で必須となる履歴書。かつて履歴書は「手書き」のほうが「熱意・誠意が伝わる」「人柄がわかる」といった理由から、PCで作成する履歴書よりもいい印象を持たれるのではという風潮があった。
「入力じゃダメなの？」“手書きの履歴書”を求められた令和の就活生が慮る企業側の思惑 「労力をかける熱意を見ているのでは」「生成AI対策なのか」 – ｄメニューニュース
「入力じゃダメなの？」“手書きの履歴書”を求められた令和の就活生が慮る企業側の思惑 「労力をかける熱意を見ているのでは」「生成AI対策なのか」（マネーポストWEB） 就職活動や転職活動で必須となる履歴...
26卒の3人に2人が就活でAI活用 一方企業による「AI面接」には7割超が否定的 マイナビ調べ – ITmedia
6卒の3人に2人は就職活動でAIを使っている――マイナビは、2026年卒業の大学生を対象にしたこんなアンケート結果を公開した。エントリーシートの作成や、自己分析などでAIを活用しているという。
｢体育会系｣学生3名のリアルな声､学業や就活との両立は?プロか就職か…? – 東洋経済オンライン
大学で体育会の部活動に打ち込む「運動部学生」は、部活動を優先せざるをえない状況もあり、学業や卒業後の就職に課題・悩みを抱えるケースが多いようだ。前編では、スポーツ学生のための環境づくりやキャリア支援に...
知ってる？ 大学生の“AI事情” 授業・就活での“リアルな”活用法、卒業したての新卒社員に聞く – ITmedia
最近の大学生はどのようにAIを活用しているのか。実態を探るため、先日まで大学生だった、アイティメディアの2025年度の新卒社員3人に話を聞いた。 (2/2)
「ＡＩネーティブ」世代、就活様変わり – 山陰中央新報デジタル
急速に進化する人工知能（ＡＩ）が学生の就職活動を様変わりさせている。自動で文章を作り出せる生成ＡＩが身近になり、志願書類の作成や面接の準備に駆使。「ＡＩネーティブ」世代とも呼べる学生らの技術の習熟ぶ....
ChatGPTなど「生成AI」を就活に活用した25卒学生はどれくらいいた? (2025年5月1日) – Excite エキサイト
マーキュリーは4月28日、「就職活動に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査は2025年2月28日～3月18日、2025年4月入社の内定者555名を対象に行われた。○就職活動で生成AIを活用した...
ChatGPTなど「生成AI」を就活に活用した25卒学生はどれくらいいた? – マイナビニュース
マーキュリーは4月28日、「就職活動に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査は2025年2月28日～3月18日、2025年4月入社の内定者555名を対象に行われた。
ChatGPTなど「生成AI」を就活に活用した25卒学生はどれくらいいた? – ライブドアニュース
マーキュリーは4月28日、「就職活動に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査は2025年2月28日〜3月18日、2025年4月入社の内定者555名を対象に行われた。○就職活動で生成AIを活用した...
ChatGPTなど「生成AI」を就活に活用した25卒学生はどれくらいいた? (2025年5月1日掲載) – ライブドアニュース
マーキュリーは4月28日、「就職活動に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査は2025年2月28日〜3月18日、2025年4月入社の内定者555名を対象に行われた。○就職活動で生成AIを活用した...
就活、採用にＡＩ活用 学生、自己ＰＲ作成 企業、面接官役に – 山陰中央新報デジタル
大学生の就職活動や企業の採用選考で、生成人工知能（ＡＩ）を活用する動きが広がる。自己ＰＲ文を短時間で作成できるアプリを、就活サイトの運営企業が学生に無料提供。企業も面接に利用する。就活の実態に詳しい....
26年卒学生、4割が就活で生成AIを活用──用途は自己分析やESのアイデア出し・構成・推敲・添削など【学情調査】 – EdTechZine
学情は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に実施した、ChatGPTなどの生成AIツールに関するアンケート調査の結果を4月8日に発表した。同調査は、学情が運営するスカウト型就職サイ...
「就活AI」、総利用回数50万回突破 ―就活・転職活動の効率化を実現、タイパ最適化のAIサービス― – 時事ドットコム
［株式会社ジェイック］企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の子会社である株式会社エフィシエントと共同開発した、ChatGPTを活用したAIによる自己PR...
「就活に生成AI」学生の4割──どう使っている？ – ITmedia
就職活動の準備において、生成AIを利用する学生は4割──。そのような結果が学情（東京都中央区）による調査で明らかになった。生成AIの急速な普及が進む中、学生はどのように生成AIを利用しているのか。
生成AI、就活で適切に使うには 自己分析や面接練習に – 日本経済新聞
就職活動でエントリーシートの作成などで生成AI（人工知能）を活用する学生が増えている。回答のコピペなどは禁物で、自己内省を深めたり面接の練習をしたりするなど、有効な使い方に限定するよう注意を払う必要が...
就活生も企業の「生成AI活用」を重視、みん就、「みん就 2026年卒 DX企業就職ブランド調査」を発表 – ニコニコニュース
ポート株式会社のグループ会社である、みん就株式会社（代表取締役社長CEO 赤塩 勇太、所在地：東京都新宿区）は本日、運営する口コミ掲載型の就活生同士のコミュニティサイト「みん就」において、2026年卒...
4割の学生が就活で生成AI活用自己分析やESのアイデア出し・構成・推敲・添削…情報収集・整理にも（2025年4月8日） – BIGLOBEニュース
株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、ChatGPTなどの生成AIツールについてインターネットアンケートを実施しまし…｜BIGLOBEニュース
（プレスリリース）4割の学生が就活で生成AI活用自己分析やESのアイデア出し・構成・推敲・添削…情報収集・整理にも – ニフティニュース
株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、ChatGPTなどの生成AIツールについてインターネットアンケートを実施しました。4割の学生が就職活動準...
2025年4月1日採用直結型イベント「就活フットサル」開催報告：マピオンニュースの注目トピック – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。～選考プロセスに現場社員とのフットサル交流会を導入～ [画像1: https://prcdn.freetls.fastly.n...
RATHが生成AI技術を提供！就活ラジオ「AIタレンティー」 – ニフティニュース
RATHは、就活ラジオが提供する新しい就活マッチングサービス「AIタレンティー」のWebサービス開発を担当し、そのサービス基盤となる生成AI機能をライセンス提供しました。 就活ラジオ「AIタレンティー...
RATHが生成AI技術を提供！就活ラジオ「AIタレンティー」 (2025年3月25日掲載) – livedoor
RATHは、就活ラジオが提供する新しい就活マッチングサービス「AIタレンティー」のWebサービス開発を担当し、そのサービス基盤となる生成AI機能をライセンス提供しました。 就活ラジオ「AIタレンティー...
株式会社RATH、株式会社就活ラジオと協業し 新就活マッチングサービス『AIタレンティー』に生成AI技術を提供 – ニコニコニュース
株式会社RATH( https://rath.co.jp )(以下、「当社」という)は、株式会社就活ラジオ(以下、「就活ラジオ社」という)が提供する新しい就活マッチングサービス「AIタレンティー」…
就活人気ナンバーワン！ 最強商社に受け継がれるユニークな商人道を、初代・伊藤忠兵衛から当代の岡藤正広会長ＣＥＯまで、経営者の言葉から詳述する新潮新書『伊藤忠 商人の心得』が発売開始。（2025年3月17日） – BIGLOBEニュース
［画像1:https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/47877/1962/47877-1962-c20e8ab8e35dd…｜BIGLOBEニュース
「就活のネクタイは何色？」青山商事の“接客AI” フレッシャーズ向けに導入したワケ – ｄメニューニュース
「就活のネクタイは何色？」青山商事の“接客AI” フレッシャーズ向けに導入したワケ（ITmedia ビジネスオンライン） 青山商事は2月28日、「洋服の青山」のLINE公式アカウント上で、フレッシャー...
「就活のネクタイは何色？」青山商事の“接客AI” フレッシャーズ向けに導入したワケ – ニコニコニュース
青山商事は2月28日、「洋服の青山」のLINE公式アカウント上で、フレッシャーズ向けに「青山AIエージェント」のサービスを提供開始した。同サービスは、接客マニュアルや商品情報を学習したAIが、公式アカ...
「就活のネクタイは何色？」青山商事の“接客AI” フレッシャーズ向けに導入したワケ – ニコニコニュース
青山商事は2月28日、「洋服の青山」のLINE公式アカウント上で、フレッシャーズ向けに「青山AIエージェント」のサービスを提供開始した。同サービスは、接客マニュアルや商品情報を学習したAIが、公式アカ...
「AI任せの書類選考や面接はイヤ」と就活生 その反論を「生成AI」に聞いてみた – Yahoo!ニュース
マイナビが2025年2月14日に発表した「2026年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（1月）」に、興味深い結果が掲載されている。企業がエントリーシートの選考にAIを導入することについ
選考早期化、2年生照準 きょう就活解禁 サイバーはインターン前倒し 川重、中高生に企業説明 – 日本経済新聞
2026年春に卒業予定の大学3年生らの就職活動が3月1日に始まる。少子化や人手不足を背景に企業の採用意欲は極めて強い。同日に説明会などの広報が解禁となる政府のルールは形骸化し、既に半数近くの学生が内
就活×寿司×テック！「寿司就活（AI・データ分析編）」で40%以上の学生がインターン・本選考に応募 – PR TIMES
株式会社シオンのプレスリリース（2025年2月20日 13時00分）就活×寿司×テック！「寿司就活（AI・データ分析編）」で40%以上の学生がインターン・本選考に応募