AIに落とされる…総合商社ら大手が続々導入「AI面接」、“お見送り”になる人の特徴 (ビジネス＋IT) – Yahoo!ニュース
AIは面接で何を評価しているのか（AI（Gemini/Nano Banana）を使用して生成） - Yahoo!ニュース(ビジネス＋IT)
タグ: 就職活動
就活のAI面接は公平か 日本企業、厳しいEU基準を意識 評価の不当な偏り懸念 – 日本経済新聞
新卒採用の面接に対話型の人工知能（AI）を使う企業が増えている。評価の不当な偏りを防ぎ、学生の抵抗感を払拭できるかが課題だ。欧州連合（EU）の厳格なルールに適合したシステムを開発、導入する動きも出て
ビジネス インサイダー ジャパン、新バーティカルメディア「キャリア – ニコニコニュース
TNLメディアジーン（NASDAQ：TNMG）のグループ会社、株式会社メディアジーンが運営する経済ニュースメディア「ビジネス インサイダー ジャパン（Business Insider Japan）」は...
セブン・ローソン・ファミマでOK！全国53,000店舗で「AI履歴書」を即プリント – DXマガジン
AI求人プラットフォームHelloBossが、履歴書類と履歴書写真のコンビニ印刷対応を全国規模に拡大しました。株式会社NGAは、従来のセブンイレブンに加え、ファミリーマート、ローソン、ミニストップへ対...
成蹊大学、4月25日に講演会 「生成AIを仕事や学業に活かすコツ 」を開催 ―Society 5.0 研究所主催第19回講演会 – u-presscenter.jp
成蹊大学（東京都武蔵野市、学長：森 雄一）は、2026年4月25日（土）に成蹊大学Society 5.0研究所主催講演会「生成AIを仕事や学業に活かすコツ 」を開催します。当講演会では、Microso...
AI時代でもエンジニアの価値は高まる。レバテックが新聞広告で新社会人へエール | チバテレ＋プラス – 千葉テレビ放送
AIの進化によって仕事のあり方が大きく変わりつつある今、「エンジニアの仕事はAIに奪われるのではない... （YESNEWS）（チバテレ+プラス）
Qlean Dataset、「日本人・新卒採用選考の自己PR動画データセット」を提供開始 – ニコニコニュース
Visual Bank株式会社（東京都港区、代表取締役CEO 永井真之）は、傘下の株式会社アマナイメージズを通じて展開するAI学習用データソリューション「Qlean Dataset（キュリンデータセッ...
（プレスリリース）就活会議が生成AIを悪用した虚偽投稿への包括的な対策を導入 – ニフティニュース
証明画像の必須化や審査基準のさらなる厳格化を実施ポート株式会社のグループ会社である、就活会議株式会社（代表取締役社長 赤塩 勇太、所在地：東京都新宿区）は、「就活会議」において、生成AIを悪用した虚偽...
【就活×生成AI】就活生の活用8割超 専門家に聞いた上手なつき合い方 – au Webポータル
沖縄タイムス社主催の合同企業説明会で就活生に実施したアンケートで、生成AI活用の質問に対し「かなり活...
「アホになって遊び尽くすのが一番良い」入社直前で不安に泣く26卒に提示した究極の解決策 – ライブドアニュース
さざえ氏が自身のYouTubeチャンネルで「【26卒】「不安で泣いてます」入社直前でざわつく26卒達からのお便りを読む【マシュマロ】」を公開した。新卒応援チャンネル【さざえ】を運営する同氏が、入社を目...
残念ですが、高年収でも学生は集まりません。優秀な若手に選ばれない「日本企業」の致命的なズレ – ニフティニュース
今年も入社式の季節がやってきた。生成AIを使いこなす若手が当たり前になる時代、企業は「選ぶ側」ではなく「選ばれる側」へと立場を変えつつある。AI禁止、デジタルに弱い上司、旧来の評価軸――そんな環境は、...
2027年度卒大学生の就活日程、現状維持…学業優先を徹底 – リセマム
文部科学省は2026年3月24日、2027年度（2028年3月）大学等の卒業・修了予定者を対象とした就職活動のあり方について、大学と企業の双方に向けた申合せを公表した。2027年度大卒予定者を対象とし...
履歴書の時代から「ビジュアル自己PR」の時代へ／ワンキャリア、「わたしの野望スカウトキャンペーン」開始 – ニコニコニュース
就活支援サービス「ワンキャリア」を展開する株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 執行役員CEO：宮下 尚之、以下「ワンキャリア」）は、就職活動の早期化など急速な市場変化を背景に、学...
令和7年度卒業生が執筆した卒論タイトルを紹介 – komazawa-u.ac.jp
駒澤大学は、2022年に開校140周年、2023年に駒沢移転110年を迎えました。15,000人が7学部、8大学院研究科で学ぶ総合大学です。学部のすべてが世田谷区駒沢キャンパスにあり、学部学科の専門教...
「結局人間の仕事はケツを捲ること」元P&Gと大手企業採用課長が語る“AIに勝てるスキル” – ライブドアニュース
しゅんダイアリー就活チャンネルが、「【オワコン？】『〇〇力だけは身につけて』就活やその後のキャリアにおいて、文系の市場価値を上げていく方法とは？|26卒・27卒・28卒」を公開した。動画では、就活の専...
就職活動における生成AI活用実態調査：就活生の64.6%が「AI禁止でも使う」と回答。形骸化するルールと学生の利用実態 – PR TIMES
株式会社SHIFT AIのプレスリリース（2026年3月5日 14時00分）就職活動における生成AI活用実態調査：就活生の64.6%が「AI禁止でも使う」と回答。形骸化するルールと学生の利用実態
日テレHR主催：広告業界向けウェビナー「淘汰か、進化か。広告の仕事はなくなる？AI時代に生き残るために必要なこと」開催のお知らせ – PR TIMES
株式会社日テレHR総合研究所のプレスリリース（2026年3月4日 10時30分）日テレHR主催：広告業界向けウェビナー「淘汰か、進化か。広告の仕事はなくなる？AI時代に生き残るために必要なこと」開催の...
JR東海、2027年4月入社予定の採用計画数を公表 計約470人 | チバテレ＋プラス – 千葉テレビ放送株式会社
JR東海は2026年3月2日、2027年度の採用計画数について発表しました。採用計画数は合計約470... （レイルラボ）（チバテレ+プラス）
来春卒業の学生の就職活動が解禁 トレンドは「早期化とともに長期化」「企業も学生も生成AI活用」（メ〜テレ（名古屋テレビ）） – Yahoo!ニュース
2027年春に卒業予定の学生たちに向けた就職活動が、3月1日から解禁になりました。就活の「早期化」だけでなく、今年はこれまでと違った動きも。 3月1・2日に名古屋市港区のポートメッセなごやで行
就職活動解禁に合わせ合同企業説明会 来春卒業予定の大学生740人が参加 売り手市場で企業側は積極的にPR 生成AIでおすすめ企業紹介コーナーも登場 サンドーム福井（FBC 福井放送） – Yahoo!ニュース
サンドーム福井で1日、就職活動の解禁に合わせて来年春卒業予定の大学3年生を対象にした合同企業説明会が開かれ、採用担当者が学生たちに直接企業の魅力をアピールしていました。合同企業説明会には県内30
就職活動解禁に合わせ合同企業説明会 来春卒業予定の大学生740人が参加 売り手市場で企業側は積極的にPR 生成AIでおすすめ企業紹介コーナーも登場 サンドーム福井 – 日テレNEWS NNN
サンドーム福井で1日、就職活動の解禁に合わせて来年春卒業予定の大学3年生を対象にした合同企業説明会が開かれ、採用担当者が学生たちに直接企業の魅力をアピールしていました。
40代男性、就活で撃沈していた20代を振り返ると…… 予想外の光景に「なんか元気出た」「AIじゃないのが不思議すぎる」 – ニコニコニュース
20代後半のころの写真を見つけた男性。そこに写っていた“まさかの姿”がThreadsで話題に。この投稿は記事執筆時点でに5万3000回以上表示され、4000件を超える「いいね！」を獲得しています。 【...
【実施レポート】東京デザインテクノロジーセンター専門学校、株式会社アドグローブによる会社説明会を開催。学生からは「この会社で働きたい」と志望を熱望する声が続出。 – めざましmedia
中山美穂さん 40年の音楽活動をフジテレビに残る歌唱映像で特集『中山美穂40周年 －Thank You for the Memories』
「AIを活用した就職活動セミナー」を国際アート＆デザイン大学校様の学生向けに開催しました – valuepress
株式会社dottのプレスリリース（2026年2月26日 10時）。AI教育プログラム「AI STUDIO」を展開する株式会社dott（本社：東京都台東区、代表取締役：浅井 渉）は、2月16日(月)に、...
「AIを活用した就職活動セミナー」を国際アート＆デザイン大学校様の学生向けに開催しました：マピオンニュースの注目トピック – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。AI教育プログラム「AI STUDIO」を展開する株式会社dott（本社：東京都台東区、代表取締役：浅井 渉）は、2月16日(...
アマゾンが3万人の大幅人員削減…アメリカで広がる「AIリストラ」を日本が乗り切る方法 – 現代ビジネス
アマゾンは2026年1月28日、AI導入を背景に全従業員の約2%に当たる3万人の人員削減を発表した。対象は主に本社機能や管理部門で、退職金や就職支援も行う。アメリカでは他の企業も同様の動きを見せており...
久留米工業大学のためだけに１日で80社が参加！2027卒向け業界研究セミナーを開催しました – 共同通信PRワイヤー
久留米工業大学（福岡県久留米市）は、2月6日（金）にホテルニュープラザ久留米にて、2027年卒業予定者を対象とした「業界研究セミナー」を開催しました。本学は過去7年間にわたり、平均98％前後の高い就職...
外資就活総合研究所、「生成AI時代におけるITエンジニア職志望学生の意識調査（2027年卒）」を初公開 – PR TIMES
株式会社ハウテレビジョンのプレスリリース（2026年2月19日 11時30分）外資就活総合研究所、「生成AI時代におけるITエンジニア職志望学生の意識調査（2027年卒）」を初公開
エンジニア志望学生の就活AI利用率、27卒では7割超に – レバテック調査 – マイナビニュース
レバテックは2月12日、2027年3月卒業予定のエンジニア職志望学生144名を対象に実施した就活意識・実態調査の結果を発表した。就職活動でAIを利用している学生の割合は7割を超え、2026年卒を対象と...
AI・自動化時代の内定承諾率を左右する！「学生一人ひとりとの向き合い方」を独自データで徹底解明 – マピオン
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。MIL×ビズリーチ・キャンパス×RECCOOの3社が“新卒採用の幸せ”を紐解く、特別対談セッションを開催！ インタラクティブ採...
「アイシン期間工はもう終わった」工場転職のプロが明かす“応募しても落ちる”現実と次なる一手 – ライブドアニュース
工場転職のプロであるケンシロウ氏が、自身のYouTubeチャンネル「【工場・期間工転職】即日入寮チャンネル | ケンシロウ」で「【工場転職】アイシン期間工の時代は終わり｜今はキオクシアが正解」と題
面接対策ツール「プレゼンAI診断＆パーソナルコーチ」の実証実験を実施 – zakⅡ
zakⅡ(ザクツー)は、エンタメ情報の舞台裏を取材し独自の切り口で深掘り。スキャンダルをはじめ芸能界のトラブル・騒動・炎上案件、今ネットで注目のインフルエンサー、YouTuber動向などの情報も充実。...
国際アート＆デザイン大学校 AIを活用した就職活動特別授業を実施 – オリコンニュース
Release No.2682077｜〜ChatGPTを活用し、次世代型キャリア形成を支援〜ＮＳＧグループの国際アート＆デザイン大学校（A&D）では、AI教育プログラム「AI STUDIO」を...
国際アート＆デザイン大学校 AIを活用した就職活動特別授業を実施 – PR TIMES
株式会社NSGホールディングスのプレスリリース（2026年2月17日 09時00分）国際アート＆デザイン大学校 AIを活用した就職活動特別授業を実施
【DXハイスクール講座】高校生の自己PRプレゼンをAIが構造解析 – 山陽新聞
コグニティ徳島県立城ノ内中等教育学校で“話す力”を定量化する特別講義を実施 知識表現AIを用い、会話・文章情報から組織課題を可視化する...
デル・テクノロジーズ 体験イベント ～ この春、才能サクサク咲かせよう ～を東京駅にて開催 – PR TIMES
デル・テクノロジーズ株式会社のプレスリリース（2026年2月13日 11時00分）デル・テクノロジーズ 体験イベント ～ この春、才能サクサク咲かせよう ～を東京駅にて開催
AI時代の就職市場で勝ち抜くために若者が取るべき4つの行動 – Forbes JAPAN
AI経済は、企業の働き方を変革するだけではない。社会がかつて当然視していた、馴染み深い教育の道筋を根底から覆しているのだ。何十年もの間、若者たちは職業的成功のための確実なレシピを頼りにすることができた...
【初等教育科】令和7年度 第1回就職ガイダンスを開催しました – 別府大学
【初等教育科】令和7年度 第1回就職ガイダンスを開催しました令和8年2月2日（月）、初等教育科1年生を対象に「第1回就職ガイダンス」を開催しました。本ガイダンスは、4月からの2年次進級を前に進路意識を...
【28卒採用の早期化対策】データに基づく「脱・なんとなく採用」セミナーを2月18日に開催 – 紀伊民報AGARA
株式会社これから～インターン設計・採用サイト・候補者管理の各プロフェッショナルが、激化する新卒市場での勝ち筋を事例とともに公開～2月1...
【キャリア支援】就活準備フェアを開催しました！ – beppu-u.ac.jp
【キャリア支援】就活準備フェアを開催しました！令和8年2月1日（日）、別府大学石垣キャンパスにおいて、令和7年度就活準備フェアを開催しました。当日は、本学の大学・短期大学部あわせて約240名の学生が参...
採用自動化時代の戦略を語り尽くす「新卒採用ミライ会議 2026 春」をMIL株式会社が開催【2/24(火)～26(木)】 – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。元DeNA人材育成責任者・坂井風太氏の基調講演をはじめ、AI・自動化をリードする全10社が集結！ インタラクティブ採用で企業と学生の「相互理解」を支援する...
41.8％の人が求職活動で生成AIを活用した経験あり。履歴書・職務経歴書の作成や添削での利用が最多 – ニコニコニュース
総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2025年12月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に仕事探しに関する調査を実施しま...
就職活動シーズン到来。コンビニ証明写真『マイ証明写真』のAI補正がさらに進化。機能改善、使いやすいサイトデザインでリニューアル。就活・転職・受験シーンを支援してまいります。キャンペーンも実施中。 – 時事ドットコム
［株式会社サムライソード］スマホで撮って、AIで自然に気になるお肌を修整。忙しい就活生・転職者・受験者のための証明写真サービスが進化。コンビニプリント『マイ証明写真』。AI美肌補正が進化!株式会社サム...
27卒・中途採用の機会損失ゼロへ。縦型動画×対話AIでミスマッチを防ぐ「V-Talk」提供開始。24時間365日、AI – ニコニコニュース
「AIを活用して、もっと人と向き合える世界を創る」を掲げるKAGUYA株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：岡田 夏奈）は、縦型動画と対話型AIで求職者のエンゲージメントを高める採用支援ツー...
対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」、「2025年下半期 – ニコニコニュース
採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO：橘 大地、以下：当社）は、当社が提供する対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」...
対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」、「2025年下半期 BOXIL資料請求数ランキング」AI面接ツールカテゴリで総合1位に選出 – STRAIGHT PRESS
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139786/199/139786...
【2025年第四半期成果報告】AI面接サービス『Our – ニコニコニュース
『Our AI面接』がリセールパートナー（販売代理店）募集を強化etB株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：竹内 勇人、以下JetB）は、自社開発のAI面接ツール『Our AI面接』を2025年1...
27年卒の就職人気企業ランキング、「伊藤忠商事」が初の首位【週間ランキング】／人気記事ランキング2026/1/14～1/20 – Web担当者Forum
【Web担】他のユーザーはどんな記事を読んでいるのか？ 2026年1月14日～2026年1月20日に最も人気の高かった記事をチェック！
新卒採用『AI vs – ニコニコニュース
リアルバーチャル株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：金谷建史）は、AIによるエントリーシート（ES）作成が一般化する新卒採用市場の課題に対し、『AI vs 人事のプロ』と題した社会実験を実施しま...
スタディポケットが新たに提供開始したAI面接対策を体験しよう！ – サードニュース
スタディポケットが提供する新機能「AI面接対策」。学生がAIと模擬面接を通じて練習できるこのサービスについて詳しく紹介。
就職活動と生成AI Web面接では約半数が“リアタイ”活用 オンライン採用の公平性担保に課題 – Yahoo!ニュース
就職活動のオンライン化が急速に進み、Web面接(オンライン面接)も選考方法として広く定着している。一方で、面接中に生成AIを参照しながら回答する行為も広がりつつあり、採用の公平性や公正な評価を損な
就職活動と生成AI Web面接では約半数が“リアタイ”活用 オンライン採用の公平性担保に課題 – デイリースポーツ
就職活動のオンライン化が急速に進み、Web面接(オンライン面接)も選考方法として広く定着している。一方で、面接中に生成AIを参照しながら回答する行為も広がりつつあり、採用の公平性や公正な評価を損なう可...
就職活動のWeb面接で57％が「面接中に」生成AIを参照 =サーティファイ調べ= – ICT教育ニュース
サーティファイは24日、オンライン就職活動経験者に実施した「就職活動における生成AIの活用状況」調査の結果を公表した。 Web面接中の生成AI利用が想像以上に広がっていて、Web面 […]
27年卒向けインターン実施企業が増加傾向…マイナビ調査 – リセマム
マイナビは2025年12月、2027年卒業予定の学生を対象にしたインターンシップ・キャリア形成活動の企業の取組み状況をまとめた調査結果を発表した。27年卒向けのインターンシップ・仕事体験を「実施した・...
就職活動のWeb面接で57％が「面接中に」生成AIを参照 – ニコニコニュース
株式会社サーティファイ（東京都中央区、代表取締役：瀧澤茂、以下「サーティファイ」）は、「就職活動における生成AIの活用状況」を調査しましたので調査結果の一部を公開します。 【調査実施の背景】 採用...
就職活動のWeb面接で57％が「面接中に」生成AIを参照 – PR TIMES
株式会社サーティファイのプレスリリース（2025年12月24日 15時50分）就職活動のWeb面接で57％が「面接中に」生成AIを参照
就活ES「AI頼み」が当たり前? 測れぬ熱意、ロートなど書類選考廃止 – 日本経済新聞
■ES作成にAIを使っている学生の割合は■ESを廃止したソフトバンクの選考方法■AI活用は不可逆、選考はどう変わる？
「人工知能（AI）時代、もはや大学は職業保証書ではない。 自分の手で生存する能力を備えた人が長く持ちこたえるだろう」 – 매일경제
「人工知能（AI）時代、もはや大学は職業保証書ではない。 自分の手で生存する能力を備えた人が長く持ちこたえるだろう」シリコンバレーで学生たちを教えるサンノゼ州立大学コンピュータ工学科のハン·ギヨン兼任...
26年卒学生の半数超が「就活うつ」を自覚、うち半数は最初の内定獲得後も「うつ」が継続【「ABABA総研」調査】 | チバテレ＋プラス – 千葉テレビ放送
ABABAは、同社の運営する「ABABA総研」が2026年3月卒業予定の大学4年生と修士課程2年生の... （EdTechZine）（チバテレ+プラス）
AI解析による「就活ランキング」TOP10を公開 -産学共同プロジェクトで“いま選ばれる企業”が明らかに- – tv-tokyo.co.jp
AI解析による「就活ランキング」TOP10を公開 -産学共同プロジェクトで“いま選ばれる企業”が明らかに-
AI解析による「就活ランキング」TOP10を公開 -産学共同プロジェクトで“いま選ばれる企業”が明らかに- – RBB TODAY
secondz digital株式会社は、AEOエージェントを活用し、法政大学キャリアデザイン学部（キャリア体験学習（インターン）：田中研之輔教授担当クラス）と共同で“AI時代の就活ランキング”を公…
（プレスリリース）AI解析による「就活ランキング」TOP10を公開 -産学共同プロジェクトで“いま選ばれる企業”が明らかに – ニフティニュース
secondz digital株式会社は、AEOエージェントを活用し、法政大学キャリアデザイン学部（キャリア体験学習（インターン）：田中研之輔教授担当クラス）と共同で“AI時代の就活ランキング”を公開...
20代の半数が「転職活動で生成AIを利用」 その使い方は？ – ｄメニューニュース
20代の半数が「転職活動で生成AIを利用」 その使い方は？（ITmedia ビジネスオンライン） 転職活動の現場にも生成AIの波が押し寄せている。20代の若年層は、どのように生成AIを活用しているのか...
PeopleXの対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」、Hakuhodo DY ONEの新卒採用選考に導入 – 時事ドットコム
［株式会社PeopleX］採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘 大地、以下：当社）は、株式会社Hakuhodo DY ONE（...
「就活AI」 志望動機・逆質問作成ツールに「URL読み取り機能」を追加 – ニコニコニュース
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の子会社である株式会社エフィシエントと共同開発した、ChatGPTを活用したAIによる自己PR＆志望動機等の作成・添...
AI毎日使う就活生ほど危機感強く 「雇用減る」7割、1116人調査 – 日本経済新聞
【この記事でわかること】・どれくらいAIを使っている？・資格取得への意欲に違いは？・生活やキャリア観どう変わった生成AI（人工知能）が大学生の仕事選びに変化をもたらしている。日本経済新聞が就職情報サイ...
Z世代学生に向けAIキャリアタイプ診断アプリ「MiraThin」をリリース – PR TIMES
日本システム技術株式会社のプレスリリース（2025年11月7日 16時06分）Z世代学生に向けAIキャリアタイプ診断アプリ「MiraThin」をリリース
【11/19(水)・20(木)】インタラクティブ採用のMIL、「新卒採用ミライ会議 2025 秋」を開催！ (2025年10月28日) – Excite エキサイト
採用DX・AI・自動化の最前線を一挙公開―先進企業11社が語る「新しい候補者体験」のつくり方インタラクティブ採用で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO...
就活生の約7割がAI相談に満足と回答、Synergy Career調査 – こどもとIT
新卒大学生対象の就活調査レポートサイト「就活総合研究所」と就活情報メディア「就活の教科書」を運営する株式会社Synergy Careerは、大学生を対象に実施した「AI×就活相談」に関する調査結果を2...
【11/19(水)・20(木)】インタラクティブ採用のMIL、「新卒採用ミライ会議 2025 秋」を開催！ – 時事ドットコム
［MIL株式会社］採用DX・AI・自動化の最前線を一挙公開 ― 先進企業11社が語る「新しい候補者体験」のつくり方インタラクティブ採用で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新...
ヘッドウォータース、採用サイトに新コンテンツ「仕事を知る」を追加公開 – PR TIMES
株式会社ヘッドウォータースのプレスリリース（2025年10月24日 16時00分）ヘッドウォータース、採用サイトに新コンテンツ「仕事を知る」を追加公開
三幸学園、中高生対象「お仕事まるわかりフェスタ in 立川」10月19日開催 – ICT教育ニュース
三幸学園は18日、東京立川こども専門学校・東京ビューティー＆ブライダル専門学校・飛鳥未来きずな高等学校立川キャンパスが、中学生・高校生を対象とした職業体験イベント「お仕事まるわかり […]
AIネイティブ世代の就職活動と生成AI利用における調査レポートを発表 – 日本の人事部
AIネイティブ世代の就活最前線：26卒の8割超が生成AIを活用、採用戦略の再構築が急務にITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」を運営するpaiza株式会社（東京都港...
AIネイティブ世代の就職活動と生成AI利用における調査レポートを発表 – 日本の人事部
AIネイティブ世代の就活最前線：26卒の8割超が生成AIを活用、採用戦略の再構築が急務にITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」を運営するpaiza株式会社（東京都港...
【2026年卒】学生の約8割が就活で生成AIを活用、paiza調査 – こどもとIT
paiza株式会社は、ITエンジニア職専門の就職情報サービス「paiza新卒」に登録する学生ユーザー1075名を対象にした「生成AIの活用に関する調査レポート」を2025年9月4日に発表した。
株式会社LANY オンライン会社説明会を9/10(水)に開催 – PR TIMES
株式会社LANYのプレスリリース（2025年9月2日 09時30分）株式会社LANY オンライン会社説明会を9/10(水)に開催
AIに「奪われない仕事」ある？私たちに求められるのは 浜田敬子 （2ページ目） – 日経xwoman：クロスウーマン
AI上司はパワハラもセクハラもせず、上から目線ではなく寄り添ってくれる存在になる可能性はあるが……
電通、27年卒向け秋季インターンシップのエントリー受け付け中 – 電通報
電通インターンシップ事務局は、27年卒向け秋季インターンシップの参加者を募集している。 今秋は、課題解決に向き合うマーケティング領域の仕事を、実習を通して体験する
大学生キャリア意向調査 学生56.7％が入社予定先に「不安」…“働く環境”重視の傾向も – au Webポータル
就職活動を終えた学生が、入社を決めた理由と不安をなくすためにしたこととは。 8月もあと少し。就職活動...
「説明会・カジュアル面談はお任せ！」“AIアバター社員”の正体に迫る！Geny解説動画を公開／アバターと対話できるライブセミナー9/2開催決定 – RBB TODAY
カジュアル面談・OBOG訪問・説明会を24時間自動化するAIアバターサービス「Geny（ジニー）」の正式リリースに伴い、多くの企業様からお問い合わせをいただいております。9月2日（火曜）…
「おもじょぶ就職フェア」9/27(土)＠梅田サウスホール 出展企業募集！ – newscast.jp
金融・経済、BtoB・ビジネスの最新ニュース・イベント情報・プレスリリースはNEWSCAST！！「おもじょぶ就職フェア」9/27(土)＠梅田サウスホール 出展企業募集！
「たかの友梨ビューティクリニック」を運営する不二ビューティがカムバック採用のプラットフォームとして「タレントパレット」を採用 – PR TIMES
株式会社プラスアルファ・コンサルティングのプレスリリース（2025年8月27日 09時00分）「たかの友梨ビューティクリニック」を運営する不二ビューティがカムバック採用のプラットフォームとして「タレン...
【9月4日開催】IndeedからAI活用まで、採用の質問なんでも答えます！採用マーケティング勉強会【大好評につき第3弾！】 – 産経ニュース
産経新聞社のニュースサイト。政治、経済、国際、社会、スポーツ、エンタメ、災害情報などの速報記事と解説記事を掲載しています。
就活にＡＩ活用広がる 山陰両県、ＥＳ推敲や面接対策 没個性懸念の学生も 企業は利用肯定７割 – 山陰中央新報デジタル
大学生らの就職活動で生成人工知能（ＡＩ）の利用が広がっている。就活生の３人に２人が生成ＡＩを利用しているとのデータもあり、山陰両県の学生も志望企業に提出するエントリーシート（ＥＳ）の推敲（すいこう）....
コンピューター科学の学位を取得して卒業しましたが、私に面接の機会を与えてくれた会社はチポレ(メキシカンファーストフードチェーン店)だけでした米大学街で10年ほど前からコーディング教育ブームに乗ってコン.. – 매일경제
コンピューター科学の学位を取得して卒業しましたが、私に面接の機会を与えてくれた会社はチポレ(メキシカンファーストフードチェーン店)だけでした米大学街で10年ほど前からコーディング教育ブームに乗ってコン...
対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」、面接情報の出力機能の提供を開始：マピオンニュースの注目トピック – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。出力したCSVファイルを用いることによりATSとの連携が容易に [画像1: https://prcdn.freetls.fas...
プロダクト起点で仕事を探せる求人サイト「Granty」正式リリース – CreatorZine
株式会社Grantyは、プロダクトから仕事を探せる求人サイト「Granty（グランティ）」を正式リリースした。「どんな会社で働くか」よりも「どんなプロ...
ピックアップコラム：【ブック＆コラム】『生成ＡＩに仕事を奪われないために読む本』 – アドバンスニュース
アドバンスニュースは「生きる 働く 明日への活力」をテーマに政治、労働に関するニュースやインタビュー、コラムを配信します。