プロダクト起点で仕事を探せる求人サイト「Granty」正式リリース – CreatorZine 2025年7月31日2025年7月31日ai 株式会社Grantyは、プロダクトから仕事を探せる求人サイト「Granty(グランティ)」を正式リリースした。「どんな会社で働くか」よりも「どんなプロ...
ポート株式会社、就活生とのカウンセリング数の最大化に向け「ソクコム」を導入 – ASCII.jp 2025年7月29日2025年7月29日ai ポート株式会社、就活生とのカウンセリング数の最大化に向け「ソクコム」を導入
ピックアップコラム:【ブック&コラム】『生成AIに仕事を奪われないために読む本』 – アドバンスニュース 2025年7月29日2025年7月29日ai アドバンスニュースは「生きる 働く 明日への活力」をテーマに政治、労働に関するニュースやインタビュー、コラムを配信します。
高校生の就職活動 近年の変化は – kyoiku-press.com 2025年7月28日2025年7月28日ai 求人票電子化サービスを運営、普及 前澤 隆一郎さん 企業情報、端末で探せる環境に 高校生の就職活動が本格化する時期となった。近年は、企業から紙媒体で届く求人票を電子化し、生徒が自分の情報端末で検索し
プレスリリース:7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、全登壇者およびセッションタイムテーブルを公開(PR TIMES) – 毎日新聞 2025年7月22日2025年7月22日ai ~総勢16名の登壇者、基調講演を含む全9セッションを公開、AI時代における採用・組織づくりの実践知を一挙公開!~7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、全登壇者およびセッションタイムテ...
『AI就活サポたくん』、ChatGPT・Gemini・MBTI診断に続く就活支援ツールとして注目(PR TIMES) – 毎日新聞 2025年7月22日2025年7月22日ai 就活メディア『就活の教科書』に掲載!記事が明かす、学生のAI活用最前線と新たな選択肢現代の就職活動において、AIツールの活用が新たな常識となりつつあります。この度、就職活動中の学生に広く利用される『就...
就活生はAIを活用するが、自らがAIに評価されることには後ろ向き =マイナビ調べ= – ICT教育ニュース 2025年7月17日2025年7月17日ai マイナビは15日、就職市場における企業と学生のAI利用の特徴と変化を発表した。 2026年卒 大学生キャリア意向調査4月<就職活動・進路決定>の結果をまとめたもので、就活では3人に […]
AIが採用の戦略を変える!『AI × 採用カンファレンス2025』7月23日無料開催 – NFT-TIMES 2025年7月9日2025年7月20日ai AIを活用した採用戦略の革新を探るカンファレンス開催 人材獲得競争が激化する中、生成AIがもたらすビジネス環境の変化に対応すべく、オンラインカンファレンス『AI × 採用カンファレンス 2025』が2...
ノジマ、クルーズ船で「内々定式」=学生つなぎ留め – au Webポータル 2025年7月5日2025年7月19日ai 家電量販大手ノジマは5日、貸し切りの大型クルーズ船で、来春入社予定の学生を対象に「内々定式」を開いた。人材獲得競争が激化する中、社員らとの交流の場を設けて学生らの不安を解消し、つなぎ留めるのが狙い。
【レポ】”AI×就活”で本質的な自分の魅力を伝える!就職活動支援講座を開催 – dメニューニュース 2025年7月1日2025年7月19日ai 【レポ】”AI×就活”で本質的な自分の魅力を伝える!就職活動支援講座を開催(ARETTO)ライフイズテックが「AI Career Journey 」を開催2025年6月30日、IT・プログラミンク...
新卒「初任給」のリアル 心の安定か高収入かで揺れる就活生 – Forbes JAPAN 2025年7月1日2025年7月19日ai 大手企業が相次いで新卒初任給の引き上げを発表する中、実際の学生はどのような期待を抱いているのだろうか。三菱UFJ銀行が初任給を月額4万5000円引き上げ30万円とするなど、人材獲得競争の激化を背景に初...
istyle___site | 採用情報 – istyle.co.jp 2025年6月30日2025年7月19日ai 株式会社アイスタイルの新卒・キャリア採用に関わる情報を掲載しています。事業紹介や社員紹介、イベント情報、採用情報など、様々な情報をご覧いただけます。
カジュアル面談・OBOG訪問・フォロー面談を24時間自動化する【AIアバター】/2025年7月14日正式リリース – 時事ドットコム 2025年6月30日2025年7月19日ai [株式会社lean]「母集団が形成できない」「辞退者が増えている」といった採用の課題を、AI技術でアバター化した社員が24時間いつでも求職者と会話をすることで解決します。株式会社lean(本社:東京都...
国際産業技術専門学校(群馬・前橋市)が説明会 24社がブース出展、外国人の就活を支援 – 上毛新聞電子版 2025年6月26日2025年7月19日ai 国際産業技術専門学校(園田陽一校長)は25日、群馬県前橋市千代田町の同校で、同校を卒業予定の外国人留学生と県内外の企業とのマッチングを目的とした合同説明会を開いた。120人が企業の担当者から業務...
生成AIによる就活講座、ライフイズテックが新プログラム始動 – GameBusiness.jp 2025年6月26日2025年7月19日ai ライフイズテックは、大学生を対象としたオンラインキャリア教育プログラムを新たに開始すると発表。第1弾として、生成AIアシスタント「Gemini」などGoogleが提供する生成AIのサービスを活用した就...
PeopleX、「PeopleX AI面接」ウォーキング広告を京都・渋谷で実施 – work-master.net 2025年6月25日2025年7月19日ai PeopleXは、同社が提供する対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の認知向上施策の一...
【ABABA総研】就活生の生成AI活用に関する意識調査 – ニコニコニュース 2025年6月19日2025年7月19日ai 就活の過程を評価したスカウトが受け取れる「ABABA」、企業と人のミスマッチを最小化する「REALME」を提供する株式会社ABABA(本店:東京都目黒区、代表取締役:久保駿貴・中井達也、以下「ABAB...
【ABABA総研】就活生の生成AI活用に関する意識調査 – ニコニコニュース 2025年6月19日2025年7月19日ai 就活の過程を評価したスカウトが受け取れる「ABABA」、企業と人のミスマッチを最小化する「REALME」を提供する株式会社ABABA(本店:東京都目黒区、代表取締役:久保駿貴・中井達也、以下「ABAB...
就職活動の“過程”を評価したスカウトがくる「ABABA」が 生成AI 活用 就活 の衝撃実態を公開「就活生も企業も適切に 生成AI を活用しより良い就職・採用活動を」 – ガジェット通信 GetNews 2025年6月19日2025年7月19日ai 就職活動の“過程”を評価したスカウトがくる「ABABA」が 生成AI 活用 就活 の衝撃実態を公開「就活生も企業も適切に 生成AI を活用しより良い就職・採用活動を」
【ABABA総研】就活生の生成AI活用に関する意識調査 (2025年6月19日) – Excite エキサイト 2025年6月19日2025年7月19日ai タイパ・コスパを求める現代の就活生は、生成AIの活用にメリットを実感、さらに、企業の生成AI活用にも肯定的その理由は“就活の効率化や公平性の担保”就活の過程を評価したスカウトが受け取れる「ABABA」...
【ABABA総研】就活生の生成AI活用に関する意識調査 – PR TIMES 2025年6月19日2025年7月19日ai 株式会社ABABAのプレスリリース(2025年6月19日 10時00分)【ABABA総研】就活生の生成AI活用に関する意識調査
26卒対象『6月合同企業説明会』開催|イベント情報 – kyoto-su.ac.jp 2025年6月10日2025年7月19日ai 就職活動中の2026年卒(4年生・M2生)を対象に、学内で『合同企業説明会』を開催します!これからエントリーできる京産大生積極採用の企業が50社参加。これほど多数の企業と学内で出会えるのはこれがラスト...
2026年卒学生、就職活動でのAI利用倍増。就職活動での利用率は66.6% – AIsmiley 2025年6月4日2025年7月19日ai マイナビは、2026年卒業予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動におけるAI利用に関する調査結果を発表しました。AI利用経験者は2年前の倍となる82.7%に達し、就職活動での利用目的はエントリーシー...
来春卒の採用面接が解禁(2025年6月1日) – BIGLOBEニュース 2025年6月1日2025年7月19日ai 2026年春卒業予定の大学生らの就職活動で、政府が面接などの採用選考の解禁日と定めた1日を迎えた。伊...|BIGLOBEニュース
来春卒業予定の学生ら対象に合同就職説明会 栃木労働局などが宇都宮市で「就活フェス」開催 – goo ニュース 2025年5月30日2025年7月19日ai 県内企業への就職を希望する若者を対象とした、合同就職説明会が30日、宇都宮市内で開かれ、100社を超える企業が参加しました。この「とちぎ就活フェス」は、栃木労働...
「就職マッチングの実証実験」は軽視できない…「AIが人生を左右する」時代を前に人類に問われていること – ニコニコニュース 2025年5月26日2025年7月18日ai AIは人間の人生にどんな影響を与えるのか。文筆家の御田寺圭さんは「厚生労働省はAIを活用した『就職マッチング』の実証実験をするという。AIが今までよりもずっと人間の運命そのものに食い込んできているのを...
「就職マッチングの実証実験」は軽視できない…「AIが人生を左右する」時代を前に人類に問われていること – PRESIDENT Online(プレジデントオンライン) 2025年5月26日2025年7月18日ai AIは人間の人生にどんな影響を与えるのか。文筆家の御田寺圭さんは「厚生労働省はAIを活用した『就職マッチング』の実証実験をするという。AIが今までよりもずっと人間の運命そのものに食い込んできているのを...
デジタル人材・AI就職フェアに2万人以上の学生が参加 – Vietnam.vn 2025年5月18日2025年7月18日ai 5月18日、ホーチミン市銀行大学で「デジタル人材~AI時代の成功の鍵~」をテーマにしたインターンシップ・就職フェアが開催され、2万人を超える学生が参加した。
Z世代の約7割、就職・転職活動で「生成AI」を使わない(ITmedia ビジネスオンライン) – Yahoo!ニュース 2025年5月15日2025年7月18日ai 若手の就職支援事業を行うUZUZ(東京都新宿区)が実施した調査によると、20代の7割近くが就職・転職活動に「生成AI」を使っていないことが分かった。 「就職・転職活動において生成AIをよく使っ
Z世代の約7割、就職・転職活動で「生成AI」を使わない – ITmedia 2025年5月15日2025年7月18日ai 就職活動中のZ世代の68.2%が就職・転職活動に「生成AI」を使っていないことが分かった
2027年卒向け オープンカンパニー開催のお知らせ – ニコニコニュース 2025年5月15日2025年7月18日ai EC商品検索・ハッシュタグ・ロイヤルティ向上ソリューション・リテールメディア広告・ECキュレーションを開発販売するコマースとCXのリーディングカンパニーであるZETA株式会社(本社:東京都世田谷区、以...
【調査リリース】就職・転職活動における「生成AI活用」に関するZ世代の実態調査/就職・転職に活動中の68.2%が「使っていない」と回答 – PR TIMES 2025年5月15日2025年7月18日ai 株式会社UZUZのプレスリリース(2025年5月15日 09時50分)【調査リリース】就職・転職活動における「生成AI活用」に関するZ世代の実態調査/就職・転職に活動中の68.2%が「使っていない」と...
【5月開催分】ホットリンク会社説明会のご案内 – hottolink.co.jp 2025年5月1日2025年7月18日ai ホットリンクでは、毎月2回程度の頻度で、ご参加を希望される方々を対象に会社説明会を実施しております。事業の詳細など、会社の概要について働くメンバーについて働き方やオフィス環境について福利厚生をはじめ、...
就職活動で生成AIを活用した学生は約18%にとどまる – RBB TODAY 2025年4月28日2025年7月18日ai ~エントリーシート作成支援が主な用途、活用は限定的~多様な人材の登用・育成を通して関わる人を豊かにする人材サービス会社、株式会社マーキュリー(本社:東京都新宿区西新宿1-26…
就職活動で生成AIを活用した学生は約18%にとどまる(2025年4月28日) – BIGLOBEニュース 2025年4月28日2025年7月18日ai ~エントリーシート作成支援が主な用途、活用は限定的~多様な人材の登用・育成を通して関わる人を豊かにする人材サービス会社、株式会社マーキュリー(本社:東京都新宿区西新宿1-26…|BIGLOBEニュース
就職活動で生成AIを活用した学生は約18%にとどまる – PR TIMES 2025年4月28日2025年7月18日ai 株式会社マーキュリーのプレスリリース(2025年4月28日 13時00分)就職活動で生成AIを活用した学生は約18%にとどまる
生成AIツールを就職活動準備で使用した40.0% 学情調査 ESのアイデア出し、文章の構成・推敲・添削など – J-CAST ニュース 2025年4月25日2025年7月18日ai 学情は2025年4月8日、26年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、ChatGPTなどの生成AIツールについて、インターネットアンケートを実施し、その結果を発表した。生成AIツールを仕事・...
生成AIツールを就職活動準備で使用した40.0% 学情調査 ESのアイデア出し、文章の構成・推敲・添削など – ライブドアニュース 2025年4月25日2025年7月18日ai 学情は2025年4月8日、26年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、ChatGPTなどの生成AIツールについて、インターネットアンケートを実施し、その結果を発表した。生成AIツールを仕事・...
生成AIツールを就職活動準備で使用した40.0% 学情調査 ESのアイデア出し、文章の構成・推敲・添削など – ライブドアニュース 2025年4月25日2025年7月18日ai 学情は2025年4月8日、26年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、ChatGPTなどの生成AIツールについて、インターネットアンケートを実施し、その結果を発表した。生成AIツールを仕事・...
生成AIツールを就職活動準備で使用した40.0% 学情調査 ESのアイデア出し、文章の構成・推敲・添削など – J-CAST ニュース 2025年4月25日2025年7月18日ai 学情は2025年4月8日、26年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、ChatGPTなどの生成AIツールについて、インターネットアンケートを実施し、その結果を発表した。生成AIツールを仕事・...
AIの普及により就職活動と採用活動の両方で不信感が広まる、ディープフェイクで作成された「存在しない人物」を採用しそうになった企業も – GIGAZINE 2025年3月31日2025年7月17日ai AIツールの急増および依存により、雇用市場はますます非現実的なものになりつつあると、The Washington Postが報じています。
性格テストで不採用? 求職者が直面する壁 – NewsPicks 2025年3月2日2025年7月17日ai 求職中に不採用となっても個人的に受け止めないよう努めるのが普通だが、採用選考に性格テストを加える企業が増える中、そうすることは難しくなっている。 ニック・マリクさんはここ数カ月間、上級エンジニ...
これならリラックス あなたも面接官もアバターです – ASCII.jp 2025年2月25日2025年7月16日ai ビヨンドは2026年卒向け新卒採用に「バーチャル面接」を導入。アバターを使用し、先入観を排除して内面を重視した面接を実施する。エントリーの締切は2025年3月31日。
【明日から使える】着座数爆増の戦略的合説ノウハウセミナー|無料オンラインセミナー – ニコニコニュース 2025年2月24日2025年7月16日ai お申込はこちら▶https://share.hsforms.com/1C0KXXm2gRMavpHgwrhTWrA3ska1 セミナー内容 今回のセミナーでは、これから数多く開催される合同説明会に...
東大発AIスタートアップBAKUTANとNTTデータ(金融分野)、就活生との新たな接点形成機会の創出を目指し、パーソナライゼーションやマッチングを中心とした複数の協働プロジェクトを開始 – PR TIMES 2025年1月28日2025年7月16日ai BAKUTAN株式会社のプレスリリース(2025年1月28日 12時00分)東大発AIスタートアップBAKUTANとNTTデータ(金融分野)、就活生との新たな接点形成機会の創出を目指し、パーソナライゼ...