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タグ: 採用

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採用担当者のためのAIアシスタント「Tasonal」、書類選考・日程調整・スカウト機能の提供を開始/特別キャンペーンを – ニコニコニュース

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株式会社SAIRAI（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：平井瑞樹）は、採用担当者のためのAIアシスタント「Tasonal（タソナル）」において、書類選考・日程調整・スカウトの3機能を統合した“採用...
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株式会社Looop、AIコンテンツマーケティング『CEOクローン面接』を採用領域に導入。中村代表の熱意伝達、採用リソー – ニコニコニュース

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タッチスポット株式会社（以下、当社）は、顧客の熱量を最大化し有効商談を発見・創出するAIコンテンツマーケティングサービス『CEOクローン』を、株式会社Looop（以下、Looop、本社：東京都台東区、...
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人事×生成AI活用セミナー｜採用・育成・評価・労務における使い方と判断力を学ぶオンライン講座【見逃し配信付】 – ginza.keizai.biz

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銀座経済新聞は、広域銀座圏のビジネス＆カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジネス...
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（プレスリリース）株式会社Looop、AIコンテンツマーケティング『CEOクローン面接』を採用領域に導入。中村代表の熱意伝達、採用リソース削減を実現へ – ニフティニュース

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面接における企業説明時間を現状の約3分の1へ削減。新卒・中途採用でクローンが代表の熱意を伝達し、採用担当者のリソース削減も同時に実現。タッチスポット株式会社（以下、当社）は、顧客の熱量を最大化し有効商...
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ショッピングモールのウェブサイト構築からマーケティングなどを支援するブランドビルダーのアイムウェブが、大規模な経歴職の採用に乗り出す。アイムウェブは組織全般の実行力を強化し成長を加速化するための「ビヨ.. – 매일경제

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ショッピングモールのウェブサイト構築からマーケティングなどを支援するブランドビルダーのアイムウェブが、大規模な経歴職の採用に乗り出す。アイムウェブは組織全般の実行力を強化し成長を加速化するための「ビヨ...
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テクノロジー導入で「アルバイトの新規採用数を抑制」した企業は45.2% – 人材の不足感は減少傾向に – Excite エキサイト

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マイナビは1月13日、「AI・テクノロジー導入におけるアルバイト採用状況調査(2026年版)」の結果を発表した。調査は2025年12月5日～10日、直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった20～69...
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採用ページは「読むもの」から「話すもの」へ。候補者の会社理解を深めるAIチャットボット「EntryUp」を正式リリース – PR TIMES

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株式会社B-Rocaのプレスリリース（2026年1月13日 09時50分）採用ページは「読むもの」から「話すもの」へ。候補者の会社理解を深めるAIチャットボット「EntryUp」を正式リリース
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（プレスリリース）採用ページは「読むもの」から「話すもの」へ。候補者の会社理解を深めるAIチャットボット「EntryUp」を正式リリース – ニフティニュース

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求職者の疑問をAIチャットボットを通じて即時解消し、応募離脱を防止。人事・採用担当者の負担軽減と採用効率化を同時に実現します。株式会社B-Roca（本社：東京都文京区、代表取締役：二宮忠志郎、以下 B...
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【無料ウェビナー】【人事/採用担当必見】離職率低下・定着率2倍を実現！採用のミスマッチをゼロにする方法とは を1/27(火)に開催 – PR TIMES

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株式会社LANYのプレスリリース（2026年1月9日 09時30分）【無料ウェビナー】【人事/採用担当必見】離職率低下・定着率2倍を実現！採用のミスマッチをゼロにする方法とは を1/27(火)に開催
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「スタートアップ採用受け入れ率57%、AIで情報非対称解消」、パク・サンミンGroupBy代表 – 벤처스퀘어

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スタートアップは希望する人材採用に困難を経験する。既存の採用プラットフォームは大型企業中心で運営されるうえ、一般プラットフォームのスカウト提案受諾率は１０～２０％台に過ぎない。 「すべてのスタートアッ...
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株式会社サンブリッジ様のAWS生成AI事例「採用担当向け育成 AI コーチの構築により育成業務の一部を自動化し、年間 360 時間の工数削減と育成の質の高度化を実現」のご紹介 | Amazon Web Services ブログ – Amazon Web Services (AWS)

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本ブログは株式会社サンブリッジ様と Amazon Web Services Japan が共同で執筆いたしまし […]
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動画生成AI「NoLang」を手がける株式会社Mavericks、採用サイトをリニューアル！社員・インターンのインタビ – ニコニコニュース

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動画生成AI「NoLang」をはじめとした生成AIプロダクト開発を手がける株式会社Mavericks（本社：東京都文京区、代表取締役：奥野 将太）は、このたび採用サイトを全面的にリニューアルし、社員お...
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（プレスリリース）【Our AI面接】スマホ完結で「若手」も「多忙な経験者」も逃さない。建設業の採用を変える「AI面接活用法と質問テンプレート集」を無料公開【JetB株式会社】 – ニフティニュース

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日中の面接に来られない即戦力層や、若手採用に課題を持つ建設会社様へ。スマホ完結で機会損失を防ぐAI面接導入資料と、質問テンプレートを無料公開。「AI面接ですぐ使える【質問テンプレート集（建設業編）】」...
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アクセンチュアで10年ぶりトップ交代！新社長は「採用を緩める気はない」と断言、生成AI時代で狙う“稼ぎ方”とは【会見全文】 – ダイヤモンド・オンライン

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12月1日、アクセンチュアの新社長に濱岡大氏が就任した。前社長の江川昌史氏は代表取締役会長に就いた。同社はここ10年で売上高を7倍に成長させるなど、他のコンサルティングファームの追随を許さない圧倒的な...
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求人企業の採用意欲予測レポートAIエージェント「Metareal ハイヤリングインサイト(Metareal HI)」プレミアムプラン12/1提供開始 – 時事ドットコム

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［ロゼッタ］～採用ニーズをAIがリアルタイム予測！人材営業を強力に後押しするツール登場！～メタリアル・グループの株式会社ロゼッタ（代表取締役：五石 順一）は、求人企業の採用意欲予測レポートAIエージェ...
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週2時間の採用データ分析が10分に。ビザスクがPERSONA導入で月24時間の工数削減とデータドリブンな採用運営を実現 – ニコニコニュース

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（右：株式会社ビザスク HR本部 山本 今日子 様／左：PERSONA事業本部 営業責任者 島倉 悠斗）採用管理システム「PERSONA」を提供する株式会社アサイン（本社：東京都千代田区霞が関3丁目2...
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採用でAIはどう使う！？～苦手意識を解消！人事責任者が押さえるべき生成AIマネジメントと組織定着の壁の超え方～｜11 – ニコニコニュース

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採用でAIはどう使う！？～苦手意識を解消！人事責任者が押さえるべき生成AIマネジメントと組織定着の壁の超え方～｜11/27(木)・12/3(水)開催ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offer...
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ITエンジニア採用担当者向けの無料セミナー 「採用×AI活用について皆で語ろう～採用の”現場”から始める生成AI活用～」を開催 – PR TIMES

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ギークス株式会社のプレスリリース（2025年11月10日 15時00分）ITエンジニア採用担当者向けの無料セミナー 「採用×AI活用について皆で語ろう～採用の"現場"から始める生成...
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誰でもプロレベルの採用人事に！AI採用評価SaaS『クラフトスコア（CraftScore）』β版を公開、「5社限定」で – ニコニコニュース

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採用の“勘と経験”を、AIで再現するAI採用評価SaaS「クラフトスコア（CraftScore）」は、採用担当者が抱える「感覚的な判断」「属人的な面接」を可視化・データ化する新しい採用支援プラットフォ...
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LUF株式会社、人事向け大型オンラインカンファレンス「改善事例から学ぶ、今行うべき採用の一手とは」に協賛。人事の皆様に最新の学びの機会を提供。 – イザ！

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iza（イザ！）は産経デジタルが運営する総合ニュースサイトです。政治、経済、国際、社会、スポーツ、芸能といったさまざまなジャンルの記事をご覧いただけます。
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【AIと共存する採用最前線】オールイン前田が登壇、ブランディングの実装ポイントを解説｜on the bakery/ALL IN/DYM/CEOクローン 合同ウェビナー【11/26(火)13時開催】 – RBB TODAY

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HRブランド戦略・HR戦略コンサルティングを手掛けるオールイン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役 前田優一）。AI活用が前提化する採用現場で、選ばれる企業は何を実装しているのか。オー…
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【AIと共存する採用最前線】オールイン前田が登壇、ブランディングの実装ポイントを解説｜on the – ニコニコニュース

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HRブランド戦略・HR戦略コンサルティングを手掛けるオールイン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役 前田優一）。AI活用が前提化する採用現場で、選ばれる企業は何を実装しているのか。オールイン前田を...
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【AIと共存する採用最前線】オールイン前田が登壇、ブランディングの実装ポイントを解説｜on the bakery/ALL IN/DYM/CEOクローン 合同ウェビナー【11/26(火)13時開催】：マピオンニュースの注目トピック – Mapion

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マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/39444/24/3...
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【AIと共存する採用最前線】オールイン前田が登壇、ブランディングの実装ポイントを解説｜on the bakery/ALL IN/DYM/CEOクローン 合同ウェビナー【11/26(火)13時開催】 – PR TIMES

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オールイン株式会社のプレスリリース（2025年11月5日 11時00分）【AIと共存する採用最前線】オールイン前田が登壇、ブランディングの実装ポイントを解説｜on the bakery/ALL IN/...
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【新プログラム発表】株式会社給与アップ研究所と株式会社トーコン、活躍人材の科学で“ミスマッチ採用ゼロ”を実現する「精鋭採用デザインプログラム」を提供開始 – PR TIMES

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株式会社給与アップ研究所のプレスリリース（2025年11月4日 13時00分）【新プログラム発表】株式会社給与アップ研究所と株式会社トーコン、活躍人材の科学で“ミスマッチ採用ゼロ”を実現する「精鋭採用...
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株式会社CAPER、AIリクルーター「OpenSeek」でB Dash Camp登壇決定 ～“採用のリソース格差”を変える挑戦を発表～ – ニコニコニュース

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AIリクルーターサービス「OpenSeek（オープンシーク）」を運営する株式会社CAPER（本社：東京都渋谷区、代表取締役：山下俊）は、2025年11月5日～7日に開催されるスタートアップカンファレン...
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生成 AI で仕事は変わる？ 広告業界が再定義する「採用と価値」の新基準 – DIGIDAY［日本版］

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マーケターは「混乱には慣れている」とよく口にする。現在、その言葉が本当かどうかが試されている。崩壊した測定システム、 AI によって生み出された人材ギャップの拡大、そして「本物」のブランドとは何かとい...
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（プレスリリース）貴社の採用コンテンツ、AIに届いていますか？【3社限定】 LLMOプランご契約で採用サイト無料制作キャンペーン開始！ – ニフティニュース

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～PRの知見と生成AI最適化を融合したHR Techソリューションで、 AIに“選ばれる”採用を実現～業界初となる「フルAIシフト宣言」をしている総合PR会社 共同ピーアール株式会社のグループ会社であ...
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（プレスリリース）貴社の採用コンテンツ、AIに届いていますか？【3社限定】 LLMOプランご契約で採用サイト無料制作キャンペーン開始！ – ニフティニュース

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～PRの知見と生成AI最適化を融合したHR Techソリューションで、 AIに“選ばれる”採用を実現～業界初となる「フルAIシフト宣言」をしている総合PR会社 共同ピーアール株式会社のグループ会社であ...
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【9/9(火)オンラインセミナー】AIで変わる採用実務の最前線ー戦略設計からオペレーションの最適化までの実践ステップ – ニコニコニュース

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株式会社XAION DATA（本社：東京都千代田区、代表取締役：佐藤 泰秀）の運営する転職潜在層へのアプローチSaaS「AUTOHUNT（オートハント）」は、株式会社Timers（本社：東京都渋谷区、...
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500社超のエンジニア採用支援実績のある『TECH PLAY Branding』Exa Enterprise AI、LayerXと3社共催で採用人事における生成AI活用に関するオンラインセミナーを開催 – 時事ドットコム

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［パーソルイノベーション株式会社］～はじめの一歩として、先進的な取り組みを行う企業による社内導入から活用まで具体的に解説～「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーシ...
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流通サービスが「体験入社動画」を導入！「体験入社AI」も 活用して物流業界の採用ミスマッチ解消と企業成長を加速 – ニコニコニュース

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株式会社体験入社（本社：神奈川県鎌倉市、代表取締役：松本聖司）は、この度、物流業界で成長を遂げる流通サービスが、当社の提供する採用動画サービス「体験入社動画」を導入したことをお知らせいたします。この導...
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500社超のエンジニア採用支援実績のある『TECH PLAY Branding』Exa Enterprise AI、LayerXと3社共催で採用人事における生成AI活用に関するオンラインセミナーを開催 – PR TIMES

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パーソルイノベーション株式会社のプレスリリース（2025年8月26日 11時00分）500社超のエンジニア採用支援実績のある『TECH PLAY Branding』Exa Enterprise AI、...
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AI面接サービス「PreferredAI Talent Scouter」、候補者分析を深化させる「レポート生成機能」「６つの評価指標」の提供開始 – Excite エキサイト

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AI面接がデータドリブンな戦略的人事を支援株式会社PreferredNetworks（本社：東京都千代田区、代表取締役最高経営責任者：西川徹、以下、PFN）は、当社が開発・提供する、生成AIを活用した...
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人事を翻弄する「初任給引き上げ」と「生成AIの進化」採用川柳が優秀賞 (2025年8月21日掲載) – ライブドアニュース

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（写真：8x10 / PIXTA）【入選作品一覧を見る】「初任給引き上げ」と「生成AIの進化」に翻弄される採用担当者の悲哀が伝わる入選作品8月7日の配信記事『｢手書き散る｣就活川柳が映す､AI浸透の就...
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採用でAIはどう使う！？～AI活用は次なるステップへ。8社の事例から学ぶ最新活用術～採用×AIに挑む2名が本音で語る｜8/28(木)・9/3(水)開催 – Excite エキサイト

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「採用でAIはどう使う！？～AI活用は次なるステップへ。8社の事例から学ぶ最新活用術～採用×AIに挑む2名が本音で語る」を2025年8月28日(木)にライブ配信、9月3日(水)にアーカイブ配信します。...
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採用でAIはどう使う！？～AI活用は次なるステップへ。8社の事例から学ぶ最新活用術～採用×AIに挑む2名が本音で語る｜8/28(木)・9/3(水)開催 – RBB TODAY

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「採用でAIはどう使う！？～AI活用は次なるステップへ。8社の事例から学ぶ最新活用術～採用×AIに挑む2名が本音で語る」を2025年8月28日(木)にライブ配信、9月3日(水)にアーカイブ配信します…
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採用でAIはどう使う！？〜AI活用は次なるステップへ。8社の事例から学ぶ最新活用術〜採用×AIに挑む2名が本音で語る｜8/28(木)・9/3(水)開催 – PR TIMES

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株式会社overflowのプレスリリース（2025年8月7日 14時01分）採用でAIはどう使う！？〜AI活用は次なるステップへ。8社の事例から学ぶ最新活用術〜採用×AIに挑む2名が本音で語る｜8/2...
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プレスリリース：日本国内から特定技能トラックドライバーを最短で、採用コストを約1/5に抑えて採用可能へ！（PR TIMES） – 毎日新聞

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株式会社メイクワン×株式会社エヌ・ピー・ロジ×株式会社人と安全研究所、三社連携による特定技能人材受け入れ支援スキームを構築【プレスリリース】株式会社メイクワン、株式会社エヌ・ピー・ロジ、株式会社人と安...
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プレスリリース：＜TalentX、AI・自動化の活用を目的とした組織「AI X Lab.」より第6弾機能リリース＞過去の候補者を未来の人材に、採用の機会損失を防ぐ「AI求人マッチング機能」（PR TIMES） – 毎日新聞

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～単発的な選考で終わらせず、AIが別求人と候補者をマッチング、新たな採用機会を創造～株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、採用...
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＜TalentX、AI・自動化の活用を目的とした組織「AI X Lab.」より第6弾機能リリース＞過去の候補者を未来の人材に、採用の機会損失を防ぐ「AI求人マッチング機能」 – PR TIMES

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株式会社TalentXのプレスリリース（2025年8月1日 13時30分）＜TalentX、AI・自動化の活用を目的とした組織「AI X Lab.」より第6弾機能リリース＞過去の候補者を未来の人材に、...
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【7月29日(火)】LOOV主催 HRの新常識！テクノロジー×人事で変わる、採用からオンボーディング・人材育成の最前線 – ニコニコニュース

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株式会社LOOV（本社：東京都目黒区、代表取締役CEO：内田雅人）は、2025年7月29日（火）17:00～18:00 に、無料オンラインセミナー「HRの新常識！テクノロジー×人事で変わる、採用からオ...
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【7月29日(火)】LOOV主催 HRの新常識！テクノロジー×人事で変わる、採用からオンボーディング・人材育成の最前線 – ニコニコニュース

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株式会社LOOV（本社：東京都目黒区、代表取締役CEO：内田雅人）は、2025年7月29日（火）17:00～18:00 に、無料オンラインセミナー「HRの新常識！テクノロジー×人事で変わる、採用からオ...
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TechSuite株式会社は、株式会社松田商工様に対し、生成AIを活用した採用スカウト代行サービス「AIスカウトくん」を通じて新卒採用をご支援いたしました。 – PR TIMES

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TechSuite株式会社のプレスリリース（2025年7月15日 14時46分）TechSuite株式会社は、株式会社松田商工様に対し、生成AIを活用した採用スカウト代行サービス「AIスカウトくん」を...
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ホリエモンAI学校がAPパートナーズと戦略的パートナーシップを締結！企業の採用現場でAI活用DXを推進する『ホリエモン – ニコニコニュース

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ホリエモンAI学校株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：荒木 賢二郎）は、株式会社APパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役：山田 昌）と採用現場におけるAI活用とDX推進を目的とした...
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採用は”作業”から”戦略”へ。AIが変える採用の未来を示す1Dayカンファレンス『AI × 採用カンファレンス – ニコニコニュース

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イベント詳細はこちら！ 深刻化する人材獲得競争と、生成AIによるビジネス環境の激変――。 この二つの大きな潮流を受け、採用活動のあり方を根底からアップデートするための大規模オンラインカンファレンス『A...
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ChatGPTを採用に使う方法とは？メリット・失敗しないための注意点を解説 (2025年7月1日) – Excite エキサイト

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身近な生成AIツールの一つである「ChatGPT」は、採用業務にも活用できることをご存じでしょうか。コツさえ押さえれば、採用に関するさまざまな業務を効率化してくれます。そこで本記事では、ChatGPT...
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AIが大量発生した求職者への不満 採用プロセスでAIから距離を置く (2025年6月26日掲載) – ライブドアニュース

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生成AIが自然な文章を手軽に作成できるようになったことで、職探しをする人がAIで履歴書を書く時代が到来しつつあります。企業にはAIが作成した履歴書が山のように送られてきており、あまりに膨大な量の履歴書...