【AI時代の新卒採用に関する実態調査】AIで「縮小する職種」と「強化したい職種」、ともに「マーケティング」が最多 – ニコニコニュース
株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役CEO：西澤 亮一、以下「ネオキャリア」）が運営する、キャリアの選択肢を広げるワーク×ライフジャーナル「キャリアトラス」（https://www.n...
タグ: 採用トレンド
【AI時代の新卒採用に関する実態調査】AIで「縮小する職種」と「強化したい職種」、ともに「マーケティング」が最多 – ライブドアニュース
ネオキャリアがAI時代の新卒採用について採用担当者328名に調査を行った。新卒採用を今後縮小する可能性がある企業は70.7％で、うち82.3％が既に動き出している。縮小する職種も強化したい職種もマーケ...
AI「雇用喪失論」の真相、7月データが示す「協働の現実」と「採用再開への舵切り」（小久保重信） – エキスパート – Yahoo!ニュース
2025年末から吹き荒れた人員削減の嵐を経て、AIによる雇用の喪失という悲観論が市場を覆っていた。だが、7月下旬に相次いで公表されたデータや主要企業の動きは、そうした予測とは異なる労働市場の実態を浮き
【10月7日(水)19:00～】人材獲得競争が続く中、採用DX・最新トレンドを共有！渋谷で採用人事交流会を開催！ – PR TIMES
KOBUSHI MARKETING合同会社のプレスリリース（2026年9月19日 10時20分）【10月7日(水)19:00～】人材獲得競争が続く中、採用DX・最新トレンドを共有！渋谷で採用人事交流会...
【4月23日（木）13時30分～／若手採用カンファレンス2026】AI時代の採用戦略を徹底解説 – ニコニコニュース
AIの進化により、採用現場では業務効率化や高度化が急速に進んでいます。AI面接や動画選考などの手法が広がる中で、企業の採用成果は「AIを導入しているかどうか」ではなく、「どのように活用し、求職者と向き...
（プレスリリース）【2026年採用トレンド】新入社員と家族が参加する『就職披露宴』を開催。 – ニフティニュース
AI時代に求められる“アート思考”で内定ブルーを解消株式会社日本デザイン（本社：東京都豊島区、代表取締役：大坪拓摩）は、2026年3月28日（土）に、2026年度新卒入社予定の4名とそのご両親を招き、...
【採用担当者向け】最新の採用トレンドを無料ウェビナーで解説！月刊HRトピックス 2026年３月のテーマは「AIでなくなる仕事」 – ニコニコニュース
「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（以下天職市場、本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太）は、2026年３月５日(木) 11:00よりオンラインセミナー...
2025年上半期のレジュメ検索キーワードが示す若手・ミドル層の採用トレンド – サードニュース
エン株式会社が発表した2025年上半期のレジュメ検索キーワードから、若手とミドル層に求められる人材の違いが浮き彫りに。新たなスキルや専門知識が必要とされる時代が到来。