OpenAI 、2026年に向けた積極的な採用計画で従業員数を8,000名に倍増へ – biggo.jp
劇的な戦略転換の一環として、OpenAI は大規模な人員拡大を準備しており、2026年末までに従業員数をほぼ倍増させることを目指している。約4,500名から8,000名規模へと増員するこの積極的な採用...
タグ: 採用動向
【3/10開催｜無料】2026年、採用で詰む会社・生き残る会社〜AI・SNS時代の分かれ道〜ショート動画・TikTok・採用ブランディング等AI・SNS時代に必要な採用の考え方と設計思想をお伝えします – PR TIMES
株式会社４Ｘのプレスリリース（2026年2月25日 10時30分）【3/10開催｜無料】2026年、採用で詰む会社・生き残る会社〜AI・SNS時代の分かれ道〜ショート動画・TikTok・採用ブランディ...
求人企業の採用意欲予測レポートAIエージェント「Metareal ハイヤリングインサイト(Metareal HI)」プレミアムプラン12/1提供開始 – ニコニコニュース
メタリアル・グループの株式会社ロゼッタ（代表取締役：五石 順一）は、求人企業の採用意欲予測レポートAIエージェント「Metareal ハイヤリングインサイト」（以下、Metareal HI）のプレミア...
マクロスコープ：日本企業の採用意欲、ＡＩ普及でじわり低下 求人件数に異変 – Reuters
人工知能（ＡＩ）のビジネス利用が広がる中、日本企業の間で人材採用を抑制する兆候が現れ始めている。全国求人情報協会（全求協）によると、求人広告の掲載件数が４月から直近の７月まで４カ月連続で減少した。職種...
【メタリアル・グループ】営業ターゲット企業の人材採用動向分析AIエージェント「Metareal リクルートインサイト(Metareal RI)」8/29提供開始：マピオンニュースの注目トピック – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。～採用動向は営業チャンス！求人情報から需要を察知し提案へ直結～ メタリアル・グループの株式会社ロゼッタ（代表取締役：五石 順一...
データサイエンティスト協会 企業向けに採用に関する調査を実施 – PR TIMES
一般社団法人データサイエンティスト協会のプレスリリース（2025年4月11日 10時00分）データサイエンティスト協会 企業向けに採用に関する調査を実施
約4割の採用担当者が「生成AIでエンジニアに求められるスキルが変化した」：キャリアニュース – MONOist
レバテックが「レバテックIT人材白書2025」を発表した。生成AIの出現で「エンジニアに求められるスキルが変化した」とIT人材採用担当者の43.9％が回答。業務で生成AIを利用した人は46.7％を占め...