国際自動車、AI面接サービス「AI RECOMEN」導入…採用業務の効率化と評価基準の標準化を実現 – レスポンス（Response.jp）
アイエンターは2月9日、同社が開発・提供するAI面接サービス「AI RECOMEN」が、国際自動車のキャリア採用の一次選考に導入されたと発表した。
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プレスリリース：［Our AI面接］2026年5月に大幅リニューアル予定。採用業務のさらなる効率化とユーザビリティ向上を実現する多彩な新機能を追加へ［JetB株式会社］（PR TIMES） – 毎日新聞
より深い人材理解と社内共有の利便性強化を目指した大幅リニューアルを実施中JetB株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：竹内 勇人、以下JetB）は、定額制アバター型AI面接サービス『Our AI面...
【Our AI面接】2026年5月に大幅リニューアル予定。採用業務のさらなる効率化とユーザビリティ向上を実現する多彩な新機能を追加へ【JetB株式会社】 – PR TIMES
JetB株式会社のプレスリリース（2026年1月30日 18時44分）【Our AI面接】2026年5月に大幅リニューアル予定。採用業務のさらなる効率化とユーザビリティ向上を実現する多彩な新機能を追加...
パーソルビジネスプロセスデザイン 、AI活用で採用担当者の多岐にわたる業務を一括自動化「採用のゼロ化」を提供開始 – 時事ドットコム
［パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社］～広範囲な採用業務にAIを活用し、従来業務の高速化および採用効率の向上を実現～「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルビジネスプ...
グッドパッチが採用業務を効率化するAIエージェント「HRmony AI」の正式サービス開始 – Web担当者Forum
【Web担】PXを起点にしたアプローチでAIが募集から面接評価までサポート、採用力と組織力強化へ
グッドパッチ、採用業務を効率化するAIエージェント「HRmony AI」を正式リリース – 時事ドットコム
［グッドパッチ］PX（People Experience）起点のプロセス設計で、担当者が採用体験向上に集中できる環境を提供顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーの株式会社グッドパッチ（...
グッドパッチ、採用業務を効率化するAIエージェント「HRmony AI」を正式リリース – 朝日新聞
PX（People Experience）起点のプロセス設計で、担当者が採用体験向上に集中できる環境を提供 顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーの株式会社グッドパッチ（本社：東京都渋...
グッドパッチ、採用業務を効率化するAIエージェント「HRmony AI」を正式リリース – ニコニコニュース
顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーの株式会社グッドパッチ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：土屋尚史、証券コード：7351、以下「グッドパッチ」）は、採用人事業務の効率化と標準化...
グッドパッチ、採用業務を効率化するAIエージェント「HRmony AI」を正式リリース – ニコニコニュース
顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーの株式会社グッドパッチ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：土屋尚史、証券コード：7351、以下「グッドパッチ」）は、採用人事業務の効率化と標準化...
グッドパッチ、採用業務を効率化するAIエージェント「HRmony AI」を正式リリース – PR TIMES
株式会社グッドパッチのプレスリリース（2025年10月8日 11時00分）グッドパッチ、採用業務を効率化するAIエージェント「HRmony AI」を正式リリース
カイタク、新機能「会話型の日程調整」で採用業務を圧倒的に効率化 – NFT-TIMES
カイタクが「会話型の日程調整」を新機能としてリリース カイタク株式会社は、自社の電話エージェント「スパ電」に新機能「会話型の日程調整」を追加しました。この機能は、求職者とのやり取りから面談の日程確定ま...