AI解析による「就活ランキング」TOP10を公開 —産学共同プロジェクトで“いま選ばれる企業”が明らかに— – PR TIMES
secondz digital株式会社のプレスリリース（2025年12月4日 10時02分）AI解析による「就活ランキング」TOP10を公開 —産学共同プロジェクトで“いま選ばれる企業”が明らかに—
タグ: 採用活動
採用活動は「AIで実際に採用決定を出す」時代へ。導入企業の半数が「成果に課題」と回答 – 時事ドットコム
［株式会社フォワード］AI採用が普及する一方で、成果の伸び悩みが浮き彫りに。フォワードが実態調査を発表AIを用いた採用スカウト「エースジョブ」を運営する株式会社フォワード（本社：東京都新宿区、代表取締...
採用活動は「AIで実際に採用決定を出す」時代へ。導入企業の半数が「成果に課題」と回答 – PR TIMES
株式会社フォワードのプレスリリース（2025年11月20日 08時00分）採用活動は「AIで実際に採用決定を出す」時代へ。導入企業の半数が「成果に課題」と回答
採用活動の新時代到来！「Chokusai」でミスマッチ解消を図るBRANUの成功事例 – サードニュース
BRANU株式会社が「Chokusai」を導入し、わずか2か月でセールスマネージャー候補を採用。ミスマッチ解消に成功した事例を深掘りします。
ミスマッチ多発の採用から脱却。わずか2か月でセールスマネージャー候補を採用 – PR TIMES
株式会社これからのプレスリリース（2025年11月13日 08時30分）ミスマッチ多発の採用から脱却。わずか2か月でセールスマネージャー候補を採用
ビズリーチ、AI活用によるスカウト文自動化で採用活動を変革 – サードニュース
ビズリーチが新たに提供する「スカウトメッセージAIカスタマイズ機能」は、AIを使って個々の候補者に最適化されたスカウト文を短時間で生成。採用活動がスムーズに。特許出願中。
（プレスリリース）AIアバターで採用動画を自動生成する新サービス「AI採用動画」をリリース – ニフティニュース
～TikTok・YouTubeなどSNS発信に最適化、採用活動の歩留まり改善を支援～株式会社FLATBOYS（本社：東京都目黒区、代表取締役CEO：内田 遼）は、企業の採用活動に特化した「AI採用動画...
ディーエスブランド、採用力を高めるWeb活用セミナーを9/18に開催 – 長崎経済新聞
長崎経済新聞は、広域長崎圏のビジネス＆カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジネス...
【無料トライアル限定公開中！】“BOUND” AIとたった１０分で作る、学生が挑戦したくなる採用コンテンツ – PR TIMES
一般社団法人Datact Japanのプレスリリース（2025年9月1日 06時46分）【無料トライアル限定公開中！】“BOUND” AIとたった１０分で作る、学生が挑戦したくなる採用コンテンツ
【HERP】企業の採用活動における生成AI活用の実態調査を実施 – ニコニコニュース
株式会社HERP（本社：東京都品川区、代表取締役：庄田一郎）は、企業の採用活動に関わる経営者・人事責任者・採用担当者181名を対象に、「企業の採用活動における生成AI活用の実態」に関するアンケート調査...
【HERP】企業の採用活動における生成AI活用の実態調査を実施 – PR TIMES
株式会社HERPのプレスリリース（2025年8月27日 10時00分）【HERP】企業の採用活動における生成AI活用の実態調査を実施
【HERP】企業の採用活動における生成AI活用の実態調査を実施 – PR TIMES
株式会社HERPのプレスリリース（2025年8月27日 10時00分）【HERP】企業の採用活動における生成AI活用の実態調査を実施
【採用ブランディング×クリエイティブ無料ウェビナー】AIでは生まれない「共感と選ばれる理由」とは？ – 時事ドットコム
［株式会社on the bakery］「クロワッサン」活用によるエンゲージメント設計と、AIでは代替できないオールインの戦略立案力に迫る株式会社on the bakery（本社：神奈川県横浜市、代表取...
【採用ブランディング×クリエイティブ無料ウェビナー】AIでは生まれない「共感と選ばれる理由」とは？ – PR TIMES
株式会社on the bakeryのプレスリリース（2025年7月25日 15時00分）【採用ブランディング×クリエイティブ無料ウェビナー】AIでは生まれない「共感と選ばれる理由」とは？
【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用活動セッションに、株式会社Algomatic Works COO 高橋氏、株式会社Haul 代表取締役CEO 平田氏がご登壇 – 時事ドットコム
［（株）overflow／Offers］～AI時代の候補者体験 ─ハイクラス人材に選ばれる“採用プロセス”とは？～7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用活動セッションをご紹介｜A...
【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用活動セッションに、株式会社Algomatic – ニコニコニュース
7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用活動セッションをご紹介｜Algomatic Works 高橋氏、Haul 平田氏ご登壇ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers...
【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用活動セッションに、株式会社Algomatic – ニコニコニュース
7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用活動セッションをご紹介｜Algomatic Works 高橋氏、Haul 平田氏ご登壇ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers...
【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用活動セッションに、株式会社Algomatic Works COO 高橋氏、株式会社Haul 代表取締役CEO 平田氏がご登壇 – PR TIMES
株式会社overflowのプレスリリース（2025年7月15日 16時10分）【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用活動セッションに、株式会社Algomatic Wor...
【実態調査】求職者の約70％が企業のネガティブ情報を閲覧 (2025年7月15日掲載) – ライブドアニュース
～人手不足が進む中で、採用成果に直結する企業の評判が生き残り戦略に影響～ 「安全なデジタル社会をつくり、日本を前進させ続ける。」をミッションと掲げる、株式会社エルテス（本社：東京都千代田
生成AIを活用している人事担当者は約4割 レポートの草案や採用活動などで—カオナビ調べ – HRzine
カオナビは、企業の人事担当者を対象に「生成AI活用に関する実態調査」を実施した。調査の結果は次のとおり。生成AIを活用している人事担当者は約4割「業務で生成AIを使用しているか」という問いに対し、人事...
Gen-AX、採用関連情報とメディア向け情報の発信を強化（2025年5月31日） – BIGLOBEニュース
～採用ページとメディアページをオウンドメディアで新たに公開し、多様な情報を発信～生成AIを活用したSaaSプロダクトの開発・提供や、企業のAXを支援するコンサルティングサービ…｜BIGLOBEニュース
「ＡＩネーティブ」世代、就活様変わり – 山陰中央新報デジタル
急速に進化する人工知能（ＡＩ）が学生の就職活動を様変わりさせている。自動で文章を作り出せる生成ＡＩが身近になり、志願書類の作成や面接の準備に駆使。「ＡＩネーティブ」世代とも呼べる学生らの技術の習熟ぶ....
「就活に生成AI」学生の4割──どう使っている？ – ITmedia
就職活動の準備において、生成AIを利用する学生は4割──。そのような結果が学情（東京都中央区）による調査で明らかになった。生成AIの急速な普及が進む中、学生はどのように生成AIを利用しているのか。
AIの普及により就職活動と採用活動の両方で不信感が広まる、ディープフェイクで作成された「存在しない人物」を採用しそうになった企業も – GIGAZINE
AIツールの急増および依存により、雇用市場はますます非現実的なものになりつつあると、The Washington Postが報じています。
【イベントレポート】ハイヤールー、PeopleXと共同で採用活動におけるAI活用に関するイベントを開催 – ニコニコニュース
エンジニア組織向けプラットフォームを提供する株式会社ハイヤールー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：葛岡宏祐）が提供するAI時代のスキル面接サービス『HireRoo（ハイヤールー）』（ https://...
説明しすぎは逆効果！？選考移行率が劇的に上がる会社説明会のつくり方｜無料オンラインセミナー – mapion.co.jp
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。その会社説明会、本当に学生の心をつかんでいますか？ [画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_imag...