立命館大学との共同研究の知見を活用 “暗黙知”を言語化し、生成AIを組織変革につなげる 管理職向け『AXリーダーズプログラム』 9月14日開始 – パソナグループ 2026年9月14日2026年9月15日ai 株式会社パソナデータ&デザイン (本社:東京都港区、代表取締役社長 河野一)は、立命館大学との共同研究で得られた「人と生成AIの双方向の知識移転」に関する知見を活用し、管理職や事業責任者を対象とした生...
立命館大学との共同研究の知見を活用 “暗黙知”を言語化し、生成AIを組織変革につなげる 管理職向け『AXリーダーズプロ – ニコニコニュース 2026年9月14日2026年9月14日ai 株式会社パソナデータ&デザイン(本社:東京都港区、代表取締役社長 河野一)は、立命館大学との共同研究で得られた「人と生成AIの双方向の知識移転」に関する知見を活用し、管理職や事業責任者を対象とした生成...
立命館大学との共同研究の知見を活用 “暗黙知”を言語化し、生成AIを組織変革につなげる 管理職向け『AXリーダーズプログラム』 9月14日開始 – 愛媛新聞 2026年9月14日2026年9月15日ai 株式会社パソナグループ株式会社パソナデータ&デザイン(本社:東京都港区、代表取締役社長 河野一)は、立命館大学との共同研究で得られた「人と生成AIの双方向の知識移転」に関する知見を活用し、管理職や事業...
立命館大学との共同研究の知見を活用 “暗黙知”を言語化し、生成AIを組織変革につなげる 管理職向け『AXリーダーズプログラム』 9月14日開始 – 神戸新聞 2026年9月14日2026年9月14日ai 株式会社パソナデータ&デザイン(本社:東京都港区、代表取締役社長 河野一)は、立命館大学との共同研究で得られた「人と生成AIの双方向の知識移転」に関する知見を活用し、管理職や事業責任者を対象とした生成...