ライフイズテック、生成AIによる組織変革を促すAX研修2種の提供を開始 – Dellows News 2026年10月13日2026年10月14日ai ライフイズテック株式会社は、法人向けDX研修の新たなラインナップとして、生成AIを活用した組織変革を支援する「AXマネジメント レディネス研修(AXM)」および「AXレディネス研修」の提供を開始しまし
生成AIを活用した組織変革(AX)を加速する「AXマネジメント レディネス研修」「AXレディネス研修」同時提供開始 – ニコニコニュース 2026年9月30日2026年9月30日ai ライフイズテック株式会社(本社:東京都港区、代表取締役 CEO:水野 雄介)は、法人向けDX研修の新たなラインナップとして、生成AIを活用した組織変革(AX:AIトランスフォーメーション)を支援する「...
生成AIを活用した組織変革(AX)を加速する「AXマネジメント レディネス研修」「AXレディネス研修」同時提供開始 – ニコニコニュース 2026年9月30日2026年9月30日ai ライフイズテック株式会社(本社:東京都港区、代表取締役 CEO:水野 雄介)は、法人向けDX研修の新たなラインナップとして、生成AIを活用した組織変革(AX:AIトランスフォーメーション)を支援する「...
生成AIを活用した組織変革(AX)を加速する「AXマネジメント レディネス研修」「AXレディネス研修」同時提供開始 – Excite エキサイト 2026年9月29日2026年9月29日ai ライフイズテック株式会社(本社:東京都港区、代表取締役CEO:水野雄介)は、法人向けDX研修の新たなラインナップとして、生成AIを活用した組織変革(AX:AIトランスフォーメーション)を支援する「AX...
生成AIを活用した組織変革(AX)を加速する「AXマネジメント レディネス研修」「AXレディネス研修」同時提供開始 – PR TIMES 2026年9月29日2026年9月29日ai ライフイズテック株式会社のプレスリリース(2026年9月29日 14時00分)生成AIを活用した組織変革(AX)を加速する「AXマネジメント レディネス研修」「AXレディネス研修」同時提供開始
生成AIを活用した組織変革(AX)を加速する「AXマネジメント レディネス研修」「AXレディネス研修」同時提供開始 – イザ! 2026年9月29日2026年9月29日ai 『生成AIを活用した組織変革(AX)を加速する「AXマネジメント レディネス研修」「AXレディネス研修」同時提供開始』の記事ページです。
生成AIを活用した組織変革(AX)を加速する「AXマネジメント レディネス研修」「AXレディネス研修」同時提供開始 – 産経ニュース 2026年9月29日2026年9月30日ai 『生成AIを活用した組織変革(AX)を加速する「AXマネジメント レディネス研修」「AXレディネス研修」同時提供開始』の記事ページです。
立命館大学との共同研究の知見を活用 “暗黙知”を言語化し、生成AIを組織変革につなげる 管理職向け『AXリーダーズプログラム』 9月14日開始 – パソナグループ 2026年9月14日2026年9月15日ai 株式会社パソナデータ&デザイン (本社:東京都港区、代表取締役社長 河野一)は、立命館大学との共同研究で得られた「人と生成AIの双方向の知識移転」に関する知見を活用し、管理職や事業責任者を対象とした生...
立命館大学との共同研究の知見を活用 “暗黙知”を言語化し、生成AIを組織変革につなげる 管理職向け『AXリーダーズプロ – ニコニコニュース 2026年9月14日2026年9月14日ai 株式会社パソナデータ&デザイン(本社:東京都港区、代表取締役社長 河野一)は、立命館大学との共同研究で得られた「人と生成AIの双方向の知識移転」に関する知見を活用し、管理職や事業責任者を対象とした生成...
立命館大学との共同研究の知見を活用 “暗黙知”を言語化し、生成AIを組織変革につなげる 管理職向け『AXリーダーズプログラム』 9月14日開始 – 愛媛新聞 2026年9月14日2026年9月15日ai 株式会社パソナグループ株式会社パソナデータ&デザイン(本社:東京都港区、代表取締役社長 河野一)は、立命館大学との共同研究で得られた「人と生成AIの双方向の知識移転」に関する知見を活用し、管理職や事業...
立命館大学との共同研究の知見を活用 “暗黙知”を言語化し、生成AIを組織変革につなげる 管理職向け『AXリーダーズプログラム』 9月14日開始 – RBB TODAY 2026年9月14日2026年9月15日ai 株式会社パソナデータ&デザイン(本社:東京都港区、代表取締役社長 河野一)は、立命館大学との共同研究で得られた「人と生成AIの双方向の知識移転」に関する知見を活用し、管理職や事業責任者を対象とした生…
立命館大学との共同研究の知見を活用 “暗黙知”を言語化し、生成AIを組織変革につなげる 管理職向け『AXリーダーズプログラム』 9月14日開始 – 時事ドットコム 2026年9月14日2026年9月14日ai [株式会社パソナグループ]株式会社パソナデータ&デザイン(本社:東京都港区、代表取締役社長 河野一)は、立命館大学との共同研究で得られた「人と生成AIの双方向の知識移転」に関する知見を活用し、管理職や...
立命館大学との共同研究の知見を活用 “暗黙知”を言語化し、生成AIを組織変革につなげる 管理職向け『AXリーダーズプログラム』 9月14日開始 – 神戸新聞 2026年9月14日2026年9月14日ai 株式会社パソナデータ&デザイン(本社:東京都港区、代表取締役社長 河野一)は、立命館大学との共同研究で得られた「人と生成AIの双方向の知識移転」に関する知見を活用し、管理職や事業責任者を対象とした生成...
生成AIは組織をどう変えるか ———組織デザインの専門家に聞く – t.co 2026年8月28日2026年8月28日ai 生成AIは組織をどう変えるか ———組織デザインの専門家に聞く生成AIを推進するだけでは、成果にはならない───組織づくりに強い経営コンサルティングファーム MIMIGURI の経営者であるミナベさん...